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三菱総研グループのSI企業／所定労働時間7.5H・残業月30H程度／技術者によって創業されたエンジニアファーストに考える企業／スキルアップ研修充実 ■業務内容 IBMメインフレームシステムの基盤設計・構築・運用開発に携わって頂きます。 ・システム基盤/運用機能の提案・要件定義・設計・実装 ・システム共通機能/制御機能の要件定義・設計・実装 ・システム基盤・共通機能/制御機能の運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 ■プロジェクト事例 ・銀行の勘定系システム、システム共通機能、の基盤構築、運用・保守　 ・保険会社の基幹系システムの基盤構築、運用・保守 ・カード会社の基幹系/情報系システムの基盤構築、運用・保守など ■キャリアパス・研修制度： キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もおります。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、年次や経験に応じた研修、マネジメント・管理職研修といった経験フェーズごとに研修をご用意しております。 事業内容・業種 その他業界

Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 【主な業界】 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： ネットワーク構築やサーバ構築に関するITインフラの設計・構築に携わり、ITインフラ事業のコアメンバーとして、ネットワーク構築またはサーバ構築プロジェクトをリードします。要件定義等、上流工程から、設計・構築の下流工程まで広範囲に関わります。 ■業務の特徴： 本ポジションは情報収集力や分析力、物事を総合的にとらえる力が重要になります。また、同社の事業は、ソフトウェア開発とITインフラ事業が中心となりますが、昨年ICT検証事業を立ち上げ、順調に規模を拡大してきました。今後も次のステージに向けて新規事業に挑戦し、既存事業とのシナジー効果を発揮していきます。 ■経営戦略： ・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。 ・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 ■同社の魅力： 同社では残業が平均20時間（あっても1日1時間程度）のため、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。また、独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意しており、スキルアップをサポートしています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■インフラの設計・構築 ■インフラの運用・保守 ■PMO　など ＜アサインの流れ＞ これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画 ◎自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示 ■自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！ ■フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！ ＜案件例＞ ■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応） Ｌスキル条件：コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験 Ｌ勤務地：西東京地区ほか ＬPJ金額：月45～55万円 ■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築 Ｌスキル条件:VPN, RVPN, RADIUS, Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計 Ｌ勤務地：テレワーク（物理作業等は豊洲等） ＬPJ金額：月65万円 ■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務 Ｌスキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer, Linux, VMWare, Storage(SAN, NAS), Netwoorkのスキル Ｌ勤務地：基本テレワーク ＬPJ金額：月75万円 【サポート体制】 ◎エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度を設けています。 ■現場での課題についての相談 - エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。 ■キャリアや技術的な課題についての相談 - べラテンエンジニアなど複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 - 面談時間をもうけて長期的な視点でのキャリア形成や、その実現に向けた案件の選び方などについてもアドバイスします。 - マネージャーや営業もエンジニアを第一に考える姿勢なので、自らの希望する働き方やキャリアが手に入ります！ 【本ポジションの魅力】 ■収入アップで成長したくなる環境 - 会社からスキルアップするよう働きかけるのではなく、エンジニアコミュニティや勉強会などで刺激を受け自然にスキルアップ意欲がわく環境を用意しています。 - 案件単金ごとの報酬も公開されており「これができれば、欲しい月収が手に入る」と明確で、スキルアップ意欲にもつながります！ - 社員同士の援け合いを大事にしており人見知りさんでもなじみやすいのも当社ならではです。 ＜ITエンジニアコミュニティ eLV（イーエルブイ）の活動＞ ◎eLV勉強会：他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！　　 ◎メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space：リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。　 ◎ICT関係者の憩いの場　Co-Creation BAR：当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 以下のIBMメインフレームの基盤に関わる業務を実施していただきます。 ・IBMメインフレーム（周辺装置含む）設計・構築作業 ・IBMメインフレーム（周辺装置含む）運用・保守作業（プロダクトの管理・PTF適用等） ・OSバージョンアップ作業（ミドルウェア（IMS、DB2等））含む ・周辺装置のリプレイス計画と実行等 【働き方について】 ■年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実 ■半日休暇、時間休暇（1H単位）の制度あり ■時差勤務、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）あり ■管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能 ■65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）あり 《抜群の安定力と豊富な案件》 東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件が多数。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能です！ 《充実した福利厚生あり》 ◎産休・育休に入った方々は休業を取得し、全員が復職。仕事と子育てを両立しています。 ◎ワークライフバランス実現を率先し、社員の働きたいという意欲に応えています。 ◎充実の社内制度・福利厚生も大きな魅力で、長期的な仙台での就労が可能です。 ～東北電力グループのIT企業として～ 同社の案件においては、東北電力および東北電力企業グループが多数をしめており、「電気」という重要なライフラインをITで支えています。 その他、地方自治体や一般企業の案件も手掛けており、多様な開発領域が特徴です。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 同社が開発した電子カルテシステムのインフラ計画・サーバー構築、ネットワーク運用、保守に関する業務に従事して頂きます。経験を積みながら上流工程に携わって頂くことも可能です。入社後はＯＪＴ研修を中心に当社製品への理解を深める期間を設けるため、医療業界が未経験の方も歓迎いたします。 【同社の魅力】 【社会貢献性の高い商材】現在病院など医療の現場では、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする医療情報システムの導入が進められています。この医療情報システムの導入が進めば、複数の病院間でのカルテの共有はもとより、病院での待ち時間の軽減、適切な診断、検査に投薬の管理、さらには病院内の会計や人事など、これまでは紙や人の手で行われていた数々の煩雑な作業の軽減ができます。しかし、導入の割合はわずか４割ほどであり、まだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業として、システムの開発を行うだけでなく導入から保守までを一貫して扱い、常に医療関係者に寄り添いながら医療情報システムの提供を続け、適切で安心できる医療の実現に貢献してきました。 【働きやすい環境】 請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。平均残業時間も20時間程度とIT業界の中でも働きやすい環境を整えています。 【九州ブランチについて】 2018年9月に開設されました。現在２名のメンバーが在籍しています。同社のユーザー様は全国各地にありますが、九州地方の地理的な中心地である熊本県に拠点を設け、九州全土のお客様により一層注力していくことを目指しています。担当地域は熊本を中心とした九州全土を予定しており、出張をいただく可能性もございます。 【入社後の研修・フォロー体制】 ・ご入社後は1週間ほど本社で研修を受けていただき（寮に宿泊）、その後は九州ブランチでのOJT研修を予定しております。 ・現地配属後は、本社からリーダー職（予定）のメンバーを九州ブランチに派遣し、半年程度を目安にて、ひとり立ちをしていただけるようサポートする予定です。 事業内容・業種 その他業界

担当頂く業務は主に基幹システム、社内ネットワークの運用/管理、ITサポート業務を行っていただきます。開発工程については外部に依頼しており、ベンダーコントロールがメインとなります。 【主な仕事内容】 基幹システム、社内ネットワーク、パソコンの運用/管理・サーバー・パソコンの保守、入替対応・ヘルプデスク対応、ベンダーコントロール・情報システム案件の検討、導入・DX推進活動 今までの経験に合わせて他のメンバーと分担してお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ・社内の雰囲気として、有給休暇が取りやすい雰囲気です。 ・平均勤続年数15.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 【同社の魅力】 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、86年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 【モデル年収】 ・年収420万円 入社2年目 メンバー（月給27万円＋賞与） ・年収560万円 入社7年目 メンバー（月給37万円＋賞与） 事業内容・業種 その他業界

【職務概要】 遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることが出来ます。ワークライフバランスを両立できる環境でエンジニアとして成長できる環境で働きませんか？ 【業務詳細】 ■ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ■クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守 ■パッケージシステムの導入、運用保守 ■端末の導入、運用保守　等 【こんな方におすすめ】 ■長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい ■地域へ貢献できる仕事をしたい ■コミュニケーションが取り合える環境で働きたい ■様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい。 事業内容・業種 その他業界

同社は、ITソリューション事業として、MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開しています。オンプレ・パブリッククラウドに限らず、顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を同社で行うサービスを提供しております。 チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。 今回のポジションはエンジニアチームに所属していただき、ご経験をもとにお仕事をお任せいたします。将来的には設計から入り構築・運用をご担当いただきます。 【業務内容】 エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。 ■クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ■要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ■オンプレからクラウド環境への移行作業 ■運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント 事業内容・業種 その他業界

【概要】 プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入またはノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。社内の業務フローそのものをシンプル化する工程から参加していただき、フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築していくことがミッションです。 メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか？ 【選定】 ・バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリングし、課題のアウトラインと改善策を策定 ・課題と改善策を念頭に、SaaS型システムの調査・商談・比較検討 ・各社システムのフィット＆ギャップ分析を行い導入後の運用全体像を構築 【導入】 ・システムの提供会社と導入スケジュールおよび支援サービスの打ち合わせ ・事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、システムの詳細設定を行う ・導入に向けた事前テストを行い業務フローとギャップの有無を最終確認 ・導入システムの運用全体像をドキュメント化し、社内説明会の開催 【運用】 ・運用においてエラーが起こっていないかの定期監視 ・実際に運用することで生じる微細なギャップを解消するため業務フローの再打合わせ、または設定の最速化 ・想定しない挙動やイレギュラー業務から生じる社内ヘルプへの対応 【保守】 ・サービスの提供会社から発信されるアップデート情報を収集し、フィット率のさらなる向上に努める ・他部署からの業務内容を定期的にヒアリングし設定内容をメンテナンス ・導入後の微調整に合わせて、運用全体像のドキュメントを定期改修 事業内容・業種 その他業界