コンサルタント・金融・不動産 研修制度あり 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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仕事についての詳細 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、海外関係会社のITガバナンス強化に向けて、海外地域統括会社や海外グループ会社における情報システム監査をリードいただける人財を募集します。 ■海外関係会社における情報システム、セキュリティなどのリスクに対する内部監査の仕組み構築や監査計画の策定・実施、リスク評価など一連の監査業務をご担当いただきます。また、不正アクセスや情報漏洩などセキュリティリスクを低減するための課題抽出・提言を行い、全社の情報リスク管理および法令遵守を推進いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・海外販売子会社及び海外グループ会社のシステム監査推進 監査手続書に基づき、年間3拠点程度の年度監査計画の策定、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。 ・IT統制に係る内部統制監査および外部監査法人の内部統制評価に係る対応 ・海外関係会社のリスク特定およびリスク管理の仕組み構築、運用、提言など ・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 当部署は、金融業務知識やソリューション適用ノウハウを強みに、金融機関向けにパッケージ製品およびサービス適用を行う部署です。銀行だけでなく、保険など、種々の金融機関に対して、ソリューション拡販を行うことで、事業部貢献を目指しています。 ■担当業界 銀行、保険など幅広く対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向けデータ利活用サービスの提案／適用 ※参考(自社ソリューション） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【募集背景】 近年、データを活用した意思決定の高度化が企業に求められており、多くの金融機関がデータドリブン経営を目指しています。当部署では、金融機関のデータ利活用を促進するために、データ利活用サービスの拡販、適用を行っており、本サービスの適用をリードする人財を募集しています。ローンチ間もないサービスであるため、一緒に事業を大きくしていけるプロアクティブな人財を求めています。 【職務概要】 ・データ利活用サービスの新規受注に向けたサービス紹介 ・データ利活用の適用チームをリードして開発・サービス提供プロセスを遂行（要件定義/設計/開発/テスト推進） 【職務詳細】 ・金融業界/顧客が抱える課題に関連付けて、サービス内容の紹介及び課題解決策の提案を行う。 ・顧客ニーズの引き出し、具体化を行い、要件の文書化を支援する、あるいは文書化を行う。 ・データ収集の仕組みを考え、業務要件を満たすデータマートの設計、あるいは設計方針の立案を行う。 ・要件をチーム内に伝達し、設計/開発/テストを推進（計画立案/進捗把握/成果物レビューなど）。 ・設計/開発/テスト中に発生する課題を管理し、問題解決に向けて行動する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ローンチ間もないサービスであるため、挑戦機会が多くあり、また事業成長を実感できることで大きな達成感が得られます。 ・日立は様々な地域、業態に向けて幅広い営業拠点を持っており、国内大規模/グローバルなど様々な案件に参画できる可能性があります。 ・今後は生成AIをはじめとした先端技術の活用計画もあるため、業務を通じて、新たな技術、知識に触れられる機会が多くあります。 【働く環境】 ・金融機関向けデータ利活用サービスの適用を担当するチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システムビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センター 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所の金融BU戦略本部は、金融システム部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画／提案を推進していく役割を担っています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けへの、生成AIを活用したサービス事業の立ち上げに関わっていただきます。 市場動向、最新技術動向、競合動向、金融機関のニーズを元に、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 【募集背景】 多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。 そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。 【職務概要】 金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。 市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 【職務詳細】 金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・技術調査、検証 ・金融機関業務への適用ユースケース創出 ・生成AIを活用した技術検証・効果検証 ・ビジネスモデル検討 ・製品概要検討（機能要件、システム構成など） ・顧客への提案や検証 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。 ・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。 【働く環境】 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜金融機関向けセキュリティ施策のコンサルテーション・提案推進、セキュリティビジネスの取り纏め【主任級】＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　第一本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆ビジネス観点： 配属組織におけるセキュリティ関連システムのビジネス立案・企画・検討を行います。 主要顧客へのセキュリティ関連システムの提案・構築だけでなく、日立内の関連部署と連携しながら複数の金融系顧客へ展開することを想定したビジネス(ソリューション開発、マネタイズ、販売戦略、など)を推進したいただきます。 ◆サービス/製品観点： 現時点で想定される製品、クラウドサービス(SaaS)は以下の通りです。 EDR/ITDR製品：Microsoft Defender、Microsoft Defender for Identity、CrowdStrike Falcon SIEM/UEBA製品：Splunk(Enterprise/Cloud Platform)、Exabeam(on-premises/SaaS) ID管理：Microsoft Active Directory(on-premises)、Microsoft Entra ID、Cyber Ark Secret管理：Hashicorp Vault(on-premises) ※今後、主要顧客ニーズ、ビジネスの動向により取り扱い製品が増加することが想定されます 【募集背景】 昨今、大規模DDoS攻撃やクラウド・OSS・生成AI等の活用拡大によるセキュリティリスクへの対応の重要度が増しており、更に今後も継続的な施策のレベルアップが求められる中、セキュリティ施策適用の提案・適用・ビジネスを推進し、拡大できる人財を募集しています。 【職務概要】 社会インフラを支えるために、セキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。セキュリティ市場動向や一般的な知識を活用する。所属する組織の方針に基づき、お客様含めたステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを管理・推進し、ビジネス拡大へ繋げ、組織内メンバーの育成も行う。 