正社員
開発|設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 大阪府大阪市中央区
【業務内容】
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、弊社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
●新規開発するサービスのサーバ(フロントエンド・バックエンド)およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
【募集ポジションの具体的なミッション】
・当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。
・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。
【募集背景】
・新規ITサービス開発業務が増大しているため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。
【業務のやりがい】
・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことが出来ます。
・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務でなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。
【取扱案件詳細】
・全国の消費者をターゲットとした新規サービスアプリケーション
【取扱メイン商材】
・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),Python,Javascirpt,Slack等
【入社後のサポート(教育)体制】
・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。
・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。
・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。
【入社後の想定できるキャリアパス】
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。
事業内容・業種
通信キャリア・ISP