正社員 社会医療法人三愛会 三愛病院の求人情報・お仕事一覧

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太平山のふもと、自然豊かな地で精神科医療に取り組んでいる『医療法人三愛会』。各専門職の職員が一体となり、高齢者を中心とした精神疾患の入院治療を行っています。大切にしているのは、患者さまの「生活者としての自尊心」を尊重すること。住み慣れた地域でその人なりの暮らしを営むための、心身機能の維持・回復・獲得を目指しています。 そんな同法人が運営する『秋田東病院』の事務スタッフを新たに募集します。 【職務内容】 同法人が運営する『秋田東病院』にて事務業務全般をご担当いただきます。 （※一部外出業務あり） ▼具体的には… ・受付 ・電話応対、来客応対 ・環境整備 ・そのほかの一般事務業務 ・レセプトコンピューターによる保険請求事務 ※そのほか買い物銀行用務などもお任せします。 └社用車（AT）使用 ☆未経験の方には丁寧な指導あり 安心してスタートできる環境です！ ＼ワークライフバランス◎／ 2016年に新院長が就任した同院。 働き方改革関連認定企業として、新体制のもと働きやすい環境づくりに注力しています！ ★年間休日117日 ★残業ほぼなし（あっても月平均1時間程度） ★JR秋田駅～病院間の送迎バスあり 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 【仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、保険証の確認・登録 ◇患者者情報のデータ入力・変更登録 ◇診察券の発行　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 墨田区 ＜給与＞ 月給210,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土/8:00～16:30（休憩60分) 【2】月火水木金土/8:30～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 ☆2023年12月～新棟グランドオープン ☆キレイな病院で働こう♪ 『社会福祉法人同愛記念病院財団　同愛記念病院』の受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当していただきます。 ◎接客経験が活かせます！ 患者様から直接『ありがとう』と言っていただける場面の多い受付のお仕事。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給210,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ※昇給あり 経験・スキルにより考慮 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都墨田区横網2-1-11 両国駅より7分 ※マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土/8:00～16:30（休憩60分) 【2】月火水木金土/8:30～17:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ◎週2～3日、早番対応あり※7:45～16:15(実働 7.5h / 休憩 1h) 　夕方早めに帰宅できます♪対応が難しい方は相談OK! ◎月～土のうち週5日勤務 ※残業(月10～20時間) 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:完全週休2日制(日・祝+他シフトによる休日)、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ キレイな環境なので気持ちよくお仕事ができます♪ ★カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験ある方尚可 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：社会福祉法人同愛記念病院財団 同愛記念病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

・診療費の計算、会計入力 ・診療報酬明細(レセプト)の点検 ・支払基金、国保連合会への請求 ・返戻の修正及び再請求 【こんな方にオススメ】 ◎接客よりもデスクワークが好きな方 ◎家庭やプライベートと両立してムリなく働きたい! ◎クリニックで勤務中。今よりも幅広い知識を身につけたい方 ◎より専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 同愛記念病院には、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中。子育て世代や主婦(夫)も、家庭や育児と両立して働いています。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、「どういう病院にするのか」「どのような医療を地域に提供していくのか」など、法人の中心セクションとして考えることができるのが当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。例えば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいです。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。他にも、採用課に在籍しながら自ら経営企画室を立ち上げ兼務をされた方の事例など、手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境がございます。 ■身につくスキル ・市場価値の高い医療知識 ・交渉力・営業力：見た目、話し方、交渉手順などかなり細部までを指導する勉強会有 ・経営的観点：人事戦略（特にドクターの人事戦略）が当法人において最重要であるため、経営層と人事戦略を話すことが多く、また提案をすることも多々ございます ・適正人員など採用戦略スキル 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 【中途教育について】 ■看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）における研修 事業内容・業種 病院

■職務概要 医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です ・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について ・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。 事業内容・業種 病院

1.透析室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 透析（常勤） ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、土浦協同病院・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 病棟（常勤） ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、土浦協同病院・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.外来 ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、土浦協同病院・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.透析室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 透析（常勤） ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、JAとりで総合医療センター・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.外来 ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、JAとりで総合医療センター・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【オペ実施日】 月、火、木 ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、JAとりで総合医療センター・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 病棟（常勤） ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、JAとりで総合医療センター・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

1.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【オペ実施日】 月、火、木 ★看護部長様を中心に、明るい雰囲気の職場です★ 　・看護師の平均年齢が比較的若く、新卒も毎年数名入ってくる環境です。バースデー休暇を取り入れるなど、職場環境の改善にも努めています！ ★地域密着型！在宅連携に力を入れている病院です★ 　・土浦地区の施設からの患者様の受入れを積極的に行い、同法人で施設の運営を行っています。 　・患者様は高齢の方がほとんどです。一般病棟では経菅栄養の方が多く、メインは内科・整形外科の患者様、療養病棟はターミナル・維持期リハ・回復期リハ対象外の患者様、そして脳神経疾患の患者様がメインの回復期リハビリテーション病棟の構成になっております。 　・回復期リハビリテーション病棟に関しては、医療連携を積極的に行っており、JAとりで総合医療センター・牛久愛和病院・つくばメディカルセンター・いちはら病院との連携がございます。 事業内容・業種 病院

■経理業務（社会福祉法人会計基準） ・起票、伝票入力業務 ・買掛金、未収金管理 ・小口現金出納管理 ・備品管理 ■法人庶務業務 ・理事会、評議員会運営補助 事業内容・業種 病院