【職務詳細】 市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に、セキュリティソリューションを提案する。「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」を整理し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 詳細な担当業務により多少異なりますが、以下の通りです。 ・魅力・やりがい 金融機関のシステムは重要な社会インフラであることから高いセキュリティと信頼性、性能が求められる一方、様々な技術を組み合わせて社会に今までにない価値をもたらすことができます。 従来のシステム開発とは異なる新規事業の推進やビジネスに携わる事が可能であり、新しいことへのチャレンジに直結します。 ・キャリアパス スペシャリスト・事業創生 今後もセキュリティは継続的なレベルアップが求められる分野であり、高度な専門知識やドメインナレッジを獲得し、顧客の上流から下流、システム稼働後も寄り添える専門家。その先は事業創生なども検討できる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～50代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ②働き方 配属組織の主要顧客はリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。 ただし、お客様本番環境はお客様拠点(都内)でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際はお客様拠点へ出社必須となる。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜金融DX事業拡大に向けたSaaS事業創生の企画・製品化・拡販・導入を推進するサービスマネージャー＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・融資DXサービスに対する事業運営全般 ・融資DXサービスの拡張企画および新規DXサービスの創出・企画・設計開発 ※2023年7月の販売開始以来、16機関での採用が決定済（2025年4月現在） ※参考 　・ニュースリリース（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/07/0721.html） 　・HP（https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html） 【募集背景】 金融企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客情報管理・顧客情報活用に対しての投資が活性化している。また当部署では、長年情報系ソリューションの展開を行っており、既存の業務ノウハウや既存パッケージを活かしつつ、新規投資領域に対する新規事業の創出も行う。 今後も顧客ニーズに応えるとともに、今後更に加速するDX分野およびトラスト分野において常に新たな知見を探求し、金融機関の課題解決提案を行い、事業企画、拡販、適用、設計、運営とSaaS全般に知見のある方、または興味のある方を募集します。 【職務概要】 ・金融業界のマーケットニーズを分析し、デジタル活用による改善検討を行う ・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する 【職務詳細】 ・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。 ・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。 ・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。 ・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。 ・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。 ・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Solutions (兼) 笠戸IT推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。 日立の鉄道ビジネスについては、下記YouTubeチャンネルをぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】・Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp 【募集背景】 (鉄道)での製造情報デジタル化による製造プロセス全般の自動化・効率化を推進頂くと共に、各拠点間のシステム統廃合、新システムへの刷新を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 １．製造業務関連のシステム設計、開発、運用、及び保守 ２．(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 ３.各種製造情報のデータ収集、分析、可視化対応(BI) 【職務詳細】 ・製造業務システム、及び関連システムの設計・開発・運用・保守業務を遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・収集データの分析・可視化し、製造プロセスの最適化を推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体のITプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：(鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではIT　Solutions(ITS)に、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原（営業）にも同僚がおり、部長以下35名の所員と協力会社のメンバーにより構成されています。 ②働き方：在宅勤務可 上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出 政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。 ■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出 金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。 【募集背景】 我が国では、キャッシュレス決済比率が経産省が目標に掲げている40％に届く勢いであり、将来的には世界最高水準の80％に向けて更なる普及を後押しするものと想定される（※1、2）。また、日本国内のみならず、グローバルにおいては、法定デジタル通貨（CBDC）の発行に向けた動きも活発化している。そうした背景を踏まえると、日本国内におけるデジタル通貨・デジタル決済に関するマーケットには潜在的なビジネスチャンスがあり、デジタル決済センタでは、これまでも金融関連システム領域において多くのシステム構築実績がある日立製作所の強みを生かして、日立製作所の事業拡大に寄与するビジネス創出を推進していく必要がある。そのため顧客協業により事業を立案できるコンサルタントを募集する。 ※1：出典　経産省　ニュースリリースhttps://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240329006/20240329006.html ※2：出典　経産省https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/cashless_future/pdf/004_08_00.pdf 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案し、リードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済を含むデジタル金融に関するトレンドを営業、マーケティング、企画部署や研究開発部署等と連携し取り纏める。 マーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・政府系金融機関や民間金融事業者とデジタル決済やデジタル通貨の普及、AIやDLT等の技術革新による社会課題の解決を協業し、新規ビジネスの創出を立案し推進する。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での社内の事業を創出する取り組みや顧客と協業し事業創出するプロジェクトに参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 サービスソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 以下のような日立独自の物流ソリューション群に携わります： ・WMS/WCS/WES：倉庫管理、設備制御、作業計画最適化システム ・TMS関連：配送計画最適化、テレマティクス、シェアリング配送ソリューション ・新規開発領域：グリーン物流、サプライチェーン全体を跨ぐ物流プラットフォーム など 導入事例 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html 【募集背景】 EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化／テレマティクス／配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 （例：車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援） ・WMS／LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT／AI／ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 （例：庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発） ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます： ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルタントとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 以下、DX案件の一例です。 ■Life Science領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/healthcare/ ■Automotive領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/industry-automotive/ ■プライベートエクイティ領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ ■関連領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/communications/ https://www.globallogic.com/jp/services/industries/media/ https://www.globallogic.com/jp/services/industries/technology/ 【募集背景】 デジタルエンジニアリングBU（23年4月に新設）の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 （詳細） ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案～提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 　「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。 　持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。 　Digital × α（日立の商材・強み）に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。 　より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 【働く環境】 ■本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーがいる多様性豊かな組織です。 ■各人がご自身のライフスタイルにあった働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ■幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

MC25-03-01-05-01　グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進（東京都大田区） 【募集の背景】 1)新しい取り組みに伴い、推進者・有識者の増員が必要であるため 2)外部採用で有識者を招き、組織力の底上げをする 【組織のミッション】 グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進 【具体的な業務内容】 ■グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進 ・全社レベルでのIT戦略の立案と推進 ・戦略実現のスキーム構築 【ポジションの魅力】 ・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます ・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます ・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します 【職場紹介】 他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜大手金融機関（メガバンク）向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行（メガバンク）様におけるグローバルワイドでのITシステムの監査・審査業務。具体的には、金融機関・ユーザ企業の視点において、行内の各種様々なITシステムの仕様や実装を点検し、資金洗浄（マネーロンダリング）や金融犯罪（制裁対象者へのサービス提供等）に繋がり得る瑕疵・不備を摘出し、その発生の抑止を図る業務を支援する。 【募集背景】 メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使し、社会インフラとしての銀行システムの信頼性向上に貢献する仕事。世界的に変化する情勢を受け、金融機関に対するアンチマネーロンダリングへの要請は益々高まっており、顧客側ではこの期待に応えるために統制強化のニーズが増している。日立として、体制を強化してこうしたニーズに応えていくべく、人財の募集を行う。 【職務概要】 銀行（メガバンク）の本店・業務統制部署で実施されている、グローバルワイドでのアンチマネーロンダリングのためのITシステム監査・審査業務の支援する日立チームのリーダとして下記を実施する。 　・お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する 　・計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。 　・審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。 【職務詳細】 ・比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。 ・様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。 ・期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。 ・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語（主として英語）を用いながら良好なコミュニケーションを図る。 ・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がると考える。