明治安田生命保険相互会社 コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

5 件

【職務内容】 同社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。 【具体的には】 ■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進 ■経営・事業分析 ■セグメント別損益分析・管理 ■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■経営企画部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む） ■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算 ■社内会計相談 ■決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認） ■会計観点からの新ビジネススキームへの参画 ■海外子会社の経理業務に関する助言・指導 【配属部署】 ■国際管理部　経理G　会計・税務ライン 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 ■年間予算計画と予算管理 ■予算目標を達成するための行動計画の策定 ■コスト管理とコスト削減提案 ■各種KPIの管理 ■経営陣への業績報告 ■各部門の予算管理業務をサポート ■その他の管理上の問題への対処 【魅力】 経営陣に近い立場で会社の成長を支えることができます。予算策定やコスト管理など、経営判断をサポートする重要な役割です。また、業務を通じて最先端のキャッシュレス決済サービスの開発に貢献できることも大きな魅力です。 【ミッション】 管理会計ポジションのミッションは、楽天ペイメントの財務の健全性と効率性を最大化することです。具体的には、正確でタイムリーな財務データを提供することで、経営陣が適切な意思決定を行えるようにサポートします。さらに、予算計画とコスト管理を通じて、会社のリソースを最適に配分し、持続的な成長を実現することを目指します。分析スキルと洞察力を活用して、会社全体のパフォーマンス向上に貢献してください。 【部門紹介・組織構成】 財務経理本部は、楽天ペイメントの財務・経理全般に関わる業務を担当しています。 機能別に以下の4つのグループで業務を行っています。（2024年3月末現在） ■予算管理グループ ■財務グループ ■経理グループ ■経理業務グループ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 収益管理部 経理・税務グループで、企業内税理士として下記業務を担当いただきます。 ■決算に関する業務 ■申告・納税に関する業務 ■税務照会、税務調査に関する業務 ■国内・海外グループ会社に関する業務 ■新規プロジェクトに関する業務　等 ※将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。 【組織構成】 収益管理部は、8つの所属で構成され、約130名が在籍しています。配属先は、そのうちの経理・税務グループとなり、２１名（公認会計士２名、税理士6名）が在籍しています（2023年10月現在）。 ひとり一人が明治安田フィロソフィーの実現をめざして日々行動していくことが期待されており、中途入社の4名（公認会計士2名、税理士2名）もいかんなく知見を発揮し活躍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的には】 ■人事・労務制度 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ■総務・庶務 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、BCP ご入社時には上記いずれかのみのご経験の方でも業務にキャッチアップしていく中で幅広く人事・総務業務経験を積んで頂くことが可能です。 【組織構成】 総務部は人事研修課・総務福祉課からなり、今回はいずれかの配属もしくは担当業務によっては兼務にて業務をお任せする予定です。 ■人事研修課：3名+兼務者2名 ■総務福祉課：3名+兼務者2名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む） ■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算 ■社内会計相談 ■決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認） ■会計観点からの新ビジネススキームへの参画 ■海外子会社の経理業務に関する助言・指導 【配属部署】 ■国際管理部　経理G　会計・税務ライン 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■キャッシュマネジメント ・出納管理業務（入出金業務、現預金管理） ・資金管理（資金移動、口座管理） ・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用 ・月次、四半期決算、監査対応 ・金融機関等との折衝、グループ内関連部署等とのコミュニケーション ・上記を支えるシステムの維持管理（監査対応含む）/運用 ・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、標準化、工数削減、システム化　他） 【業務の魅力】 ■売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。 ■M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。 ■資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。 ■一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。 【キャリアパス】 ＜短期的＞ ■ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。 ■これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。 ＜中長期的＞ ■配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。 ■ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます（通常、3年程度での異動が一般的です）。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。 ■チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。 ※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。 【配属先情報】 課長1名－課長代理1名－主任3名－担当2名－業務職4名－契約社員1名 女性7割、男性3割 ※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 給与・社会保険業務を中心にお任せします。 