正社員 HTML・HTML5 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■全社IT統制 ・ITサービス（クラウド・パッケージソフト等）導入相談受付 ・ITサービス導入企画支援（業者選定・セキュリティ評価等） ・ITサービス導入支援 ・ITサービス導入案件進捗管理 ■情報セキュリティ統制 ・全社セキュリティ統制啓蒙活動（セキュリティ研修企画・運営） ・情報セキュリティ企画 ・情報セキュリティ運用（調査・診断・評価等） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

東京・神奈川エリアをメインに集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物のを構造設計をご担当いただきます。 京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件が多いです。 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物や、民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。就業場所は本社（府中駅徒歩3分）で、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ◆非常に安定した受注、安定した実績を有しています。【入社後】階層別研修など、研修制度も整っています。 【魅力】 ■福利厚生が充実(旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引有り)。 【働き方】 毎月残業時間の厳しいチェックもあり、月平均10時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。また、有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境が整っております。 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【ノルマや飛び込み営業ナシ／安心の固定給でじっくりお客様に向き合える】法人を中心に損害保険や生命保険の新規加入、契約管理、更新手続きがメイン ▼主なお客様 鈴与グループ内の各社やお取引先各社 業界団体などの法人 ★飛び込み営業は基本ありません！ 入社後は東京海上日動の支社（静岡）にて研修。 同時にOJTを通して業務に慣れていただき、 徐々に新規契約に挑戦していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　玉村哲雄 事業内容 生命保険・損害保険の代理店　不動産管理・賃貸 本社所在地 静岡県静岡市清水区港町2-10-1

【業務内容】 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。直近ではテレワークや在宅ワークの高まりを受けたリフォーム需要も増加しております。「お客様と共に住まいづくりをしていく」という想いをもって、具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルに携わります。 【三菱地所グループの連携】 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の施工管理業務に携わります。生産工場に付帯する環境設備構築工事の施工管理業務に従事していただきます。 【業務内容（補足）】 環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで、法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として施工するだけでなく、工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理するコンストラクションマネジメント（CM）業務の中で総合的に計画立案し、具体化していく業務まで、幅広く経験いただけます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社の契約法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務からその他業務まで、社内契約決済業務全般に携わっていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・区分所有マンションの売買契約書作成、チェック等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・コンプライアンス関連業務 ・仕入決済、販売決済管理 ・司法書士へ依頼と日程調整の窓口 ・契約書類及び決済書類の押印申請 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループの中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケットで揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部長、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンが利用する同施設。 共用ラウンジで一人で集中して仕事を進めたり、会議室で取引先の方を招いて打合せをしたりと、様々なシーンでご利用いただいています。 同シェアオフィスの新規会員獲得に向けたアプローチや、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■店舗運営業務 ●会員対応（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案、会員様同士のマッチングなど） ●施設運営（店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務など） ●人財マネジメント（後輩スタッフ・アルバイトの育成・OJTなど） ■営業・企画 ●反響営業（問合せへのアプローチ・施設内覧・入会案内・契約締結） ●サービスやイベントの企画（新規入会獲得施策・新サービス提供検討など） ※スタッフは接客業務などを含めた店舗運営業務を中心にお任せしますが、希望と適性によって企画など幅広くお任せする予定です。 ※本人の適性・志向により管理部門や運営統括・販促宣伝などへの異動の可能性があります。 【組織構成】 現在、全19店舗～（東京23区内、横浜市）になります。（今後拡大予定あり） 1店舗に、総合職正社員約3～4名、コンシェルジュ職契約社員約1～2名、アルバイトが約5～6名体制で業務を行っています。

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）