ビーモーション株式会社/11225324092702 その他（販売・飲食・接客・サービス）の求人情報・お仕事一覧

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<残業月平均8.2h>家電量販店や百貨店、有名ブランドショップの売り場を担当★ポップやSNSを活用したPRもお任せ★働きながら専門スキルを磨ける研修も 家電量販店やショッピングモールなどで 下記業務をお任せしていきます♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり あなたのポジションは… 「売り場レイアウトをこう変えたら、どうだろう？」 「SNSでお店の発信をしてみない？」 などメンバー同士でコミュニケーションを取り、 「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 また、フィールドリーダー(FL)として、 メンバーフォローもお任せしていきます！ 20代活躍中★丁寧な研修で未経験からでも安心！ 入社研修後は、いよいよ店舗へ配属！ 「正社員初めて」という先輩も多く、 働くことへの不安な気持ちに寄り添ってくれます。 個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリ♪ 　　▼ 「徐々にシゴトを覚え、ゆくゆくは売り場づくりにも挑戦できる」そんな環境ですので、焦ることなく取り組んでいけます♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

スマートツール株式会社はソフトバンク、ワイモバイルにてお客様に対して携帯販売をしている会社です。 店舗は愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、沖縄にありお好きな店舗で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・携帯販売 ショッピングモール内にある店舗にてソフトバンク、ワイモバイルの販売をお任せします。 受付から具体的な希望のヒアリングし、端末や周辺機器の案内と実際の販売を行います。 また、端末と合わせて最適な通信プランの提案も行います。 〇研修の流れ 基礎研修…販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、四日間にわたり学びます。 現場経験豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて指導します。 OJT研修…基礎を身に着けたら、現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。 多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど実戦で使えるスキルを教えてくれます。 （教えてくれる年齢層は2つ上か3つ上でなるべく年齢が近い人にしてくれます。） eラーニング研修…ipadを使ったeラーニングで最新の商品やサービス、専門用語をなど学びます。 〇一日の流れ ・9時45分　出社　 開店準備とお客様を出迎える準備をします。 ・10時00分　営業開始　 店舗にて笑顔でお客様をお出迎え、気を引き締めて頑張りましょう。 ipadを利用したweb研修で知識の補充や先輩クルーとの接客ロープレで接客スキルを身に着けます。 ・12時00分 昼礼 クルー全員が出社してからの昼礼。 目標や共有事項を再確認します。 ・13時30分　接客 先輩クルーの横について、お客様との会話やご提案方法を勉強します。 ・18時30分　退店準備 当日の研修内容の整理や学んだことを店長に報告します。 また、明日のカリキュラムを確認します。 ・19時00分　退店 一日のOJTが終わって一安心。 〇個人目標、個人ノルマなし！ チームでの目標はありますが個人は一切ありません！ 目安でいうと半年で独り立ちできるように頑張りましょう！ 半年後も研修は都度あります。

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【9割以上が未経験スタート】スマートフォンやタブレットなど、通信機器の受付・販売をお任せ◆ホワイト認定企業◆残業月平均8h◆福利厚生充実◆ ◎店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◎購買意欲を高めるPOPや陳列などの 　マーケティング・販促企画 ◎イベントの企画・立案・実施　など ＼誇れる実績は、成長×安定の証☆／ 売上188億円を誇る当社は 19年連続増収増益を記録。 いまや社員数2200名を超え、 全国に7拠点を展開する企業へ成長しました！ 4年連続、ホワイト企業に認定！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ ・月平均残業8h ・完休2日 ・産育休取得率100％ 映画・ジムなどの割引制度や 無料語学講座などの福利厚生も充実！ 長く安心して働いてほしいから、 環境作りに注力しています◎ キャリアチェンジに挑戦できる！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに キャリアチェンジに挑戦することが可能◎ ※年数規定有り 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。 【接客、商談の流れ】 お客様のご来店 ●ヒアリング ●車両のご案内、提案 ●オプション、購入方法、保険のご案内 ●成約、ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならでは情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

【17時閉店／小売店や飲食店の方など中心にご来店】OJT⇒店頭での接客・販売からスタート。★実力次第◎飛び級昇進で課長になった先輩も在籍！ 【扱う商品は？】 有名メーカーの菓子・食品・飲料などが中心。 【主な業務は？】 ◆店頭での接客 ◆レジ・会計業務 ◆商品の荷受け〜管理 ◆商品の陳列　　など ※ゆくゆくは、商品の発注や見積り作成、 仕入れ交渉などにもチャレンジできます！ ※販売価格の決定に携わる面白味のあるお仕事です ＼タジマヤ店舗のココがPOINT！／ ★C&Cシステム(現金購入持ち帰り方式) └運送費をカット⇒どこよりも安価に商品を提供 ★ほとんどが常連のお客様 └小売店や飲食店の方々がご来店される “業務用スーパー”のような立ち位置 小売店や飲食店の経営を支えることで 地域の人々の暮らしに貢献しています！ メリハリ重視！プライベートも大切にしながら働ける♪ 例えば… ★17時閉店 ★週休2日 └希望休を考慮してシフト調整 (2月のみ月8日休⇒それ以外は月9日休み！) ★夏期・冬期休暇あり 男女ともに育休取得実績があり、 子どもの行事などに合わせたお休みもOK！ 社員の働きやすさや満足だけでなく 家族との幸せも追求している会社です！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 田島　康郎 事業内容 事業内容：菓子・食品・日用品の専門商社 （キャッシュ&キャリー＝現金問屋・全店舗セルフサービス方式） ■C＆C事業部 関東21店舗で展開する菓子・食品・日用品の法人・個人事業主向け卸問屋 ■リテール事業部 グロサリー専門店、お菓子専門店、業務スーパーなどを展開する小売業 ■海外事業部 日本の菓子・食品を中心に海外輸出の提案とサポート ■EC事業部 個人事業者様・法人企業様向け専用の会員制仕入れＥＣサイト ■オービス事業部 フィトンチッドの天然作用を利用したナチュラル商品の開発 ■その他事業 本社所在地 東京都台東区根岸5丁目7番4号

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ●求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 また、企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

人と企業の架け橋となる人材営業・コーディネーター業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業・コーディネーター業務を担当します。 【仕事の流れ】 ●クライアント企業への営業・提案 お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。 担当エリア：関西二府四県（公共交通機関がメインで、車での営業活動もあります） ●求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。 どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、どんな条件を希望されているのかなど要望をヒアリングした上で案件を紹介します。 ●職場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。 勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。 ●スタッフ勤務開始・定期フォロー 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。 【やりがい】 クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ」と言っていただけたり、求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった」などと言っていただけたりする仕事です。 【求めている人材】 ●学歴・経験不問 ●未経験者・第二新卒も大歓迎 ●要普通自動車免許（AT可）

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

住まいでお悩みのお客さまへ「住宅のリフォーム」を提案 ●専門知識は入社後に学べます ●先輩の8割超が完全未経験から一人前になりました 【私たちのミッション】 「屋根の雨漏りをとめたい」、「外壁の塗装がしたい」等 ご要望をお持ちのお客さまに対し、最適なリフォームを提案します。 【主な仕事の流れ】 ●挨拶・同社を知ってもらう ●サービスの提案・約束を取る ●チームリーダーに引継ぎ→契約 ●施工→施工部へ引継ぎ 【入社後の流れ】 まず2日間の社内研修を通してビジネスマナーを学んでいただけます。 その後住宅リフォームに関する知識や材料知識を習得。 同時にロールプレで営業トークの練習もします。 以降は先輩に同行しつつ実践を繰り返しましょう。 先輩方も入社3ヶ月目くらいから安定してインセンティブを得られるようになり、早期に月収30万円超を叶えています。 ※なお中途入社のハンデは一切なし。 あるメンバーは24歳でチームリーダーになっています。 ポストチャンスにも期待が持てますね。 【強引なセールスは不要です】 お客さまが必要とするものだけを提案する。 そのような営業スタイル。 必要としないものを無理に押し売るような仕事ではありません。 その分、同社はお客さまの住まいの幸せを心から大切にすることができ、また案件を終えた際は先方から感謝いただけるんです。 だからモチベーションの維持もバッチリ 【2件に1件が成約。その理由とは】 ●国がリフォーム市場の拡大を推奨 ●競合の会社がまだまだ少ない業界 ●リモートワークの促進によって住宅環境を見直す方が増加傾向 これら3つの要素が関係しています。 アポイント後の成約率は50％以上。 当然、個人およびチームの成果は手厚いインセンティブで還元されます。

