その他（技能工・設備・配送・農林水産） 社会保険完備 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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業界トップクラスシェアを誇る同社で検査機械の設計を行う技術職を担当していただきます。 【具体的には】 品質検査装置を製造する過程において重要な役割を担っていただきます。 仕様や要件定義にもとづいた図面や部品表の作成にはじまり、製造部で組み立てた製品の動作・仕様チェック、さらには取引先工場への搬入・設置作業も行っていただきます。 制御盤などの電子機器のシステム設計をはじめ、品質検査装置メーカーである同社特有の技術を一から学べるのも技術部の醍醐味。 経験を積み、システム・現場・機械のことを充分に理解した後は、より高度な知識・技術が必要な修理・メンテナンス対応にも携わるなど、自己成長にあわせて活躍の場を広げていくことができます。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記いずれかのお仕事をお任せします。 【サービスエンジニア】 主に顧客先での装置設置、技術指導、試運転、保守などのお仕事全般を担当いただきます。 ●機械の組み立て・取り付け ●お客様へのヒアリング　 ※全国出張あり 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【製造職】 設計図を基に機器の組立業務をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。 【資格取得の支援制度】 管工事施工管理技術検定、冷凍機械責任者、電気工事士、玉掛作業、フォークリフトなど取得できる資格が多数あります。 また資格取得にかかる費用については同社が負担！ 資格取得いただいたら資格手当として月々の給与に反映します。 ＜例＞ 1級管工事施工管理技術→５万円～10万円/月 第一種冷凍機械責任者→5千円/月 玉掛け→1000円/月 フォークリフト→500円/月 クレーン→500円/月

同社はブロワ（送風機等）から真空ポンプなどの大型設備の製造から納入、メンテナンスまでを行うメーカー企業です。 同社のメンテナンス職として、ブロワなどの大型設備の点検業務をお任せします！！！ 【メンテナンスについて】 ●同社の製品を導入されている企業を訪問し、納品後の保守メンテナンス対応 ●機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換も行います。 【主な顧客先】 ・発電所 ・水処理施設 ・石油化学工場 ・火力発電所 ・一般企業の工場　など 身近なところだと、水族館や有名テーマパークなどの水処理設備として導入されています！！ 【入社後の流れ】 入社後は2～3年かけて教育を行っていただけます。 OJTや、周囲の先輩方がしっかりとサポートをしてくださるので、 未経験の方でも安心して就業いただける環境となっております。 ※業務に必要な講習や資格についての費用は会社で負担いただけます！ 【働き方について】 ●必ず2人以上のチームで伺うので、1人で作業することはありません。 ●１～２週間かけて一つの案件を進めていくイメージです。 ●取引先の元へ伺うことが多い仕事であるため、宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ※各種手当（出張手当・移動手当など）が充実しているのでご安心ください！！ 【同社の特長、お仕事の魅力】 ●大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績あり ●日本国内、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てでブロアが使用されています。 ●創業以来150年以上の歴史と実績 ●回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立 ●30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。

送風機の組立作業及びメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 〈業務用送風機の組立作業〉 ●同社工場内にて図面を見ながら送風機を製作する仕事です。 〈送風機のメンテナンス業務〉 ●お客様がお使いの送風機の保守メンテナンスをする仕事です。 ●一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●1日〜3日程度の出張あり ●資格取得支援制度（対象資格の講習料、受験料は全額会社負担） ※同社の製品は自動車、薬品他の生産ラインで設備用ファンとして工場、駐車場の換気用、空港の空調、スタジアムの芝養成など多岐にわたって使用されています。 ※表彰制度や教育訓練制度、業務に必要な各種資格取得支援制度、慰安旅行、レクリエーション（BBQ他）等福利厚生も充実しています。 【会社の特長】 創業117年の老舗送風機メーカー。 国内外問わず多数納入実績あり。 厚生労働省よりユースエール認定企業に認定。 経済産業省より健康経営優良法人認定。 納入先は上場企業等の大手企業が中心。 ユースエール認定企業です。 ユースエール認定企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ●若者の採用に積極的 ●若者の育成に熱心 ●離職率が低い ●残業時間が少ない ●休暇を取りやすい ●子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。

