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【アイケア事業】マーケティング担当[管理職候補]|【東京】

〈JD20250710〉 アイケア事業のマーケティング部門の中で下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務 (市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります 《責任範囲》 ・課長職、もしくはSE職としての採用、上長(部長、課長)の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【和光市】ソフトウェア研究~IT経験者歓迎/年休121日/最先端技術/Hondaグループ

同社で注力する「人-機械間のコミュニケーション」に関する基礎研究を行っていただきます。 研究内容の着想・企画、及び実現のためのプロトタイプ開発に従事します。 ■業務概要: コミュニケーションロボットの研究・開発プロジェクトに携わります。 例えば、ただ人の言語を理解するだけではなく、人の声色、目の動きや表情も含めて人の感情まで判断し、よりリアルで正確な会話表現ができるロボットの研究・プロトタイプ化を進めています。 (自然言語を含めたマルチモーダルな対話システム・ロボットなどがイメージです)。 本ポジションでは、どのようなプログラムであれば構想を実現できるかという点にも配慮しながら、例えば、人間の表情や目のどんな動きを識別すればロボットが感情を理解できるのか等の、土台となる着想・企画部分を含めた研究推進を担っていただきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築・推進|【長野】

<案件№ 787> 【業務内容】 EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。 全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用・統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案・対応の推進 ・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築 【募集背景】 エプソングループ全体におけるDX推進強化活動の中で、 グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。 AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・弊社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。  自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます 【グループのビジョン】 『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、 実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

キッチンの法人営業◇kitchenhouse/GRAFTEKT【札幌】

セミオーダーキッチン(kitchenhouse)およびパッケージキッチン(GRAFTEKT)の営業をお任せします。 ■業務内容詳細 平日:BtoB。新規開拓5:既存営業5の割合です。 土日:BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB(新規開拓) 以下の流れで業務を進め、「キッチンの購入を検討している、新築/リフォーム予定のエンドユーザーを紹介してもらう」ことに繋げます。 ①ターゲットリスト作成 ※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など。 上長とある程度優先度のすり合わせはおこないますが、基本的には裁量を持って取り組んでいただけます。 ②担当者へアポイント ※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません。 ③担当者へキッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらう ④決裁者へプレゼン ⑤営業、インテリアコーディネーター、設計担当を同社ショールームに招き体験会を実施 ※エンドユーザーに対しどのような接客をしているのか体験していただき、同社キッチンの理解を深めていただく場です ●BtoB(既存営業) ・同社オリジナルのキッチン発注システムの入力フォロー ・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼 ・定期的な紹介来店数ウォッチと困りごとが無いか等のヒアリング ・新商品やマイナーチェンジ商品の案内による自社ブランド理解の促進 ●BtoC ・ショールームにおける接客 ※キッチンの購入を検討しているエンドユーザーが、クライアントとともにショールームへ来店されます。 様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 【kitchenhouse】http://www.kitchenhouse.jp/ 【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
コンサルタント・金融・不動産 厚生年金保険 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、コンサルタント・金融・不動産 厚生年金保険 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をまとめて掲載しています。コンサルタント・金融・不動産 厚生年金保険 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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