＜事務（ショールームアテンダー）＞ 事務書類の作成サポート（7割） 電話の問合せ対応（3割） 来店いただいたお客様の接客応対 ★事務デビューがしやすい！ ◎クルマの専門知識は特に必要ありません ◎事務手続きはフォーマットにデータを入力するだけ ◎専門的な問い合わせなら営業にバトンタッチしてOK

【リモートワーク可】自社サービスの販売リーダーをお任せします。☆ワークライフバランスを保った働き方が可能です 加盟クリニックのスタッフサポート ・患者様へのカウンセリング内容の指導 ・患者様から直接本部に質問や相談があった際の電話対応 今後、We Smileの直営店オープンも考えており、適正に応じて希望される方には歯科クリニックのスーパーバイザー（SV）のポジションもございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浦濱 隼人 事業内容 ■歯科勤務医向けサービス ・キャリアカウンセリング ・開業支援 ■歯科開業医向けサービス ・HP制作 ・クリニック購入・売却 ・採用支援 ■歯科スタディグループ向けサービス ・運営代行（集客・運営） 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル7階

《 未経験でも日給月給24.5万円〜！》車検のご案内から予約受付、日程調整、部品手配、書類作成などをお任せ。★サポート充実！営業的な業務はナシ◎ 調整役としてお客様と整備士の間に立ち、スムーズな整備対応を支えるポジションです。 ―― 仕事の流れ ―― ▼お客様へ車両点検のご案内(FAX・電話・ハガキ) ▼予約受付(電話・メールなど) ▼スケジュール・整備内容の調整 ▼車両預かり＆見積書作成 ▼お客様へ整備内容のご案内 ▼整備スタッフへの依頼＆部品発注 ▼作業完了後、伝票作成・納車手続きをして完了！ ※実際の整備作業や営業的な業務を行うことはありません。 ―― お客様は？ ―― 当社と車両のメンテナンス契約をしている、法人・個人のお客様がメイン。トランコムグループの車両も整備しているため、安定性は抜群です！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました まずは「マイナビ転職」応募フォームからご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 天野　潤 事業内容 車検、点検整備 鈑金塗装、新車・中古車の販売 自動車リース・レンタカー業務、損害保険 本社所在地 名古屋市西区中小田井4-333

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

＼条件を満たす方、全員とお会いします！／大手企業のプロモーションや、お客様サポートをお任せ！★接客・サービス業経験をお持ちの方活かせます♪ ＼具体的には／ 店頭にて、大手企業の商品PR・販売 お客様フォロー、サポート など ★入社後にいろいろ経験して、 あなたの”やりたい”を探せます。 ★通信・ホテル・コールセンター・話題の美容家電のPRなど どんどん新規事業もオープンしています！ 希望や得意を活かして活躍できることも魅力！ ☆★キャリアビジョンが不安な方、必見☆★ 定期的な直属上司をはじめ、 スタッフサポートの部署もあり 手厚く研修面・メンタル面もサポートします。 やりたいことを実務の中で見つけて あなたにピッタリの業務を見つけます。 応募方法 ＜書類選考なし！＞ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 下村 剛司 事業内容 ■人材派遣・アウトソーシング ■人材コーディネーター ■広告代理店業務全般 ■各種イベント業務全般 ■小売・卸業務全般 ■営業・販売代行 労働者派遣事業（派27ー304452） 職業紹介事業（27ーユー302781） 電気通信事業者番号（総務省届出番号 G1901334） 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺町ビル203

【20代活躍中♪3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、受付・カウンセリング・施術などを幅広くお任せ★ノルマなし ＼美と健康は紙一重！／ 運動とエステの相乗効果により、お客さまと二人三脚で、内側から美しく前向きに変えていけるのがスイート・ピアの強みです！ ◆カウンセリング ◆フェイシャル&ボディの施術 ◆コスメの販売・ホームケアのアドバイス ◆受付、予約管理、電話応対 ◆シフト管理など ー★未経験からでも笑顔で働けるPOINT★ー ＊無理な勧誘はナシ＊ お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半で、もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかり！ 無理な勧誘もなく、お客さまへのカウンセリングや施術に集中できます◎ ＊1人のお客さまに全員で寄り添える＊ 指名制度やノルマがなく、店舗メンバー全員で「お客さまのために」頑張れます♪ ＊お客さまの9割以上がリピーター＊ お客さまは、1回限りではなく、定期的に通っていいただき、お客さまの”なりたい自分”を一緒に叶えていきます。 「今日もあなたに担当してもらえて嬉しい」 「おかげさまで施術の効果が出てきた！」 そんなお客さまとの会話もやりがいになります♪ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に『企業に質問する』よりお問合せください。 ★お仕事の流れや魅力がわかるWEBセミナーも配信中！ 「自分にできるかな...」と不安に思っている方も、 ぜひチェックしてみてください！ 会社情報 代表者 代表取締役　藤井 潤 事業内容 【フィットネスエステ提案・企画・運営】 スイート・ピアは、「美」と「健康」の総合サービス 「フィットネスエステ」を展開するエステティックサロンです。 ※関東エリアに約70店舗を展開中（2024年現在） 業界トップクラスの実績あり！ 「フィットネス　エステ」で検索してください♪ ▼スイート・ピアや採用に関する詳細はHPをCheck！ https://www.sweetpea-net.com ★スタッフの素顔をご紹介しています！ 副社長ブログ：「欲張りひさ子の熱血!!エステティシャンブログ」で検索♪ 公式インスタ：ID:sweetpea0430 ★第4回WOMAN's VALUE AWARD　優秀賞受賞 （2021年11月　一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会） ★GPTWジャパンの「働きがいのある会社」調査で、ランキング上位に選ばれた実績もあります！ (*1)出典 2015年12月　野村総合研究所 本社所在地 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3階

【収入UPもメリハリある働き方も実現！】完休2日制／残業月平均10h以内◆家電量販店や携帯ショップの接客、POPづくりやSNSを使ったPRなどもお任せ！ ＜主な仕事内容＞ 商品やプランの提案 受付・電話でのお客さま対応 売り場のレイアウト作成 POP作成やPR活動 スタッフサポート　など ご来店されたお客様に最適な各種スマートフォンや 大手キャリアのプランなどを提案します。 ライフワークバランスも実現♪ ★安定した収入もメリハリつけた働き方も叶う 残業月10ｈ以内＆年間休日120日を全スタッフが達成しました！ ＜年収例＞ 25歳(飲食店)年収250万円→家電量販店(売り場)年収320万円 22歳(不動産)年収300万円→イベント(PR担当)年収380万円 27歳(訪問販売)年収280万円→テルル(売り場)年収420万円 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面接となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

同社が展開する携帯キャリアショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ●接客業務（販売、各種変更手続き） ●商品及びサービスの説明やアフターフォロー ●入出荷などの事務処理、書類整理 ●配布資料作成、POP作成　など 【入社後の流れ】 研修は約3ヶ月（基本的にはOJT）で、上司にに接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格すると資格が取れ、お客様への提案の幅も広がります。 【同社の特徴】 社員の平均年齢も28歳でアットホームな職場環境が整っています。 また、有給消化率も80%越えており、月1回有給消化を取得されています。 ショップ1店舗につき、約7～10名のスタッフが在籍しています。 ＜＜未経験の方でも安心してご入社いただけます。＞＞ ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があり、経験者の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業できます。

【職務概要】 関西エリアでブランド品買取店舗を複数運営している同社にて、鑑定士をお任せいたします。社内研修およびOJTでしっかり教育していくため、未経験者の方もぜひご応募ください！ 【職務詳細】 不要になったブランド品をお客様から買い取るお仕事です。 ●ハイブランド商品（ルイヴィトンやエルメスなど） ●ダイヤなどの宝石 ●高級時計　等 来客人数は1日平均3組～10組程度。 来店が無い時は、商品の勉強をしたり新店舗の企画をみんなで考えます。 【1日の業務】 ■10時～：店舗オープン、以降来店対応（査定・買取）　 ■12時30分～：全店舗で朝礼　 ■13時～：上司からの業務指示や自分自身の勉強・復習　 ■14時ごろ：お客様の来店がないタイミングで各自休憩 ■15時～：お客様の来店対応以外はブログの更新作業、真贋資料の作成、相場や偽物情報など自学　 ■19時：業務終了（閉店産業および日報作成）　 ※残業は月5H程度です。 【入社後の流れ】 入社後は、相場・真贋研修を行います。ブランド品や高級時計、宝石などそれぞれのアイテムの相場や価値の見方、偽物の見分け方を勉強してもらいます。 20代～30代が活躍中！ 基本的にはOJTによる研修になります。また、上司の買取補助や宅配買取の査定の手伝いなどを行いながら実際の査定を学びます。 ■買取スタート(3カ月～)：査定が簡単な商品や低単価の商品を実際に接客・査定を行い、経験を積んでいきます。 ■鑑定士デビュー(6カ月～)：先輩や他店のスタッフに助けてもらいながら、査定・買取を行ってもらいます。 【会社の特徴】 「最後に生き残るブランド買取店に」を目標に運営しております。 お客様から評判が悪いお店、経営がうまくいかないお店、偽物をつかまされてしまうお店など2014年に出店してから数十店舗も買取店が閉店するのを近くで見てきました。 年々競争が激しくなり、小さい会社が多く倒産していく買取業界ですが、ブランド品の知識だけでなく、集客の技術や安心して利用できるお店作りにもとことんこだわり、大手買取店との競争でも生き残る買取店を作っていきます。

＜スポーツジム内での医療機器PR＞お客様向けの体験イベントにて、当社の商品をご紹介いただきます。◆バディ制度◆残業なし◆月収100万円も可能 お客様向けの体験イベントで、当社商品をご案内いただきます。バディ制度を導入しているため、未経験でも安心して仕事に取り組む事ができます。実際今の社員も全員が未経験ですが、約半年で全てをマスターし活躍しています。 体験イベントについて スポーツジムで、体験イベントを開催します。お客様に1ヶ月ほど無料で医療機器を体験いただき、全てをご理解いただいた方に購入頂きます。イベントは年8回。1ヶ月ほど1つの店舗で体験ブースを作り、5日ほどの休日を取得後、次の店舗で体験ブースを開きます。年に3回程度10日〜14日の連休があります。 商品について 磁気の力で血行改善を促したり、低周波により筋肉のコリなどを和らげたりする家庭用医療機器を扱います。厚生労働省の認可番号を得ている商品です。お客様の健康を支え、笑顔を生み出すことで、仕事へのやりがいを感じられます。信頼関係を築いているので購入者からのキャンセルはありません！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木曽 裕 事業内容 ◎家庭用電気医療機器・磁気治療機器の販売 本社所在地 広島県広島市中区千田町2-8-6　ミクリヤビル１F

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

≪ 充実した研修体制⇒未経験でも安心スタート ≫auショップ内で、接客販売・各種契約続きなどをお任せ★希望休制度で土日祝に休むことも可能です★ ココがPOINT □お客様からの「ありがとう」がやりがいに □サービスを知れば知るほど自身の生活も豊かに 今や携帯電話だけを提案するお仕事ではありません。 auでは電気、ガス、保険、インターネット等、生活に関わる幅広いサービスを展開しています。接客を通じ、お客様の快適な生活づくりをサポートしましょう。 個人ノルマは一切なし！お客様に頼られるやりがいあり あくまでお店全体で目標達成やサービス向上に向けてチャレンジする社風。 だから1人で気負わず、ゆとりを持って接客したり お客様にとってベストなサービスを自由にご提案できます。 その結果「○○さんありがとう、またお願いするよ」など 直接感謝の言葉をかけていただいたり、リピート指名していただくことも！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役　福嶋 忠夫 事業内容 ■情報通信事業（auショップ） ・携帯電話の提案販売 ・ライフデザイン商材の提案販売 ・お客様への操作案内やプラン見直し ・システムによる在庫管理 ・商品の展示や店内のインテリアデザインなど 本社所在地 〒839-1201 福岡県久留米市田主丸町長栖781-1

スイスの腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 【キャリアアップ】 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。 定量定性目標を半年／一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 【就業環境】 ●残業ほぼなし 土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ●店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ●未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。 入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ●転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ●育休産休取得実績多数 復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●シフト希望100% ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート （4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証）