システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 新卒OK IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 日野自動車のシステム構築全般について標準化策定や策定した標準化の推進、システム構築サポートなどを実施していただきます。 【具体的には】 ①システム構築標準化の策定、推進、維持運用 　システム構築における標準化ルール、基準の検討、策定 　各種、標準化ドキュメントの改訂など、維持運用 　社内教育を通じた標準化の推進 ②システム構築サポート 　開発部門からの問合せ対応等 　開発ツール・環境のメンテナンス 入社直後は社内からの問い合わせ対応をメインで実施いただきます。 その後、システム構築標準化の企画や共に標準化を推進しているベンダーのマネジメントなどにも携わっていただく予定です。 【メンバー構成】 現在、2名(30代1名、20代1名)で活動中です。 日野自動車のシステム構築全般について要件から稼働まで、各工程でサポートする業務も多数あり、上流から保守までの構築経験を積むことができます。 また、標準化推進活動の一環として実施する社内教育業務では、企画力や指導力の向上を図ることもできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属先構成】 事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。 【仕事内容】 ①ERP導入コンサルタント Infor社のERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【ERP導入コンサルティング】 ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 ②製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダーとして担当いただきます。 ★ご応募の際、①か②でご希望をご教示ください！ 【導入事例】 ▼グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ▼生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ■自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【本ポジションの魅力】 ■必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ■個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◎当社は1998年に設立以来、常に挑戦を忘れずに新しい技術に取り組んで行くことをミッションとし、医用画像処理の領域において本当に役立つ製品を開発することによって、社会に貢献しています。 ◎先進的かつ実用的な画像処理システムとして、幅広いお客様から信頼とご愛顧をいただき、業界シェアトップクラスを獲得しています。 【業務内容】 ■3D医用画像処理ワークステーション・ソフトウェアの開発や、サポート製品の開発業務を行っていただきます。 ■内容は所属グループによって異なります。 - 3D医用ボリューム画像のレンダリングエンジンや形状解析アルゴリズムの開発・実装を行うグループ - コアアルゴリズムとの連携を含めたアプリケーション全体の設計・実装を行うグループ - 開発環境・継続的インテグレーションの構築・運用を行うグループ　など ◎これらの他にも実験的機能の開発に従事するエンジニアもいます。 ＜主要グループ＞ ■アプリケーション開発- 『Ziostation』を構成するサブアプリケーションの開発を行っていただきます。 - 『Ziostation』には臨床の現場における診断手順を効率化するサブアプリケーションを多数実装しております。 - アプリケーション開発担当の方には、これらのサブアプリケーションの開発や、UIフレームワークの開発・改善を行っていただきます。 - 開発においては、実装だけでなく、企画・設計・開発・デバッグなど、一連の開発プロセスをend-to-endで行っていただきます。 - 開発にあたり、臨床の知見のあるマーケティングチームや、製品テストを行うQAチーム等と、話し合いながらプロジェクトを進めていただきます。 ■画像処理アルゴリズム開発 - 『Ziostation』の各サブアプリケーションが利用する、画像処理アルゴリズムの開発を行っていただきます。 - アルゴリズム開発には、画像処理に関する知識のほか、計算幾何・グラフ理論・探索・数値計算等の知識や実装力を必要とします。 - 最新の科学技術論文を読み、製品への応用を試みたり、ディープラーニングをはじめとする機械学習技術を用いた研究開発を行うこともあります。 ■その他- クライアントソフトウェア管理WEBアプリケーションの開発- 医用画像データベースソフトウェアの開発- 継続的インテグレーションの運用- 野心的技術の研究開発 【配属先について】 ■社員がモチベーション高く仕事に取り組むための環境・制度が充実しています。 - 最高のパフォーマンスを発揮できるような開発環境を用意しています。 - リモートワークが認められており、勤務時間や時間配分はエンジニアの裁量に任されているため、自分のペース・スタイルにあった働き方を実現できます。 - ハイエンドなPC環境、充実した開発ツール、インフラを整えています。 - 少人数でフラットな組織のため、階層や部門に縛られない自由な社風です。ひとりひとりが個性を生かし、円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる、風通しのよい環境です。 ■多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。- 外国籍や、女性エンジニアも活躍しています。- 医療業界の知識は問いません。- 在学中に就労可です。 ※博士課程の在学者もいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 全国の会計事務所に自社開発した財務・税務分野に特化したシステムを開発・販売している当社で,財務・税務システムの開発を担当いただく方を募集します！ 【入社後の流れ】 ■まずはプログラミング研修(約3ヵ月間)やOJT等を通してプログラミングやシステム開発のスキルを習得いただきます。 ■また、当社は財務・税務システムを開発しているため,簿記を取得するための研修(約1ヵ月間)もございます。 ■会計処理のDX化のニーズは高まり、今後の成長も見込まれる事業です。 ■事業成長と共に自身もスキルアップしていきたい方の応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。　中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。　金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。　今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。 【業務内容】 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。弊社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。 (1)プロジェクトマネージャー 開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。同社内のエキスパートチームである「プロジェクトマネジメント・コンピテンシー」が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します（育成担当のメンターが1名アサインされます）。 (2)ソフトウェアデベロップメント 開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。創業来、技術力の高さに定評のある弊社では「システムデベロップメント・コンピテンシー」という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。 (3)DXコンサルタント システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting（クロスピアコンサルティング）社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。　