株式会社道とん堀 正社員の求人情報・お仕事一覧

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《希望や適性を考慮し、配属を決定》●技術　●営業　●総務のいずれかの業務をお任せします！｜知らなかった北海道を知れる、レアな業務に挑戦！ …―《技術》―… [測量]と[情報技術]のいずれかの業務をお願いします ●測量： 現地測量・調査 測量データの処理　など ＊三脚の測量機材を使って行う測量調査だけでなく、 航空カメラや通信衛星を利用したGNSS測量、 ドローンといった多種多彩な設備を使い 地図の作成に必要なデータを収集します！ ●情報技術： 測量データをもとに製図用データの作成 CADをつかった作図　など ＊測量担当が集めたデータを、解析・分析し、 クライアントのオーダーに応じて 地図上に落とし込む仕事がメイン。 測量と異なり、主に社内での作業中心です。 …―《営業》―… 測量・調査・設計などのご紹介・ご提案 地理情報システムのPR・提案・アフターフォロー 入札対応、各種書類作成　など ＊お客様は主に道内の官公庁・地方自治体、 民間企業など。お客様と当社の技術部門をつなぐ フロント役として活躍します。 応募方法 ●『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 …―《ご質問はお気軽に》―… ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役：北原 政美 事業内容 地上測量 空中写真測量 GIS 各種コンサルタント 【主要取引先】 国土交通省、国土地理院、北海道開発局 、各省庁、北海道・道総務部・道企業局、各総合振興局・振興局、各建設管理部、札幌市他各市町村、民間企業など　 測量第（11）-4191号 建設コンサルタント 建25第5065号 補償コンサルタント 補27第2731号　 本社所在地 北海道札幌市東区北35条東5-1-12

【車両や制服は貸与】主に恵庭市内および周辺地域を中心とした土木・舗装工事における、施工管理業務全般をお任せします。 主に土木・舗装工事における、施工管理業務全般をお任せします。 ■現場管理・安全管理・工程管理など ◎車両や制服は貸与します！ 《工事エリアは？》 現場は主に恵庭市内を中心とし、近隣市町村の施工も行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　玉川豊仁 事業内容 土木・舗装工事業、砂利・採石の生産販売 一般区域貨物自動車運送業 アスファルト合材の生産販売 再生コンクリート骨材の生産販売 本社所在地 北海道恵庭市相生町4丁目6番30号 玉川ビル

創業77年を誇る老舗企業×名古屋の食文化を代表する「矢場とん」◆接客・調理など店舗運営をご担当◆安定企業で先々までご活躍を！ ＼★ご希望・経験・適性などからいずれかの仕事をお任せします★／ ◆フロア業務/管理職候補 └お客様のご案内，シフト管理，店舗運営業務 ◆調理/料理長候補 └仕込み，キッチン業務，食品衛生管理 他にも── ◎SNSなどを通じたPR ◎スタッフトレーニング ◎取材などのメディア対応 ◎新メニューの提案 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木 拓将 事業内容 名古屋名物みそかつ専門店、通販販売、商品企画開発 本社所在地 愛知県名古屋市中区大須四丁目1番65号 Jビル6F

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、 セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。 安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます。 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

グループホームにおけるケアマネージャー業務 ・グループホームにて、ケアプラン作成（メイン） ・介護業務 ＜定員＞27名（３ユニット） 　 ◆初心者の方も安心！丁寧に教えてくださいます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

要介護者（要支援）の日常生活をサポートする「福祉用具」を選定・提案・納品・利用状況の確認をするお仕事です。 「福祉用具」を適切に導入することにより、ご利用者様の日常生活・住環境の安全・安心の提供をお手伝いしています。 誰かのお役に立ち、一緒に生活の利便を高めながら頼りにされる存在を目指す人材を募集しています。 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員が丁寧に指導し、頼りになる信頼される人材の育成を目指します。

