その他（コンサルタント・金融・不動産） 年収1000万円以上の求人 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設に於いて、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【配属部署】 法人業務部　コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 (1)個人取引における資産管理、運用、次世代への資産移転等の提案、情報提供等、総合的なコンサルティング営業の推進 (2)個人取引における総合的なコンサルティングの実践に係る営業店支援、指導 (4)金融商品等の販売業務、金融商品仲介業務、信託業務、個人ローン、相続・資産承継商品等の顧客説明に係る支援、指導、管理、事務、諸手続き、情報の収集、提供 (5)信託業務の企画、立案、推進、管理の統括に関する事項 【配属部署】 個人コンサルティング部コンサルティング企画グループ 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）■デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援■サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 ●ミッション ■地域・企業の課題解決（DX・SX・その他）によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 ●期待する能力レベル 業界のプロとしての存在感とコミュニケーション能力・調整力を持ち、クライアントの期待を上回るコンサルティングを行うこと ●採用ターゲット ■シニアアソシエイト：担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添える方をお待ちしています。 ●採用強化中！ 2022年9月に設立し、これから勢いをつけて成長していくために積極的に経験者の採用をしています。社員の半数がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたの応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 銀行

【仕事の内容】 ■金融犯罪対策業務をはじめとした、法務部門の企画・運営をお任せします。まずは、金融犯罪/マネーロンダリングなどについて知識を深めるところからスタート。専門的な知識/経験の習得が可能です。 ◎金融犯罪対策業務の企画・運営└マネーローンダリング対策業務（継続的顧客管理業務・疑わしい取引の届出に関する業務・取引モニタリング／フィルタリングに関する業務　等） └反社会的勢力等との取引排除に関する業務└特殊詐欺未然防止に関する業務 ◎法務部門の企画・運営 └コンプライアンスに関する業務　 └各種法務関連事案への対応業務 ◎その他、銀行における本部の管理業務全般 【配属先情報】 ■リスク統括部　法務・コンプライアンス室：約10名/うちマネーロンダリング担当6名程、法務担当4名程 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■建物新築、改築に関する業務■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録により正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女とも100％で、多くの従業員が、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用しつつ、育児や介護と両立しながら勤務しています。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。（前職例：都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券、保険、コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT、メディア、行政機関等） 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ◆事業承継・M&A案件のソーシング（獲得）、その仕組み作り、事業承継・M&Aアドバイザリー業務の提供、潜在的な買い手企業の開拓（含む、融資業務）及び事業承継融資業務 ・事業承継・M&A案件のソーシング推進に向けた、①新規案件発掘（架電等）②支店との連携、③外部企業とのネットワーク・業務提携推進④社外セミナーの開催等 ・潜在的な顧客への提案を含めたアドバイザリー業務 ・潜在的な買い手企業の情報収集・開拓及び当該企業への融資業務 ・顧客への提案・ストラクチャリングを含めた事業承継融資 （※ 事業承継・M&A案件のソーシングからアドバイザリー業務、融資など、多岐にわたります。） ＜部署としての業務内容・ミッション＞ 事業承継・M&A案件のソーシング、その仕組み作り、アドバイザリー業務、買い手企業開拓及び事業承継融資業務 ①　事業承継・M&A案件のソーシング ～　案件獲得推進に必要な仕組み作り、潜在顧客へのアプローチと提案 ②　事業承継・ M&Aにかかるアドバイス　～事業承継、M&A、資本政策立案、 ストラクチャーリング、ファイナンス等 ③　潜在的な買い手企業の開拓　～　情報収集、融資等 ④　事業承継融資の検討　～　事業承継にかかる融資検討、社内稟議、審査から実行まで 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信用リスク管理 与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立 ■市場リスク管理 市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営 リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証 規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化 ■規制対応 国際金融規制への対応、規制計数の算定 ■統合的リスク、新リスク領域への対応 健全性ストレステスト、資本充分性の検証、リスクアペタイトフレームワーク運営、気候変動リスクやサステナビリティリスク、モデルリスク管理など新たなリスク領域への対応 ■リスクデータマネジメント リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理 データカタログ・リネージ情報整備（システム導入等） 事業内容・業種 銀行

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業務の強化 ■業務内容： 経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援）、Ｍ＆Ａアドバイザリー、事業承継コンサル、ＩＣＴコンサル、人事コンサル、人材紹介、 補助金申請支援、製造業向け生産現場改善コンサル、海外進出支援コンサル、SDGs関連コンサル等法人コンサルティング業務全般等 ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行