正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse445393)の求人情報・お仕事一覧

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【報道・バラエティー・スポーツなどから希望を考慮】◆テレビ局の番組制作を担当します◆研修＆OJT＆メンター制度で未経験も安心◆土日休みも可能 企画や出演者との打ち合わせ、ロケなどの番組制作全般に携わります。 ◆スポーツ…世界陸上／ニューイヤー駅伝 ◆情報番組…ひるおび／ヒルナンデス／めざましテレビ ◆報道番組…イット！／Nスタ ◆バラエティ番組…ラヴィット！／ドッキリGP　など 最大限考慮しますので、担当番組の希望を教えてください♪ テレビ番組＋α の事業展開で更なる成長！ 番組制作を事業の軸としながらも、新たな事業も展開中。地方創生・PRプロジェクトなどの国・自治体・官公庁案件や、イベント運営、海外事業なども行っています。SNSも効果的に活用していますので、気になる方はぜひCHECKを♪ 《instagram》 ◇日本津々浦々〜Every Corner Of JAPAN〜 ◇ホンダプロジェッタ 応募方法 　＼★最後までお読み頂きありがとうございます★／ 　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも当社にご興味がある方は、ぜひご応募ください！ ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募に関する不明な点やご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい！ 会社情報 代表者 代表取締役　本田 盛人 事業内容 各放送局でのテレビ番組の制作 ★制作実績に関しましてはHPもご確認ください！★ ※制作実績※ アジア大会2018 東京DOGS PRIME NEWS EVENING 世界陸上2022 ニューイヤー駅伝 とくダネ！ Mr.サンデー きょうの料理ビギナーズ めざましテレビ サン！シャイン（旧めざまし８） ラヴィット！ ポップUP！ ドッキリGP ビビット ひるおび！ Nスタ バース・デイ ヒルナンデス！　など イベントやライブの運営/SNS（動画の制作・運用）、タイ・イタリア・フランスの提携制作会社との共同番組制作も行っています。 本社所在地 東京都港区麻布台3-4-12 麻布台ロイヤルプラザ 901

【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率◎ ＼仕事内容／ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェック。 ◎年金相談 大阪市内の金融機関と提携しており、 毎月定期的に実施。 ◎大企業向け提案 大手企業の人事部と顧問契約を結んでおり、 労務に関する打ち合わせを毎月実施。 ◎セミナー講師 毎月、全国でオンライン、 もしくはリアルでのセミナーを実施。 ★スキルを磨きたい方は応援♪ それぞれのレベルに合わせて整備された カリキュラムで研修を行うので、 手厚いサポートを受けながら成長できます。 この規模で丁寧に教えていくからこそ、 幅広い業務に携わるチャンスがあります。 おぎ堂会計事務所との連携もあり、 そこからの案件も多く、実務経験を積みやすい環境です。 応募方法 ◇◆下記「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 公認会計士・税理士・特定社会保険労務士・行政書士　荻堂 直樹／特定社会保険労務士 荻堂 志乃 事業内容 ■労災・雇用保険手続き ■社会保険手続き ■就業規則作成 ■労務コンサルティング ■労務監査 ■労務セミナー ■労務トラブル・労基署対応 ■助成金手続 ■経営者・一人親方の労災加入 本社所在地 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-24　おぎ堂ビル （大阪メトロ 谷町線「平野駅」7番出口 徒歩1分）

【職務内容】 ■中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 【具体的に】 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ■M＆A支援業務 ■M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ■企業価値評価業務 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【求人の魅力・特徴】 ■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【充実の研修制度で安心スタート】★オフィスビルなどの空調設備のメンテナンスをお任せ★現場は基本東京23区内★17:00までに退勤OK オフィスビルなどに設置されている空調設備のメンテナンス、修理工事などをお任せします。 ◎空調機/ダクト/配管等の点検 ◎ファン/ベルト/モーター等の交換 ◎各種洗浄/塗装 ＜仕事の流れ＞ 打合せ（作業工程・見積） ▼ 現場調査（設置状況、不具合の確認） ▼ 書類作成（報告・見積・提案・作業工程など） ＼9割以上がオフィスや商業施設の空調設備／ お客様は… 定期点検のご契約をいただいているオフィスビルやマンションのほか、HPを見てご依頼いただく方も増加中！ 1名で対応できる小さな案件から、5名ほどで数か月かけて対応するものまで幅広く規模もさまざま！高層ビル（50階建て以上）や大手鉄道会社の駅構内でのメンテナンスも手がけています。 【POINT】ココが仕事のやりがい！ 年々暑くなっている日本の夏と寒い冬を乗り切るために必要不可欠な「空調設備」。 真夏や真冬に限らず人々にとって快適な生活を維持するのに欠かせない設備。やり方次第で効果の高さに違いが出てくることも！技術力を活かして修理を行い、お客様に喜んでいただけたとき大きなやりがいを感じることができます。 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹木 順二 事業内容 ★空調機 給排気ファン パッケージエアコン ファンコイルユニットのベアリング（軸受）交換 シャフト交換 ファン交換 キャンバス交換 プーリー交換 ベルト交換 保温材交換 塗装工事 各清掃、洗浄、整備、修理、点検、メンテナンス、更新工事 ★蒸気配管 冷温水配管 ドレン配管 各修理、交換、更新工事 ★空調ダクト・厨房ダクト 清掃、修理、交換、更新工事 ★各種フィルター 清掃、洗浄、交換 ★管工事 設計、施工、修理、点検、メンテナンス、コンサルティング 本社所在地 東京都板橋区小茂根3-7-8

