エグゼクティブサーチ企業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 コンサルタントの秘書としてご活躍いただきます。ご希望があれば、ライフステージにあわせてワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 【具体的には】 ■ご相談者/企業との調整業務 ■各種入力事務業務 ■来客応対、電話応対　等 ※勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍され、育児休暇後の復帰を考える方にも適した環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向け人材コンサルタントを担っていただきます。 ■業務内容 個人側・法人側それぞれに対して、およそ6:4の割合で以下の業務を実施いただきます。 個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。 また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ※コンサル業界を目指されている方、優秀なビジネスパーソンとなるにはどうしたら良いか悩んでいる方、キャリア設計を一緒にしてほしい方など様々なお悩みを抱えた方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▽主なクライアント 大手SIer ▽主な業務内容 ・要件定義、調査/分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、検証 各フェーズでご自身の強みを活かしながら業務を行っていただきます。 ▽参画プロジェクトについて 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。 またその大部分が要件定義や基本設計など上流工程メインの参画になります。 ◆プロジェクト例） ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ・機能追加前の検証実施 ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ・機能実装　など ★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。 ▽働き方 SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。 働きやすい環境で業務に取り組むことができます ▽仕事の魅力 ・入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんど 　そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能！ ・大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自分の市場価値もどんどん上がっていきます。 ・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・入社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽主なクライアント 大手SIer ▽主な業務内容 要件定義・調査/分析・基本設計（機能要件・非機能要件）・詳細設計・検証・チームマネジメント ▽参画プロジェクトについて 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ・機能追加前の検証実施 ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ・機能実装　　　　など ▽働き方 SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。 働きやすい環境で業務に取り組めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中！当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ■大手SIer：同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。既存のお客様との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ■エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 ■既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ■プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ■製品導入サポート ■新規事業・サービスの提案営業 ■チームマネジメント（若手営業の育成・数字管理） ■営業戦略の策定／実行、効果測定や改善策の定時　など ▽求める人物像（以下いずれかに当てはまると尚良い） ■相手の様子を見ながら臨機応変に対応できる └商材が「人（エンジニア/PMO）」となりますので、急な変更や対応が必要になる場面もあります。そういった場面に直面した際も、責任感をもった臨機応変な対応が求められます。 ■新しい知識/経験を前向きに捉えられる └同社営業職はIT未経験でもOK！ ただし、面談や商談を進めるためには、日々IT知識のキャッチアップが必須となります。そういった部分も自己のスキルアップとして前向きにとらえられる方だと、どんどん活躍の場が広がっていきます。 ■お客様にとっての価値を考えながら営業ができる └営業にとって、数字をあげることはもちろん重要な事ですが、同社では「お客様にとって価値のある営業か」という点を非常に大切にしています。同社の経営指針にも含まれている「お客様の最高の伴走者であり続ける」という点を起点に、信頼関係を構築する真の営業ができる方を求めています。 ■営業戦略や手法を考え、他の営業メンバーも含めた部全体の目標達成のために尽力できる方 └市場動向や顧客のニーズを考慮した営業戦略を考えたり、より良い営業手法を模索してトライアンドエラーを繰り返せる方トップ営業として活躍しています。個人の予算達成はもちろん、他の若手メンバー（新卒1～3年目）の営業活動にも目を配り、部全体としての目標達成のために動ける方を求めています！ ■若手の内から管理職／マネージャーへキャリアを進めたい ■会社拡大期を一緒に楽しめる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽主なクライアント 大手SIer ▽主な業務内容 要件定義・調査/分析・基本設計（機能要件・非機能要件）・詳細設計・検証・チームマネジメント ▽参画プロジェクトについて 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ・機能追加前の検証実施 ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ・機能実装　　　　など ▽働き方 SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。 働きやすい環境で業務に取り組めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽主なクライアント ⼤⼿SIer ▽主な業務内容 ステークホルダー管理・リソース管理・スコープ管理・リスク管理・コスト管理・品質管理　　など ▽参画プロジェクトについて ⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で⼊り込み、プライムの⽴場でプロジェクト推進いただきます。 ▽プロジェクト例 ⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数︕ 例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改 ▽アピールポイント ◆SE→PMOへのチャレンジャー歓迎︕ 官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験（技術）が活きます︕もちろんベテランPMOも即戦⼒として⼤歓迎︕ ◆1年以上続く⻑期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。 ◆⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能 ◆若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕ 同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。 メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。 ▽働き⽅ 基本的には顧客先常駐（SESまたは派遣）となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中！ 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ■大手SIer：同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。　　 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ■エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 ■既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ■プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ■製品導入サポート ■新規事業・サービスの提案営業　　　など ▽求める人物像（以下いずれかに当てはまると尚良い） ■相手の様子を見ながら臨機応変に対応できる └商材が「人（エンジニア/PMO）」となりますので、急な変更や対応が必要になる場面もあります。そういった場面に直面した際も、責任感をもった臨機応変な対応が求められます。 ■新しい知識/経験を前向きに捉えられる └同社営業職はIT未経験でもOK！ ただし、面談や商談を進めるためには、日々IT知識のキャッチアップが必須となります。そういった部分も自己のスキルアップとして前向きにとらえられる方だと、どんどん活躍の場が広がっていきます。 ■お客様にとっての価値を考えながら営業ができる └営業にとって、数字をあげることはもちろん重要な事ですが、同社では「お客様にとって価値のある営業か」という点を非常に大切にしています。 同社の経営指針にも含まれている「お客様の最高の伴走者であり続ける」という点を起点に、信頼関係を構築する真の営業ができる方を求めています。 ■トライアンドエラーを積極的に繰り返すことができる ■若手の内から管理職/マネージャーへ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～施工管理経験者歓迎／年休125日／リコー出資100%完全子会社の安定した職場／入社後施工管理として必要な資格取得可能／会社全体としてエフェクティブワーキングタイム導入の為、ワークライフバランス◎～ ■業務内容： リコーの関連会社として、事業所運営事業・厚生支援事業・ビジネス支援事業を主軸としソリューションを提供している当社にて、元請会社の現場監督として建設現場の施工管理業務（品質・工程・安全・原価等の管理）を行っていただきます。また、お客様との調整や協力会社との調整もお任せします。 ■就業環境 会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 ■企業魅力： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

