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正社員 株式会社ACROVEの求人情報・お仕事一覧

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1~9件 (全9件中)

【東京】アカウントプランナー

同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化をご支援するCX事業、ソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップ事業などを展開しています。 12兆円存在する国内EC市場は、数万社の企業が存在しており、足元目標としている国内No.1の達成のためには、さらに多くのお客様のご支援をしていく必要があります。当ポジションはCX事業部内にあるDX事業部(ECモール支援を行うCP事業部で対応していない領域のサービスの扱う事業部)にて、セールス機能強化のためアカウントプランナーを募集いたします。 【業務内容】 ■DX事業部内のソリューション横断でのセールス活動  -デジタル広告  -自社プロダクト  -動画制作パッケージ  -クリエイティブパッケージ  -自社EC構築  -SNS運用  -CRM  -システム開発受託  - etc. 【仕事の魅?】 ■ソリューションやクライアント業界/業態に縛られない提案活動ができる ■若手主体の組織でより経営層とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験が積める ■全社的な戦略の提案をクライアント企業の決済者に対して行う経験が積める ■事業開発や子会社代表などより上位のマネジメントなど多様なキャリアパスあり 事業内容・業種 SaaS
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プロダクトマネージャー(PdM)

同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。一方、国内だけでも12兆円存在するEC市場におけるNo.1の達成のためには、既存プロダクトの顧客課題によりダイレクトにインパクトのある機能強化に限らず、新たなプロダクト開発による多様な関連領域への拡大は必須です。現在は代表取締役がプロダクトビジョン策定から要件定義まで行っておりますが、これを引き取り1人目のプロダクトマネージャーとして顧客課題の特定からプロダクトビジョン策定、機能要件の策定、開発全般の統括をいただく方を募集しております。 ■主なプロダクト -複数のECモールのデータを一元で管理し分析や管理業務を効率化できるACROVE FORCE ■ 主な業務内容 -自社プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの策定 -プロダクト要件の検討 -開発の優先順位付けと開発全般の統括、推進 ■ 仕事の魅力 -設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながらプロダクト面で事業成長を支えていく経験 -若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 -大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 事業内容・業種 SaaS
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プロジェクトマネージャー(PM)

同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化をご支援するCX事業、ソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップ事業などを展開しています。 CX事業内にあるモール支援事業(CP事業部)においては、サービス開始から2年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方、国内だけでも12兆円存在するEC市場におけるNo.1の達成のためには、ECモールの支援にとどまらず、より上流のプロモーション領域や裏側にあるシステム開発の支援、新技術の導入などより多面的な支援をしていく必要があります。 上記の通り、クライアント様ご支援のために走っている各プロジェクトにおいて、企画から実行、最終的なサービスデリバリーまでマネジメントいただけるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ▽主なプロジェクト ■自社プロダクト開発 ■クライアント企業からの受託プロジェクト 【業務内容】 ■同社ビジネスの中核を担う自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント(新規開発~追加開発) ■上記に付随するベンダーマネジメント ■受託プロジェクトの提案内容作成、受託後のプロジェクトマネジメント全般 【仕事の魅力】 ■自社プロダクトと受託プロジェクトいずれにも関われる経験(アサインメントについて事前にご希望をお伺いいたします) ■多様な商材について関われる経験(ex. 自社プロダクト/ECサイト/WMS/決済システム etc.) ■設立5年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながらプロダクト面で事業成長を支えていく経験 ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■キャリアパスの多彩さ(PM→新規事業/マネジメント/グローバルetc.) 事業内容・業種 SaaS
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【IT業界未経験OK】パートナーセールス

当社は、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに、EC・D2CのプラットフォームカンパニーとしてEC売上最大化のご支援をするECサービス事業、M&Aを通じてブランドを譲受け更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業、ECにおける業務効率化のためのプロダクト開発など複数事業を展開しております。 本ポジションは、弊社のパートナー企業に対してのセールスとして、恒常的な案件の創出とその仕組みづくり、実際の商談を行いクロージングまでご担当いただきます。 【業務内容】 ◎ECサービス事業における外部パートナーの開拓とマネジメント ・外部パートナーとの提携契約の取りまとめ ・開拓したパートナー経由で紹介のあったクライアントに対しての提案活動 ・社内B2Bマーケチームと連携しながらのセミナーの企画、運用によるリード/商談の獲得 ・パートナー企業の新規開拓 【仕事の魅力】 ・広範な業界(ex.大手/デジタル広告代理店、印刷業界等)のパートナー企業とのリレーション構築に携われる ・急速に拡大していく当社サービスラインナップをご提案できる ・立上げ直後の少数精鋭組織でセールス、マーケ、大手パートナーとの折衝など様々なスキルを磨ける ・若手主体の組織で実績・経験のある経営層とダイレクトに接しながら業務を遂行していく経験 ・多種多様な商材をお持ちのクライアント企業に対して提案営業を行う経験 ・全社的な戦略の提案をクライアント企業の決済者に対して行う経験 【入社後のキャリアパス】 ◎セールスに限らず拡張性の高いキャリアパスがあります ・マーケティングディレクター ・M&Aをした自社ブランドのブランドマネージャー ・子会社代表 ・事業開発 ・新規事業立上げ(ex.越境EC, インフルエンサーマーケ, 自社メディア/EC etc…) 事業内容・業種 SaaS
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【IT業界未経験OK】フィールドセールス