【 基礎から身に付く研修で手厚くサポート！ 】物流の現場で役に立つ、『フォークリフト』などの整備・メンテナンスを担当★資格取得支援制度あり ＼じっくり研修で安心のスタート／ まずは工場内で先輩のお手伝い。 アシスタント業務を通じて 道具の使い方や仕事の流れを学びます。 慣れてきたら同じ点検作業を繰り返し、 フォークリフトの構造を覚えましょう。 効率よく進められるよう工夫することで 点検作業はどんどん楽しくなります！ ▼3年を目途に独り立ち 本格的に整備を担当。 自社や納入した顧客先で 月例や年次の点検や修理作業を行います。 大型案件は3名の先輩たちとチームで担当します。 ※顧客先は各拠点から車で1時間圏内 ※1日に3〜4件ほど訪問 【1日のイメージ】入社3年目先輩の例 8:30　出社・朝礼 9:00　事務処理や訪問準備 9:30　会社出発 10:15　現場到着・点検作業 11:00　次の現場へ 12:00　点検作業 13:00　お昼休憩 14:30　現場で修理作業 16:00　帰社・事務処理・明日の準備 17:30　退社 ※残業は平均1日1~2時間程度 ※社用車貸与あり 高い自由度でのびのび働ける！ 慣れるまでは先輩がフォロー。 いきなりあなたを一人にすることはありませんので 着実に仕事を覚えてほしいと思います。 独り立ち後は顧客先を回るルートは自分で決めてOK！ 効率よく働けば生産性もUP。 成果が昇給に繋がるため、 モチベーション高く仕事と向き合えます。 ※作業着・安全靴・ヘルメット無償貸与 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阿部　司 事業内容 バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS（ウェアハウスマネジメントシステム）等の物流システム商品等の販売・メンテナンス 本社所在地 〒454-0822 愛知県名古屋市中川区四女子町1-52

【アシスタント業務から始められるから安心】富山県内の建設に関する記事作成にかかわる事務業務をメインでお任せ ★先輩の手厚いサポート体制あり 《主な業務》 下記のような制作にかかわる 事務業務を幅広くお任せします。 ◆記事作成（校正作業） ◆記事データの管理 ◆新聞の出荷準備 など 《手がける媒体》 ◆紙媒体 『日刊建設新報』 ◆Web媒体 『J-Web』『とやま建設ラボ』 将来的には 実際にライティングも お任せしていきます◎ 建設業界の魅力を若者に発信！『とやま建設ラボ』 建設業界で働く面白さや大変さなどを、 30歳未満の若年層と中高生に伝えるサイト。 ポスターやイメージキャラクターを 人気のイラストレーターに作ってもらうなど 興味深く学べるよう工夫しています。 希望すれば、将来的には あなたもこのサイトに携われるかも！ ぜひ当社HPからチェックしてみてください。 培った経験の全てが、かけがえのない財産に！ 自分で記事作成する達成感はもちろん、 購読者からいただく「ありがとう」の言葉は 記者だから味わえる醍醐味であり 頑張りの原動力に！ 最新情報を発信するスピード勝負の記事から 時には数年にわたって じっくり時間をかけて作成する案件もあり 経験やスキルは 間違いなく一生の財産となります。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／森口 康裕 事業内容 日刊建設新報発行（日・月曜・祝日休刊） J-Web（インターネット建設情報検索システム） ネット便（PDF版日刊建設新報） 富山の経済情報誌 「きらり」発行（月4回金曜日発行） とやま建設ラボ 富山県建設業経営事項審査総覧 富山県建設業・管工事業・電気工事業番付表 工事発注予定総覧 各種調査 本社所在地 富山県富山市城川原3-3-57

〈チーム制だから経験者＆未経験者ともに安心！〉建築工事にかかるコストを計算する仕事です♪★平均年齢35歳＆男女共に活躍＆将来はリモート勤務も可 『建築積算』ってどんな仕事？ 建物をつくる際に、設計図や仕様書をもとに、 使用する材料や数量を計算して、工事にかかる費用を算出します。 【 担当する建物は… 】 マンションやビル、商業施設、病院など様々！ 完成した建物と、そこで過ごす人々の姿を想像しながら 取り組める"やりがい"のある仕事です。 *☆ チームで取り組むから、未経験者でも安心 ☆* 1つの案件に対し、10〜30名のチームで仕事を進めていきます。 積算完了後は全員でチェックするので 不安なく仕事を進めていくことができますよ。 また、複数人で業務を分担するため 1人に業務量が偏ることがなく経験者も安心。 個々の残業削減にも繋がっているので、 ON・OFFのメリハリをつけた働き方が叶います！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 小佐古 哲哉 事業内容 ■建築積算業務 ■建築コストマネジメント ■建築バリューエンジニアリング ■建築・土木工事一般 （建築業許可：福岡県知事許可（般-4）第97561号） （一級建築士事務所登録：福岡県知事登録 第1-60601号） 過去にはこんな有名な物件を担当したことも！ ■KITTE博多(福岡) ■国立がん研究センター(東京) ■よみうりランド(東京) ■JPタワー名古屋(名古屋） ■関西万博『大阪パビリオン計画』(大阪) ■中之島フェスティバルタワー(大阪) ■あべのハルカス周辺再開発事業(大阪) ■某テーマパーク施設の新アトラクション(大阪)　など 街づくりの一端を担えてモチベーションup！様々なプロジェクトに参加できるため、着実にスキル＆キャリアアップを実現できますよ。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 ファッションビル7階