本ポジションは、メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使するものであり、それらを活かした活躍が期待できるとともに、こうした専門性あるスキルを更に獲得していくことができる。社会的意義と自己実現の両面からやりがいのある業務。 また、このポジションで得られる知識・知見・ノウハウは、ビジネスプロセス分析等のシステム開発の超上流や、システムアーキテクチャ等の高度な設計に資するものであり、銀行（メガバンク）向けシステムエンジニアリング部隊としての日立の事業力強化に貢献でき、これらを武器としたキャリア形成・ステップアップも可能と考える。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。また、グローバルワイドでのITシステムを審査/監査を対象としていることから、日立チームや顧客関係者には外国籍の方も多く、英語を用いてコミュニケーションをとることもしばしばある。相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が周囲にいる組織。 ②ワークスタイル 　原則としてお客様オフィスに出社し、お客様と同床での業務を主体とする。リモートワーク環境は整備されており、チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、週に1～2日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■サイバーセキュリティ・ソリューション　「セキュリティ運用・監視サービス」 参考URL： ・サイバーセキュリティ　https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html ・セキュリティ運用・監視　https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/securitymanagement/index.html 【募集背景】 昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まる中、日立の顧客となる社会インフラ事業者においてもセキュリティ人財不足や事業継続性が大きな経営課題となっている。 その課題を解決すべく、日立ではIT/IoT分野におけるお客様のセキュリティ監視・運用を支援するサービスの強化を図ってきており、昨今のサイバーセキュリティの動向・技術に関する知見を持ち、SOCの分析業務を担えるセキュリティ・アナリストを募集する。 【職務概要】 マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト 【職務詳細】 ■マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。 サイバーセキュリティの専門的な知識・知見（典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する）を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。 ＜業務＞ ・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援 ※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・ セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在日立は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。 自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。 また、日立自身も30万超のユーザを抱えてセキュリティ対応を行っておりますが、同じ本部内に日立向けチームが存在している為、ナレッジを蓄積、外販化していくことのできる環境です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。 　年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しております。 　 ②在宅勤務可（出社、テレワークの併用） 　週2～３日程度の出社を想定 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第一本部　第二部　／　金融第二システム事業部　第一本部　グロース戦略推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行う。 【募集背景】 金融業界におけるDXや事業変革の取り組みが本格化している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、金融業界における業務経験やIT企画、業務コンサル、ITコンサルなどの経験を持ち、戦略策定から実行まで伴走できる人財を募集します。 【職務概要】 顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。 単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。 【職務詳細】 ・コンサルティング 　顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像の策定 　既存システムの課題分析と改善策の提案 　ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント 　計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務 　顧客、社内の関係者との折衝や各種調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客とともに価値創出を実現 　単なる提案にとどまらず、顧客と共に戦略策定・実行に携わることで、実際の事業成長に貢献できる ・業界・企業の変革に関与 　金融業界の企業と協業しながら、事業変革をリードできる ・経営視点でのスキルアップが可能 　顧客ビジネス部門と直接コミュニケーションをとりながら、経営戦略・事業企画のスキルを磨くことができる ・キャリアパスの多様性 　コンサルとしての専門性を高めるだけでなく、新規事業企画・プロダクトマネジメントなどのキャリアも視野に入れられる 【働く環境】 ①配属組織 配属される組織は、30～40代のメンバーを中心に構成されており、自ら行動しリーダーシップを発揮するメンバーが在籍しています。チームは協力的で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ②働き方 在宅勤務が可能で、出社頻度は週に2～3回程度（プロジェクトの状況に応じて変動あり） 柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

MC25-10-05-02-05　知財マネージャ（候補）（新潟県長岡市） 【募集の背景】 業務拡大の為、マネジメント人材の募集。 【組織のミッション】 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等 【具体的な業務内容】 ■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか ■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。 【ポジションの魅力】 電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 【職場紹介】 同社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。 