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■業務全般 (1)自社製品群の保守技術研修講師 (2)現場環境の改善提案（業務効率化、ペーパーレス化等） (3)現場の品質向上活動 まずは、(1)(2)をメインに担当していただきたいと考えています。 ■配属部署 　 保守技術部 保守技術課 （部長 1 名、課長 1 名、係長 2 名、一般 3 名、スタッフ社員 2 名） ■働き方 ・スライド勤務制度（承認制度）※7：30～10：00 の間に出勤するスライド勤務可 ・服装自由（TPOに合わせた服装） ・産休育休は希望者100%取得実績あり　 ・有給休暇取得率 全社：67.9％　 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集 ＜システム部DX推進課について＞ DYMグループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？ 最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！ --- ■職務内容 DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。 具体的には、以下の業務をお任せします： 各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・業務分析・課題抽出（業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し） ・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化 ・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析（AIによる意思決定支援） ・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現) ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 --- ■技術スタック 幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です： 言語：Python、Rust、Go、C#、PHP、HTML／CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js インフラ／ツール：AWS（EC2、ECS、Step　Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など）、Git、Docker、WordPress、Slack データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB その他：Tailwind　CSS、LangChain、Pandas 以上の技術を駆使し、成長と挑戦ができる環境が整っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。 研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■研修講師の実施 ■研修カリキュラムの検討・提案と、カリキュラムに応じたストーリー、教材の検討・作成 ■新規研修コースの企画・開発 【ＰＲポイント】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。 技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。 技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務(お任せしたい業務内容)】 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） 【技術・担当業務領域】 大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修 【主要プロダクト・取扱製品 等】 AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般 定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース 【入社後の流れ】 若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しPMとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】 研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学ぶことができます。大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルを得ることができます。また教育サービスや研修コースの企画開発、プロモーションなどマーケティングも経験することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務 主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。 ・脅威動向、技術動向の収集及び分析 ・インシデント調査、対応指示 ・技術検証等 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【概要】 全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただけるように運用支援を担当していただきます。 現場の課題解決、運用の改善提案も行って頂きます。 これまで培ってこられた小売業界の経験を活かして、現場の課題を解決し、未来の小売業界の発展に一躍を担うことができるポジションです！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BIM（建築3D設計）導入支援を行うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 建物の立体モデル（BIMモデル）のモデリング BIMモデルからの2次元図面作成 モデルパーツ作成 構造モデルのデータチェック 施工用BIMモデルからの数量計算　など ☆設計実務から業務改善など幅広い支援を行っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役共同社長　牟田 正明　神谷 健志 事業内容 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ◆コンタクトセンターサービス事業 ◆デジタルマーケティングサービス事業 ◆アナリティクスサービス事業 ◆ECワンストップサービス事業 ◆グローバルサービス事業 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 16F

配属となる組織では、メガバンクなど金融業界のお客様向けに、端末ライフサイクルマネジメントサービスの提供、端末基盤を中心とした顧客OA環境向けサービスの提供をしております。 あなたには、お客様（情シス担当者）と端末に関する要件検討を行っていただき、マスターの設計、マスターの展開に関する計画の企画・立案など上流工程の業務を行っていただきます。また、実務（キッティング、配送など）は協力会社の方々に行っていただくため、一部マネジメント業務も発生を致します。 【具体的な業務内容】 ■Windows11端末の設計 ■ゼロトラストをベースとした端末セキュリティの設計 ■M365、Intune、AutoPilot等の導入設計、移行設計 ※端末・OSの大規模な更改に加え、日々の保守業務も対応をいたします。 ▽参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/ 【魅力】 Windowsに関する知識を十分に発揮でき、設計・構築から運用まで幅広い工程を担当できます。また、お客様によっては、数万台の端末を同社が管理・運用を行っており、お客さまと親密な関係が構築できやりがいを感じることができます。 【この仕事の大変なところ】 お客様がメガバンクであることから、セキュリティに関する要望度は非常に高いです。そのため、自己研鑽でより知見を深めていただく必要がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師】を募集します。 川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。 これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足！！ エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★ ■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。 【その他】 勤務地：研修は神奈川事業所を予定しております。 場合により、東京やリモートの可能性あり ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス