その他（電気・電子・機械・半導体） 転勤なしの求人情報・お仕事一覧98 件

【業務概要】商品の企画業務をお任せいたします。●マットレス、ベッド、枕等の企画・開発●新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）●既存製品の価値向上新製品の立ち上げにあたり、●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。【業務詳細】①商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察②エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。③顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。【業務の魅力】上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。【ミッション】・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。【活かせる経験】売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。【どんなキャリア・経験を積むことができるのか】顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加中。★東京から転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、1か月あたりの平均残業15時間と働きやすい環境。【業務内容】当社は家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用されている、電子部品のプリント基板・半導体集合基板の分割機メーカーです。そんな当社にて、プリント基板分割機や研究開発業界向け設備の機械設計業務をご担当頂きます。一部、治工具の設計もお任せ致します。【詳細】■機械設計機械本体（部分ユニット含む）の設計は3DCADで構想し、2DCADで各部品を図面化していきます（使用CADはiCAD）。また、治工具の設計と並行して開発案件の要素技術開発にも関わり、実験・評価を通じて要素的な知識の引き出しを増やして頂くのと同時に、我社の強み構築に貢献して頂きます。■治工具設計お客様の基板公差を基に治具のクリアランスを決め、位置決めピン、基板ガイドや基板吸引・カット屑が極力残らないように設計を行います。仕様について、営業がお客様と取りまとめた書面もしくはユーザー仕様書で設計を行います。治工具の設計は2DCADメインで行いますが、まれに3DCADで行う場合もあります。スキルアップと共に自動化設備に用いる搬送治具の設計、基板分割機及びFA機器のユニットの設計を手掛け、最終的には基板分割機及びFA機器を一人で設計できるようになって頂きます。【プリント基板分割機とは】あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに当社の製品の存在があります。実装部品が搭載された基板を極力衝撃を与えず且つ±005ｍｍ～±0.1ｍｍ以下で高精度にカットすることができます。生産した機械の国内：海外の出荷比率は、4：6です。【配属先組織】6名（30代2名、40代2名、50代2名）事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【エージェントのおすすめポイント】■各種手当が充実しており、尚且つ業績好調で賞与が多く支給される（昨年度実績6か月分）ため、年収が高いです。今回は20代中盤の方向けの採用ですが、想定年収は記載の通り高いです。■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、主力製品の業務用空調機器が国内トップクラスのシェアを誇り、売上が安定しています。■今回の募集は組織の若返りに向けた採用のため、若手で実務経験が少ない方からの応募も歓迎しています。【業務内容】業務用空調機器の機械設計業務をお任せします。【詳細】■お客様の要望をヒアリング■用途や条件により製品仕様をカスタマイズ■設計基準の作成※注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます。【開発する製品】フロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」など【導入先の例】ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル【入社後の流れ】まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、独り立ちまで、じっくり教えていきます。独り立ち後も様々なテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会があります。広く知識を得ることで、発想力を磨いていって下さい。【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：126日■残業時間：平均20時間以下／月　※会社全体だと9.5時間／月が平均■有給休暇：平均12.5日／年使用⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は13年と長いです。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★転勤なし★中途社員9割以上でなじみやすい環境★新製品を自らの手で作り出す！★国家機関との取引多数ありで科学技術の発展に大きく貢献！【職務内容】■理化学機器や産業機器、自社製品（(漏れ検査装置）などの機械設計業務をお任せします。■特に当社は精密位置決めステージの設計・製作についてノウハウを持っているため、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。■また、理化学機器は国内最先端の官民研究所や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。【具体的には】・お客様との折衝を通して、試験機全体の全体設計をしていただき、仕様・見積もりの交渉・基本設計、詳細設計、製図作業（CADは2D、3Dを使用）・必要書類の作成（Word、Excel使用）・自社工場で製作する製品の工程確認・作製された製品の性能検査、お客様への納品対応【組織構成】■配属先となる技術部は部門長を含めて12名の在籍です。設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。■当社は中途で入社された社員が9割以上を占めておりますので、中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。【同社の魅力】■当社は基本的にオーダーメードで製品を作成しています。毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。■また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。国家機関との取引も多数あります。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】自動車に使用されるサーモスタット（温度調整製品）の機械設計業務をメインにお任せします。【サーモスタットとは】液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。【詳細】主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。図面を描くだけではなく、顧客の要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行って頂きます。一つ案件ごとの期間は平均1～2年程度となります（https://www.ntcl.co.jp/products/）■顧客先カーメーカーごとの特殊設計■部材サプライヤーの工程品質管理フォロー■量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、レポートの作成■各種試験設備の保守・メンテ【組織構成】技術部は、扱う製品によって設計1課・設計2課・設計3課に分かれており、部全体で40名程度在籍しています。配属予定の設計2課は課長（40代後半）とチームリーダー（40代前半）の元、メンバ―7人（20代前半、30代後半がメイン）が在籍しています。チームごとにカーメーカーの担当を決めています（目安：3～4名）。また色々なカーメーカーに対応出来る様、2～3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり■残業時間：平均29時間／月■有給取得日数：平均13.5日■在宅勤務可能■フレックス勤務⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。事業内容・業種機械部品