エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 20代の管理職登用実績あり 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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スキンケアブランド「シェルクルール」の取扱店舗（コスメストアなど）で、お客様への商品やお手入れ方法のご案内を行います ◎社割あり ◎賞与年2回 ■商品のご説明 ■カウンセリング （お手入れ方法のご案内たお肌のお悩み相談など） ■販売促進業務 ┗DM送付（イベントのお知らせなど） ┗会員様への定期的なフォロー ☆「シェルクルール」とは 本来の美しさを蘇らせるスキンケアとして、肌に優しい厳選成分でつくられている自社ブランドです。 子育てやプライべ―トと両立できる環境です！ 当社の美容部員の1日の勤務は 約6時間と短く設定されています。 そのため子育てや趣味などのプライベートと 無理なく両立できる環境◎ ★年間休日120日以上 ☆土日休みの希望もOK ★残業基本無し ☆産休・育休取得実績あり ★長期休暇取得可能 ☆退職金制度あり …ワークライフバランスの充実が叶います！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　貫井弘隆 事業内容 ■化粧品製造卸業 ■オリジナルブランド「シェルクルール」の製造卸業 ■OEM企画（スキンケア、ヘアケア、ボディケア） 本社所在地 東京都中央区入船2丁目7番4号　政光ビル

同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発事業を展開しています。 本ポジションでは、主に同社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 【具体的には】 ●商品の販促企画、PR ●PVやCVR向上策の立案・実施 ●SNS／メルマガ運用（記事作成） ●商品画像の選定、商品ページの作り込み ●売上、顧客の分析 ●事務作業担当者への作業指示やマネジメント ※以下は主に事務作業を担当する別の担当が行いますが、状況に応じて対応いただくこと ●受注や発送時送り状作成等の事務作業 ●取り寄せ商品等の発注対応 ●顧客からの問い合わせ、メール対応 【特徴】 〇社風として、決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば裁量を持って様々な挑戦ができる環境です。 〇本ポジションの業務に留まらず、希望がある程度形になるので、自身でキャリアを広げることが可能です。 〇新しいことを取り入れていこうという社風なので、社歴や部署に関わらず、意見が反映されやすく、様々なチャレンジがしやすい環境です。 【同社の特徴】 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。 主力商品は、国内外ブランドのタイヤ。 日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。 また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。 コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 また、楽天／yahoo!／Amazon／PayPayモールなどにて「Tireshop4U」を運営しております。 タイヤ・ホイール・パーツ用品などを多く取り扱っており、豊富な品揃えと整った即納体制でお客様からも信頼されています。 2004年に事業をスタートして以来、おかげさまで毎年20％近くの増収増益を続けております。 今後も現状維持にとどまることなく、先を見据えた事業展開を進めてまいります。

高級ブランド商材を取り扱う店舗にて、接客販売及び、店舗運営管理をお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●業績管理 ●在庫管理 ●スタッフ管理 ●VMD　等

美容インストラクターとして、取引先サロンのエステティシャンの育成や営業活動サポートをお任せします。 ■集合研修 取引先サロン様を集め、皮膚生理学の基礎〜カウンセリングロールプレイングまでを教育指導します。 時代のニーズに合わせ、リモートでも開催しています。 ■販売促進活動 セミナー受講後のフォローとして、取引先サロン様に入店し、カウンセリング〜販売までの流れを直接指導します。 ※取引先が全国のため出張が発生します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小島 真一 事業内容 ・グループ統括機能 ・化粧品製造販売元 ・企画・開発 ・フェース エステティック アカデミー運営 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル

ウォータージェット機器のレンタル・販売、プラントメンテナンス、パーカーストアと三つの柱で事業を展開する同社。 特にウォータージェット機器のレンタル・販売分野においてはリーディングカンパニーとして、多くのご依頼を頂いており、現在も成長を続けています。 安定性・成長性の高い同社だからこそ、長く活躍し続ける環境を探す方にピッタリです。 適性と希望に応じて下記の業務をお任せしていきます。 ゼロから学べる環境があるため経験がない方もご安心ください。 【ウォータージェット事業部】 ウォータージェット機器を扱います。 ●機器のメンテナンス・修理 ●新製品企画・開発 ●販売・レンタル 【プラントメンテナンス事業部】 自動車塗装プラント・塗装治具を扱います。 ●清掃、洗浄、点検 ●進捗状況管理 ●作業員の労務管理 ●打合せ、見積書作成 【入社後の流れ】 入社後は製品・機器や具体的な業務内容について、一つひとつお教えします。 実際の業務を通して必要な知識・スキルを身につけていきましょう。 「専門知識、覚えられるかな？」と不安な方も大丈夫です。 先輩たちも異業種出身の人がほとんどです。 アパレル倉庫の管理、塾の先生など、全く畑違いの環境から入社し活躍してくれています。 【同社の魅力】 ●結果に対して、しっかり評価してもらえる環境 年齢、入社年数問わず、結果を出せばキャリアアップも可能。 もちろん結果だけではなく、人間性を評価する風土もあります。 挨拶や報連相がきちんとできる、周囲を気遣えるなど、基本的なことが当たり前にできることなどの人間性も大事にしています。 ●社長との距離も近いため、アイデアや意見も出しやすい環境 社員同士が気さくに話せる関係性をつくれているため、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。 新しいことに挑戦していきたい、というチャレンジ精神のある方にはぴったりです。

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

高級ブランド商材を取り扱う店舗にて、接客販売及び、店舗運営管理をお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●業績管理 ●在庫管理 ●スタッフ管理 ●VMD　等

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします。 【入社後の流れ】 ●座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。 取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ●OJTスタート（入社3週間目～） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。 お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ●バイヤー業務スタート（1～3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタートします。 はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。 商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。 各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします。 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。 また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることもあります。 年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。 仕入れ未経験の方でも、販売や接客の経験を活かして第一線で活躍中。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。（一部店舗のみ18:30閉店） また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

高島屋グループの一員として高島屋百貨店内でワインを中心とした酒類販売を担う同社で、ワインの提案・販売をお任せします。 【具体的に】 どんなお料理に合わせるのか、プレゼント用かなど、用途をお客様からお伺いし、コンシェルジュのようにワイン選びをお手伝いします。 ●接客・販売 ●試飲販売、フェア・イベントの企画 ●レジ・包装・配送手続き ●在庫管理・品出し・店舗ディスプレイ　等 【入社後の流れ】 ●周りもワイン好きのメンバーばかり 入社後はOJTでワイン好きの先輩やソムリエ資格をもつ先輩から業務を学べます。 周りもワイン好きのメンバーばかりなので、わからないことを相談しやすく、ワインの専門性も高められる職場。 資格の取得支援制度もあり、未経験から入社半年でソムリエ資格を取った先輩もいます。 【将来のキャリアパス】 ●約9割が正社員になっています 最初は契約社員からのスタートですが、2年目で正社員登用のチャンスがあります。 勤務状況等に問題がないかぎり約9割が正社員になっているので、長く働きたい方も大歓迎です。 第二新卒層から元レストランスタッフまで幅広い年齢層のメンバーが、実際に正社員になり活躍中です。 【やりがい・魅力】 ●試飲会や仕入れも、仕事の大きな醍醐味 ●アイデアも活かせる楽しさ シーズンごとの試飲会で1本数万円の新作をいち早くテイスティングできるのも仕事の面白さです。 仕事に慣れていけば、バイヤーと相談しながら商品の仕入れに関してもアイデアを出すことが可能。 店舗でフェアの企画もできます。 アンテナをはり、創意工夫もぜひ発揮してください。