【開発環境・使用ツール】 ・Anaqua ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI　Samuraiほか 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜金融機関のビジネスニーズや社会課題を探り、金融機関との協創を通じ新事業を創出するコンサルタント＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　第一本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関提供サービスを支える事業 事業企画（サービス事業とSIビジネス事業のハイブリッド） 　・eKYC支援サービス (https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/platform/environment/eKYC-Support/index.html) 　・デジタルアセット取引事業 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/02/0217.html) 　・企業間情報連携基盤 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/magazine/hitac/document/2020/03/2003.pdf) 【募集背景】 金融機関様/取引先企業様の経営課題を解決することで、金融機関様の収益拡大・取引先企業様の事業体力底上げを実現し、経営パートナーとしてのポジションを確立し、新経営計画 「Inspire 2027」の遂行と中長期的なLumada事業強化を狙うもの。 【職務概要】 お客様と共に、社会背景、顧客課題の抽出、事業計画を立案を通じて、デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの具体化する。プロジェクトを推進し、デジタルイノベーションを提供する。 【職務詳細】 お客様に留まらず利害関係者の特定、およびニーズ、課題・懸念を明確化し、お客様と共に戦略を策定し、事業を展開できる市場分野を特定する。実行に向けて、デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念する。プロジェクト推進において、新しい製品やサービスの開発計画の立案を行い、利害関係者と共にプロジェクトを推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 金融業界における経営層のニーズを引き出し、企業価値の最大化に向けて他ビジネスユニットとの連携や各種製品・サービス活用などを通じて、ベストソリューションをデザイン・提案し、協創案件や新しい事業機会を創出できる。 ■キャリアパス ステークホルダー(経営層、管理職層、関連者)のニーズ収集、戦略立案・提案を担うところからスタートし、次のキャリアプランとして新しい事業機会を自ら創出・事業スキーム全体をデザイン、関係者と協創しながら全体を統括。 【働く環境】 配属チームについて：金融ビジネスユニットの中核組織として、様々な日立グループ会社との混成チームで技術を起点としたビジネスを推進するチームです。 扱うテーマは非常に多岐に渡り、それに応じて関係するステークホルダーも関係省庁や金融機関のお客さま、日立内の研究開発グループや他ビジネスユニットなど非常に幅広いです。 社会課題の解決に向けて、日立の有するケイパビリティを最大限に活用し、新たな事業を創出することのできるポジションです。非常にチャレンジングな領域ですが、その分他では得られない経験を積むことが可能です。 働き方について：働いた時間での評価ではなく、提供価値をベースに評価いたします。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けのシステム開発の生産性を向上させるための生成AI適用の推進やシステム開発における生成AI適用ユースケース開発をメインに携わって頂きます。システム開発で培った観点とデータサイエンティストとしてのスキルを活かし、生成AIの適用方式を確立し、金融システムのパフォーマンス向上に貢献する役割になります。また、社内のアカウントSEへの紹介、お客さまと一緒にシステム開発での生産性向上に取り組むことも担当頂きます。組織内外のステークホルダーとのコラボレーションを通じて、金融業界のイノベーションの牽引をし、競争力を高めることが求められます。例えば下記の様な取り組みを主導していただきます。 ■生成AIを活用し、システム開発のトランスフォーメーションを加速 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/05/0521.html ■静岡銀行、静銀ITソリューション、日立が、ミッションクリティカルなオープン勘定系システム開発への生成AI適用の実用化に向けた技術検証を開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/10/1015.html 【募集背景】 2050年の危機的な労働人口減少を見据えて、社会インフラである金融機関のミッションクリティカルシステムの開発も人財不足が発生していくことになります。このため、社会インフラである金融システムの開発に生成AIの技術を活用することで、システム開発の生産性を高め、社会課題の解決に向けて活動しています。 具体体には、われわれのチームでは、金融システム開発を効率化し、お客さまにより良いサービスを提供するために、ユースケースの開発から検証、本開発への適用まで推進しております。私たちは、データサイエンティストのスキルを持つ人材を募集し、革新的なアルゴリズムやモデルの活用に取り組むことで、金融業界における日立の競争力を高めることを目指しています。 【職務概要】 ・生成AI(AIエージェント含む)、DevSecOpsツールを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発推進 ・ユースケースのプロジェクト適用推進 ・ナレッジ蓄積・展開 ・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画 ・企画の立案・実行 【職務詳細】 下記のサービス事業を検討しており、本事業での技術開発、適用の牽引を担当頂きます。 ・生産性向上率の高いシステム開発向け生成AIユースケース開発 　システム開発の経験と生成AIのスキルを生かし、生産性をより向上させるユースケースの開発、適用推進を担当します。 PJやチームの技術面の牽引役としてデータ分析技術を活用した製品/サービス/プロセスのビジネスターゲットを特定し実行計画を立案する。 複数の業種・業務領域、または複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域に跨る大規模PJを取り纏める。 上記に加え、PJに適用する分析技術を理解し、リスク管理、リソースマネジメントを行なう。 また、チームの短期的な方向性だけでなく組織の方向性に沿ったスキルアップ計画を立案する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。 ・日立には、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者が在籍しており、そういった人と関わりながら仕事ができます。 ・システム開発への生成AI適用を通して、金融機関の抱える課題だけでなく、社会課題への解決の一歩を踏み進める経験を積むことができます。 ・入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。 【働く環境】 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため出社頻度は高いです。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室　 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部　グローバル事業戦略グループ) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 【研究紹介】 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html 【機関紙　日立総研】 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html 【募集背景】 グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。 出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。