エンジニア・ITエンジニア 契約社員 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧124 件

受託業務の運営から新規企業獲得まで、副センター長と共にセンター運営を盛り上げていくお仕事です。【具体的にお願いしたいこと】▽受託業務の管理■お預かりしている業務を期日までに納品すべく、進捗確認や担当者に割振り（複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わります。最適な割振り人数は想定しながら差配）■生産性向上のため、RPAやA!のようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行▽取引先企業様や行政との連携■毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告会への参加■業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして連携・調整▽就業スタッフの管理■新人スタッフのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーの実施■スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施■スタッフが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行▽契約管理■企業様との業務請負契約やスタッフさんの皆さんの雇用契約の管理▽その他受託設計業務、アウトソーシング推進に向けての企画等【この仕事の魅力】■スタッフサービスグループで急成長を続けてる請負事業の中でも、業績が好調なオフサイトセンター業務での募集です。スタートは副センター長のサポートですが、将来的には副センター長を目指したり、センター運営に必要な業務の運営リーダーなどにもチャレンジができることが大きな魅力です。■まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が社会の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく経験もできます。■請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。■チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた働き方をしています。【働き方・環境】■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。事業内容・業種その他（人材サービス）

■担当業務詳細：サーバー/ストレージ/ネットワークをご提案するだけでなく、運用業務提案、プライベートクラウド提案を行います。最近ではハイブリッドクラウド提案も多数あります。お客様は企業の情報システム部門及びＩＴサービス企画部門になり、お客様からの要件・課題をヒアリングし、社内及び協力ベンダーと折衝しながらお客様へ付加価値の高いソリューションビジネスのご提供を実施いたします。■特徴・魅力：お客様全体のインフラ、運用を担当している事が多く、ルールに縛られない広い視野でご提案ができるやりがいがある仕事です。■顧客先：製造業、流通・サービス業、金融機関、大学等の教育機関など幅広いお客様とお取引しています。■兼松エレクトロニクスグループ：兼松エレクトロニクスグループは、信頼と価値を創造する企業集団を目指し、メーカーにとらわれない幅広いIT製品の中から、常に顧客にとって最適なITソリューションを提案してきました。現在では、日本全国に構えた販売拠点や保守サービス網に加え、海外においても中国・ASEAN地域・インドに拠点を設置し、ITソリューションとサービスを提供しています。今後も、「お客様第一主義」・「新しい価値の創造」を念頭に、経営戦略として「グループ総合力の強化」及び「事業領域の拡充」を掲げ、企業価値の向上に向かって同社グループ一丸となって邁進していきます。また、同社の強みであるマルチベンダー機能をさらに活かし、個々の顧客の要望や変化の激しいIT業界の動向に対して、きめ細かい対応を実現していきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、　　担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、　　定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが　　発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポート　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、　　増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者　　との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポート　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に　　訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが　　安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

【業務内容】■アポイントに基づいてお客さまを訪問し、お客さまのニーズに合わせた提案を行う法人営業です。企業のお客さまを対象に、ドコモグループが提供する様々なサービスを提案していただきます。■まずはお電話にてアポイントを取り、お客さまを訪問。当社のサービスを売り込むというよりも、お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。■サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはそれぞれ専門の部門がしっかりサポートいたしますので経験や知識がない方もご安心ください。＜VA（Value Adviser）営業＞■多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。■扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。■社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

（DCM0-102）【仕事内容】病院へのシステム導入に伴う、全般のSE業務。面談時の適正を拝見し、下記のお仕事をお任せします。病院向けパッケージソフトウェア導入・保守SEワーキンググループ開催、サーバ構築、スケジュール管理、導入計画作成、進捗管理、課題管理、改善提案、顧客調整、ベンダー調整、各種設計書作成、各種報告及びドキュメント作成。【勤務体制】自社チーム編成 約２名～５名【勤務体系】・就業時間：社内規定に準ずる・勤務日：カレンダーどおり※リリース作業など、一時的な残業、休日出勤あり【教育・研修体制】キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進しています。【キャリアパス】導入・保守SEとして経験を積んでいただいた後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへの道もご用意しております。【企業魅力】プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。【働き方】ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス