コンサルタント・金融・不動産 5日以上連続休暇取得可能 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当該チームの現在の活動領域は以下の通りです（ただし人員増強に合わせて拡大していく見込） ・特定スポーツの購買顧客分析と販売戦略へのフィードバック ・売上・仕入計画立案に向けた売上・仕入・在庫の波動分析 上記活動の大半は専務・常務といった経営層がレポート先。経営層からのオーダーに基づき分析を実施し、内部でのディスカッションを回し、経営層に報告を上げ次なる分析の方向性を議論するといったサイクルで日々活動中。 【募集背景】 2021年10月にデータ分析専門チームを立ち上げデータ分析の重要性の浸透と合わせて分析対象が日々拡大。実働2名の現体制ではアウトプットが追い付かないため外部採用を進めることといたしました。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【具体的な仕事内容】 ■物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ■入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等） ■出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等） 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、 不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。 慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。 結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。 ※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします ■入社～3ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動 ■3ヶ月～1年・・・対応業務全般が出来るようになる ■1年以降・・・マネージャーを目指して、営業活動をしていく 【やりがい】 物件獲得から開店まで携わることができる為、広く経験を積むことができます。 具体的には下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・上位層への営業力、交渉力 ・役員に対するプレゼンテーション力 ・社内各部署との調整、プロジェクトマネジメント力、コントロール力 ・店舗立ち上げに対するディレクション力 ・店舗開店までのスケジュール管理、タスク管理力 ・周りを巻き込みながら業務を遂行する力 異業界からでのチャレンジできるポジションです。 入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく 一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです 〇ご入社後のイメージ ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業（プレゼン資料作成等） ・先輩の商談に同行 ・営業方法の研修　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■病院の経営コンサルティング業務 病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善をおこなう。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【概要】 通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社15社、全国に約30か所の拠点を有しています。 今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。 そこで今回は、ジャパネットグループ各拠点の維持・管理を行っていただける方を募集いたします。 社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、長期的な視点に立った修繕計画の策定や実行、関係業者との連携、さらには新たな施設開発まで、幅広い業務を通じて建物の価値を高め、快適な環境の提供を目指します。 【仕事内容】 ■発生修繕の対応 ■中長期修繕計画の策定、実行 ■ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール ■新規社内施設開発の企画、マネジメント ■不動産管理データベースの構築、運用 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■道内シェアトップクラス！営業部門の幹部候補を募集します。 管理物件・オーナー様が主なお取引先。 物件にネット設備を導入する際にお声がけいただけるよう、 定期的に訪問しながら関係を築きます。 〈具体的には〉 ◎既存の顧客対応 ◎新規の顧客獲得 ◎導入予定物件への見積提出・説明 自社のインターネットサービス『ネットジャパンBB』を導入いただけるようご提案する仕事です。 顧客からのお問合わせ対応のほか、リストに沿って訪問しながら新築物件や、ネット設備導入予定の既存物件などの情報収集をおこないます。 【配属先の編成】 現在札幌の営業職は、4名。 そのほか、入居者様や管理会社からの問合せに対応するサポート部、機器の設置工事を担当する工事部と、社内で連携しながら対応にあたっています。 ＼中途社員が多いです／ 昨年は8名入社し、今年は5名が入社予定！ 離職率も低く、休日のとりやすさ、働きやすさに定評があります！ 【入社後の流れ】 初日は、会社や事業についての基本研修をおこないます。 その翌日から、先輩同行をスタート！ 同行期間は経験やスキルに応じて1～3ヶ月を予定しており、 知識や経験のある方はすぐにひとり立ちできます！ 先輩のフォローをうけながら、 リストに沿った訪問やサービスのご案内に徐々に慣れていきましょう！ 〈ある1日の流れ〉 ▼9:00　出勤 　メールチェック、訪問予定の確認 ▼9:30 　リストに沿って訪問開始！ ▼12:00 　お昼休憩 　※休憩時間は合計2h！ 　　お昼1hのほか、こまめに小休憩もとれます！ ▼13:00 　午後の訪問スタート！ ▼17:30 　オフィスに戻り事務作業 　（契約書作成、見積作成など） ▼19:00　退勤 　残業ほぼなし！ 〈実績〉 現在、36872世帯、2617棟に導入。 毎年、新規導入物件が増えています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： RUNWAY　channel、店舗、各ブランドのサービス成長に関わる、データ活用プロジェクトの設計/実行を担当していただきます。 ＜プロダクト成長やビジネス成長を目的としたデータ分析業務＞ ・CRM観点による顧客データ分析、戦略設計書の策定 ・ターゲット、セグメントにより改善するKPIを定め、データに基づいた顧客コミュニケーション施策の立案 ・ブランド事業部や販売部門と連携して根本課題の発掘、データ分析に基づく定量的な根拠と解決策を提示して意思決定を支援 ＜設計、開発、ディレクション業務＞ ・顧客データ分析基盤の要件定義、KPI設計、レポーティング設計 ・ダッシュボード構築（BigQuery、Lookerなど） ・コンサルタントや開発パートナーのディレクション業務 ■本ポジションの魅力、面白さ： ・店舗とECを問わず顧客視点で、新しくCRM観点の顧客データ基盤を設計・構築でき、ビジネスに大きなインパクトを与えるポジションです ・少数精鋭チームのため、ブランド事業成長やサービス成長に関わる課題や解決案を自らボトムアップで発案しやすい環境です。 ・各ブランドの顧客特長のOJTを受けて、ブランド毎に異なるペルソナ顧客お客様に最適なサービス提供の改善をブランドに提案できます ・中長期的には、チームマネジメントをしていただくことを期待しています 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

社内システムの企画・開発から保守・運用までの一連の業務をお任せします。 購買管理、商品管理など様々なオリジナルシステムの改善点を立案、また新規システムを開発する業務。システムエンジニアとして即戦力になれる方は、プロジェクトのリーダーとなってご活躍頂けます。これまで経験したスキルを弊社のオリジナルシステムに活かせる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり20万超のアイテムの品揃え、100名の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中！▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索！ 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080

【概要】 通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社15社、全国に約30か所の拠点を有しています。 今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。そこで今回は、自社所有物件のリーシングや、ジャパネットグループ各拠点に関わる不動産の管理を行っていただける方を募集いたします。 当社の不動産戦略を多角的にサポートし、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。 【仕事内容】 ■賃貸 ・賃貸拠点開設の際の物件選定～拠点開設までのプロジェクトマネジメント ・契約更新時の賃料条件の交渉 ・オフィス・商業のリーシング ■売買 ・不動産取得時の査定業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）