日立グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究　および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①政策・産業・企業動向分析 　AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 ②事業戦略立案（中期経営計画の立案支援） 　ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、日立グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 ③政策分析・政策提言 　国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)　 ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、日立グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企業視点からのデジタル技術・データ利活用政策の提言やホワイトペーパーの策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 【働く環境】 ①配属組織 　　研究第二部 所属研究員9名、うち グローバル事業戦略グループ 所属研究員 4名 　　日立総研は、経験者採用者、事業部門・グループ会社等からの異動者など、多種多様なメンバーで構成されています。 　　研究員全体(40名)に占める経験者採用は13名 ②働き方 　　日立製作所と同制度。在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な勤務が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 Sustainability Innovation R&D　ヘルスケアイノベーションセンタ　バイオ計測システム研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DNAシーケンサ、PCR装置などの遺伝子解析装置の研究開発 ・がん再発を低侵襲かつ早期に発見できる遺伝子検査 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/01/25/index.html ・キャピラリー電気泳動DNAシーケンサー https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2022/02/02a02/index.html?WT.mc_id=ksearch ・個別化がん免疫治療をめざす免疫細胞のデジタル計測技術 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/02/02b08/index.html 【募集背景】 バイオシステム研究部では、今後成長が見込まれる遺伝子解析分野の研究開発を加速するため、遺伝子解析に関する技術の知識や開発経験を有する人財を募集します。 【職務概要】 DNAシーケンサやPCR装置などの遺伝子解析に関する装置の研究開発業務 【職務詳細】 ・新規技術(プロトコル)の立案、検証、知財化 ・開発技術(プロトコル)に対する装置開発に向けた仕様化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・技術開発を通じて人々の健康維持、向上に貢献することを実感できる仕事です。 ・日立グループ内で、今後の成長領域として期待の大きい領域で働くことができます。 【働く環境】 ・遺伝子解析関連装置の開発メンバと議論しながら、遺伝子解析に関するソリューションを提供していきます。 ・国内外の大学、企業と連携して開発を進めていきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜国内外における原子力事業の推進【エンジニア・プロマネ等全般】【東京】（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）＞ 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(東京本社勤務)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内及び海外原子力事業全般 参考URL：https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html 【募集背景】 世界的に高まる原子力発電への期待に応えるため、原子力機器設計、プラントエンジニアリング、サプライチェーンマネージメント推進等、幅広い分野で、文理問わず、エンジニア・プロジェクトマネージャを募集します。 【職務概要】 原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。 ・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界的に原子力発電への期待が高まっており、電力需要を支える社会基盤構築を通して、カーボンニュートラルの達成、地球環境と社会に貢献し、国内外で幅広く事業を展開しています。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 技術職・事務職問わず幅広い人財を募集しており、持っている能力・スキルを活用しながら、更なる成長が期待できます。 【働く環境】 ・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します。 ・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ・業務遂行には、日立地区の部門、設計者との連携が重要であり、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 ・入社後の試用期間中は、日立地区の同僚・部門との関係構築のため、日立地区への出張が多くなることを想定しています。 ・本人の希望により、子育て等、生活支援の充実している日立地区での勤務、転勤も可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けのシステム開発の生産性を向上させるための生成AI適用の推進やシステム開発における生成AI適用ユースケース開発をメインに携わって頂きます。システム開発で培った観点とデータサイエンティストとしてのスキルを活かし、生成AIの適用方式を確立し、金融システムのパフォーマンス向上に貢献する役割になります。また、社内のアカウントSEへの紹介、お客さまと一緒にシステム開発での生産性向上に取り組むことも担当頂きます。組織内外のステークホルダーとのコラボレーションを通じて、金融業界のイノベーションの牽引をし、競争力を高めることが求められます。例えば下記の様な取り組みを主導していただきます。 ■生成AIを活用し、システム開発のトランスフォーメーションを加速 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/05/0521.html ■静岡銀行、静銀ITソリューション、日立が、ミッションクリティカルなオープン勘定系システム開発への生成AI適用の実用化に向けた技術検証を開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/10/1015.html 【募集背景】 2050年の危機的な労働人口減少を見据えて、社会インフラである金融機関のミッションクリティカルシステムの開発も人財不足が発生していくことになります。このため、社会インフラである金融システムの開発に生成AIの技術を活用することで、システム開発の生産性を高め、社会課題の解決に向けて活動しています。 具体体には、われわれのチームでは、金融システム開発を効率化し、お客さまにより良いサービスを提供するために、ユースケースの開発から検証、本開発への適用まで推進しております。私たちは、データサイエンティストのスキルを持つ人材を募集し、革新的なアルゴリズムやモデルの活用に取り組むことで、金融業界における日立の競争力を高めることを目指しています。 【職務概要】 ・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発・検証推進 ・ユースケースのプロジェクト適用推進 ・ナレッジ蓄積・展開 ・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画 【職務詳細】 システム開発向け生成AIユースケース開発を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・システム開発向け生成AIユースケースの検討 ・アカウントへの紹介・提案 ・生成AIを活用した技術検証・効果検証 ・AIエージェントのプロト開発、検証 ・ナレッジ化・展開 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。 ・日立には、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者が在籍しており、そういった人と関わりながら仕事ができます。 ・システム開発への生成AI適用を通して、金融機関の抱える課題だけでなく、社会課題への解決の一歩を踏み進める経験を積むことができます。 ・入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。 【働く環境】 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため出社頻度は高いです。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈金融機関業務（経営管理・GRC等）又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【主任級】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融デジタルイノベーション本部　第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 　金融機関（主に銀行・保険）向けの情報系システム案件に対して、SaaSまたは自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す ■提供サービス・製品 　・自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供 　・Salesforceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行業界の企業に対する業務システムの企画、導入、拡販支援 ・SaaSや情報系ソリューション[※]の導入を見据えた、ビジネスアナリシスト ※参考(日立グループ　ソリューション検索ページ） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【募集背景】 金融業界では、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客情報管理・顧客情報活用に対しての投資が活性化している。また、当部署では、長年情報系ソリューションの展開[※]を行っている。 今後も顧客ニーズに応えるとともに、将来にわたり成長が見込める特定業務分野（経営管理・GRC・リスク管理分）や他業種連携分野（地公体連携・地域創生・CRM/SFA）に注力し、顧客協創による新事業の開発を推進することを計画している。 銀行業界に精通し、特定業務分野もしくはCRM/SFA分野の業務ノウハウを持ち、金融機関（銀行・保険等）との協創 による新事業開発を推進する責任者を募集します。 　※参考(日立グループ　ソリューション検索ページ）　 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【職務概要】 ・管理者の指示の元、銀行業界の顧客業務の理解、ニーズ分析、マーケット分析を行う ・新規企画の立案、ビジネス性評価、競合比較などの新事業立ち上げを行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う ・既存の情報系ソリューションは下記参照 ※参考(自社パッケージ） 　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【職務詳細】 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。 ・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。 ・ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜デジタルシステム＆サービス事業におけるビジネスマネジメント業務の実行により、業績達成へ貢献する人財＞ 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部　デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 ビジネスプロセスマネジメント本部（①～⑦のいづれかの部にて採用予定） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様向け業務システム*やIT基盤に関わるソリューション、上流コンサルティング、システム運用等、デジタルシステム＆サービス統括本部が推進する事業全般 *担当ビジネスユニットが取扱うシステム例 ①金融ビジネスユニット:銀行・保険・証券分野向け電子決済サービス、ATMマネージドサービス等 ②社会ビジネスユニット:官公庁・自治体分野向け税務・年金・国保・介護等、国民・職員が利用するサービス等 ③社会ビジネスユニット:電力・交通・通信分野等向け顧客管理・料金管理、チケッティングシステム等 ④インダストリアルAIビジネスユニット:製造、流通、サービス業向け、経理、受発注、設計生産、物流等に関する社内業務システム等 【募集背景】 ビジネスプロセスマネジメント本部では、事業方針である「コア事業の継続成長」「グローバルでのOne　Hitachi加速」「リカーリング型デジタルサービスの拡大」を実現すべく、従来からのマネジメント業務に加え、受注良質化(売価アップ、CF改善、ロスコスト発生抑止等)施策の強化や生成AI活用拡大等を受けたビジネスプロセスの変革を推進する必要性が高まっており、新経営計画「Inspire 2027」も踏まえ、それらに対応した人財強化が急務と捉えている。 【職務概要】 ■デジタルシステム＆サービス統括本部/ビジネスユニット/事業部の事業方針・戦略を実現し、事業を成功（業績達成等）に導くために、機動的かつ円滑に事業を推進する。 　 営業/SEが業績達成に向けて、事業方針・戦略に沿った具体的な活動ができる状態を作り出すために、 所属組織の方針に基づき （担当は上長の指示に基づき）、担当範囲におけるビジネスプロセス※の設計・構築・運用、及び改革・改善を支援する。 ■ミッション遂行の際は、実行面を重視した体制構築および計画策定等の支援を行い、自ら率先して行動することで成果を上げる。 ※管理プロセス（予算・業績、意思決定等）、運用プロセス（引合・見積・契約・作番・出荷）、スタッフによる支援プロセス 【職務詳細】 ビジネスユニット及び担当部門(事業部・本部・部)の業績達成に向け、以下のようなビジネスプロセスの構築/運用/改善する。 ・売上を中心とした事業状況の可視化/レポート、課題抽出と対策実行　　【管理プロセス】 ・適正な経営判断を促すためのフェーズゲート運営/改善（引合・見積）　　【管理プロセス】 ・引合～見積～契約～売上における社内業務プロセスならびに各種規則/ルールの制定および改定　【運用プロセス】 ・受注良質化に向けた見積管理および施策実行、営業/SEの支援　【支援プロセス】 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ビジネスプロセス全般を把握して、業績達成に向けて自らビジネスプロセスを変革できる ・営業/SE、法務、財務、調達などの多様なスタッフと広く連携し施策を推進できる ・ビジネスプロセスの構築に必要な基本的なスキル全般（法務、知財、会計など）が身に付く 【働く環境】 ①配属組織/チーム：20名前後（一部、7名程度の部もあり） ②働き方：在宅勤務可、出社頻度12～16回/月程度 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（グローバル分野（ネイティブクラス人財）／日立総研出向）＞ 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室　 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部　グローバル事業戦略グループ) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 【研究紹介】 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html 【機関紙　日立総研】 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html 【募集背景】 グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。 