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【中目黒】カウンター調理(料理長候補)/鴨とワインNaCamoguro※スタンダード市場上場

株式会社エー・ピーホールディングス

【国産鶏市場1%足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営】■業務内容:カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。■業務の魅力:入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。また、店舗ごとに大きな裁量をゆだねているため、やりがいも抜群です。経営視点を養いながら、成長することができます。事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
【国産鶏市場1%足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営】■業務内容:カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。■業務の魅力:入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。また、店舗ごとに大きな裁量をゆだねているため、やりがいも抜群です。経営視点を養いながら、成長することができます。事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)

【20代歓迎】独立系携帯販売企業の接客・販売職|勤務地は自宅から通える範囲|関西エリア

販売・サービス企業

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。【具体的な業務内容】来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。【1日の流れ】開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。掃除をして閉店対応します。【研修内容】教育制度等:入社時研修、階層別研修、OJT、他※入社時研修内容:会社について、接客マナー、業界知識等店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等(計5日間)【入社後について】お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。
同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。【具体的な業務内容】来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。【1日の流れ】開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。掃除をして閉店対応します。【研修内容】教育制度等:入社時研修、階層別研修、OJT、他※入社時研修内容:会社について、接客マナー、業界知識等店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等(計5日間)【入社後について】お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。
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