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【SV・トレーナー・ストアコンサルタント候補】人気の麻辣湯業態

株式会社ダイニングイノベーション

残業月20h程&私生活充実!話題『七宝麻辣湯』で店舗運営経験を積み店長・SV・ストアコンサルタントへ成長!100店舗体制を目指す拡大期の今がチャンス・売上、在庫管理・スタッフ教育、管理・販売促進活動・ホール・キッチンなど【ご経験によっては…】店長業務習得や新店立上げ業務を通して早期にポジションアップしていただきます。選考でご経験やご希望をお聞かせください!残業平均月20時間程度!女性店長・社員も複数名活躍中★店長以外のキャリアが豊富!急成長中の「麻辣湯」業態だからこそ新たな人材が必要なポジション多数!たとえば…■スーパーバイザー(SV:複数店舗の統括)■トレーナー(育成、メンター)■スタートアップトレーナー(新店立ち上げ)■本部(マーケティング・採用等)他…強みや得意なことを活かせるフィールドをみつけましょう!応募方法本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 松宮 秀丈事業内容■国内および世界での外食事業 焼肉ライク/七宝麻辣湯/ジンギスカン羊はち/焼肉こてつ/韓国料理ナッチャン/ItalianKitchenVANSAN/やきとり家すみれ/魚屋ナチュラルスタンド潮騒/ちゃん系カウンター焼肉/やきとり酒場一鳥前/寿司あおい/じねんじょ庵/しゃぶしゃぶれたす/鶏ビストロTORICOYA/やきにく食堂まんぷく■外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発本社所在地〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-11-2DININGINNOVATIONBLDG.
残業月20h程&私生活充実!話題『七宝麻辣湯』で店舗運営経験を積み店長・SV・ストアコンサルタントへ成長!100店舗体制を目指す拡大期の今がチャンス・売上、在庫管理・スタッフ教育、管理・販売促進活動・ホール・キッチンなど【ご経験によっては…】店長業務習得や新店立上げ業務を通して早期にポジションアップしていただきます。選考でご経験やご希望をお聞かせください!残業平均月20時間程度!女性店長・社員も複数名活躍中★店長以外のキャリアが豊富!急成長中の「麻辣湯」業態だからこそ新たな人材が必要なポジション多数!たとえば…■スーパーバイザー(SV:複数店舗の統括)■トレーナー(育成、メンター)■スタートアップトレーナー(新店立ち上げ)■本部(マーケティング・採用等)他…強みや得意なことを活かせるフィールドをみつけましょう!応募方法本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 松宮 秀丈事業内容■国内および世界での外食事業 焼肉ライク/七宝麻辣湯/ジンギスカン羊はち/焼肉こてつ/韓国料理ナッチャン/ItalianKitchenVANSAN/やきとり家すみれ/魚屋ナチュラルスタンド潮騒/ちゃん系カウンター焼肉/やきとり酒場一鳥前/寿司あおい/じねんじょ庵/しゃぶしゃぶれたす/鶏ビストロTORICOYA/やきにく食堂まんぷく■外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発本社所在地〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-11-2DININGINNOVATIONBLDG.

【東京】店長候補※未経験歓迎※<深夜勤務無し>業態選択可/福利厚生充実/完全週休2日制(シフト制)

ワタミ株式会社

同社の運営する店舗で店長候補として就業いただきます。■業務内容:◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は…約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。■キャリアアップについて:店長昇格後は、・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。※ここが魅力※本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能!└ワタミに勤続3年以上、店長職として1年以上の就労者であれば、だれでもキャリア志望を出すことが可能!!■外食事業ブランド:*配属は希望を考慮(深夜勤務の居酒屋を除く)鳥メロ/焼肉の和民/かみむら牧場/TGIフライデーズ/bb.qオリーブチキンカフェ/銀政/しろくまストア/WANG’S GARDEN/TEX MEX FACTORY/うしメロ/から揚げの天才/すしの和■同社について:ワタミは、「ワタミグループがその事業に参入してくれてよかった」と言っていただけるように、「人」と「人」がふれあう、あらゆる場面で“ありがとう”を集め、ステークホルダーの皆様から、感謝と信頼を集め続けることを目指します。■モデル年収:◆店長(単身)年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月)◆店長(既婚・子2人)年収572万円/月給41万円◆エリアマネージャー(既婚・子2人)年収668万円/月給46万円事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
同社の運営する店舗で店長候補として就業いただきます。■業務内容:◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は…約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。■キャリアアップについて:店長昇格後は、・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。※ここが魅力※本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能!└ワタミに勤続3年以上、店長職として1年以上の就労者であれば、だれでもキャリア志望を出すことが可能!!■外食事業ブランド:*配属は希望を考慮(深夜勤務の居酒屋を除く)鳥メロ/焼肉の和民/かみむら牧場/TGIフライデーズ/bb.qオリーブチキンカフェ/銀政/しろくまストア/WANG’S GARDEN/TEX MEX FACTORY/うしメロ/から揚げの天才/すしの和■同社について:ワタミは、「ワタミグループがその事業に参入してくれてよかった」と言っていただけるように、「人」と「人」がふれあう、あらゆる場面で“ありがとう”を集め、ステークホルダーの皆様から、感謝と信頼を集め続けることを目指します。■モデル年収:◆店長(単身)年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月)◆店長(既婚・子2人)年収572万円/月給41万円◆エリアマネージャー(既婚・子2人)年収668万円/月給46万円事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
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