出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。日立グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究　および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①政策・産業・企業動向分析 　AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 ②事業戦略立案（中期経営計画の立案支援） 　ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、日立グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 ③政策分析・政策提言 　国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)　 ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、日立グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企業視点からのデジタル技術・データ利活用政策の提言やホワイトペーパーの策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 【働く環境】 ①配属組織 　　研究第二部 所属研究員9名、うち グローバル事業戦略グループ 所属研究員 4名 　　日立総研は、経験者採用者、事業部門・グループ会社等からの異動者など、多種多様なメンバーで構成されています。 　　研究員全体(40名)に占めるキャリア入社者は13名 ②働き方 　　日立製作所と同制度。在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な勤務が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

25-経理連結-01.グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ 【担当業務】 ①経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） 　・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も 　　多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします 　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理 　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。 【使用ツール】 Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等 【ポジション・立場】 ・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ ・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキン 　グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる ・人員構成：総勢２３名、グループ長１名、部長２名、課長５名、担当１５名 【仕事のやりがい】 ・常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる ・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門 ・担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。 【ダイキンの強み】 ・ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かし ながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進 【キャリアパス】 ・当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく ・段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく ・将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部　第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■提供サービス・製品 　・既存DX(以下)の活用含めての新規DX事業立上げ ※参考： 　・Hitachi AI Technology/Prediction of Rare Case（AT/PRC))　　　HP（https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/atprc/index.html) 　・生体認証統合基盤サービス HP：(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/pbi/index.html) (https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/platform/environment/iBioAuthPF/index.html)　 　・BPMソリューション(Pega) HP：(https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/pega/index.html)　 【募集背景】 業種横断での社会課題解決に向けてデジソリコア技術を活用した新規ソリューション創生・事業化をミッションとしており、顧客協創による新規DX事業立上げに向けて体制強化の増員募集です。顧客へのコンサルテーション、PoCを経て、実ビジネスにつなげ、世の中に貢献できる仕事をやっていきたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 【職務概要】 ・マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ ・顧客協創に顧客課題のヒアリングし、最適なDX活用した提案を行うことで、新規ソリューション創生を行う ・ビジネスパートナー戦略の検討および実行 ・事業計画（企画）書の作成および社内幹部への説明・承認 【職務詳細】 ・新規DXビジネス検討、立上げ推進 ・DX戦略に基づく全業種業態の新規案件への提案活動（提案書作成、顧客折衝） ・ビジネスパートナーとの新規ユースケース検討・案件の推進 ・新規サービス／ソリューションの適用推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■今後、DX市場は更に伸長していくため、様々なユースケース検討を行い、自ら新しい価値（道を切り開く）を生むことができます。 ■幅広い業種業態を通して、様々なお客様や社内との連携により、様々なノウハウ取得でき、新たな価値を提供できます。また、人脈形成が可能です。 ■新規分野／市場の開拓・獲得をめざし、社会貢献を可能とします。 ■公共・社会・産業・ビルなど横断・連携して展開することで、仕事の幅が広がり、かつ他社との協業範囲も合わせてノウハウ取得できる魅力があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 　金融ビジネスユニットにおけるデジタルイノベーション本部、DX企画グループ所属する組織への配属となります。 　部署としては特定の顧客を持たず、他部署と連携ししながら、顧客協創を行いDX事業立ち上げを推進していきます。 　顧客協創案件おいては、2名程度のチームでを担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。 ②働き方 　顧客との対面コミュニケーションが必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー