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DXG CS/ Practice Architect (Mainframe Modernizatio

【職務内容】 プラクティスアーキテクトは、上級レベルのソリューションアーキテクトです。主な職務は、テクノロジーのベストプラクティスの計画、設計、実装を主導かつ監督し、確実に組織の戦略目標および基準との整合性が取れるようにすることです。また、メインフレームのモダナイゼーションを率先して行い、レガシーシステムを最新のプラットフォームに変革し、パフォーマンスと俊敏性を向上させることにもフォーカスします。 【主要な役割】 会社と顧客双方のビジネス目標が、確実に技術的整合性を持つようにします。設計からデリバリー基準までベストプラクティスを推進し、技術的負債を削減します。レガシーのメインフレーム環境のモダナイズを含む、最先端のテクノロジーを導入・統合して、イノベーションを実現します。 【主な業務内容】 ■プラクティスの開発: クラウド、自動化およびメインフレームモダナイゼーションに対する技術のベストプラクティス、ソリューション、ツールおよびプロセスを含む、エンドツーエンドのプラクティスを設計・実装します。 レガシーのメインフレームシステムのためのリファレンスアーキテクチャおよびモダナイゼーションロードマップを作成し文書化します。 再ホスティング、再プラットフォーム化、リファクタリングおよびレガシーシステムの廃止などのモダナイゼーションのための手法を導入します。■プリセールスのサポート: 作業内訳や正確なコスト見積など、顧客への提案をするため、メインフレームのモダナイゼーションソリューションを開発します。 概念実証(PoC)プロジェクトと製品のデモを通じて、社内外の顧客に対してモダナイゼーションおよびクラウドトランスフォーメーション戦略を明示します。 顧客にエンゲージしている間、メインフレームのモダナイゼーションに関してベストプラクティスを主導します。■プロジェクトの実施:顧客とのプロジェクトで主要な役割を担って関与し、プロジェクトチームがテクノロジーのベストプラクティスに整合し、それに沿ってプロジェクトを実装するようサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【Web面接可】【大阪】QA/品質コンサルタント

・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援  ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン

通信・公共サービス開発事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務をお任せします。 ▽プロジェクトマネジメント(PM) ■大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理 ■リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ■大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 ▽上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー) ■要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ■チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ■大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界(インダストリー)は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。 選考事業部概要====== 通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 ■TS(Telco and Publics System Department):東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 ■IS(Innovation Solution Department):東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 ■US(Utilities System Department):名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 ■MS(Modernization Solution Department):大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(DXG) シニアクラウドソリューションアーキテクト

【職務内容】 プラクティスアーキテクトは、上級レベルのソリューションアーキテクトです。主な職務は、テクノロジーのベストプラクティスの計画、設計、実装を主導かつ監督し、すべての側面が確実に組織の戦略目標および基準に一致しているようにすることです。 【主要な役割】 ■会社と顧客双方のビジネス目標が、確実に技術的整合性を持つようにします。 ■設計からデリバリー基準までベストプラクティスを推進し、技術的負債を削減します。 ■最先端のテクノロジーを導入・統合して、イノベーションを実現します。 【主な業務内容】 ■プラクティスの開発:クラウド、自動化のエンドツーエンドのプラクティス(テクノロジーのベストプラクティス、ソリューション、ツール、プロセスなど)を設計・実装します。■プリセールスのサポート:ソリューションおよび作業内訳構成の開発と、入札時においてはそれに対応する見積作成を担当します。社内外の顧客に対してプラクティスを推進します。 ■プロジェクトのデリバリー:顧客とのプロジェクトで主要な役割を担い、プロジェクトチームがテクノロジーのベストプラクティスに整合し、それに沿ってプロジェクトを実装するようサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サーバーエンジニア|受託開発(リモートワーク・在宅勤務可能)【東京都】

【業務概要】 AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計  -マネージドサービス選定  -ネットワーク設計  -運用監視設計  -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【東京】ITアーキテクト|リモートワーク可/東証プライム市場上場/IoT/成長性抜群の事業会社

