エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）をご担当いただきます。 具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉までやってのけます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 なので、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。 入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力を入れており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。 【こだわりと強み】 DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告は行いません。 もちろんノルマもありません。 店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。 その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して、商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えているためです。

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒106-8556 東京都港区六本木７丁目１８番１２号

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

スイスの腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 【キャリアアップ】 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。 定量定性目標を半年／一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 【就業環境】 ●残業ほぼなし 土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ●店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ●未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。 入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ●転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ●育休産休取得実績多数 復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

世界的有名洋菓子店である同社にて販売スタッフを募集いたします。 お菓子の本場パリを拠点とし、世界をリードするパティスリー・サダハル・アオキ・パリ。 パリっ子からも根強い人気を誇る、色彩豊かなケーキやマカロンに囲まれて、宝石のようなスイーツを販売してみませんか？ 【販売業務】 ■オープン前 レジ上げ､ケーキの陳列、商品補充､店内清掃など。 ■営業中 販売・接客､オーダー受け､包装・梱包、レジ､配送業務､ケーキの箱づめ、記念日や法人需要などのシーンに合わせたオリジナルギフトの作成など。 ■クローズ時 ケーキの片づけ､商品の補充、店内清掃､翌日の準備など。 ※丸の内店・東京ミッドタウン店・アトリエ軽井沢店では併設のカフェで接客や配膳などもお願いします。 ※スイーツはレギュラーで50種類、年間で100種類以上を扱います。 販売前に必ず試食をして、自分がこれだ！と思ったケーキをお勧めして購入いただけたときの喜びをぜひ分かち合いましょう。 いずれは、店長として店舗運営やスタッフの育成に携わるなど幅広い活躍の場が広がります。

代理店にて携帯をはじめ様々な商材の販売やスマートフォン教室、イベントの運営企画も行っていただきます。 携帯だけでなく、au ひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・au でんき・金融商品(保険・銀行)など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修体制：入社後は2～3週間程度、オンライン研修、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT 研修までしっかりサポートさせて頂きます。 店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場でひとつずつ解消するので、前向きに業務の幅を広げていけます。 ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修（新人研修終了後） ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均10時間程度。 週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 【具体的には】 ●接客 ●レジ ●品出し ●商品整理 ●店舗清掃 開店、閉店作業　など 慣れてきたら、正社員の業務として ●アルバイトスタッフ教育 ●発注業務 ●売上管理 ●書類作成 ●店長代理業務 などもお任せします。 【お仕事の魅力・特徴】 ●入店前には研修があるためブランドの歴史、世界観、コンセプト、 商品知識や接客方法についても学びながら接客に活かすことができ、 社会人としての礼儀やマナーも身につけることができます。 ●店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される制度が整っています。 ●店長／マネージャーへのキャリアアップも可能です。

アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 【具体的には】 ●接客 ●レジ ●品出し ●商品整理 ●店舗清掃 開店、閉店作業　など 慣れてきたら、正社員の業務として ●アルバイトスタッフ教育 ●発注業務 ●売上管理 ●書類作成 ●店長代理業務 などもお任せします。 【お仕事の魅力・特徴】 ●入店前には研修があるためブランドの歴史、世界観、コンセプト、 商品知識や接客方法についても学びながら接客に活かすことができ、 社会人としての礼儀やマナーも身につけることができます。 ●店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される制度が整っています。 ●店長／マネージャーへのキャリアアップも可能です。