その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。 【業務詳細】 ＜給与社保＞ ■入退者手続き ■人事システム・勤怠システムへのデータ入力 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の手続き等 先ずは現担当者と一緒に業務に携わっていただき、慣れてきましたら主担当としての活躍を期待しています。 採用、研修、人事制度といった幅広い人事業務の経験を積んでいただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織について】 総務部人事研修課に所属となります。（課長1名、リーダー2名、担当1名で構成されています。）リーダーの下、担当として業務をけん引いただきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 同社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 【具体的には】 ■ソルベンシーマージン比率算出 ■フィールドテスト、ESR規制導入対応 ■金融庁への報告対応 ■単体・連結決算対応（月次・四半期・年次） ■子会社管理 ■開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■財務経理部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 経営企画部主計グループにおける会計･税務 ■会計 ・決算業務 ・制度対応（バーゼル規制含む） ・関係各部との折衝等 ■税務 ・税金計算 ・税務申告 ・税務調査対応 ・国際税務 ・タックスプランニング等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 家電製品や住宅設備機器、モバイル等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る同社。此度は業務拡大に伴い、経理財務担当をお任せ致します。 【具体的には】 以下、経理財務業務をお任せします。 ■月次/年次決算処理 ■財務諸表作成 ■予実管理 ■数値分析/上長へのレポート ■支払処理、資金繰り、銀行折衝　等 ※将来的にはIPO準備にも携われる可能性がございます。 【組織構成】 ■財務経理グループ：部長1名・メンバー4名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■ 一般経理業務 ■ 決算業務（月次、四半期、年次） ■資金調達 ■ 財務分析／改善提案 ■ 銀行・VC対応 ■ 事業計画の策定 ■ 予実管理 ※その他、社長直下でМ＆Aに関する業務等、幅広くご経験いただきます。 事業内容・業種 サービス(警備／メンテナンス／清掃)＞警備／メンテナンス／清掃

【職務内容】 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます 【具体的には】 ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務 （業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります） ・各種ファイナンス業務（金融機関対応（銀行・証券・生保など）） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■税務申告書の作成など税務に係る各種業務 ■税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等 ■決算業務の高度化・プロセス効率化 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■一般経理（伝票処理、経費精算、請求書など書類作成、発送務、入金、決算管理等） ■決算業務（月次、四半期、年次決算対応） ■予実管理 ■今後の経理体制の構築や仕組みづくり、経理の高度化 ■その他（顧問会計事務所と課題の相談・課題解決/監査対応/株主総会、役員会関連の資料作成等） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 事業内容・業種 金融機関＞都市銀行

【業務内容】 ■法人税、消費税、所得税、相続税の申告作成業務 ■資産税業務（事業承継、相続対策等） ■組織再編税務コンサルティング ■税務意見書作成業務 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■職務内容：総合職として入社いただき、適性を踏まえ、下記いずれか、もしくは横断的にご活躍いただきます。 ◎法人営業部門：本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。 ◎投資銀行部門：ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。 ◎その他部門 調査研究部門、審査・法務部門、管理部門など ■キャリアパス：法人営業部門と投資銀行部門の垣根なく、部門横断的なキャリアパスがあります。金融商品の開発、コーポレートファイナンスにおける審査、営業、総合コンサルティング機能、企業戦略・地域戦略企画等、多様な業務経験を踏まえた専門知識を持って広く社会に貢献していくことが期待されます。 ※ジョブローテーションは概ね2～3年毎に実施しますが、個人の適性や意向も踏まえ、専門性を重視した配属や業務上の関連性が強いセクション間の異動を行っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【会社概要】 当社は富裕層を対象としたIFA法人（IFAとは特定の金融機関に縛られず、独立した立場で金融商品等の紹介を行うアドバイザーのこと）として資産運用設計や退職後のライフプラン、両親から相続した財産や、子どもの教育費住宅ローン等、 顧客の目的や考えに合ったファイナンシャル・プランニングを行い、それに合った資産運用設計を提案しています。 【業務概要】 管理部経理担当者として、経理業務全般をお任せします。当社は2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場へ上場しました。 数年後には更に上の市場への上場を目指しておりますが、上場基準に相応しい管理部体制を作ることが課題であり、中でも要となる経理部門の強化が必須と考えています。 一般的な経理業務に加え、監査法人対応や財務・税務領域の業務もお任せします。 これまでの経験や知識を更に深め、専門性を高めたい方、新しい取り組みにより経理業務を発展させ事業成長に貢献していきたい方、活躍できる場所が当社にあります！ 少数精鋭のチームで行っておりますが、健全な会社運営を支える経理部門で専門性を追求し、会社の成長の力となっていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・決算業務（月次・半期・年次） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕分け入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算実績管理 ・監査法人対応（四半期決算） ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 ・給与計算　等 現在は少数精鋭で、特に上下関係のないフラットな組織となっております。 部門内で切磋琢磨できる環境があり、ご自身の専門性や業務の幅を広げていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■労務 ・各種労働相談、トラブル対応、ハラスメント対応など職場環境の整備 ・「働き方改革」に対応するための社内制度・規程の整備 ・勤怠管理の改善、長時間労働の撲滅、有給取得率の向上 ・関係法令の遵守、社内ガバナンスの構築 ・健康管理、安全衛生に関する施策の推進 ・上記に付随する各種業務 ■給与・社会保険・モビリティ ・給与計算（住民税・年末調整含む） ・各種社会保険手続き（社会保険労務士と連携） ・人件費管理（会計・税務と連携） ・個人番号等の収集・管理 ・VISA更新サポート（行政書士と連携） ・法令・社内ガイドラインに沿った給与計算の統括 ・給与関連プロセスの統合・標準化・改善の推進・出向・転勤 に係る報酬・福利厚生制度の運用・出向・転勤・受入に関する現行ガイドライン・規定の見直し 【ミッション】 ■楽天グループのフィンテック事業を担う同社は、多様な決済サービスのラインアップと1億を超えるIDを有し成長を続けており、そこで働く人を支え、事業の成長に貢献することが私たち労務グループのミッションです。 ■事業とそれに求められる人材が多様化・拡大するなか、労務・給与・社会保険担当者の役割も拡大しており、オペレーションを中心とした安定的な運営だけでなく、業務の改善や効率化、トラブルの未然防止にも積極的に手を広げていく必要があります。 ■急激に拡大し、進化し続けるフィンテック事業環境において、常に社員に最良の労働環境を提供することで、社員のパフォーマンスをサポートしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業の多様化を進める大手企業グループで、人事業務の経験を積むことができます。一方で、グループ会社の裁量で決定・実行すべきプロジェクトも多く、人事のプロとして多角的な視点や見方を養える環境です。同社の行動指針の一つである「常に改善し、常に前進する」を体現するため、既存業務の遂行にとどまらず、時代に合わせた多様な視点から業務の改善・定着を推進する経験を積んでいただきます。最初はチームの一員としてスタートしていただきますが、最終的にはチームやグループを率いたり、別事業に挑戦したりすることもサポートしていきます。 【部署紹介・組織構成】 人事部は楽天ペイメントのコーポレート機能の一つで、労務・給与・社会保険に関わる業務の企画・運営をリードしていただきます。人事部は主に中途採用者で構成されており、労務・給与、研修、タレントマネジメント、採用、制度企画のチームに分かれています。会社全体の動向や方針、目標を踏まえ、必要なアクションを企画・提案しながら業務に取り組んでいただきます。 ▽労務グループ内の以下のチームに配属されます。 ■労務チーム ・従業員が安心してパフォーマンスを発揮できるよう、職場環境の整備・改善を行います。 ・法令・ガイドラインの遵守、それに伴う規程・規則の改定、働き方に関する各種施策の実施など、チームの役割も多岐にわたります。 ■給与・社会保険チーム ・給与・社会保険チームは、安定的な報酬の支払いや社会保険の運用、楽天グループ全体を含むモビリティ関連、賃金規定の改定、報酬・評価制度に関する業務など、多岐にわたる業務を担当します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■決算・取り纏め業務 ■伝票照査、保険料入金管理 ■計画策定（損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書） ■全社経費管理・取り纏め 【組織構成】 ■経理課には現在5名：部長（男性）1人、課長（男性）1人、担当（女性）3人が所属しております。中途入社が多数在籍しており、なじみやすい環境です。 ■今回の募集は組織力強化のため、経理業務全般を担っていただける方の増員となります。業務効率化のためのシステム導入措置の役割を期待しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用 」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。 ※同じグループ内業務（健康経営・DEI推進等）にも携わっていただく可能性がございます。 【具体的には】 １．キャリア採用業務 同社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。 採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広く ご担当いただきます。■採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード 　 ■外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用 　 ■担当部門へのヒアリング、レポーティング ２．HRBP機能の強化 今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。 ■事業部との定期的なコミュニケーション 　 ■事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般 【具体的には】 ■財務戦略の策定、実行、進捗管理 ■レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ■資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ■IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） 【この仕事の魅力】 MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 同社の総務人事部にて、文書/規程類の管理及び管理体制の高度化、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務にご従事いただきます。施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、幅広い業務知見が獲得可能な環境です。 【具体的には】 ■会議体対応（株主総会、取締役会） ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応 ■利益相反対応 ■接待/贈答に関する諸業務 ■外部弁護士の窓口業務に関する諸業務 ■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■総務人事部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）