株式会社栃木ブレックス 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

★文理不問！未経験歓迎！0からスキルアップが可能な専門職です！ ■業務内容： 「計測器」に特化したレンタル事業をメインに展開している当社にて、フィールドエンジニア職を募集します。 大手ゼネコンの取引先様の要望に応じて、自社レンタル計測機器をカスタマイズして出荷、システムを設置、機器のメンテナンスなどを担当していただきます。 100％オリックス資本で安定性抜群。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤　信幸 事業内容 【事業内容】 ■計測器レンタル業務 ■機材受託管理業務／機材校正点検業務／計測業務／システム開発業務 同社は創業46年、計測機器のレンタル事業を主とし計測機器から派生する校正・修理事業、中古買取・販売等、計測器に関わる全てのサービスを展開しております。 業界ナンバーワンの取扱い2000商材を保有し建設業・製造メーカーその他全てのモノづくりに貢献しています。 本社所在地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番

主に建設業界の顧客に対しての既存営業を中心にお任せします！ ■業務内容 計測器のレンタル事業を行う当社の営業部門で主に電話問い合わせやWebからの問い合わせに対応し、見積もり作成や既存顧客へのアプローチを行う業務です。営業手法は、電話やメールを活用しています。 ※取り扱い商品 計測機器や計測システムであり、新規営業よりも リピート客の対応が主な業務となります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤　信幸 事業内容 【事業内容】 ■計測器レンタル業務 ■機材受託管理業務／機材校正点検業務／計測業務／システム開発業務 同社は創業46年、計測機器のレンタル事業を主とし計測機器から派生する校正・修理事業、中古買取・販売等、計測器に関わる全てのサービスを展開しております。 業界ナンバーワンの取扱い2000商材を保有し建設業・製造メーカーその他全てのモノづくりに貢献しています。 本社所在地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】特定の店舗に属さず、エリア各店舗を回りながらイベントの企画運営や窓口業務をお任せします。 ★研修充実 イオンモールなどでのイベント企画運営 ※イベントは月4回程度。イベント時以外は既存店舗にて通常業務を実施いただきます 携帯電話の機種選びサポートなどの窓口業務 当社の特長 当社はお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しています。現在全国各地に39店舗の営業所を展開。今後も様々な地域に展開予定で、勢いのある会社です。 社員の男女比率は5:5で平均年齢は28.8歳。幅広い年代の社員がおりますが、20代が中心に活躍しており、フレッシュで活気溢れる職場です。一人ひとりのスタッフがよりお客様のニーズに応えていけるよう、向上心を持って接客を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンク店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修・資格取得支援充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンクまたはY!mobile店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】特定の店舗に属さず、エリア各店舗を回りながらイベントの企画運営や窓口業務をお任せします。 ★研修充実 イオンモールなどでのイベント企画運営 ※イベントは月4回程度。イベント時以外は既存店舗にて通常業務を実施いただきます 携帯電話の機種選びサポートなどの窓口業務 当社の特長 当社はお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しています。現在全国各地に39店舗の営業所を展開。今後も様々な地域に展開予定で、勢いのある会社です。 社員の男女比率は5:5で平均年齢は28.8歳。幅広い年代の社員がおりますが、20代が中心に活躍しており、フレッシュで活気溢れる職場です。一人ひとりのスタッフがよりお客様のニーズに応えていけるよう、向上心を持って接客を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンクまたはY!mobile店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンク店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修・資格取得支援充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】主に既存取引先の法人に向けて、Softbankの法人用商品・サービスを提案していただきます。 ★研修充実 「社員用スマホを導入したいが、管理方法がわからない」「アプリの導入や設定も含め、スマホ最新のものに変えたい」などの顧客のご相談に応える課題解決型のソリューション営業です。無理な売り込みなどはありませんのでご安心を。携帯電話の増設、機種変更、設定業務などが中心です。 当社の特長 当社はお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しています。現在全国各地に39店舗の営業所を展開。今後も様々な地域に展開予定で、勢いのある会社です。 社員の男女比率は5:5で平均年齢は28.8歳。幅広い年代の社員がおりますが、20代が中心に活躍しており、フレッシュで活気溢れる職場です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

スキルアップが可能な専門職です！機材のメンテナンス業務全般をお任せします。 ■業務内容 「計測器」に特化したレンタル事業がメインの当社にて、機材メンテナンス職を募集します。 ■具体的な業務内容 ・機器のメンテナンス ・機器の在庫・納期管理 ・機器の検品 ・検査・営業担当、取引先との連携 ・施策提案 ・点検設備の導入、マニュアル作成 ・お客様への技術サポート ・業務改善提案 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤　信幸 事業内容 【事業内容】 ■計測器レンタル業務 ■機材受託管理業務／機材校正点検業務／計測業務／システム開発業務 同社は創業46年、計測機器のレンタル事業を主とし計測機器から派生する校正・修理事業、中古買取・販売等、計測器に関わる全てのサービスを展開しております。 業界ナンバーワンの取扱い2000商材を保有し建設業・製造メーカーその他全てのモノづくりに貢献しています。 本社所在地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番