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 【業務内容】 ITアーキテクトは、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 ■ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 ■開発チームのテックリード 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【佐賀】プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント│東証プライム上場企業/リモートワーク有

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービス、合弁会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。 プロダクトマネージャー・ITコンサルタントは、大きく分けて下記の3つのモデルをイメージしています。 (1)大規模案件PM 1億円程度以上のプロジェクトをPMとして推進する。顧客/パートナーと一緒に事業の夢を描き、プロジェクトを成功にみちびき、オプティムの〇〇×IT戦略を広げるとともに、安定的なライセンス収入に繋げていただきます。 (2)サービス運営PM 10名程度のチームでのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。 (3)テックリード 数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に対して仕様面/技術面の窓口としてご活躍いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【フルリモ可能|スマートフォンアプリ リードエンジニア】

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▽現在の課題・入社後に期待していること 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。 【業務内容】 モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■お任せする業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■技術スタック ・iOS(Swift) ・Android(Kotlin / Java) ・Flutter ■業務環境 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■組織・チームカルチャー 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ■このポジションで経験できること 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ■インタビュー記事 フェンリルのテックリードをご紹介 vol.4「iOSとAndroid」 https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/866282 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

営業|営業部長(ITソリューション営業)(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

このポジションでは、エンドユーザSier向けに組込制御ソフトウェア、業務系・WEB系のシステム開発等の幅広い開発業務の提案営業を担う部署の部長職として業務をお任せします。 弊社顧客取引先を中心に、IT課題解決の特定とソリューションの提案、プロジェクト立案から導入後のサポートを通じた取引規模の拡大と、カスタマーサクセスを担っていただきます。 また新たな顧客基盤開拓のためのプレゼンテーション活動、セミナーを通じたマーケティング活動などをお任せしたいと考えています。特に注力したいのはユーザー企業向けの提案となり、業務プロセス改善の実施とSoEの提案を積極的に行っていただき、顧客のDX推進を行う営業活動を想定しています。営業的観点と技術的知見をもってシステムやサービスを提案し課題解決に導いていただきます。 ■具体的には… ・開発分野は大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWEBシステムなど、様々な業種をカバー ・C#/PHP/Java/JavaScriptを中心に、AWS/Azure/kotlin/Flutterなどクラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件もあります。技術面だけではなく、顧客業務を分析し、課題解決を行っていただくこともございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京/フルリモート可】webバックエンド リードエンジニア

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ■現在の課題・入社後に期待していること 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。 【業務内容】 ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■お任せする業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト (自動テストを含む) ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ・チーム内での相互レビューと意思決定 ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■技術スタック PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go MySQL / PostgreSQL AWS / Azure / GCP ■業務環境 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails) が中心、Node.js / Go 等は必要に応じて使用 ・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack や oVice ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■組織・チームカルチャー ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ■このポジションで経験できること 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 【キャリアパス】 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

テックリード

【業務内容】 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】   ■エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務   ■設計   ■プログラミング   ■ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【業務環境】 ■開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ■ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ■コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ■コミュニケーションは Slack ■ビデオ会議は Google Meet ■課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ■テストは品質管理部門が担当 ■クラウド系の認定資格等の受験料を補助 【組織・チームカルチャー】 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。 エンジニア全体でで100名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。 【このポジションで経験できること】 エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。 【インタビュー記事】 フェンリルのテックリードをご紹介 vol.2「クラウドとDevOps」 https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/601751 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