【職務内容】 大阪本社にて、真空装置の製造職を担当頂きます。 【職務詳細】 ・マシニング加工 ・旋盤加工 【真空装置について】 理系の研究機関で用いられる機械です。 ※その他※ プラズマCVD：大気圧〜中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 ※少数精鋭だからこその開発力※ 同社は社員数20名といった少数精鋭であるが故に、一品一様の完全受注開発型生産体制を取ることを可能にしてきました。 その生産体制を通じて、顧客である大学・研究機関の先生や電機メーカーの研究者と共同作業を続け、様々なご要望にお応えしてきました。 そうして積み重なった技術力は、現代の最先端技術に利用されています。 ＜＜＜＜＜＜未経験からでもご安心ください＞＞＞＞＞＞ 入社後はOJTがメインとなります。 じっくりとお仕事に慣れていってもらい、育成していきますのでご安心ください。

同社はブロワ（送風機等）から真空ポンプなどの大型設備の製造から納入、メンテナンスまでを行うメーカー企業です。 同社のメンテナンス職として、ブロワなどの大型設備の点検業務をお任せします！！！ 【メンテナンスについて】 ●同社の製品を導入されている企業を訪問し、納品後の保守メンテナンス対応 ●機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換も行います。 【主な顧客先】 ・発電所 ・水処理施設 ・石油化学工場 ・火力発電所 ・一般企業の工場　など 身近なところだと、水族館や有名テーマパークなどの水処理設備として導入されています！！ 【入社後の流れ】 入社後は2～3年かけて教育を行っていただけます。 OJTや、周囲の先輩方がしっかりとサポートをしてくださるので、 未経験の方でも安心して就業いただける環境となっております。 ※業務に必要な講習や資格についての費用は会社で負担いただけます！ 【働き方について】 ●必ず2人以上のチームで伺うので、1人で作業することはありません。 ●１～２週間かけて一つの案件を進めていくイメージです。 ●取引先の元へ伺うことが多い仕事であるため、宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ※各種手当（出張手当・移動手当など）が充実しているのでご安心ください！！ 【同社の特長、お仕事の魅力】 ●大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績あり ●日本国内、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てでブロアが使用されています。 ●創業以来150年以上の歴史と実績 ●回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立 ●30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。

送風機の製作業務（組立作業）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 〈業務用送風機の製作作業（組立作業）〉 ●図面を見ながら送風機を製作する仕事です。 ●未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●経験者の方は優遇します。 ●資格取得支援制度（対象資格の講習料、受験料は全額会社負担） ※同社の製品は自動車、薬品他の生産ラインで設備用ファンとして工場、駐車場の換気用、空港の空調、スタジアムの芝養成など多岐にわたって使用されています。 ※表彰制度や教育訓練制度、業務に必要な各種資格取得支援制度、慰安旅行、レクリエーション（BBQ他）等福利厚生も充実しています。 【会社の特徴】 創業117年の老舗送風機メーカー。 国内外問わず多数納入実績あり。 厚生労働省よりユースエール認定企業に認定。 経済産業省より健康経営優良法人認定。 納入先は上場企業等の大手企業が中心。 ユースエール認定企業です。 ユースエール認定企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ●若者の採用に積極的 ●若者の育成に熱心 ●離職率が低い ●残業時間が少ない ●休暇を取りやすい ●子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。

【SDGsに貢献！ニーズが高まる業界で活躍♪】 ◆粉砕機・破砕機（モノを砕く機械）の組み立て作業をお任せします ◆和気あいあいとした職場 具体的には ◆組み立てるモノは… 粉砕機・破砕機といった、モノを砕く機械。 ＊ペットボトル　＊アルミ缶　＊導線　＊木 などを、お客様からの依頼に合わせたサイズに砕けるように組み立てていきます。 ◆具体的な作業は… 溶接をしたり、ボルトで金属を固定したり。 プラモデルを作っていくようなイメージ！ 機械の大きさはさまざまで、一番大きくて幅6m×高さ5ｍ程度です。 （3週間～1ヶ月で完成！） ＼ココがポイント！／ ◇複数名で協力して1つの機械を製造しますが　ライン作業ではありません！ ◇お客様からの依頼によって機械はさまざま。 　100種類以上あるので、　日々新鮮な気持ちで取り組めます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後はOJTで実務をイチからお教えしていきます。 まずは簡単な作業からお任せしていくので少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 時には重たい金属なども扱うため、安全面についてもしっかり研修します。 未経験からスタートしている先輩も多いのであなたに寄り添ってサポートしていきます！

同社はブロワ（送風機等）から真空ポンプなどの大型設備の製造から納入、メンテナンスまでを行うメーカー企業です。 同社のメンテナンス職として、ブロワなどの大型設備の点検業務をお任せします！！！ 【ブロワとは】 空気、ガス、水を送るための機械です。 空気を押し出して「送風機」として使ったり、 空気を逆に吸い込んで空間の中を真空にする「真空ポンプ」として使ったりします。 有名テーマパークの中で水を循環させたり、 水族館の水槽に空気を送り込むための送風機として使われたりしています！！ 【主な顧客先】 ・発電所 ・水処理施設 ・石油化学工場 ・火力発電所 ・一般企業の工場　 ・水族館や遊園地　など 【メンテナンスについて】 ●同社の製品を導入されている企業を訪問し、納品後の保守メンテナンス対応 ●機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換も行います。 【入社後の流れ】 入社後は2～3年かけて教育を行っていただけます。 OJTや、周囲の先輩方がしっかりとサポートをしてくださるので、未経験の方でも安心して就業いただける環境となっております。主任、係長の役職の方を中心に、営業所の皆さんで業務を丁寧に教えて頂ける環境です！ ※業務に必要な講習や資格についての費用は会社で負担いただけます！ 【働き方について】 ●必ず2人以上のチームで伺うので、1人で作業することはありません。 ●１～２週間かけて一つの案件を進めていくイメージです。 ●取引先の元へ伺うことが多い仕事であるため、宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ※各種手当（出張手当・移動手当など）が充実しているのでご安心ください！！ 【同社の特長、お仕事の魅力】 ●大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績あり ●日本国内、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てでブロアが使用されています。 ●100年以上の開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立 ●30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。

送風機の製作業務（製缶・溶接作業）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 〈業務用送風機の製作作業（製缶・溶接作業）〉 ●図面を見ながら送風機を製作する仕事です。 ●溶接は主に半自動溶接機を使用し、板厚3.2〜9.0mm、材質は主に鉄です。 ●未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●経験者の方は優遇します。 ●資格取得支援制度（対象資格の講習料、受験料は全額会社負担） ※同社の製品は自動車、薬品他の生産ラインで設備用ファンとして工場、駐車場の換気用、空港の空調、スタジアムの芝養成など多岐にわたって使用されています。 ※表彰制度や教育訓練制度、業務に必要な各種資格取得支援制度、慰安旅行、レクリエーション（BBQ他）等福利厚生も充実しています。 【会社の特長】 創業117年の老舗送風機メーカー。 国内外問わず多数納入実績あり。 厚生労働省よりユースエール認定企業に認定。 経済産業省より健康経営優良法人認定。 納入先は上場企業等の大手企業が中心。 ユースエール認定企業です。 ユースエール認定企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ●若者の採用に積極的 ●若者の育成に熱心 ●離職率が低い ●残業時間が少ない ●休暇を取りやすい ●子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。