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その他(販売・飲食・接客・サービス) 女性管理職登用実績あり レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報・お仕事一覧

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鈴鹿サーキットで働く【総合職】★年休122日★転勤無★住宅手当

【総合職採用】パーク内スタッフ(遊園地運営)やホテルスタッフ、イベント企画など。適性や希望を考慮して配属先を決定します 以下の配属先を予定しています。 ■アミューズメント事業 アミューズメントパークに勤務し、 アトラクションの運営等を担当します。 接客機会が多い仕事で、子供が好きな方にピッタリです。 ゲストの受け入れ アトラクションの管理・保守・メンテナンス グッズ等の販売 アルバイトスタッフの管理・教育 など ■リゾート事業 ホテルやキャンプ場、スパ施設の運営スタッフです。 こちらも接客機会が多い仕事です。 ホテルやキャンプ場のフロント業務 レストランの受付や接客 など ■モータースポーツ事業 『F1』『鈴鹿8耐』などレースやイベントに関わる業務全般です。 レースの企画・開催・運営を手がける部署で、営業的な仕事から管理的な仕事まで、幅広い業務があります。 テナントの誘致 イベントの企画 ゲストの受け入れ コースの管理・レスキュー バックオフィス業務 など 未経験歓迎★社会人経験がなくても大丈夫です! 入社時期により、全体研修・OJTのいずれかからスタート。 OJTの場合でもあなたのキャリアや経験を踏まえて、配属先でイチから丁寧に教えていきます。 年1回のペースで働き方の希望を出すことも可能です。 各事業部にさまざまな業務があり、経験を積むことで成長を実感しながら働けます。 平均年齢25歳!活気あふれる職場です! アミューズメント事業ですと正社員は100名ほど。 20〜30代の男女が中心に活躍しています。 リゾート事業は80名ほど、モータースポーツ事業は100名ほど在籍。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 会社全体ですと、男女比は半々ほどで、平均年齢25歳と多数の若手がイキイキと活躍している職場です。 応募方法 〜最後までお読みいただき、ありがとうございます〜 ※ご応募から内定まで、最短1ヶ月で決まる場合もございます。 ※主に土日に面接を予定しています。(平日の場合もございます。) ※面接交通費支給 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 斎藤 毅 事業内容 【アミューズメント部門】 鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎの遊戯施設の経営 【リゾート部門】 ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設の経営 【モータースポーツ部門】 鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP TM、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営 【交通教育部門】 安全運転講習会などの開催 【企画開発部門】 乗り物の開発設計、およびレジャーランドの総合計画など 本社所在地 三重県鈴鹿市稲生町7992
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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

その他(販売・飲食・接客・サービス) レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】アミューズメント施設運営会社の総合職|マーケティングや企画に携われる|愛知

店舗運営・企画・マーケティングなど、幅広い仕事に関わることができる職種です。 【入社1~2年目】 まずは、同社の運営する施設で、お客様の接客や店舗管理などを担当いただきます。 現場のことをどれだけ知り尽くしているかが、これからの活躍を大きく左右します。 【入社3年目以降】 店舗全体の運営、広告宣伝などのPR活動、マーケティングなど、自分の得意領域に応じて活躍の幅を広げていきましょう。 【教育研修制度】 OJTから社内外研修までの育成制度が充実しています。 ●直属の先輩による実務指導 ●上長のフォローアップ ●社内外の研修への参加 【意見やアイデアを存分に活かして働ける】 年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが同社の特長。 実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります。 気になったことは、ぜひ発信してくださいね。 【正当な評価に基づき、次のキャリアを決定】 職位ごとのスキルシートに基づき、人事面談や目標面談など、多角的な要素から評価を決定。 成果を出した方には、活躍に応じたステージを用意しており、早い段階でのリーダー、マネージャーへの昇格も夢ではありません。 正当な評価が得られる環境でキャリアアップしていきたい方には魅力的な環境です。

【20代歓迎】ゴルフ場を運営する企業の総合職|研修制度充実|創業約60年|栃木県

ゴルフ場を経営している同社はよりお客様に愛され、「また来たい」と思われるゴルフ場を目指しています。 新しいメンバーと、更に満足度の高い体制を築きたいと考えています。 希望・適正と人員構成を加味し、配属を決定します。 (1)サービスオペレーション職 フロント売店、レストランなどの接客を中心としたお客様とコミュニケーションを積極的にとる業務です。 フロントではチェックイン・アウト業務に加えて、コンシェルジュとしてお客様からの様々なリクエストに応えます。 また季節ごとのイベントや、メンバーシッププログラム等の企画運営も行います。 ゴルフ場にしかない、コース内の進行管理を担当するマスター室業務等もあります。 お客様からの感謝の言葉に、充実とやりがいを感じることが出来ます。 (2)セールスマーケティング職 市場動向や天候、お客様の動向など情報収集を実施し、プレー料金をコントロールするレベニューマネジメント業務 集客の為のマーケティング業務 プロモーションやサービス商品開発を担当します。 権限を持って様々な収益をあげていく企画を立案し、売上に直接的に貢献することを通してやりがいを感じます。 マーケティングの勉強を行い、マーケティング業務にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験の方は1年間OJTがあるので安心ください。 【研修制度】 年齢の近い先輩がサポートするチューター制度を行っています。 研修では基本的なビジネスマナーやゴルフレッスンを通してゴルフについても学べます。 社会人経験の浅い方、ゴルフをしたことがない方にもしっかりサポート体制を整えています。 興味のある方はぜひご応募ください。

【契約社員】うしのみや東京(ソムリエ)

うしのみや東京(https://seagaia.co.jp/article/916)での飲料サービス全般 ホール内の清掃、オープン前のスタンバイ、飲料のセットアップ、飲料の作製、提供、バッシング、器、グラスの洗浄、飲料全般の管理と発注を担当していただきます! 【部門からのアピール】 DRC(ロマネコンティ)など高価格帯で貴重なワインを体験することができます! 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ
その他(販売・飲食・接客・サービス) 女性管理職登用実績あり レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(販売・飲食・接客・サービス) 女性管理職登用実績あり レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報をまとめて掲載しています。その他(販売・飲食・接客・サービス) 女性管理職登用実績あり レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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