正社員 Ruby 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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同社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス全般をお任せします。 【業務内容】 エレベーターの定期点検、緊急時の対応、修理・部品交換作業、法定検査（昇降機等検査員資格取得後）などエレベーターを安全で安心して利用できる状態を維持する仕事を担っていただきます。 【入社後について】 基礎研修後、先輩に同行しながら仕事・業務の流れを把握していただきます。先輩社員よりOJTを致しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ★残業月10H程度平日夜間および休日待機業務がございます。（別途手当支給いたします。） 【魅力】 点検・修理を通じて、実際に使用される方から直接「ありがとう」の言葉を頂くことができる事です。 【同社について】 安心・安全かつ柔軟な対応力を強みとしており、現代の社会において必要不可欠なエレベーターを通して、人と社会に貢献し続けております。 【配属先情報】 金沢フィールドステーション:3名（30代1名、20代2名） ★入社後1年程度は名古屋営業所での研修を実施いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜案件№ 408＞ 【企業概要】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。 エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 【業務内容】 セイコーエプソン製品における、プリンター用インク消耗品の材料の調達、コストダウン推進、調達先管理業務をご担当いただきます。 ・インク材料の調達計画作成、調達、調達先との納期管理 ・社内関係部門（開発・技術）、調達先ととコストダウンを推進 ・環境など法規制に従った調達先管理 ・将来的には全社生産管理・調達部門内でジョブローテーションの可能性あり 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。 主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。 ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。 ・同社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 ・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 【グループのビジョン】 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

半導体製造装置・FPD製造装置をはじめとする当社製品の海外営業に従事いただきます。 ＜業務例＞ ■市場調査・分析 ■販売計画立案 ■契約締結 ■納品管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和 事業内容 主要事業「映像・精機」のさらなる安定化と、戦略事業「ヘルスケア・コンポーネント・デジタルマニュファクチャリング」による収益拡大を進めています。 【映像事業】 デジタルカメラ、映像アプリケーション、オンラインサービスなど 【精機事業】 半導体、高精細パネル製造に不可欠な露光装置を通じた超スマート社会への貢献 【ヘルスケア事業】 ライフサイエンスソリューション（顕微鏡技術）、アイケアソリューション（眼科機器）、細胞受託生産ソリューション 【コンポーネント事業】 光学素材、光学部品、エンコーダ、宇宙にかかわる最先端技術等 【デジタルマニュファクチャリング事業】 測定・検査システム、光加工機（金属3Dプリンター） 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

複合型工作機械「マシニングセンタ」の『開発』分野のお仕事をお任せしていきます！当社製品は航空機、自動車、医療器等広い分野で活用されています。 ・製図（機械又は部品） ・コンピューター制御（プログラミング） ――そもそもマシニングセンタって？ 工具自動交換機能を有したNCフライス盤のこと。 フライス削りや中ぐり、穴あけ、ねじ立てなどの 様々な加工を連続して行うことができる。 応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、 　「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 北村 彰浩 事業内容 ■マシニングセンタの開発、製造販売　■FA(工場自動化)関連機器の開発、製造販売　■各種ソフトウェアの開発 本社所在地 富山県高岡市戸出町1870番地