ITインフラ担当として、設備構築や運用管理をお任せします。 設備構築、設計、現場施工管理（NW設備・監視カメラ・入退館システムなど） 設備の運用管理 障害対応など OJTを通して、先輩社員が丁寧に指導いたします。経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 高史 事業内容 主に6つのサービスラインを展開しています。 ◆ファシリティマネジメントサービス 計画・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしています。 ◆事業所運営サービス 国内グループ拠点の快適環境の維持・運営を総合的にサポートしています。 ◆制作・印刷・アウトソースサービス リコー製品の各種マニュアルを様々な言語へ翻訳し提供しています。 ◆人材育成施策の運営・企画サービス リコーグループの社員を対象としたビジネススキルの習得や業務遂行力向上を目的とした教育、デジタル人材育成、技術者育成の運営企画・運営サービスを提供しています。 ◆保険サービス 自動車保険、火災保険、生命保険などにより、社員の方々が安心して働けるためのライフサイクルにあった保険サービスを提供。 ◆プロセスDX支援サービス デジタル技術を活用して職場の仕事に存在する３M（面倒、マンネリ、ミスできない）を撲滅、仕事の仕方を変更します。 本社所在地 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6

～管工事施工管理技士1級保有の方歓迎／残業平均月10時間・年間休日125日ワークライフバランス◎／福利厚生・資格補助制度充実／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／中途入社多数活躍～ ■業務内容： 建築部門にてオフィス、工場などの建築、設備工事のマネジメント（CM）、施工管理を行う業務を担当して頂きます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・建築工事、電気工事、空調・給排水工事の工事提案企画、施工管理 ■研修制度 OJTメインの研修となり、工事計画策定から施工管理までを先輩社員の指導を受け経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10時間と働きやすい環境です。サービス残業もなく、リコーグループ全体でライフワークバランスに注力しています。資格補助も充実していますので、自己成長のために時間しっかりと取ることができます。 ■同社の特徴： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【20〜40代活躍中】経理・人事系の業務システムの上流工程をメインにお任せします。☆将来的には、新システムの開発にも携わっていくことができます！ 当社の経理系、人事系の業務システムの開発〜導入・保守までの上流工程(コアとなる業務)をお任せします。 要件定義 設計・開発 運用・保守 プロジェクト管理　など 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 最高経営責任者（CEO）宇都宮 康夫 事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502） ■公園・施設の指定管理者　他 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

【安心の育成環境／30代の先輩活躍中】新車の《生産準備〜設備計画〜品質保証》といった生産技術業務を担当します＜配属は経験・希望を考慮＞ ＜業務内容＞ 新車を作るにあたり、 設計部門と製造部門の橋渡し役となり、 新車生産工程における生産準備を実施する中で、 様々な課題を解決し、量産立上りにつなげる仕事です。 ＜担当する工程は＞ プレス・車体組立・塗装・車両組立や、 車両、購入部品の品質保証 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 最高経営責任者（CEO）宇都宮 康夫 事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502）　他 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

【安心の育成環境／30代の先輩活躍中】新車の生産準備《工程技術・設備技術・品質技術》といった生産技術業務を担当します＜配属は経験・希望を考慮＞ <業務内容> 新車を作るにあたり、 設計部門と製造部門の橋渡し役となり、 新車生産工程における生産準備を実施する中で、 様々な課題を解決し、量産立上りにつなげる仕事です。 <担当する工程は> プレス・車体組立・塗装・車両組立や、 車両、購入部品の品質保証など 快適な環境で“やりがい”のある仕事を！ 日産自動車従業員と同じ職場環境で、 冷暖房が効いた快適な空間で仕事ができます。 また社員食堂もあり、 充実した厚生施設も嬉しいポイントです。 ★日産車に携わる 普段の生活のなかで、 自分が手掛けた車を見ると嬉しくなります！ 世界で愛される日産車だからこそ、 大きなやりがいを感じていただけます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 最高経営責任者（CEO）宇都宮 康夫 事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502） ■公園・施設の指定管理者　他 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