店舗でのゴルフクラブのフィッティングやゴルフアイテムの販売業務を担当いただきます。 【セールスアドバイザーの業務】 ●お客様の現状をヒアリング。お客様に実際にスイング頂き、お客様に合うカスタムクラブをご提案。平均接客時間は1時間。 ●一度購入されたお客様には、お電話でフォローしメンテナンスのご提案。リピーターも多いです。 ●同店の特徴は、角度や素材等データを元に最適なクラブを作ります。 取り扱いブランドは幅広く、自社製品の開発にも力を入れております。 ●知識習得の勉強会あり。（毎週、新製品の勉強会があります。）キャリアのステップアップが目指せます。 ●研修では、どうしたらゴルフボールの飛距離か伸びるか等、基礎からマニアックな知識まで学べます。 研修で学んでゴルフがうまくなるメンバーもいます。 【評価制度】 製品理解や販売の努力が評価される職場です。 ●自社製品などの販売成績により、成果が月々の給与に反映されます。 ●等級制度が細かく設定されており、レベルアップを実感しやすいです。 〈成果給〉 自分でカスタマイズした自社製品及び工房（地クラブ）の売り上げが反映。過去実績：月5万の方もいらっしゃいました。 〈等級制度〉 店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。 知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 【待遇】 ●ゴルフ奨励金　5000円／月×2回 ●無料打ちっぱなし（店内試打室） ●コンペ年2回（全員参加、豪華景品あり） ●クラブ改造・改良チューンアップなどいじり放題 ●試打ラウンド（メーカー随時主催） 【配属先情報】 各店舗に3～5名クラブ販売員がいます。 年齢は20代～50代。社員同士の仲は良く、社員同士でゴルフを回ったりもします。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントで キャリアを諦める心配はございません。 当社では、ショートタイム正社員という 制度があるので、ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも 定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生！／ 入社後は「フレッシュマンセット」という 好きな商品を選んで1年在籍すれば 実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、 「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき 納得した上でお客様に紹介して欲しいと 考え導入しています。その後は社員割引として、 特価で購入する事も可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒106-8556 東京都港区六本木７丁目１８番１２号

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

弊社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。 美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。 サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 特約店およびお客様に対するセミナーの実施 特約店の販促方法の提案や教育 イベント企画：メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施　等 ★個人ノルマなどは設けておりません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／川村 卓史 事業内容 総合化粧品製造業 化粧品、健康食品、宝飾品販売 OEM事業 その他 本社所在地 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能 ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。（育休・産休復帰率100％） ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。 　商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 　20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100％子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。 　そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9：30　　出社・清掃 9：45　　朝礼 10：00　開店・お出迎え 11：00　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13：00　休憩 14：00　ロープレ 15：00　接客 18：00　在庫チェック 19：00　退社

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

【お客様のスマートライフパートナーとして】 同社が運営するドコモショップでの接客・事務です。 お客様のライフスタイルに合わせ、同社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 ■具体的には ●フロアでの案内（商品・サービスの提案～決定） ●カウンターでの手続き（新規契約、機種変更、プラン変更、オプション品販売など） また、相談、アフターサービスもフォローします。 ●カウンターでの利用相談、料金シュミレーション、故障診断、修理受付など 【店舗空間をより快適に】 店舗を季節に合わせてディスプレイしたり、商品・サービスの魅力を引き立たせる案内POPを作成するなどし、活気あるフロアを演出します。 【キャリアステップについて】 ▼ショップスタッフ（接客のプロを目指します） ▼トレーナー（後輩の教育・サポートをします） ▼チーフ（フロアを取り仕切り、店頭業務を円滑にします） ▼副店長（店長代行として店長不在時の店舗運営や、人材育成をします） ▼店長（人・モノ・金・データを駆使し、目標達成のために店舗全体の舵取りをします。） （役職経験後、ショップをサポートする営業部門や会社全体を管理するコーポレート部門で、活躍するチャンスがあります。）

今年で創業112年「進々堂」 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて進々堂のパンの販売・接客を担当していただきます。 ■業務内容： ●ベーカリーショップでの袋詰め、レジ対応 ●対面販売形式での接客 ●パンの品出し、レイアウト企画 ●ベーカリーレストランでのホール業務 ●パート、アルバイトさんの指導、育成 ●パンや消耗品等の発注　など フランスの食文化をベースとして常時100種類近いパンを展開しており、 パンとお料理を楽しめるレストラン・カフェも併設しています。 様々なお客様が来店されますが、一番大切にしたいのは地元京都のお客様。 パンの品質と接客にこだわることで、お客様の日々の暮らしに寄り添う「安心」できるお店を目指しています。 そのため、自身が良いサービスをすることはもちろん、スタッフの育成を重点事項として取り組んでいます。 ■組織構成 ●店舗によって人数は異なりますが、正社員は1～6名、パート・アルバイトは10～70名在籍しています。 ●ゆくゆくは、現場責任者としてのみでなく、商品企画や営業、管理部門など 様々なキャリアの選択肢を得られるチャンスもあります。 腰を据えて働きたい、色々なことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■勤務地：京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 ●レストラン：寺町店・北山店・府庁前店・三条河原町店・ルボンヴィーヴル ●カフェ：ラクエ四条烏丸店・御池店・東洞院店・京都髙島屋S.C.店・京都芸術大学店 【働き方】6:30～23:00の内のシフト制です（店舗の営業時間による。）残業は月10～20時間程度です。 ■店内は洋風の造りになっており、単にパンが買える、食べられるだけの場所ではなく、 お客様に品の良く快適な時間をお過ごしいただくサロンのような空間づくりを目指しています。 ■同社の魅力 （１）同社の魅力は「高い商品力」です。 パンに使用する素材にこだわっており、余分なものは極力使用を抑え、 自然な美味しさを引き出すために同社のパンは全て手づくりです。 （２）信念：同社は「主食」をつくっている自負があります。 京都の土地に根付き、地元の方に毎日必要なものを提供し続けるという信念がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

紳士洋品を取り扱う専門店にて、販売職をお任せします。 【具体的には】 ①お客様対応 来店を頂いたお客様に対して接客対応を頂きます。(お客様は日本国籍に限らず、外国籍の方もいらっしゃいます) ●販売や接客 ●商品の補充や管理 ●レジ操作 ●店舗の清掃 ●オリジナル商品などの企画 ②オンラインストアの問い合わせ対応 オンライン上よりお問い合わせを頂きましたお客様の対応を頂きます。 ●オンラインストアの管理 ●発注業務対応 【1日の流れ】 午前中　清掃／在庫管理／納品作業／レジ業務　など 午後　　商品の写真撮影／レジ業務　など ※3～4名体制となっておりまして、一人で業務を行うことは有りません。 【入社後】 店舗にてOJT研修を行いながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 先輩社員がフォローをいたしますので未経験の方でもご安心下さい！ 【商品の特徴】 「銀座モトキ」では銀座らしい大人のカジュアルシーンをご提案しております。 商品の販売だけではなく生産にも加わり商品化を行うことで、大人のファッションの中心である銀座らしさを保っております。 色やデザインにこだわった大人のおしゃれを楽しんでいただけるよう心掛けております。

＜未経験OK・必要な資格は入社後に取得可能＞ショベルカーやダンプなどの建設機械のレンタル業務をお任せします。 具体的には レンタル機器の受け渡し（電動工具・ダンプ・ショベルカーなど） 入出庫時の点検（ショベルカー、電動工具などの点検） 建設現場への配達・引き取り（ほぼ愛知県内） レンタル機器の店舗間移動 簡単なメンテナンス 報告書作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 レンタル業務の流れ ▼出庫作業 来店されたお客様から希望する商品をお聞きして、在庫確認・試運転などの点検を実施しお客様に引き渡します。 ▼入庫作業 返却された商品を確認。試運転などを点検を行います。 ▼入庫後の作業 洗車やオイルの補充を行い保管場所に移動する。 ▼配達引取作業 配送地域はほぼ店舗の近隣です。

大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修（本社にて約10日間実施） ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務～リーダー～副店長～店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳～2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 【具体的には】 ●接客 ●レジ ●品出し ●商品整理 ●店舗清掃 開店、閉店作業　など 慣れてきたら、正社員の業務として ●アルバイトスタッフ教育 ●発注業務 ●売上管理 ●書類作成 ●店長代理業務 などもお任せします。 【お仕事の魅力・特徴】 ●入店前には研修があるためブランドの歴史、世界観、コンセプト、 商品知識や接客方法についても学びながら接客に活かすことができ、 社会人としての礼儀やマナーも身につけることができます。 ●店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される制度が整っています。 ●店長／マネージャーへのキャリアアップも可能です。