【開発実績】 ■Web・Openシステム開発　 銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発（Java） ■ERP・CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） 【基本的にはチームで参画します】 場合によっては一人常駐のことも可能性としてありますが、会社の方針としてはチーム参画を重視しています。 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【開発実績】 ■Web／Openシステム開発 銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発（Java） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社が受注してきた工事案件を作業完了まで一貫管理 ・作業員や材料手配 ・工程、施工方法等、ゼネコンとの打ち合わせ ・現場での施工管理業務 ・現場の安全管理及び、品質管理 【具体的には】 ・一都五県の現場を巡回しながら、初めは4件～5件の施工管理をお任せいたします。 ・幅広く大手から中堅のゼネコンなどの1次受けとしてランドマークとなる現場の管理を行っていただきます。 ・将来的には施工管理業務だけではなく、営業職も兼務していくキャリアも叶えることができます。 ⇒例えば、見積の作成から工事の受注までの一連業務など 【先輩の声】 ・準大手のゼネコンから転職をし、初めのうちは複数の現場の図面や納まりなどの情報や進捗状況を正確に把握していくことや、また現場の納まりなどを専門業として細かい部分に目を向ける必要があるのが難しい部分ではございました。各現場の職長と信頼関係を築くことで情報の共有、連携し乗り越える事が出来ました。 年間通して10現場以上、同時に大小5現場くらいは担当しました。１週間で終わるような改修工事もあれば1年以上掛かる工事もあり様々です。 様々な現場（学校、体育館、ホール、マンション、商業施設、オフィスビル）を担当（営業活動～施工管理・精算業務）することで経験を積みスキルアップする事で要領やコツを覚え今では中核的な立場となりました。 働き方についても、残業時間が少なく有給も使い環境ですので、長期的に働くことができる会社であると自負しております。 【入社後のフォロー体制】 ※ご入社後は、現場研修等しっかりとサポートをさせていただきますので、安心してご入社くださいませ。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

経理・総務をはじめ庶務・人事など幅広い管理業務に携わります ◎将来的に管理部門を統括する幹部候補採用 ■入出金管理 ■仕訳 ■資産管理 ■予算統制 ■ISO管理サポート ■社内システム管理（PC、会計ソフト） ■営繕（社内の保守管理） 【社員の働きやすさを大切にしています】 私たちは創業以来、メリハリをつけたワークスタイルを実践しています。 繁忙期など多少増えてしまうこともありますが、基本的に残業は少ないです。 周囲の協力と理解はしっかりあるので働きやすい環境で、ぜひメリハリある働き方を実現しましょう。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久保博都 事業内容 1948年設立、70年以上の歴史を持つ塗料、塗装機器、設備の専門商社です。 ■合成樹脂塗料及び溶剤の販売 ■各種接着剤及び表面処理剤の販売 ■塗装機器、設備、塗装副資材の施工・販売 ■各種環境機器及び省力機器の販売 ■労働安全保護具、空調機器の販売 ■各種表面保護フィルムの販売 本社所在地 東京都大田区南蒲田1-21-12

ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事を行う当社にて、【施工図の作図】を担当していただきます。 ■CADによる内装工事の施工図作成 ※AutoCAD、JWCADを使用します。 確かな技術があるからこそ、 携わるプロジェクトも多様。 誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで、施工図の作図をしています。 職場環境について 今年の5月に移転したばかりなので綺麗なオフィスで快適な環境で働けますよ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　横尾 由紀則 事業内容 ホテルや商業施設、公共施設等の内装、リフォーム工事 １）内装仕上工事、リフォーム工事(主に木・造作・建具工事) ２）FFE家具等備品の調達(海外含む) 本社所在地 福岡県太宰府市朱雀2-20-15

[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。 ファミリーマート独自の研修/育成プログラムがあり、 未経験でも基礎から学べます。 [入社後] レジ対応/接客 商品陳列/清掃などの店内業務 [その後] 在庫管理/発注 スタッフ採用/教育 売上管理などの店長業務 大半の店舗は 有人レジ１台＋セルフレジを積極的に取り入れ、 省人化/負担軽減を進めています。 応募方法 ▼マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ、 ご応募いただいた方全員とお会いしたいと 考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／上野 貴之 事業内容 ファミリーマートのFC経営・運営（京都市内3店舗） 本社所在地 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下19-25 （ファミリーマート伏見桃山東店）

【モノづくりの面白さが味わえる｜ 男性活躍中】北日本フードグループの製造工場として、漬物製造の仕入担当部門またはライン管理を行います。 具体的には… ￣V￣￣￣￣￣ あなたの希望、適性などを考慮し、 仕入またはライン管理をお任せします。 パート、アルバイトスタッフなど、 多くのスタッフをまとめる面白さがあります。 仕入…商品・食品の仕入れ業務 ライン管理…スタッフ管理、品質管理、生産管理 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 酒井 信男 事業内容 ◇食品加工品（漬物）の製造及び販売 本社所在地 北海道恵庭市戸磯201-9

新卒・既卒の採用人事全般。採用広報やプレスリリースなどの広報業務もご担当頂きます。既存のやり方にとらわれず、裁量をもってチャレンジできます。 採用計画策定・採用予算管理 採用出稿媒体・サービスの選定、運用 会社説明会の運営、会社説明資料作成 応募者管理（面接調整、応募者とのコミュニケーション〜内定からクロージング） ダイレクトリクルーティング 採用広報(SNS運用) プレスリリース作成 自社HP・採用向けコンテンツ企画立案・実行 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　工藤 暢久 事業内容 ＜EC総合支援事業＞ ECビジネスコンサルティング BtoC ECサイト総合支援 BtoB ECサイト総合支援 Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ＜研修・人材紹介事業＞ 企業研修、セミナーや講演会、執筆 本社所在地 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F

1.訪問看護 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ブライダルリングの制作業務をお任せいたします。 ・鏡面仕上げ（地金各種） ・テクスチャー加工 ・石留め（爪留め、彫り留め等） ・手打ち刻印 ・原型制作 ・WAX加工 ・サイズ直し ・コンビ関連のロー付け ・和彫り、洋彫り各種 ・その他関連業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表者　渡邉 高之 事業内容 ブライダルジュエリーの企画・製造・販売 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-14

【業務内容】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ITのセキュリティの分野での強みが欲しい、クラウドを極めたい、自社製品に携わりたい、裁量が大きな会社で働きたいなど現状を変えたいと思われている方は是非、『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として、同社のインフラ構築・運用・保守業務で経験を積み上げていきませんか。 【具体的な業務内容】 以下の定型業務を担当していただきます。 ■AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築 例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築 ■既存システムの運用・保守 例：顧客が増える場合、受け入れ準備 【業務に慣れてきたら…】 ご希望あれば以下の業務も少しずつお任せしたいです ■既存システムの改善・効率化 例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討。開発は自身で行う場合と、得意なメンバーに任せる場合があります ■各種調査 例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答 ■各種調整 各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務 【構築環境】 ■OS：Windows, Linux ■サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語：bash, zsh, python ■ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視：Zabbix 【配属部署】 コアテクノロジー部　コアテクノロジーグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《オリコン顧客満足度全国2位⇒ノルマ・飛び込み・テレアポなし》お問い合わせいただいたお客様のニーズに合ったリフォームを提案★リピーター多数 ★仕事は100％お問い合わせからスタート★ マンションを中心とした様々な住宅の「リフォーム」をご提案します。 《仕事の流れ》 ▼お客様からの問合せ ▼お客様と打合せ（ニーズの詳細をヒアリング） ▼プランの提案 ▼契約後、現場の施工を管理 ▼完了後お客様へ引き渡し ▼アフターフォロー 注目POINT！ ◎厳しいノルマは一切なし！ ◎飛び込み・テレアポ・呼び込みもなし！ 広告チラシやHPからのお問い合わせがあるため、「きっかけ」づくりに苦労する必要がないのが特徴♪ ※リピーターやご紹介が4割以上 すでにニーズをお持ちのお客様への提案なので話がしやすく、電話だけで契約が決まることもよくありますよ！ 働きやすさにも注視しています！ ◎休日は基本連休で取得 └店舗の状況などによって変動はありますが、しっかり体も心も休めていただくため、週に2日のお休みは連続で取得していただけるようにしています。 ◎残業は月20~26h程度 └無駄な残業はしない方針です！ もちろん、定時退社の日も多くあります。 仕事後の時間も有効活用できますよ！ 応募方法 下記「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守致します ※ご提出頂く個人情報については、 　　採用選考以外の目的には使用致しません。 会社情報 代表者 代表取締役　池田 馨 事業内容 住宅のリフォーム事業（住宅リフォームの企画・設計デザイン・提案及びその販売・施工） 《取り扱い内容》インテリアリフォーム バス・キッチン・サニタリー、内装工事、他。167,000件を超える工事実績を誇ります。 《「お客様第一」という考え方 》 当社で活躍する最大のポイントは、業界経験の有無に関係なく 「お客様第一」の考えを共有出来るかどうかです。 これまでに累計167,000件の施工実績を上げる事が出来たのも、 全社員が一丸となりお客様第一主義を徹底してきた結果なのです。 オリコン顧客満足度（リフォーム専業）2年連続全国第1位（2020.2021年） オリコン顧客満足度（マンションリフォーム／リフォーム業者）全国第2位（2024年） 優秀オリコン顧客満足度（マンションリフォーム）8年連続優秀企業に選出（〜2024年） 「優良申告法人」に選出（東京国税局管轄・京橋税務署／2024年） 本社所在地 東京都中央区銀座6ー10ー1 GINZA SIX 8F