■世の中のあらゆるモノを『測る』機器のレンタルサービスを展開。2,000種類を超える製品ラインナップと、独自のインターネット戦略等で各方面から高評価を獲得。10年連続増収を達成中の成長企業です! 【仕事の内容】 人々の生活やものづくりを支える重要な機器(計測機器)を扱っている当社の社内基幹システム／ECサイトの設計、開発～運用保守を中心にご経験とご志向を踏まえて担当業務を決定致します。※内製を原則としています。 【具体的な業務内容】 ・社内インフラ環境構築/運用・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ、ISMS関連業務 ・情報機器、インフラ、ソフトウェア、各種クラウドサービスの管理 ・社員からの問い合わせやトラブルへの対応 ・バックオフィス業務の最適化、自動化動化推進 等 開発環境：Visual Studio　言語：C#・Java・HTML・CSS 【配属先情報】 情報システム部5名 事業内容・業種 専門商社

【求人内容】 ■ミッション 物流業界トップ1％の大手企業様の開拓及び顧客深耕を行い、採用支援につなげる ■業務概要 大手企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 また、契約後の進捗確認や選考フローの改善等も適宜おこなっていただきます。まだまだ同社としても開拓手法が確立されていないからこそ、手法の検討から実行までご自身主体で進めることができます。 ■職務内容詳細 ・新規開拓…既存メンバーが一定精査した企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 その他開拓手法は多岐に渡り、ご自身での架電から業界イベントへの参加、顧問から接続など様々な手法から最適な手法を検討し獲得まで実行をお任せしております。 また、架電に関しても一部ご自身でおこなっていただきますが、メインのアポイント獲得はアルバイトメンバーがおこなうため、商談から契約獲得までがメインになります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・契約顧客のフォロー…契約後も企業様のフォローをしていただき、より採用ご支援できるよう採用要件の再定義や魅力情報のヒアリング等、リクルーティングアドバイザー(RA)のような動きもお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■ 「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。 マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身の ため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。 「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■ 求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ■ その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ■ 強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本ポジションに関して 本ポジションは総務部に配属となりバックオフィス業務全般をお任せします。 募集背景としては、現在バックオフィス業務は取締役他3名が担当しており事業拡大、組織強化に向けての増員募集です。 取締役のサポートをしながら業務を担っていただきます。 経理業務・労務業務・総務業務と幅広く関わっていただきます。 請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理などを担っていただきますが、慣れてきたら月次決算や年次決算などもお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【全メンバーの平均年収612万円／業界未経験66.2％】◇求職者と企業の双方をマッチングするお仕事★業務は社内（電話・メール・オンライン）で完結 《求職者には》 ◇転職理由や希望条件などのヒアリング ◇転職課題の抽出、案件のご紹介 《企業には》 ◇信頼関係の構築 ◇求人条件の深堀り、採用課題の抽出 ◇人材のご紹介 《マッチングに向けて》 ◇職務経歴書の添削、模擬面接などの対策サポート ◇面接調整、採用手続き、入職後のフォロー 《クリアな評価制度》モチベーションが保ちやすい！ 当社の評価制度は社員同士を比べて 競わせるようなものではなく、 一人ひとりが自分の成果と成長に フォーカスできる「絶対評価」です。 ですので、誰かが成果を上げれば自然と拍手が 起きるような「みんなで称え合う社風」。 チームワークの良い環境で成長してください！ 《時代におくれない》DXツールで効率的に働く！ 業務を効率化し、効果的に生産性を 高める環境を整備しています。 また当社にはエンジニアも在籍しており、 普段使っている業務システムも 「ここをもう少し使いやすくしてほしい」 とエンジニアにアイデアを出すこともできます。 ぜひビジネスに最適化したITツールで成果に向き合ってください。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役／黒崎 俊 事業内容 ◆エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介 ◆エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティング事業 ◆インフラ産業のDX化を推進するSaaS事業 ◆M＆A支援機構 本社所在地 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