現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが同社の特長です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【所属する組織と業務内容】 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割を期待しています。 事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。 1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。 2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。 3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用） 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く？られるケースについて記述します。 ・開発プロセス: ？較的規模の？きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進？？体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。？？で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適？したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング？語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を？いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利？することもあります。？速取引やミッションクリティカル性の？さが求められる？融システムを扱うプロジェクトでは、社内独？に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (？社管理が中？ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (？社運？) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独？運？または全社共通運？), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (？部チームで miro, Notion を試験運？中) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 全国の会計事務所に自社開発した財務・税務分野に特化したシステムを開発・販売している当社で,財務・税務システムの開発を担当いただく方を募集します！ 【入社後の流れ】 ■まずはプログラミング研修(約3ヵ月間)やOJT等を通してプログラミングやシステム開発のスキルを習得いただきます。 ■また、当社は財務・税務システムを開発しているため、簿記を取得するための研修(約1ヵ月間)もございます。■会計処理のDX化のニーズは高まり、今後の成長も見込まれる事業です。 ■事業成長と共に自身もスキルアップしていきたい方の応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ■技術スタックと開発プロセス： プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。 ◎開発プロセス： 比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミンググ語とフレームワーク： サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。 プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 VCS: GitHub Enterprise (自社運用) CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■各種の開発プロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ＜工程＞ - 要件定義 - 基本設計 - 詳細設計 - 開発（コーディング） - 単体テスト、結合テスト - 運用、保守、追加開発 ＜プロジェクト例＞ ■銀行、生保、損保、クレジット、株式証券などの金融系WEB業務システムの開発（Java, Python, C#　など） ■通信キャリア向け顧客管理、契約管理システムの開発（Java, Python, PHP, C#　など） ■大規模ECサイトの開発プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQuery　など） ■顧客管理システム開発（VB.net, Oracle　） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angular　など） ■RPA開発（Excel VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnyware　など） ■モバイルアプリ開発（iOS, Android） ◎金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 ◎キャリアの方向性や業務希望はコミュニケーションしながら最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください！ 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しても、早期にスキルを獲得し、エンジニアとして活躍できるようサポートしながらプロジェクトにアサインいたします。 【本ポジションの魅力】 ■上場約40社との取引実績を持つ同社では、安心・安定・信頼できる環境でキャリア形成できます。 ■PGからSE、SEからPMOやPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。 ■必要に応じてITスクール研修も受講可能、技術を磨くことに熱心な仲間が沢山在籍しています。 ■英語が得意な日本の方、多国籍なエンジニアも多く、多様な考え方、海外の最新技術に触れられる機会もありグローバルな視点で成長できます。 【企業の魅力】 ■WeTecは、大手企業を中心としたWEB系システム開発等をはじめ、AI開発、RPA開発など幅広い領域でシステム開発プロジェクトにエンジニアをご提案しているITエンジニアベンチャーです。 ■2015年創業期より世界中のエンジニアに活躍してもらいたいというコンセプトでグローバル採用を行なっています。現在も日本籍技術者が75％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ■海外とのビジネス連携や開発プロジェクトではオフショアコントロールなど、BSEとしても活躍いただけるよう事業展開を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■各種の開発プロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ＜工程＞ - 要件定義 - 基本設計 - 詳細設計 - 開発（コーディング） - 単体テスト、結合テスト - 運用、保守、追加開発 ＜プロジェクト例＞ ■銀行、生保、損保、クレジット、株式証券などの金融系WEB業務システムの開発（Java, Python, C#　など） ■通信キャリア向け顧客管理、契約管理システムの開発（Java, Python, PHP, C#　など） ■大規模ECサイトの開発プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQuery　など） ■顧客管理システム開発（VB.net, Oracle　） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angular　など） ■RPA開発（Excel VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnyware　など） ■モバイルアプリ開発（iOS, Android） ◎金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 ◎キャリアの方向性や業務希望はコミュニケーションしながら最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください！ 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しても、早期にスキルを獲得し、エンジニアとして活躍できるようサポートしながらプロジェクトにアサインいたします。 ＜フォロー体制＞ ■入社研修 ■技術者支援制度：資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設：専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流：年２回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修：年２回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 【本ポジションの魅力】 ■上場約40社との取引実績を持つ同社では、安心・安定・信頼できる環境でキャリア形成できます。 ■PGからSE、SEからPMOやPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。 ■必要に応じてITスクール研修も受講可能、技術を磨くことに熱心な仲間が沢山在籍しています。 ■英語が得意な日本の方、多国籍なエンジニアも多く、多様な考え方、海外の最新技術に触れられる機会もありグローバルな視点で成長できます。 【企業の魅力】 ■WeTecは、大手企業を中心としたWEB系システム開発等をはじめ、AI開発、RPA開発など幅広い領域でシステム開発プロジェクトにエンジニアをご提案しているITエンジニアベンチャーです。 ■2015年創業期より世界中のエンジニアに活躍してもらいたいというコンセプトでグローバル採用を行なっています。現在も日本籍技術者が75％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ■海外とのビジネス連携や開発プロジェクトではオフショアコントロールなど、BSEとしても活躍いただけるよう事業展開を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 世界をリードする商用車メーカー日野自動車の原価・調達分野（原価企画・原価管理・調達（購買））または人事・総務業務領域におけるシステム企画・構築・開発維持管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■原価・調達（原価企画・原価管理・調達（購買・仕入） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの企画・導入推進、維持・保守 ■システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ■ベンダーのコントロール、進捗管理 ■アプリ開発及び環境構築の内製化推進 ■グループマネージメント（品質管理・要員/採算管理） ■グループ経営強化に資するシステム基盤の企画・構想・開発 【働き方】在宅勤務を積極活用、週一程度の出社対応可能です 【魅力】 システム利用者（業務担当者）と直接やりとりし開発を行うため、業務に対する理解も進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです 仕事をするチームは、２０～３０代の若手・中堅が中心でチームの課題・成長目標に沿って 個々の目標を設定しチームとしてコミュニケーション良く業務推進しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

部署：KCビジネスソリューション事業部 【事業紹介】 京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門ではグループ各社のシステム全般を担当しており、経営基盤となる基幹系システムや製造工程に必要とされる生産管理システム等の両面において、提案から設計、開発、運用保守まで一気通貫で全工程に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。 【配属先構成】 各課・チームは5～10名程度で構成されています。 配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。 【業務内容】 京セラグループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーションエンジニアを募集します。 ＜担当工程＞ ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定義、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 ※主に基幹系システムに関するプロジェクトに参画いただくことを想定しております。 ＜担当分野＞ 基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど 【進行中・対応予定のPJ例】 ＜基幹系＞ ・京セラの各事業における業務改善システム検討・構築（機械工具や電子部品など） 【キャリアアップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 【ポジションの魅力】 顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができる。 ビジネスサイドの要件分析～運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていける。 一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積める。若年層やこれから資産形成をしていく層をターゲットにしていくため、デザイン性やエンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できる。 自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができる。 年次問わず優秀かつ顧客への責任感が強いメンバーと共同して顧客への本質的な価値提供を考えることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 世界をリードする商用車メーカー日野自動車の財務分野（会計・資金・固定資産・税務）または人事・総務業務領域におけるシステム開発・維持を行っていただきます。 【具体的には】 財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの開発・維持・保守を担当 ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの企画・構想・開発（要件定義～開発～テスト～切替～初動確認） ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの維持・保守作業（定例作業・臨時依頼作業・問い合わせ・相談・障害対応等） ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムのバージョンアップ対応、再構築PJへの参画 【働き方】在宅勤務を積極活用、週一程度の出社対応可能です 【魅力】 システム利用者（業務担当者）と直接やりとりし開発を行うため、業務に対する理解も進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです 仕事をするチームは、２０～３０代の若手・中堅が中心でチームの課題・成長目標に沿って 個々の目標を設定しチームとしてコミュニケーション良く業務推進しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ■顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ■業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ■テスト、改修 ■導入後の支援、アフターフォロー ◎そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■AI技術を駆使した経営支援システム（Python, Mongo DB, Angular　など） ■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angular　など） ほか 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【フォロー体制】 ■入社研修 ■技術者支援制度：資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設：専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流：年1回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修：年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】 ●30％後半の高い利益率を確保し続けています。 ●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。 【仕事内容】 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 【技術環境】 - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等） 【魅力】 ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 【働き方」 ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。 ・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全行程を実施します。 ・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。 ・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。 ■キャリアパス チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。 ■エンジニアの学びを支援 ・勉強会：プログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど ・ナレッジシェア：Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施 ・研修/資格/書籍購入： サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【まずは1ヶ月の研修からSTART！】システム監視やITサポートからエンジニアへステップアップ◆未経験入社98%◆資格取得支援あり◆年間休日121日以上 1ヶ月の研修後、適性やお住まいに合わせて配属先を決定！ 《　プロジェクト例　》 □大手IT企業：ネットワークの設計や監視運用 □食品メーカー：社内SE、テクニカルサポート □人気ゲーム会社：キッティング（PC設定） □外資系企業：IT事務 一度は聞いたことのある有名企業のプロジェクトばかりです！ 「1ヶ月のIT基礎研修」で着実に成長を実感！ ＼元エンジニアの専任講師による特別研修！／ オリジナルテキストを用いて、未経験の方にも分かりやすく丁寧に講義形式で行います。また、同期とのグループワークを通じて理解を深めていけます。研修中は講師が常にサポートしてくれるので、疑問があればすぐに質問でき、安心して成長できます！ 具体的な研修って…？ ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどのPCスキル習得 ■IT基礎、応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 ★研修：1日90分×2コマ実施 ★研修時間で聞けなかったことも、自習時間を使って質問できます♪ 応募方法 【「この求人に応募する」よりご応募ください！】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ カジュアル面談実施中！ 「まず話しを聞いてみたい」という方も大歓迎です◎ 《応募情報の取扱いについて》 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲 事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号　派13-010538 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554 本社所在地 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

【業務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属先構成】 事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。 【仕事内容】 ①ERP導入コンサルタント ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【ERP導入コンサルティング】 ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 ②製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダーとして担当いただきます。 ★ご応募の際、①か②でご希望をご教示ください！ 【導入事例】 ▼グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ▼生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの開発とお客さまへの導入サポートを行っていただきます。自社での開発を進めていただきますので、フォローを受けつつ業務を進められる環境です。 ※開発言語：VB.NET ■入社後の流れ まずは、当社独自のカリキュラムにて約3か月間の研修を行い、自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後は、個人個人のスキルに合わせたOJTを基本に教育体制を用意しており、未経験からでもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 システムの規模により異なりますが、基本は２名以上の体制で案件を担当しており、開発期間は3か月以上～長いものは1年以上となっております。 ■働く環境 残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底していること、また自社製品開発なので納期が差し迫っていないので、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度 技術評価に加え意識レベル・人柄も重視しており、未経験からでも前向きな意識を持ち、トライし続ける方が評価されています。 ■キャリアパス まずは開発について基礎的なことを学んでいただきますが、将来的にクライアント企業への提案まで行えるように成長いただきます。将来的にはITコンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■当社システムについて ◇生産管理システム「生産革新 Blendjin」： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、競合がほとんどいないため、大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様に導入いただいています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◎未経験からエンジニアにチャレンジできます！ 【業務内容】 ■自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【本ポジションの魅力】 ■システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ■個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 【勤務地】 ■基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 ■所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 ＜テレワーク主体の働き方について＞ ■勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ■テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 -同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 -居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。 ※万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。 ※出社頻度は数か月に1回程度です。 ※海外居住でのテレワークは原則不可となります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