1.手術室 【急性期を学びたい看護師におすすめ】 ■教育体制：教育担当主任が新たに着任し、中途の教育は現場＋主任で確認にしながらやっています。新人にはプリセプターが1名つきます。経験の浅い中途ナースにもオススメの総合病院です。 ■地域の基幹病院：所属医療圏には三次救急病院が一つしかない為、東京西徳洲会病院が2～2.5次救急を担っています。レベルの高い医療・看護を学びたい方にお薦めです。 ■勉強会：勉強会の中にはドクターが開催するものもありますので、学べる上に医師と連携がとりやすい環境が整っています。 ■資格支援制度：認定看護師免許を取得したい看護師様の学費を全額負担して頂けます。現在も様々な認定看護師が在籍しています。 事業内容・業種 病院

1.外来 【急性期を学びたい看護師におすすめ】 ■教育体制：教育担当主任が新たに着任し、中途の教育は現場＋主任で確認にしながらやっています。新人にはプリセプターが1名つきます。経験の浅い中途ナースにもオススメの総合病院です。 ■地域の基幹病院：所属医療圏には三次救急病院が一つしかない為、東京西徳洲会病院が2～2.5次救急を担っています。レベルの高い医療・看護を学びたい方にお薦めです。 ■勉強会：勉強会の中にはドクターが開催するものもありますので、学べる上に医師と連携がとりやすい環境が整っています。 ■資格支援制度：認定看護師免許を取得したい看護師様の学費を全額負担して頂けます。現在も様々な認定看護師が在籍しています。 事業内容・業種 病院

1.病棟 病床数：603床 介護医療院：60床 病床内訳 ・療養病棟入院基本料１　96床　 ・障害者施設等10対1入院基本料　420床 ・回復期リハビリテーション病棟2　87床 【特徴・おすすめポイント】 認知症看護・リハビリテーション看護・神経内科看護を看護ケアの三本柱に高齢者看護を専門的に学べる環境が整っています。 6分野に11名の認定看護師が在籍をしており、認定取得支援などもありますので学ぶチャンスが豊富にあります。 渓仁会グループの強みを活かした、キャリアアップ（手稲渓仁会医療センター・札幌渓仁会リハビリテーション病院等への研修・異動、社会福祉法人施設への転籍・研修）も可能です。 年間休日が120日以上あり、残業も月10時間程度とプライベートとの両立も叶いやすい環境で、24時間託児所も完備しておりますのでライフステージに合わせて長期的なキャリアを築いていくことが出来ます。 中途職員へのフォロー体制も整っており、ブランクがある方や経験が浅い方も復職支援研修や勉強会がありますので安心して入職することが出来ます。 通勤面は円山公園駅から頻繁にバスが出ておりますので、自家用車が無い方でストレスなく通勤することが出来ます。 一人ひとりの患者様と向き合い、高齢者看護を学びたい方は是非ご応募ください！ 事業内容・業種 病院

光愛病院の採用担当として、面接対応・各部署との連携・媒体選定など行います。総務課配属のため、お互い協力しながら和気あいあいと業務しています。 ◆◆メイン業務◆◆ ◎媒体選定（無料・有料・紹介まで） ◎各種求人広告掲出 ◎応募・面接対応・日程調整 ◎採用 ◎入退所対応　など ※訪問看護、クリニック、福祉施設も 　運営している法人ですが、 　当病院のみの対応となります。 ◆◆その他◆◆ ◎社会保険の手続き ◎労務管理 ◎勤怠管理 ◎経理 ◎ヘルプデスク ◎物品管理 ◎設備対応　など 各種担当者がいますが その一次対応やサポートを 全員で協力して行っています。 ◆◆入所後の流れ◆◆ 病院採用担当(今回の募集枠)と 地域採用担当の2名体制です。 面接対応のやり方も含めて マンツーマンでお伝えします！ 総務課には以前採用業務を行っていた社員も◎ 「こんなこと聞いてもいいのか…」 そんな些細なことでも 相談できる環境です。 同時期に入職した同期との 集合研修もあるため 配属部署だけではなく 他部署との横の繋がりも大切にしています。 応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長／有本 進 事業内容 精神科・内科・皮膚科・児童思春期精神科 【運営施設】 光愛病院 / 訪問看護ステーション アユースグループ / こうあいクリニック / ひかりえクリニック / 高槻地域生活支援センター オアシス / けあほーむ はばたき 本社所在地 大阪府高槻市奈佐原4-3-1

1.病棟 2.外来 ■仕事内容 ・病棟の看護師業務全般 【中途教育について】 ■三医会は三輪病院・となみ三輪病院・みわ苑と各事業所に分かれていますが、働く職員は同じレベルのケアが提供できるよう一体となって活動しています。教育委員会や業務委員会を開催し、看護・介護手順の作成、サービス向上のための研修、技術チェックリストの作成や研究発表会等々に取り組んでいます。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション業務（回復期リハビリテーション病棟（74床）） ・摂食、嚥下 ・失語 ・高次脳機能全般 【この法人の特徴】 ★ヨーロッパの最先端医療技術導入 ★学術研究・勉強会が盛ん！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■社会福祉士業務全般 総合病院の医療相談室業務。患者様やご家族への相談業務 周辺医療機関・施設との連携や同法人内の福祉部門との連携業務 ※日直業務あり 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟における看護師業務全般 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ・夜勤三交替（平均準夜深夜各3～4回） ・その他付随業務あり 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟における看護師業務全般 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ・夜勤三交替（平均準夜深夜各3～4回） ・その他付随業務あり 事業内容・業種 病院