【半年〜1年の研修期間あり】◆合成樹脂の製造業務を担当します◆様々な設備を活用して製品に仕上げる中で、モノづくりの面白さを味わえます！ 合成樹脂（液状プラスチック）に各種材料を加え、用途ごとの製品に仕上げていきます。大小様々な設備を活用して、完成までの工程をお任せできるようになっていただきます！ ★研修を経て段階的に業務を習得します。 ★生産性向上のための活動も積極的に実施中です。 ★ISO認証工場なので、専門知識が身につきます。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください 応募の秘密は厳守いたします。 お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ◆応募書類の取り扱いに関して ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。合否にかかわらず応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺田 浩一 事業内容 ■生産・化学品事業 エポキシ樹脂、ウレタン・アクリル樹脂等熱硬化性樹脂の配合品「TERADITE（テラダイト）」、フッ素系の離型剤や潤滑剤の「TERAELL（テラエル）」を自社製品群として電気・電子業界、自動車業界を中心に開発・製造・販売しています。 また、自社製品開発のノウハウを活用し、納期と生産ロットに強みを発揮する生産受託事業、並びに、様々な化学品をお客様へ供給する商社事案も手がけています。 ■ツーリング事業 主に自動車関連のデザイン検討分野に、開発に欠かせないノウハウと製造品・仕入販売品を提案・販売。最近では、ドイツ企業との業務提携などグローバルな活動で実績を上げています。 ■プリント基板・電子デバイス事業 「絶縁材料」の仕入販売から発展させ、顧客企業と価値を共創するEMS事業の枠組み構築に尽力しています。また、モジュールとしてアッセンブルされた部品の提案・販売にも注力しています。 本社所在地 東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル2F

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【未経験でも先輩社員によるOJT研修を実施するので安心！】防犯カメラの取り付けや配線工事、メンテナンス等◆社会貢献性の高いお仕事です！ ■防犯カメラ及び周辺機器の設置工事 ■防犯カメラ及び周辺機器の保守・メンテナンス ■LAN・ネットワーク環境の構築・施工・保守 ■付随した見積りやメーカーとのやり取り ■部材の発注 ■作業報告書の作成と提出 主な取引先:スーパー、ドラッグストア、飲食店、マンション、工場等 担当件数:1日1〜2件 取り付け工事の流れ 業務開始:営業より依頼がきたら必要機材を社用車に積み込み、現場へ ▼ 現場に到着:カメラの設置位置と配線を通す天井裏の点検口を確認し、取り付け作業を実施 ▼ 業務終了:モニターやレコーダー設置後、映像が正常に写っているか確認して業務終了 メンテナンス業務の流れ 連絡:カメラを取り付けている施設でのトラブル発生し、電話のやり取りで修復不可能の場合に修理依頼が発生 ▼ 現場:施設を訪問し、故障の原因を調査(原因はほとんど特定のものなので、慣れれば難しい作業はありません) ※作業後はExcelで簡単な報告書を作成します。 ※泊りがけや日帰りでの出張業務が発生する場合があります。 ※現場によっては閉店後の作業を行なうこともありますが、夜間作業の日は出社時間を夕方にする、あるいは、翌日を午後からの出社とするなど、無理のない勤務が可能です。 チーム・組織構成について 仕事を覚えて独り立ちした後は、メンテナンス対応などは基本的に１人での対応となりますが、大規模な工事案件については、3〜4人ほどのチームで対応しますので、安心です。 中途入社率90％以上とほとんどの社員が中途入社なので、中途入社のハンデは一切ありません。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 北川 政知 事業内容 ■セキュリティ機器の販売・施工・メンテナンス ■LAN・ネットワーク環境の構築・施工・保守 ■アクセスポイントの回線調査・設置・保守 ■屋外照明の販売・施工・保守 本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町1-8-7　立川錦町ビル4階

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム 情報システム本部　C4Iシステム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 ＜担当システム・ソリューション例＞ ・「サイバーセキュリティソリューション」： https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4 ・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍して頂けるセキュリティ分野向けのシステムエンジニアを募集します。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発（プロジェクト取り纏め、品質評価等含む）や提案活動に携わっていただきます。協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 　・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ 　・開発規模/工数／構成品費用の見積 　・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 　・顧客と要件を深堀り ▼設計・製造・試験 　・設計の取りまとめ 　・製造・試験の取りまとめ 　・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用 　・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 　・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 ・システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。 ・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。 ・顧客提案から運用までプロジェクトの上流から下流をご経験いただくことで、プロジェクトを取り纏めるスキル経験を身につけていただけるとともに、大規模なプロジェクトにも携わることが可能です。 【キャリアパス】 提案及びシステム開発の経験を積むことで、リーダーやマネージャーへとステップアップする機会が提供されます。また、情報セキュリティ分野の幅広い知識が求められるため、セキュリティに関する専門性も磨くことができます。