(DXG) カスタマーソリューションリード

同社では、驚異的なスピードで成長しているデジタルトランスフォーメーション部門(DXG)をサポートして頂ける、スキルが高く、経験が豊富なソリューションコンサルタントを募集いたします。ソリューションコンサルタントは、その重要な役割として、顧客のビジネス目標を理解し、営業組織と連携してクラウド、データ、AIおよびハイパーオートメーションのソリューションを確認、特定、設計します。また、DXGテクニカルチームを主導し、テクノロジーを活用することで、カスタムメードのソリューションを設計し、確実に実装を成功させます。その職務には、クラウドテクノロジー、データアーキテクチャ、分析に関する専門知識とともに、顧客や社内チームと効果的にエンゲージするために、高いコンサルティングおよびコミュニケーションスキルが必要とされます。 【主な業務内容】 ■アカウントマネージャーと緊密に連携し、顧客ニーズの特定と提案の設計を行い、クロージングまでビジネスチャンスをフォローします。■全てのビジネスおよび技術に関する打ち合わせに参加し、顧客の課題に対応するためにベストソリューションを特定します。■顧客が抱えている課題を解決するため、顧客とともにエンゲージメント戦略を策定します。■アカウントマネージャーと新規見込顧客にアプローチをし、FPTソフトウェアのクラウド、データ、AIおよびハイパーオートメーションサービスを促進することで、リードを創出します。■DXGチームのメンバーやFPTサービスユニットとともに、複雑で高い価値のある提案を主導し調整します。■顧客と、同社のクラウド、データ、AIおよびハイパーオートメーションの専門家との橋渡し役として、顧客のビジネスの課題を対処し、かつ、顧客の技術的要求に応えます。■同社のデジタルトランスフォーメーションのポートフォリオについて、地域のアカウントマネージャーやプリセールスにトレーニングを実施します。■CRMツールを使用し、顧客機会および行動について経過を記録し、報告する責任を負います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【Web面接可】【大阪】QA/品質保証<Iot・組み込み系>PL・PM

【IoT・組み込み系のシステム領域】  ・組み込み機器  ・Webサービス  ・IoT  ・スマホアプリ ■プロジェクトリーダー  ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析  ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善  ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー  ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務  ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング  ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般  ・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ハイブリッド勤務可】GMG/ 製造業界向けコンサルタント・上級SE /東京/ FPTソフトウェア

製造業向けにシステム開発/DXを行う部署で、大手エレクトロニクス・精密機器系をはじめとするのグローバル製造業企業などにおける大規模プロジェクトで上流からのコンサルティングや要件定義、設計フェーズを担うコアメンバーとしてご活躍いただく上流SE人材を募集します。 募集ポジション ■上級SE(2名)  - 要件定義や設計など上流工程をリードできる方  - ロボティクスに知見がある方 上記案件以外にも、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般に携わるチャンスがあります。実務経験の範囲に応じて、担当プロジェクトや技術領域を選択する自由度も高い環境です。また、ITコンサル職や営業職などへのキャリアチェンジも可能です。 マネージャー職以上の方は、メンバー管理や収支管理なども兼務いただきます。グローバルONE TEAMとしてベトナムをはじめとする海外メンバーとも協力しながら、製造業界の最先端のDXプロジェクトを牽引していただきます。 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★ミドル歓迎★インフラエンジニア【55歳以降も年収UP|定年65歳|再雇用有】離職率9%~残業12h

【仕事内容】◆官公庁 サーバーリプレース/設計~構築(Linux/Windows/Cent OS)◆大手流通会社 インフラクラウド移行(Solaris/ブレードサーバ/Hinemos)◆官庁 基幹システムインフラ(FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析)◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ)※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ■キャリアパス:これまで培った高い技術力を現場で活かす/マネジメント経験を積む/経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。 40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。 ■同社の拘り:設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難ですし、正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』(BOLDayと同社ではよんでいます)を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度:半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです!また勤続年数に応じて手当(10年勤続で100万円等)が支給されます。 【直取引案件が多数!上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25%以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【千葉/流山FC※L5採用】※管理職採用※メンテナンスシニアエリアマネージャー

【業務内容】 当ポジションは、担当する8~12拠点のDSに導入されている設備管理を実行し、中長期における最適化をリードいただくポジションです。RME Area Manager、設備Vendor、およびEngineering Teamと連携し、設備改善や設備トラブルの再発防?・対策を日本全国のDSへ展開します。 “地球上で最もお客様を大切にする企業” であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう、技術面・管理面の両面からチームをリードします。Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。 【具体的には】 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための設備管理と他DSへの展開の推進 ・影響度の大きい設備トラブルの真因分析・恒久対策のレビューと他サイトへの対策展開の進捗管理 ・月、四半期、年間におけるKPI測定・評価に基づくレポート作成・発行およびKPI指標の継続的な改善 ・新規DSの常駐職場環境の準備・整備(備品、工具、詰所など) ・Area Manager (日勤)、Sr. Technician(日勤・夜勤2直シフト)の業務管理 ・新規保全技術の導入プロジェクトの推進と安全で効率的な保全ができる取り組みの推進 ・優秀な人材の採用、部下の評価・育成、人事管理と労務管理 【取り扱う設備の一例(DSによって異なる)】 ■搬送設備(一般的な搬送ローラーコンベア) ■仕分け設備(商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア) ■ラベル貼り付け設備(搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【プリセールス】ネットワークエンジニア/上流SE/上流工程ポジション/高年収/成長率133%!!