【職務内容】 住宅メーカーからの紹介やお問合せがメイン◎ カーポートや庭のレンガ、家の周りのお洒落な柵・門扉など…外構（エクステリア）の提案をお任せします。 （具体的には） 商品提案のご依頼 ▼ 設置場所の下見・見積り作成 ▼ 資材・協力業者さんの発注 ▼ 工事の進捗フォロー ▼ 納品 住宅メーカーからのご紹介や、外構を新しくしたいと考えるお客様からの依頼を受けて案件がスタート。提案が施工可能か、完成予定の家にマッチするかなどを考えながら提案を進めます！ 【ある１日の流れ】 08：30　出社・事務所で発注書の作成 09：30　施工現場で進捗確認 11：00　見積り依頼された現場の下見 12：00　昼休み 13：00　お客様先に訪問 16：30　事務所で売上伝票の作成 17：00　翌日の訪問準備・職人さんにメール 18：00　帰宅 社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です！ また配送に関しては、別スタッフが行います。 まずは職場に慣れて、パソコンやシステムを使えるようになりましょう。 先輩に同行したり、カタログを見ながら仕事のイメージを掴んで下さい。 その後は現場の工程管理に携わり、商品知識や現場知識等が身に付いていきます。 ■安定感バツグンだから、将来もずっと安心＊* 私たちは、大手建材・住宅設備メーカーの“LIXIL”の代理店。そんな数あるLIXIL代理店の中でも、実は仕入額は全国No.1。トップクラスの売上を達成しており、業績は絶好調です。 【営業研修期間について】 ※営業研修については、中途入社各人のこれまでの経験・能力に応じて期間が異なります。期間は3ヶ月～2年。新卒入社の場合は最大2年程度です。 ※営業研修期間中は月給21万円～24万円となり固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社ではインフラ産業の課題を解決するため「物流、エネルギー」等のエッセンシャルワーカーに対して人材紹介(PlexJOB)や、業務効率化を支援するSaaSビジネス(サクミル)、完全成功報酬制のM&A仲介サービス(M&A支援機構)の3事業を展開しております。今回は、その中で人材紹介のキャリアアドバイザー(以下CA)orリクルーティングアドバイザー(以下RA)を適正に合わせて配属させていただきます。 【ミッション】 ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること 【業務詳細】 ■CA ・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。 ■RA ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 ・採用課題ヒアリング：サービス利用が決まった企業に対して、現状抱えている採用課題や採用ポジション・ターゲットについてヒアリングいたします。 ・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

■業務概要 現状新規職種に関して、既存メンバーが企業様ニーズの確認などを行っている状態のため、その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫しておこなっていただきます。 同社は両面型のマッチングになるため、企業様・求職者様双方の対応を一気通貫型でお任せします。 求職者様の集客に関しては、基本同社マーケティングメンバーが実施しますが、職種によってはスカウト媒体の活用等新たな集客方法を検討頂く場合もございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜大阪ガスの施設で研修あり＞お客様からお問い合わせを受け、機器の診断を行い、最適なサービスをご案内します。◆先輩も多くが未経験スタート！ ▼お客様から問合せを受ける ▼ご訪問して機器を診断 ▼機器の入れ替えなどをご提案 ▼アフターフォロー ＜必要とされるやりがい★＞ 問合せに応えるスタイルだから、必要としている人に、必要なサービスをご案内。 無理なご提案などはありません。 大阪ガスのブランド力で話をじっくり聞いてもらえますよ！ 地域の人の役に立ち、感謝される仕事。やりがい十分！ 当社は創業からずっと地域密着のスタイルで、地域の皆さんとの距離が近いのが強み！ 親子代々でお付き合いさせていただいているお客様も多数います。 扱う製品はガス機器やコンロなど生活必需品だから、ニーズが途切れないのも魅力。 「いつもありがとう！」と喜ばれるやりがいがありますよ。 「間違ってOK！」先輩も失敗してきました（笑） 当社の特徴は未経験スタートが多いこと。 「はじめての営業職です！」という先輩がほとんどです。 だからなのか、最初は失敗して当たり前、失敗しながら覚えていこう！という雰囲気があります。 新人の失敗は先輩がフォローするのも当然と考えているので、入社したあなたを1人にしておくなんてことはありません！ 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　中谷 賀典 事業内容 ■ガス事業（ガス機器販売・修理・施工） ■リフォーム事業（設計・施工） ■太陽光事業（設計・施工） ■新築事業（ハウスメーカー・工務店営業） など大阪ガス（株）の代理店として委任される一切の付帯業務 【許可項目】 ・大阪ガス サービスショップ くらしプラス ・特定液化石油ガス設備工事事業者 ・一般建設業・管工事業・土木工事業・水道施設工事業 ・電気工事業 ・指定給水装置工事 ・排水設備工事公認業者 本社所在地 大阪府八尾市山本町1-12-1

SaaS事業で、インサイドセールス・フィールドセールスを一気通貫で担っていただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■組織について 2022年4月に立ち上がった事業部で、現状1→10のフェーズになります。 組織人数は全体で約20名。エンジニア・マーケターも事業部付でおります。 ■業務内容について マーケターが用意したリストを元に架電をしていただきます。 通電したら、業務効率化における課題のヒアリング・商材の提案をいただき契約の獲得をお任せします。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・企業様は顕在的なニーズはない状態なので、潜在的な課題を深堀り提案する必要があります ・IS組織は今年の4月にできたばかりで、現状2名でおこなっております。やり方が明確に確立されているわけではなく仮説検証をしている段階のため、これから形をつくっていくフェーズに関われます。 ■キャリアステップ(想定) ・既存のIS組織においてプレイングリーダーになる ・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る ・別営業組織への異動(有料化セールスなど) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