さらに、勉強会や、研修制度などがありますので、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 社員8名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 社員は30代を中心とした若いチームで、経験者採用入社者も半数以上いるチームとなります。 【働き方について】 在宅勤務は可能ですが、作業内容や状況に応じ、出社/出張となります。 （従事頂く業務内容によって変わります） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【尼崎/WEB面接可】海外鉄道会社向け、鉄道車両に搭載する車両情報制御システム（TCMS）の設計/プロジェクト管理【伊丹製作所】 NEW ! ■職務内容 海外鉄道会社向け、車両情報制御システム(TCMS)のシステム設計/プロジェクト管理を担当いただきます。 ＜具体的には> ①要件定義 ・鉄道事業者、車両メーカーからの要望把握、仕様提案の作成 ・他の接続機器メーカーとの打合せ ・インタフェース仕様や実現機能の決定 ②実現方法の検討 ・ハードウェア、ソフトウェアでの実現方法の検討 ・関係部署への製作指示書の作成 ・外部調達品購入に向けた購買仕様書の作成 ③試験仕様書の作成 ・製作された製品を試験するためのシステム試験仕様書の作成 上記業務については、外部委託先と協力しながらの製作進行しております。 また、工程、コスト、品質などの全体のプロジェクト管理業務にも携わっていただく予定です。 ＜補足> ・顧客は車両メーカが主です。鉄道事業者より国際入札が行われ、車両メーカーが応札いたします。 ※当社は車両メーカーが入札する際に、担当スコープの仕様を分析し、要求仕様に対する対応方針と必要コストを車両メーカーに回答いたします。 ・当社の車両電機品は車両情報管理システム以外に制御装置、モーターなどがあり、全体を取りまとめるプロジェクトマネージャーが技術仕様を取りまとめて応札し、一括で受注する形態が主となります。 ・案件は受注後3年で納入する程度の規模となります。 ・製品のURLは以下になります。 Mitsubishi Electric Train Control and Management System PDF ■業務の魅力 海外の顧客と打ち合わせ、実際に鉄道として機能する仕様を決定し、実現させるプロセスは非常にやりがいを感じます。実際に営業運転が開始された鉄道に乗るとその町に住む人々の生活を変えたことを実感できます。近年では、SafetyやCyber Securityなどの要求が増えてきており、最新技術を習得することができます。 また、開発の観点においては、市場毎に異なる要求仕様を共通基盤で実現し、競争力を強化させる開発をしており、SW開発プロセスの分析や改善活動を通して開発プロセスに精通することができます。 ■キャリアアップイメージ まずは、設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。システムエンジニアとして経験を積む過程でお客様の業務とシステムに対する知見を深めていただき、その後、担当機種のプロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。 ■労働環境 ・残業時間 ：月平均30時間 ・出張：有(頻度：年2-3回、期間：1週間/回 程度) ・転勤可能性：有 (ほとんどございませんが、可能性がございます。) ・リモートワーク：利用可 ■募集背景 鉄道車両においても情報化が進み、さまざまな機能がソフトウェアで実現されております。 幣課は海外鉄道会社向けに鉄道車両搭載用情報管理システムの開発を行っており、車両の各種電機品と通信し、車両の頭脳の役割をして車両の安全・快適走行を制御、監視する機能を提供しております。また、本システムは車両内のデータを一括管理しており、それらを活用したメンテナンスなどのサービス分野においても重要な役割を担っております。 海外市場では北米市場や香港市場、保守ビジネスなどに力を入れて取り組んでおります。上記背景により当業種にてグローバルで活躍したい人材を募集します。 ■配属先 交通情報システム部 海外車両情報システム設計課 ■配属先ミッション 【交通情報システム部】 鉄道車両運行の安全・安心・快適を支える車両情報システムを国内外鉄道事業者へ提供 【海外車両情報システム設計課】 車両の頭脳となり、車両の全体制御をつかさどる列車統合管理装置(TCMS)を海外鉄道事業者へ提供 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント（マネージャー志向）orスペシャリスト（技術志向）問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力プラント部　プラント総合計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照 　https://www.hitachi-hgne.co.jp/ ■小型炉BWRX-300　は下記参照 　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d03/index.html?WT.mc_id=ksearch 【募集背景】 新エネルギーの拡大の裏で、海外情勢にも左右されない安定的なベース電力の供給が必要な状況であり、BWRプラントの再稼働が国内での喫緊の課題と認識しております。 また、再稼働により顧客経営を間接的に支援することにより、BWRX-300等のSMRや革新炉などの新設にも大きく貢献できるものと考えます。 これらには機械、電気、建築設計に、より深く踏み込んだ新規性対応建屋の計画が必須となるため、これらの各設計分野の間を取り持ち調整する根気強さと、不足するスキルを主体的かつ継続的に学び続ける事ができる成長意欲のある方を募集し、継続的な組織の増強を図ります。 【職務概要】 ・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画 ・機器配置を取りまとめるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務 ・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務 【職務詳細】 ・顧客要求及びプロジェクト目標に合致したプラントコンセプトを立案する。 ・顧客仕様に合致するように、建屋および屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整（設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など）を推進する。 ・顧客要求仕様、規格基準適合性を満足するよう、顧客許認可支援として、申請書添付/補足/説明資料の作成を推進する。 ・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様の要求仕様を的確にとらえながら、原子力プラント関連施設のレイアウトを自身の考えた形にすることができるダイナミックな業務です。 入社後は経験を積むために、色々な国内原子力サイトを中心に業務実施していただきます。 さらに業務経験を積みながら能力・適性に応じて担当するプラント業務を主体的に推進いただきます。 また、海外において積極的に進められている小型炉（SMR：small modular reactor）の開発にも能力・適性に応じて積極的に係っていただきます。 【働く環境】 プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅～若手中心の組織です。 しかし、社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概にあふれています。 在宅勤務可（在宅勤務率50%以上）、目安出社頻度2日/週以上（千葉/埼玉の自宅から出社する仲間あり）と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： 全社ICT戦略の全てを支えるインフラ基盤の実現の為、インフラ課題における改革推進を行って頂きます。 ■具体的には： これまでの経験を踏まえ、以下のITインフラの戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・クラウドシフト推進とデータセンターやプライベートクラウドの運用自動化・高度化 ・バリューチェーンを変革していく新基幹システム(SAP)インフラの管理・運用確立 ・次世代ネットワーク（WAN/無線LAN）、ゼロトラストネットワーク等のグローバル標準化・展開推進　　など ■募集背景： デジタル変革本部(旧ICT本部)の中期計画MTP2026では、「デジタル化に向けたIT装備・態勢の刷新」としてデジタル化“攻め”への転換に向け、旧来技術からの脱却と攻めの態勢整備を完了させる為に、下記の3本柱の課題に取り組んでいます。 (1) 高アジリティ・高セキュアなITインフラの確立 (2) データドリブン経営の実現に向けたシステム基盤整備 (3) デジタル活用に向けた能力強化 これら3本柱の土台となるITインフラ構成をデジタル変革の基盤に転換するにあたり、次期基幹システムであるSAPを始めとする新しいITインフラ領域を推進していく人材の増強を図っています。 ■仕事の魅力： ・全社インフラ戦略策定や企画、構想に携わることができます ・ICT戦略は同社重要施策に位置づけられ、最新技術の導入に携わることができます。また、導入後の企業成長を見届けることができる全社に影響力のある仕事です ・仮想ネットワーク構築やSD-WANサービス、ゼロトラストアーキテクチャ、他、最新技術導入にあたって中心的な役割を担うことができます。 ・ソリューションやベンダーの選定からコントロールまでを一気通貫で経験できます ・欧州・米州・アジア各国地域のITチームメンバーと、グローバルに活躍する機会もあります。 ・ネットワーク・クラウドなど幅広い業務範疇のため、これまでの経験を活かし易い環境です。 ■配属予定部署のミッション： デジタル変革本部 ICTソリューション部 NSKグループにおけるITインフラの中核・中枢部門になります。 下記4グループ、総勢約30名体制で運営しています。 （DX環境推進グループ、フィールド管理グループ、ETA推進グループ、IT基盤グループ） ミッション・目指す姿 NSKグループ全体のITインフラについて、グループおよびグローバルを俯瞰する戦略的な視点に基づき、標準化と効率化に向けた方針・戦略・計画を策定。海外地域本社（HQ）のICT部門と連携し、ITガバナンスの強化と施策の実行、運用体制を整備するとともに、日本地域におけるITインフラ運用の実行部隊としての役割を担い、組織およびNSKグループの価値最大化に貢献します。 ■配属予定組織のミッション： ETA推進グループ、もしくはIT基盤グループ 両グループで15名体制。テクニカルアーキテクチャの企画・推進・計画実行、およびITインフラ全般の運用、保守管理等を行っています。相互に密に連携を行いながら運営を行なっています。 （ご経験・ご希望等に応じて配属先を選定させていただきます） ミッション・目指す姿 NSKグループにおけるITインフラについて、グループ・グローバルを俯瞰した戦略的な視点から標準化・効率化に向けた方針・戦略・計画を策定する。海外地域HQにおけるICT部門と連携してITガバナンス強化と施策の実行、運用体制を整備すると共に、日本地域におけるITインフラ運用の実行部隊としての役割を担い、組織およびNSKグループの価値最大化に貢献する。 ■ワークライフバランス： 平均残業時間；約20時間/月 平均有給休暇取得率；約90%（年間） リモート勤務；可 週3回程度 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部　エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第四システム部 第三グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立ならではのアセット、協創のフレームワークを活用したデジタルソリューションの提案。 ・日立グループ内に自動車部品大手の日立Astemoを有しており、今後のSDGsを背景としたBEV化等、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。 【参考資料】 [CASE時代のクルマ社会をリード]安全・安心，快適で環境と共生するサステナブルモビリティ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/05/index.html 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を向かえており、「CASE」Connected(IoT化)・Autonomous(自動運転)・Shared＆Services(カーシェア、ライドシェアリング)・EV化(電気自動車)への対応と共に、設計～製造～販売～アフターなど全業務領域のデータを紐づけ、自動車1台ごとの情報管理、制御ソフトの更新管理などが求められると共に人・社会との繋がりが求められており、新たなデジタルソリューションの想像・構築の対応を迫られています。 