同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに掲げ、EC売上最大化のご支援をトータルで行うECサービス事業、BIツール等のソフトウェアの開発・提供、M&Aを通じてブランドを譲り受け更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開しております。 また、12兆円存在する国内EC市場は、数万社の企業が存在しており、ECサービス事業における国内No.1の達成のためには、さらに多くのお客様に同社およびそのサービスの認知や信頼をいただく必要があり、フィールドセールスの更なる強化のためにご活躍いただける方を募集しています 【業務内容】 ■ECサービス事業においてインサイドセールスが獲得した潜在顧客に対しての営業活動 ■クライアントの課題に対して最適なソリューション・提案の作成 【入社後のキャリアパス】 スタートはインサイドセールスでの勤務を想定しています。 EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行し、その後フィールドセールスとしてご勤務いただきます。 【仕事の魅力】 ■若手主体の組織でより経営層とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ■多種多様な商材をお持ちのクライアント企業に対して営業を行う経験 ■全社的な戦略の提案をクライアント企業の決済者に対して行う経験 ■事業開発やより上位のマネジメントなど多様なキャリアパスあり 事業内容・業種 SaaS
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事業開発セールスマネージャー(DX/AD)

同社は、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに、EC・D2CのプラットフォームカンパニーとしてEC売上最大化のご支援をしております。独自のBIツールへECにおけるデータを集約し、DX支援や広告戦略への利活用を目指しております。本ポジションは、デジタル広告やDX支援のセールスと体制構築、並びに新規事業開発を行います。ECトータルソリューションを提供するための、一連の業務を担当いただきます 【業務内容】 新商材(AD/DX)のセールス活動と規模拡大 -クライアントに対してDX/AD領域における中長期戦略立案 -クライアントの要望を把握し業務要件を作成 -ターゲット市場や顧客の分析・調査 -プロモーション活動の企画・実施 -広告運用(Google Ads、Facebook Ads、Instagram Adsなど)の提供 -事業成長に寄与する施策の立案・実行 -効果測定・分析・最適化の実施 -各種レポートの作成・提出 -自社データの利活用 事業内容・業種 SaaS
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経理部長候補【EC・D2Cプラットフォーム企業/独自ビジネスモデルで日本を代表する企業を目指す】

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理部長候補となる方を募集しております。 大手監査法人出身の公認会計士であるCFOと、戦略コンサル・スタートアップで経営企画部長としてIPO経験を持つ社長室長の直下にて、日々の仕訳処理に留まらず、経理部組織の立ち上げ、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・決算業務(月次・年次・四半期・連結・個別) ・開示業務 ・債権債務管理 ・経理部組織立ち上げ(人材マネジメント含む) ・内部統制構築と運用(J-SOX) ・監査法人/証券会社対応 ・顧問税理士対応 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・全社KPI管理業務 ・エクイティ/デット調達の補助業務 ・M&A検討時の財務調査業務 ・M&A実施後の経理組織引継ぎ業務 ・株主総会/取締役会運営 ・その他関連業務 【組織体制】 CFO、社長室長、業務委託の経理メンバー(公認会計士)の合計3名のメンバーと協?の上、経理部長としてのマネジメント業務を担って頂きます。 事業内容・業種 SaaS
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インサイドセールス(リーダー候補)

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方、12兆円存在する国内EC市場は、数万社の企業が存在しており、EC事業におけるNo.1の達成のためには、さらに多くのお客様に当社およびそのサービスを認知いただき、関心を持っていただく必要があり、インサイドセールス部門の更なる強化や、インバウンドの取り組みをリードいただける方を募集します。 ■ 主な業務内容: EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行 ・EC/D2Cを営む事業者向けのリレーション構築と商談創出 ・インサイドセールスとしての勝ち筋の型化 ・各種ツール活用含めたKPI の設計・運用・改善(Salesforce、Hubspotの活用促進など) ・インサイドセールス部門の組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1からマーケティング組織を作っていくことができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups 事業内容・業種 SaaS
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人事部長【EC・D2Cプラットフォームカンパニー/独自ビジネスモデルで日本を代表する企業を目指す】

当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 短期で100人・200人へと組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 主な業務内容: ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups 事業内容・業種 SaaS
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給与
【時給】2000円~2200円
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広島県広島市中区
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給与
【月収】27.0万円 以上 【年収】450万円~600万円
勤務地
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給与
【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
勤務地
愛知県一宮市
GOOD AID株式会社

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勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社