経験者歓迎/残業平均月10時間・年間休日125日ワークライフバランス◎／福利厚生・資格補助制度充実／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／中途入社多数活躍～ ■担当業務内容：建築部門にてオフィス及び工場などの建築・設備工事の　 　販促活動、マネジメント(CM)、施工管理業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容は、 ・建築工事、電気工事、空調工事・給排水工事の企画提案から施工管理。 ・オフィス改修や移転に関するプロジェクトマネジメント業務。 ・福岡を拠点に工事計画策定から施工管理までの経験を積んで頂きます。 ■同社事業について 発足から10年、2021年4月からはリコーグループにおいて社内カンパニー制が導入され、グループにおけるシェアードサービスの役割はより一層重要度が増してきております。2025年、『シェアードサービス会社の国内トップランナー（一流選手）になる』ことに挑戦してまいります。 ■研修制度 OJTメインの研修となり、工事計画策定から施工管理までを先輩社員の指導を受け経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10時間と働きやすい環境です。サービス残業もなく、リコーグループ全体でライフワークバランスに注力しています。資格補助も充実していますので、自己成長のために時間しっかりと取ることができます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

リコーグループ拠点内のユーティリティ設備メンテナンス作業、修繕等の工事管理業務をお任せします。 リコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般 定期点検 修理メンテナンス 修繕工事管理業務(計画立案・工程及び図面作成・工事監理) を担当していただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 高史 事業内容 主に6つのサービスラインを展開しています。 ◆ファシリティマネジメントサービス 計画・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしています。 ◆事業所運営サービス 国内グループ拠点の快適環境の維持・運営を総合的にサポートしています。 ◆制作・印刷・アウトソースサービス リコー製品の各種マニュアルを様々な言語へ翻訳し提供しています。 ◆人材育成施策の運営・企画サービス リコーグループの社員を対象としたビジネススキルの習得や業務遂行力向上を目的とした教育、デジタル人材育成、技術者育成の運営企画・運営サービスを提供しています。 ◆保険サービス 自動車保険、火災保険、生命保険などにより、社員の方々が安心して働けるためのライフサイクルにあった保険サービスを提供。 ◆プロセスDX支援サービス デジタル技術を活用して職場の仕事に存在する３M（面倒、マンネリ、ミスできない）を撲滅、仕事の仕方を変更します。 本社所在地 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6

リコー関連施設の建築施工管理業務をお任せします。 リコーの関連会社として、事業所運営事業・厚生支援事業・ビジネス支援事業を主軸としソリューションを提供している当社にて、元請会社の現場監督として建設現場の施工管理業務（品質・工程・安全・原価等の管理）を行っていただきます。また、お客様との調整や協力会社との調整もお任せします。 【当社の魅力について】 リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 高史 事業内容 主に6つのサービスラインを展開しています。 ◆ファシリティマネジメントサービス 計画・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしています。 ◆事業所運営サービス 国内グループ拠点の快適環境の維持・運営を総合的にサポートしています。 ◆制作・印刷・アウトソースサービス リコー製品の各種マニュアルを様々な言語へ翻訳し提供しています。 ◆人材育成施策の運営・企画サービス リコーグループの社員を対象としたビジネススキルの習得や業務遂行力向上を目的とした教育、デジタル人材育成、技術者育成の運営企画・運営サービスを提供しています。 ◆保険サービス 自動車保険、火災保険、生命保険などにより、社員の方々が安心して働けるためのライフサイクルにあった保険サービスを提供。 ◆プロセスDX支援サービス デジタル技術を活用して職場の仕事に存在する３M（面倒、マンネリ、ミスできない）を撲滅、仕事の仕方を変更します。 本社所在地 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6

■担当業務内容： リコーグループ拠点内のユーティリティ設備メンテナンス作業、修繕等の工事管理業務を担当して頂きます。 リコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般 ・定期点検 ・修理メンテナンス ・修繕工事管理業務(計画立案・工程及び図面作成・工事監理) を担当して頂きます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

～残業20時間程度・年間休日125日／福利厚生・資格補助制度充実／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／中途入社多数活躍～ ■業務内容： ITインフラ担当として下記業務ご担当頂きます。 １．ITインフラ設備構築工事 NW設備，監視カメラ設備，入退館システムなどの構成設計、現場施工管理 ２．ITインフラ設備運用管理 運用管理（管理資料更新），障害対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業魅力： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 ■就業環境 会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■相談業務 ■給付管理 ■その他付随業務 ＜居室数＞27室 ＜開設＞2001年7月 ＜転勤＞可能性あり：箕面市、豊中市、芦屋市、西宮市、宝塚市、奈良市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務・介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■居宅でのケアマネージャー業務全般 ■研修制度 キャリアアップ支援制度あり 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・食事、入浴、着替、排泄介助等 ・レクリエーションなどの企画・支援 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■居宅でのケアマネージャー業務全般 ■研修制度 キャリアアップ支援制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービスリハビリ業務全般 風呂誘導、見送りなどの介護補助有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設