特に、国産自動車メーカはEV化対応が急務となっており、製造工場を中心とした変革が急ピッチで進行中。 日立では、OTとデジタライゼーション、関連システムの開発でこの変革を実現させることで、新たなモビリティ社会を支えていきます。 今回、その一環でお客様の近いサイトで活動する、フロントSEを採用したいと考えています。 【職務概要】 群馬県にて、自動車メーカのEV化に向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションをを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。 お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。 【職務詳細】 設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 ・構築したシステムの運用保守 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。 ・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。 ・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開にもチャレンジできる可能性があります。 【働く環境】 ①自動車システム本部　第二システム部　第二グループに合流いただきます。 　社員約15名ほどの組織となり、協力会社のメンバーも含めながらPJを推進しています。 ②群馬県太田市の顧客先または、日立オフィスでの勤務が基本となります。 　上記に加え、案件状況に応じて在宅からのリモート勤務・他サテライトオフィスでの勤務などフレキシブルな働き方が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　装備システム本部　指揮管制システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムなど主に艦船搭載機器に関わるシステムを提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【募集背景】 わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。特に四方を海に囲まれているわが国においては、機雷による海上封鎖が弱点となっており、機雷を排除するための掃海任務が重要な位置付けとなっております。日立では、平素からの海底状況を調査し、有事の際には、異物(機雷など)の設置の有無を確認する業務に使用するためのソーナーシステムの開発を行っており、、その実現のため人材の募集をしております。 【職務概要】 海外の高度なソーナーシステムを利用した日本独自のシステムの開発、評価、維持業務を担当頂きます。 配属初期は、自身の担当される業務をメンバーの力を借りて、推進頂きながら、装置の理解や顧客のバックグラウンドなど学びながら業務を進めて頂きます。 習熟の後の期待としては、システム開発の取りまとめ者として、プロジェクト全体を把握し、社内チームと連携しながら顧客/ベンダー(海外/国内)との折衝や、工程/予算管理をご担当頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーの立場となって活躍頂くことを期待しております。 【職務詳細】 【配属初期】 上長、部下、社内チームの力を借りて以下の作業を推進頂く予定です。 ・海外メーカとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、国内メーカとの連接すり合わせ） ・海外メーカでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・国内ベンダーとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、海外メーカとの連接すり合わせ） ・国内ベンダーでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・場内評価 ・国内外のドキュメントを読み解き、顧客との調整を受け、取扱説明書などの資料を作成 ・顧客への説明資料作成支援 ・維持/整備に係るドキュメント作成 【習熟度にあわせてお任せしたい職務】 ・部下の管理/支援作業 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理（品証部との連携による） ・顧客との主体的な折衝作業（提案/見積/説明資料の作成、ご説明など） ・国内外ベンダーとの自発的な折衝及び適切な部下への指示 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・世界的な最先端技術に触れることができます。 ・海外/国内の関係ベンダーと共に協力し、一つの製品を構築していくことを経験頂けます。 ・国防に係る重要な製品の開発を経験頂けます。完成時には実際の自衛隊の艦艇に搭載します。 【キャリアパス】 担当としての以下の対応を学んだ後に、本案件に関係する分野にて、プロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・海外との折衝を経験頂くことにより、輸出管理を含めた海外との技術議論の方法を学んでいただけます。 ・世界の最先端技術に触れることで、広い知見を得ることができます。 ・プロジェクトマネージャーのスキルとして、一連のスキルを身に着けて頂けます。 　（工程管理、予算管理、品質管理を主に体験頂けます。） 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント（マネージャー志向）orスペシャリスト（技術志向）問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 DXパートナー事業は、創業から右肩上がりに成長し、組織規模としても現在60名の組織に拡大しております。 事業フェーズの変化により、非連続な成長に向けてご経験の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡大を目指していきたいと思っております。 【ミッション】 執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の事業責任者として事業経営に携わっていただきます。 