コンサルタント・金融・不動産 未経験者歓迎 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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リーシング業務をお任せします。 【具体的には】 ■テナント誘致のための市場調査や情報収集を行います。 ベースとなるストアコンセプトを考えるためお客さま動向をリサーチしたり、周辺環境を調査したりします。 リサーチで得たデータや資料をもとにその空間をどのようなお客さまにどのように利用頂きたいか考え新規テナントの開拓を行います。 新規テナント候補の出店契約のための交渉※アパレル、食品、雑貨、飲食などが対象。 テナントの入退店管理、テナントの本部との連携体制の構築（売上強化の提案など）、その他新規開発、リニューアル計画の策定等 リーシング、店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初、いずれかの同社店舗で勤務頂きます。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等、売上を上げるための施策を考える業務です。 期間としては6カ月〜1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。

オフィスを探している企業とオフィスオーナーの双方にメリットがある独自のサービスを展開する同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●顧客への紹介 同社サービスに興味を持っている企業様をご紹介頂きサービス説明をし承諾して頂く ●顧客獲得 オフィスを借りる際の入居企業様／オーナー／同社の3社間にて保証契約の条件面の調整、締結。 ※案件獲得経路は様々で、同社サービスに魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いため、新規アポはほとんどありません。 未経験者には、先輩がOJTをしながら業界知識・営業知識を身に着けていただき、独り立ちまでしっかりサポートします。 【サービスの魅力】 同社が双方の間に保証会社として入ることにより、オーナーはリスクを軽減しつつ入居促進ができ、入居企業様は浮いた資金を有効活用することができます。 そのため、急成長中のベンチャー・スタートアップ企業に多く利用して頂いています。 独自のビジネスモデルであり、企業の審査能力が必要なビジネスの為競合他社がほとんどいないことも強みとなっています。 在宅普及によりオフィス需要がに変化がある現在、オフィス・不動産オーナー、入居予定の企業双方からの問い合わせが増えており、双方にメリットを感じて頂けるサービスです。 【研修制度】 基礎的なPCスキル以外、入社時点で必要な知識はありません。 先輩が優しく丁寧にあなたをサポートします。 入社後、まずは業務に必要な知識研修を実施します。（入社１か月後） ・不動産業界の仕組み ・保証や審査について ・契約までの流れ その後、上司とマンツーマンでOJTを行い、契約更新までの流れを学んでいただきます。 独り立ちは約１年を目標としておりますが、ご本人様に合わせて教育を行っていきます。 【仕事のやりがい】 当社はベンチャー企業として、20代～30代の若手が中心となって活躍する企業です。 前向きで明るい雰囲気の中、新入社員をサポートしながら、自分も一緒に成長していけるのが魅力です。 社長との距離がとても近く、良いアイデアは柔軟かつスピーディーに取り入れてくれます。 社員目線で会社が楽しくなるよう人事制度・待遇・福利厚生を、皆で意見を出し合って実現。 より良い会社にしていきましょう！

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月～1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。

主に建設関連企業に向けて、弊社サービスである「調査・分析サービス」を提案する法人営業としてご活躍いただきます。 受注から、数週間～1ヶ月程度をかけ、調査分析報告書の納品まで、一貫して対応します。 国の法改正に伴いお客様のニーズが急増している商品を取り扱うため、ご提案すればしっかりと受注に繋げる事が出来、お客様にも感謝していただくことができる仕事です。 【具体的には】 展示会での接点や資料請求のあったお客様へのアプローチはもちろん、入札情報などを確認し、ニーズのありそうなお客様にも積極的にアプローチしていきます。 2021年に設立された新しい会社のため新規営業がメインですが、既存取引先も全国で数百社あり、分担して深耕営業をお任せしていきます。 ◆営業先 設計事務所・建設コンサル会社・解体および改修工事業者・建設材料メーカーやオフィス改修工事を手掛けるメーカー（事務機器関連会社・インテリア・デザイン会社など）が中心です。 ◆業務範囲 案件受注～現場での調査/採取～分析報告書の作成まで一貫して担当いただきます。（分析業務は別部門が対応します。） ◆魅力 弊社は株式会社マルホウ（1997年設立・年商40億円）が母体のため、新しい会社ですが経営として非常に安定しています。また、事業として拡大期にあるため、チャンスが非常に多いことも魅力です。 また、一人ひとりの営業社員の裁量が大きいことが魅力のひとつです。 現場の声を反映した営業方針の策定（営業企画に近い業務）や、エリアを取りまとめるマネジメントへの昇格など、頑張り次第で早期昇格・昇給含めた、幅広い活躍のチャンスをご用意しています。 また、グループ経営方針として、「みんなで豊かになろう！」を掲げており、チームワークを発揮し、協力して成果に繋げることを大切にする風土です。 さらに、残業20時間程度、年間休日125日と働き方が安定しています。業務調整次第ですが、有給休暇の取得を経営層・配属部門長共に推進しており、比較的自由に取得しやすい風土のため、ワークライフバランスを大切に働いていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

賃貸管理営業として下記の業務をお任せします。 ■入居者対応…入居者様からのお問い合わせの対応、入居／退去に関する対応業務をお任せいたします。 ■賃貸物件を所有しているオーナー様に対する資産価値向上サポート ・賃貸経営に関する助言（資産運用及び物件の維持） ・入居率向上のための修繕工事の実施 ・リフォームのご提案 ※その他、物件の定期巡回等もございます 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

