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【エンジニア(設計/構築)】■案件は事前にお伝え ■前職給与保証
株式会社アイエスエフネット
- 北海道
- 給与 【月給40万円〜】+インセンティブ賞与・諸手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60%の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!ネットワークの検証・構築案件からスタートし、リーダー経験後には年収864万円にUPした人もいます。 ★入社2~3年で管理職に就くエンジニア多数 現在は案件増加に伴い役職ポストが増えています! ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。 昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆インセンティブ賞与:年2回 *月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
- 正社員
【マルチベンダーで多彩な案件】インフラ・クラウドに関する設計・構築業務 ◎在宅OK案件多数◎有給取得率86.9%/年11.25日消化◎将来的に上流工程も可・インフラの設計・構築・ネットワーク環境の構築・AWS等のパブリッククラウドの導入・構築 等▼案件例仮想化システム導入プロジェクト検証用クラウド基盤/ネットワーク設計・構築VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築FortiGateなどのFW設定/管理SDN含むネットワーク設計、構築【月給40万円〜】働き方や収入…全てに余裕ある生活!★年間休日122日☆完全週休2日(土日休み)★月平均残業時間7h☆平均有給取得率86.9%★育休取得率=女性100%/男性91.2%☆残業代全額支給 etcワークライフバランスに魅力を感じて入社したメンバー多数!さらに全社アンケートや経営課題を発信できる制度なども設け、現場の意見を積極的に拾い上げています!明確な評価制度があるから、モチベーションが保てる《当社の評価の特徴》・年2回の昇級・昇格・年次ではなく実績とスキルを重視・目標達成度に応じた評価で頑張りが直接反映これにより設計・構築⇒要件定義⇒リーダー業務など着実なステップUPが可能過去には副支店長へスピード昇格した例や、上流フェーズ担当で年間300万円以上のインセンティブも得た例も!応募方法■「応募フォーム」よりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。★内定までWEB面接にて完結しています。対面ご希望の場合はご相談ください。会社情報代表者代表取締役 渡邉 幸義事業内容情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティングコンピュータシステムの運用、管理、保守の受託【支店】◆札幌支店◆仙台支店◆沼津支店◆静岡支店◆浜松営業所◆名古屋支店◆大阪支店◆広島支店◆福岡支店【グループ会社】アイエスエフネットジョイ一般社団法人アイエスエフネットベネフィット社員満足度3部門でNo.1※出典元 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ■受賞・認定が多数第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業厚労省「プラチナくるみん」認定■フォロー体制◎月例の全社ミーティングで、経営陣と交流◎ワーケーションなど社員の声を反映した制度本社所在地東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階


