正社員 新瑞橋PCR検査センター（一般財団法人地域医療推進センター）の求人情報・お仕事一覧136,921 件

大手R&Dアウトソーシング企業にて、研究開発職の募集です。■医薬品分析、品質試験●医薬品の品質試験、品質改良試験を目的としたHPLC、GC、UV、IR等を用いての理化学試験及びデータ解析●日・米・欧3極GMPに基づいた試験質管理システムの下で下記業務担当製剤原料／包装資材の受入試験バルク製品の試験最終製品の試験■バイオ医薬品の研究開発●バイオ医薬品の製造プロセス開発研究：細胞培養、微生物培養、各種機器分析を用いた培養プロセスの検討・評価及び確立など●バイオ医薬品原薬の精製工程の開発：HPLC試験及びELISA試験など●バイオ医薬品原薬の品質保証：試薬発注、原料、中間体、製品のサンプリング・機器分析（HPLC、電気泳動、吸光光度計）・環境分析（水質、廃液なので分析、微生物培養）■再生医療分野に関する研究開発●iPSミニ臓器技術を基盤とした創薬応用研究・論文からのプロトコル確立・iPS細胞の維持培養・iPS細胞各種細胞への分化誘導・細胞評価（qRT-PCR、各種ELISA、免染）●あるターゲット（社外秘）に向けたiPS細胞を用いた製品の研究開発・iPS細胞培養実験（継代、培地調整、交換、顕微鏡観察）・RT-PCR、PCR、核酸の取り扱い【研修制度に関して】未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。研修は、名門大学に設置した研修センターで手厚い実習を行います。●マインド研修：入社時：マインド研修、研究職心得、同社の就業規則など●技術研修：業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学など●提携大学での技術研修：実際の機器を用いた実践的な技術研修●提携企業内研修：某研究開発センター内で実技を習得※入社後も、階層別研修を行っています。【魅力】大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方が用意されています。（研究開発のほか、営業、教育、安全性評価など）勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

【仕事内容】■介護支援専門員業務全般メインエリア：お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリア（自転車で訪問いただきます）【事業所特徴】理念「地域に愛し愛されるIMS」地域の医療福祉にトータルケアでの貢献を目指しております。老健・病院・地域包括支援センター、様々な機関と連携しております。【研修について】院内研修、有志での勉強会、法人全体研修（年1回）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

～宿泊伴う出張ほとんどなし/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン～【職務概要】尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアの同社施工案件の土木施工管理責任者としてご活躍いただきます。【施工対象物】橋梁（下部工）、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道などになります。【施工案件について】新築工事と修繕工事のどちらもあります。大きい案件だと1億円～5億円規模の案件にも携わっていただきます。・受注元：官公庁やメーカー。元請工事が主です。・工期：1年未満の案件が多いです。・施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアになります。【働き方】現場勤務となれば基本直行、直帰となります。土曜日は月2回程度出社になることもありますが日祝はしっかりと休めます。残業時間は月平均26時間ほどです。・出張：有：まれに出張がありますが施工案件が阪神間なので遠方出張はほぼございません。【土木事業について】環境設備は、人々の安全な生活環境創りに欠かせない事業です。道路はもとより、公園・河川・橋梁・上下水道など生活に密接な関係を持ち、生活の一部として身近に存在しているものばかりです。生活に違和感なくマッチし、常に安全を確保し、人々が、暮らしにやすらぎを感じる環境設備を目指し、高水準な生活環境創りを追求しております。【施工実績】藻川下流部採掘他工事、新病院事業用地敷地造成工事、加古川上流浄化センター菅廊施設土木・建築工事、穴粟地区斜面対策工事、けやき台道路舗装工事、東堀護岸補強工事、稲美町役場周辺地区交差点改良工事、丸島橋株式会社工事、尼崎地区B-4街区外整地その2工事、等【同社について】兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県建築P点において、第1位の1331点を記録しました。土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけています。「誠心・堅実」をモットーに、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

《携わる事業・製品・サービス》Astemoの全てのビジネスを支えるIT領域全般、ITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティの世界5地域（米、欧、中、アジア、日）へのグローバル展開を支える業務に携わって頂きます。《配属組織について》情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して２つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の２つです。配属頂く予定の組織は、グローバルファンクションである企画統括部のガバナンス管理課という部署になります。情統本内、グローバルファンクション（5部140名）とリージョンファンクション（世界5地域、450名）にて推進されている全ての業務をカバーーするITガバナンスの構築と、浸透、遵守に向けた活動を推進します。また、SOX法対応、内部監査やHITCOといったIT監査系業務を一手に担い、各地域で行われる実査の事前準備、実査サポート、結果の共有・報告を行い、残課題については継続したトラッキングと改善報告を行います。IT関連の規定やAstemo社規、部門内規などを棚卸し、不足している規定の補強や不要規定の更新を行い、Astemo ITポリシーハウスの整備を行います。《職務概要》・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価・Astemo全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する《仕事の魅力・やりがい・キャリアパス》Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役にたっていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。《募集背景》皆さんご存知のとおり、2021年1月にAstemoとして4社が統合し、IT部門もとても大きな組織になりました。特に情統本内リージョンファンクション部門には、世界5地域に450名の仲間がいます。このリージョンファンクション部門とグローバルファンクション部門の連携強化は、大きくなった情統本組織の最も注力して取り組んでいくべきことのひとつです。これらのミッションを担っている企画・統括部にて、Astemoの全てのビジネス、全てのユーザーに喜ばれるIT部門となるべく、共に成長していける仲間を募集致します。事業内容・業種自動車部品

派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート・クライアント企業との調整やマッチング業務└人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。【チームワーク重視のサポート体制】単体で約700名、連結で900名以上が在籍。派遣スタッフや契約社員も含め協力し合う環境が整っており、新人でも安心してスタートできます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　成澤 素明事業内容事務系人材サービス事業・BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務事業・製造技術系事業【厚生労働大臣許可番号】一般労働者派遣事業：派13-080220有料職業紹介事業：13-ユ-040616【所属団体】一般社団法人 日本経済団体連合会一般社団法人 日本コールセンター協会一般社団法人 日本人材派遣協会公益財団法人 全国民営職業紹介事業協会公益財団法人 財務会計基準機構本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階