快適な暮らしを提供できるよう、マンションやビルの管理・運営をサポート 【具体的な仕事内容】 ■管理する物件 主に首都圏の分譲マンションやビルが中心。 きめ細やかなサポートを実施するために、地域に密着したサービス提供を行っています。 マンションの規模にもよりますが、1人あたり12～15管理組合を担当。 1棟30～50戸のマンションが中心ですが、100戸以上のマンションもあります。 ■具体的には ●マンションの管理計画立案 ●会計に関する報告 ●理事会・総会の運営サポート ●修繕や改善に関する企画立案・提案 ●居住者さまの問い合わせやトラブルへの対応（夜間・休日はコールセンターが対応） 資産価値の維持・向上を目指し、必要に応じて各種設備のグレードアップやIT環境の整備といった提案も行います。 ■働き方 社内での業務（企画・立案、書類作成など）、社外での業務（お客さま先への訪問・建物の巡回など）、それぞれ半分のイメージです。 ■1日の仕事の流れ 9：00　業務開始 9：05　メールの確認・対応 9：30　お客さま先へ訪問（建物の巡回） 11：45　オフィスに帰社 12：00　昼休憩 13：00　ヒアリングした情報をもとに提案書を企画 16：00　議案書などの書類作成 19：00　帰宅（自身で業務を調整し、早く帰ることもOK） ■チーム制 お客様への対応は、マンション管理フロント・事務スタッフ・巡回スタッフのチーム体制で行います。 夜間・休日のお問い合わせについては、コールセンターが対応。担当業務に集中できる体制が整っています。 【組織メンバー構成】 ■大半が未経験からのスタート 商社・自動車販売営業・金融機関など、多彩な職歴を持つメンバーたちが活躍しています。 OJT研修でも先輩たちがあなたの心境をしっかりと理解したうえで丁寧にサポートしていきます。 【教育体制】 管理業務主任者の資格合格のため、資格取得支援講座受講、外部研修への参加など万全の教育体制を完備しています。また、OJT研修に加えて、社内勉強会も定期実施し、フォローアップもしっかり行っています。 【やりがい】 お客様のニーズに応え、信頼関係を築きながら、マンションの価値向上にも貢献します。自らもキャリアアップとスキルアップを実現し、成長を実感できるやりがいのある仕事です。

個人のお客様に向け、不動産の購入サポート・資産コンサルティング・賃貸仲介を手掛ける同社。 成果の分インセンティブが支給されるので、自分の頑張りが目に見えるカタチで還元されるのでとてもやりがいのある仕事です。 代表含めて5名と小規模の会社ですが、営業はベテランばかりなので、自分の得意な仕事を自由に担当する風土があります。 あなたも、入社してから不動産の仕事を色々経験して「得意」を見つけていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■売買営業 アポイントの取得から商談、契約を行なっていただきます。 不動産に関するお悩みがないかを伺い、興味を持っていただけたら商談に移ります。 お客様の住んでいる場所に応じて、全国へ出張もあります。 現在東海地方や北関東のエリアの営業に注力しています。 ※宅建士をお持ちの方は、賃貸・売買の契約業務等の宅建事務業務も担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■頑張りに応じた報酬あり 自分に合った目標達成、成果を出せば物件の金額や利益率に応じたインセンティブで還元します。 自分の頑張りが目にみえた形で還元されるので、やりがいをとても感じることができます。 ■自分らしく働けます 他人に合わせるのではなく、自分のペースで、自分らしい働き方で、日々の営業活動を楽しみましょう。 成果を出していれば出勤時間を調整できるなど、自分のペースで柔軟に働くことも可能です。 ■すぐに馴染める職場です 年度の締めの時期など主要なタイミングで食事会を開いたり、同社で働く従業員の年代は20～30代、出張は基本的に行きも帰りもみんな一緒なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。 【入社後の流れ】 入社後は基礎的な不動産知識を学びます。 その後、先輩と一緒に営業活動を行ない、マニュアルも参考にしながらスキルを身に付けていただきます。 全員が不動産業界で営業を経験してきたベテランなので、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 独り立ちのタイミングは成長度合いで判断するので、未経験の方も自分のペースで少しずつ学んでいきましょう。

同社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用するための、所有者へのサブリース提案。リートやファンドのアセットマネージャーや、駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人に対して営業します。 これまで、駐車場所有者が空いている駐車場の利用者を募集する方法は看板でした。しかしインターネットの普及に伴い、看板を探して駐車場を見つける利用者が減少。駐車場所有者は利用者を見つけることが困難になりました。 そんな収益化できない駐車場を所有しているオーナーのお悩みを解決していきます。ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部（他部署）が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。 サブリース駐車場受託台数は15,000台以上！しかし、まだまだお困りの駐車場所有者はたくさんいます。「新規受託の規模を拡大し、社会課題の解決とともに会社を大きくしていきたい！」 そんな私たちの想いに共感してくれる方を募集します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

部活動の顧問やサークルの学生に対して、合宿やスポーツイベントの紹介、企画提案を行います。 団体幹事は毎年変わることが多いですが、同社と団体は中長期的な取引が大半であるため、過去の蓄積された合宿データを基に提案を行います。また学生ニーズに基づき、法人（旅館）へのパッケージ企画提案、スポーツ大会企画提案、部活動やクラブチーム等に大会参加の誘致営業も行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社の営業職として、権利調整を伴う不動産の仕入・販売をお任せします。 【具体的には】 ●仲介業者をはじめとする情報元への営業活動 ●頂いた案件の調査・査定 ●仕入契約・引き渡し ●現場交渉（権利調整）およびバリューアップ ●売却・引き渡し 【目標について】 個人ごとにノルマはございません。 同社は会社や部署単位の目標を掲げているため、 協力しあいながら業務を行っていただきます。