【業務内容】 ＜COOとしての業務＞ ■全社オペレーションの設計・改善・統括 ■事業計画および成長戦略の実行支援 ■各部門の目標管理とパフォーマンス最適化 ■組織づくりと人材マネジメントの推進 ■経営陣と連携した意思決定と課題解決 ＜事業責任者としての業務＞ ▽事業の経営 ■経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略）の立案と事業計画の作成 ■オペレーション(データ・業務オペレーション)構築・改善 ■新規プロダクトの立案/サービス戦略 ■（他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加/バリューの創出） ▽マネージメント ■事業管理（業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理） ■組織・人材リソース管理プロセス管理 ▽実行 ■営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動(チャネルの構築) 【魅力】 ＜成長フェーズにおける重要な役割を担える面白さ＞ 現在IPOを目指して準備を進めております。 また、DX事業は同社の中でも売上比重の高い組織となり、役員として同社の成長に重要な役割を担っていただくため、非常にアグレッシブな環境での事業経営が可能です。 また、”人とAIが協働する”ために必要なアプリケーションを複数開発しAIをミドルウェア的に走らせたいと思っており、中長期ではマルチプロダクト化に向けた戦略も引いております。 DXを推進する中でクライアント共通課題などは切り出してプロダクト化する検討など、事業成長のために多岐に渡る手段を実行できます。 ＜事業のポテンシャル＞ 日本は労働集約型から資本・知識集約型の社会への変換が迫られており、属人的な人の知見・業務をAIアルゴリズム化する事業価値・社会意義は増大しています。 また、Deep Learningというアルゴリズムの登場で、「知能」を正しく分解すれば非定型の業務もソフトウェアで実現できるようになり、AIは目まぐるしく進化しています。 そこで、同社は属人的な業務を起点に産業のDXを推進しつつ、同時に業務の共通課題をSaaSで横断的に解決する方針で事業を展開しております。 現在の市場規模としては、日本企業のIT支出が12.7兆円とされていますが、ソフトウェアの能力がAIによって拡張されたことで、GAFAのようにデータとAIアルゴリズムによって事業を再定義する可能性と産業が広がっています。 ＜日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材が集まるチーム＞ 東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。 また、社内にはそれぞれの領域で高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが在籍しています。 ※出身企業例：ボストンコンサルティンググループ・アクセンチュア・NTTデータ・野村総合研究所・楽天・Speee等 ＜多様な働き方を支援＞ リモートと出社のハイブリット勤務 フレックス制度（11:00～15:00コアタイム） ストックオプションの付与 平均残業時間13.5h（過去2年間のDXパートナー事業部内平均） （男性も含む）育休取得実績あり（取得率100%） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　装備システム本部　指揮管制システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムなど主に艦船搭載機器に関わるシステムを提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【募集背景】 わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。特に四方を海に囲まれているわが国においては、機雷による海上封鎖が弱点となっており、機雷を排除するための掃海任務が重要な位置付けとなっております。日立では、平素からの海底状況を調査し、有事の際には、異物(機雷など)の設置の有無を確認する業務に使用するためのソーナーシステムの開発を行っており、、その実現のため人材の募集をしております。 【職務概要】 海外の高度なソーナーシステムを利用した日本独自のシステムの開発、評価、維持業務を担当頂きます。 配属初期は、自身の担当される業務をメンバーの力を借りて、推進頂きながら、装置の理解や顧客のバックグラウンドなど学びながら業務を進めて頂きます。 習熟の後の期待としては、システム開発の取りまとめ者として、プロジェクト全体を把握し、社内チームと連携しながら顧客/ベンダー(海外/国内)との折衝や、工程/予算管理をご担当頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーの立場となって活躍頂くことを期待しております。 【職務詳細】 【配属初期】 上長、部下、社内チームの力を借りて以下の作業を推進頂く予定です。 ・海外メーカとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、国内メーカとの連接すり合わせ） ・海外メーカでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・国内ベンダーとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、海外メーカとの連接すり合わせ） ・国内ベンダーでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・場内評価 ・国内外のドキュメントを読み解き、顧客との調整を受け、取扱説明書などの資料を作成 ・顧客への説明資料作成支援 ・維持/整備に係るドキュメント作成 【習熟度にあわせてお任せしたい職務】 ・部下の管理/支援作業 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理（品証部との連携による） ・顧客との主体的な折衝作業（提案/見積/説明資料の作成、ご説明など） ・国内外ベンダーとの自発的な折衝及び適切な部下への指示 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・世界的な最先端技術に触れることができます。 ・海外/国内の関係ベンダーと共に協力し、一つの製品を構築していくことを経験頂けます。 ・国防に係る重要な製品の開発を経験頂けます。完成時には実際の自衛隊の艦艇に搭載します。 【キャリアパス】 担当としての以下の対応を学んだ後に、本案件に関係する分野にて、プロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・海外との折衝を経験頂くことにより、輸出管理を含めた海外との技術議論の方法を学んでいただけます。 ・世界の最先端技術に触れることで、広い知見を得ることができます。 ・プロジェクトマネージャーのスキルとして、一連のスキルを身に着けて頂けます。 　（工程管理、予算管理、品質管理を主に体験頂けます。） 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【作業は3人1組のチーム制で安心】◎橋やガス管など…公共インフラに関係する工事や保守に伴う測量、調査をお任せします★20〜30代活躍中 ◎ガス管工事のために… └工事・保守に必要な図面作成のための地形測量、調査 ◎圧力の高いガス管を… └地震や車両荷重に伴う変動を毎年測量、調査 ◎橋梁工事に伴い… └橋を架けるための基準点測量、 　水準測量、橋脚出来形測量、調査 チームの先輩から学びながら、 徐々にできることを増やせます！ Q.そもそも測量ってどんな仕事？ A.土地の面積や高低差などを専用の機械で測り、図面に表す仕事です！ 私たちが行う測量は、生活する上でなくてはならない ガス管や橋などのインフラ設計に役立っています。 大手都市ガス会社と長年取引しており、 人々の暮らしを支えるやりがいはもちろん、 案件数がある程度確保され、経営にも安定感があります。 働くだけじゃない！しっかり休んでパワーチャージ！ 社会貢献性の高さが魅力の仕事ですが、 それだけでは長く働けません。 ◎年休123日以上 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎産育休実績多数 ◎賞与昨年実績約6.0ヵ月分 身体を休めるオフ、 この先もなくならない仕事での安定した稼ぎ、 ライフステージが変わっても安心な働き方、 当社で全て手に入れませんか？ 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。 ご了承下さい。 ※複数回ご応募いただいた場合、初回のご応募を正式応募として取り扱います。 会社情報 代表者 代表取締役社長　林　光男 事業内容 ■都市ガスパイプライン工事に伴う設計、測量、調査、システム製図 ■マッピングシステムによる地下埋設物等の情報メンテナンス ■橋梁、高速道路等の建設、補修に伴う測量、調査 本社所在地 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル10階

【仕事内容】 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です！ ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事 ◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事など、私たちの生活を支える工事を担当！ 【具体的には…】 安全管理（朝礼当番、現場巡回、書類作成など） 工程管理（スケジュール管理など） 品質管理（検査、チェック、試運転資料作成など） 原価管理（お金の管理など） 取引 【1日の主な流れ（例）】 8：00 朝礼 ラジオ体操、作業スケジュールの確認、安全な作業のための連絡などを行います。 　↓ 8：10 現場巡回 作業現場へ行き、図面通りに作業されているかをチェック。 現場の写真撮影をします！ 　↓ 10：15 休憩 　↓ 10：30 現場の巡回、昼礼の準備 　↓ 12：00 お昼休憩 先輩が近所の美味しいお店に連れて行ってくれることも！ 　↓ 12：45 昼礼 翌日の作業内容やメンバーの確認などをします。 　↓ 13：00 現場の巡回 　↓ 15：00 事務所に戻って事務作業 撮影した写真の整理、書類作成など。 　↓ 17：00 業務終了！ 職人さんへの対応、翌日の準備、日報の作成などを終えたら本日の業務終了！ 【魅力】 残業は月平均20時間ほどで、自分の時間も大切にできます。 様々な人と話をしますので、人付き合いが好きな方にピッタリ！ 協力会社の職人さんは20～30人ほどです。スケジュールがきつくないため職人さんも余裕があり、優しくかわいがってくれる人ばかりです。 【研修体制】 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 【プラントとは】 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です！ ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事 ◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事 など、私たちの生活を支える工事を担当！ 【具体的には…】 安全管理（朝礼当番、現場巡回、書類作成など） 工程管理（スケジュール管理など） 品質管理（検査、チェック、試運転資料作成など） 原価管理（お金の管理など） 取引 【1日の主な流れ（例）】 8：00 朝礼 ラジオ体操、作業スケジュールの確認、安全な作業のための連絡などを行います。 　↓ 8：10 現場巡回 作業現場へ行き、図面通りに作業されているかをチェック。 現場の写真撮影をします！ 　↓ 10：15 休憩 　↓ 10：30 現場の巡回、昼礼の準備 　↓ 12：00 お昼休憩 先輩が近所の美味しいお店に連れて行ってくれることも！ 　↓ 12：45 昼礼 翌日の作業内容やメンバーの確認などをします。 　↓ 13：00 現場の巡回 　↓ 15：00 事務所に戻って事務作業 撮影した写真の整理、書類作成など。 　↓ 17：00 業務終了！ 職人さんへの対応、翌日の準備、日報の作成などを終えたら本日の業務終了！ 【魅力】 残業は月平均20時間ほどで、自分の時間も大切にできます。 様々な人と話をしますので、人付き合いが好きな方にピッタリ！ 協力会社の職人さんは20～30人ほどです。スケジュールがきつくないため職人さんも余裕があり、優しくかわいがってくれる人ばかりです。 【研修体制】 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 【プラントとは】 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