【業務内容】 1.セールスチームと緊密に連携し、プレセールスの販売目標達成をサポートするため、十分なアシストを提供します。 2.説得力のある方法で、見込み顧客に会社が提案したソリューションの価値を説明します。 3.プロフェッショナルかつ倫理的なビジネスアプローチを通じて、会社の機能(製品とサービス)を顧客のビジネス要件に整合させる責任を負います。 4.取引のクロージングにおいて、営業をアシストするため、概念実証(POC)活動に関与します。 5.セールスチームと緊密に連携し、リード獲得およびその機会を創出します。 6.ベストプラクティスを使用してソリューションをデプロイするためのクラウドネイティブアプリケーションを開発するため、社内の開発チームをアシストします。 7.提案を成功させるための要件を満たすベストプラクティスソリューションを特定し、クラウドネイティブの技術的アプローチおよび提案計画を開発します。RPP、RFQに応じてドキュメント、グラフおよびその他の制作物を作成、編集、レビューし、また、顧客に提案したソリューションのプレゼンテーションに参加および援助を提供します。 8.クラウドアーキテクチャ:パブリックおよびハイブリッドクラウドのリファレンスアーキテクチャを開発。目標状態のクラウドアーキテクチャを定義し、プライベートおよびパブリッククラウドのアーキテクチャ、その長所と短所、移行に関する検討事項、マイクロサービスアーキテクチャ、ハイブリッドクラウド統合アーキテクチャを扱います。 9.クラウド展開:クラウドアーキテクチャの設計、統合およびセキュリティ、Azureクラウドプラットフォームにおける経験 10.顧客のビジネスニーズに対応するIaaS/SaaS/PaaSのデプロイメントアーキテクチャを設計し、顧客のためにそのアーキテクチャを実装するチームを主導します。 11.VMWare、Hyper-Vなどの仮想化プラットフォームの経験があることが望ましい 12.ワークロード移行自動化ツール(マルチクラウド)の使用経験 13.Ansible、Chef、PuppetおよびChefのインフラストラクチャのプロビジョニングと管理 14.クラウドネイティブのロギングおよびモニタリングスタック15.GCP、Azure、AWSなどのクラウドアーキテクト認定資格 16.DevOpsおよびAgileの方法論、プロセスとツール 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【開発PM/PLへキャリアアップ】経営事業戦略から課題解決!ITソリューション会社 / 6年連続黒字

【業務内容】 ■様々な業界のお客様のDX案件におけるプロジェクトマネージャー/リーダーとして下記の全行程に携わっていただきます。 ■志向性に応じて、お客様と一緒に経営/事業戦略・次世代ビジネスを考え、実現する経験もできます。 <具体的な業務内容> ■コンサルティング全般(課題発掘、調査・分析、提案等) ■IT企画、要件定義、技術検証、システムの現状調査・改善提案、アーキテクチャデザイン ■開発プロジェクト創出・プロジェクト計画策定 ■プロジェクトマネジメント/チームマネジメント ■要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース ■システム導入計画策定・推進 等 <開発環境> ◎開発はアジャイル的に進めることが多く、環境は以下の組み合わせが多くなります。 ※お客様によって異なることがあります。 ■開発言語:Java, Ruby, Python ■フレームワーク:Spring, Ruby on Rails ■OS:Windows/Linux ■DB:MySQL/SQL Server ■インフラ:AWS 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【東京勤務】システムエンジニア(製造業向け/カスタマーサクセス)

■B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。 ■顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。 ■ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。 【具体的に】 (1)DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入 ■ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。 (2)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 ■提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に 携わって頂きます。 (3)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割 ■プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。 (4)導入後システムに関する保守活動 ■顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。 【身につくスキル】 顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PMO【フルリモート可】

フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年~1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 【お任せする業務】 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ■スケジュール管理、タスク管理 ■開発プロセスの改善、標準化 ■プロジェクトの定量分析とレポーティング 【キャリアパス】 フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

クラウドインフラ リードエンジニア

【業務内容】 自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 【お任せする業務】 ▽インフラ要件定義 ■PMと要件について相談しながら決めていきます ■特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます ■PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ▽インフラ設計 ■アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します ■クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります ■マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです ■LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています ■アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ▽インフラ構築 ■原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)  ■アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ▽テスト ■負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します ■QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ▽メンバーのリード ■案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます ■Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ▽クラウド活用の推進 ■ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ▽講師 ■AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきます その他、やってみたい業務があれば調整可能です。  事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

データマネジメントエンジニア

【配属部署】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 【業務内容】 同社グループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 BtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【PMO】アカウントマネージャー候補│年間休日125日/33歳以上の在籍社員PMP保有率100%

【仕事内容】 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 プライム契約のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、大型プロジェクト(200人月以上)や複数プロジェクト管理を行うことが多く、チームで対応する案件も多くあります。 【業務内容詳細】 ■事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネジメント・定着支援 ・複数のプロジェクト、プログラムのマネジメント ・特定のプロジェクトを直接マネジメント ・プロジェクトマネージャーの支援 ・経営層を含む、ステークホルダーの支援 【案件例】 ■国内IT企業:サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■金融サービス企業:プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。 【年収事例】 ■27歳(経験年数目安2年~5年):シニアアソシエイト  年収350~550万円 ■31歳(経験年数目安4年~8年):コンサルタント    年収500~700万円 ■35歳(経験年数目安 7年~14年):シニアコンサルタント 年収650~850万円 ■38歳(経験年数目安 11年~):マネージャー     年収800~1,000万円 ■43歳(経験年数目安 13年~):シニアマネージャー  年収950万円~ 事業内容・業種 ITコンサルティング

(DXG) シニアデータアーキテクト

【職務内容】 プラクティスアーキテクトは、上級レベルのソリューションアーキテクトです。主な職務は、テクノロジーのベストプラクティスの計画、設計、実装を主導かつ監督し、すべての側面が確実に組織の戦略目標および基準に一致しているようにすることです。 【主要な役割】 ■会社と顧客双方のビジネス目標が、確実に技術的整合性を持つようにします。 ■設計からデリバリー基準までベストプラクティスを推進し、技術的負債を削減します。 ■最先端のテクノロジーを導入・統合して、イノベーションを実現します。 【主な業務内容】 ■プラクティスの開発:データおよびAIのエンドツーエンドのプラクティス(テクノロジーのベストプラクティス、ソリューション、ツール、プロセスなど)を設計・実装します。■プリセールスのサポート:ソリューションおよび作業内訳構成の開発と、入札時においてはそれに対応する見積を担当します。社内外の顧客に対してプラクティスを推進します。 ■プロジェクトのデリバリー:顧客とのプロジェクトで主要な役割を担い、プロジェクトチームがテクノロジーのベストプラクティスに整合し、それに沿ってプロジェクトを実装するようサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【未経験歓迎/コンサルタント】戦略から運用までコンサルとして成長可能/教育制度充実◎

■概要 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 ■仕事内容 コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 研修 入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 フィードバック 全管理職が月2回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 アサイン 組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート(ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など) ・デジタル/システム運用(デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など) ・中期計画(経営やITの中期計画の策定支援) ・プロジェクトマネジメント(大規模システムプロジェクトのPMOなど) ・新規事業(マーケットリサーチ、事業アイデア検討など) ・DX/モダナイズ(BPR、システム刷新支援など) ■教育制度 ・コンサルタントの基礎スキル/思考研修 ・e-learning ・希望制研修 ・外部講師研修 ・OJT 他 事業内容・業種 ITコンサルティング
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