■業務内容： 九州事業所にて半導体製造装置に付帯する精密空調装置のマイコン設計や組込み設計・タッチパネル画面設計などの業務を担っていただきます。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代中心30代、40代と幅広く在籍しております。 ■採用背景： 開発技術強化の為の採用となります。例年、新卒採用（大学）を実施しており、教育リソースの不足が課題としても挙げられています。即戦力となるエンジニアを外部から採用し、部内全体の意識向上も図っていきたいと考えており、更なる開発部の活性を狙っています。 ■就業環境： ・社員同士の仲が良く、非常に明るい職場です。社員食堂等も完備されており、休憩時間も従業員同士で話したり、充実した時間を過ごせます。 ・同社の社員は思いやりを持っていて、相手に対し心配りが出来る方、仕事に対する責任感が人一倍強い方が多いです。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【無借金経営で堅実な成長を続ける安定企業】輸入電子医療機器等の薬事申請業務に携わり、経験豊富な方は戦略立案／実行等をお任せいたします。 ■輸入電子医療機器等の薬事申請業務 └承認／認証／届出と維持管理 ■申請方針の検討・立案 ■資料の収集／海外製造元とのコレポン ■申請書の作成 ■照会対応 ■QMS適合性検査／各種監査への対応 ■自社および製造元の業態取得 ■維持に係る手続き ■薬事関連情報の収集・管理と社内通達 ＜経験豊富な方には下記業務もお任せします＞ ■薬事申請に関する戦略立案／実行 ■申請計画の立案 ■プロジェクト管理、リソース調整 ■薬事申請書・協定書のレビュー ■PMDA／認証機関／製造元との折衝 ■各業態の維持管理に関する業務 ※業務は経験等を考慮して決定 【配属先の編成】 薬事チームには現在6名の社員が在籍中です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 横山 秀樹／代表取締役社長 網田 英邦 事業内容 医療機器の開発／輸入／販売／レンタル／メンテナンス 本社所在地 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番12号

過去最高の売上高を更新中！あらゆる電池メーカーからの需要が爆増！身近なモノにも使われているスリッターに纏わる機械設計業務をお任せします スリッター機の機械設計 CADを用いて図面の作成 強度計算 など 紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取る スリッターの機械設計をお任せします。 主に受注生産を主体としていますので 単に設計するだけでなく お客様のご要望に沿った機械を設計します。 そのため、実際に お客様との技術的な打ち合わせ お客様へプレゼン などを行うこともあります。 また機械出荷後の据付・調整工事に同行することも。 1人1台の担当制で 機械のキックオフから出荷、 アフターケアまで一貫して携われるのが魅力です。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西村 久人 事業内容 NSスリッター（自動切断巻取機）・周辺産業機械 及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し 組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。 ※スリッターとは…連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、 　任意の幅に連続して切断（スリット）し、 　同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械。 本社所在地 〒601-8113 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21

効率的な生産体制を考える「生産技術」or納期の計画や管理を行う「生産管理」or品質を検証し保証する「品質管理」いずれかをお任せします！ ■品質管理 ┗商品や品質の検査など、幅広い質を担保 ■生産管理 ┗納期に合わせて人やモノの必要数などの計画や管理、生産スピードの調整を担当 ■生産技術 ┗設備のメンテナンスや導入、効率化に向けたプログラムや条件の更新 ※大阪本社勤務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 浩 事業内容 マグネシウム事業 プラスチック事業 完成品事業 本社所在地 大阪府羽曳野市誉田7丁目720番地

営業事務および物流倉庫管理のポジションで、化学分析機器製品や部品の出荷業務、検品・入庫業務、受注業務、国内調達業務を担当していただきます。 調達から入庫、見積、受注入力、出荷、請求まで、物流・販売プロセス全体に携わっていただきます。 出荷業務：リストをもとに倉庫からピックアップし、梱包・出荷作業 検品・入荷業務：ドイツから輸入した製品を開梱し、倉庫へ入庫 受注業務：営業代理店から注文を受け、基幹システムへの入力。 ◇将来的には 国内代理店向け見積作成や、海外調達業務や納期管理（英文メール使用）など グローバルな業務にも携わっていただく予定です。 ※3〜5年目安 ◇配属先の編成 計3名（女性1名・男性2名） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　落合 伸夫 事業内容 化学分析機器 GC-MS周辺装置 ソフトウェア 及びシステムの輸出入販売、並びに技術サービスの提供 本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根 1-3-1 三井住友銀行都立大学駅前ビル4F

〈【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト（ERP領域）〉（21） 【本部/事業部】ITソリューション本部 【配属先】ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくはEA推進課 ～組織としての担当業務～ 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【具体的な業務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。FY2024上半期に構想策定フェーズが終了し、今後は、要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例：必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【本ポジションで得られるスキル・経験】 １．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方 ２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル ３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル ４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ ５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル 【本ポジションのやりがい】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照） 職場/チーム ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢：41歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数：44名（派遣社員含む） キャリア入社比率：16名,33% 男女比率： 9:1 【キャリアパス】 ・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。 ・推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。 ・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器