システムエンジニア・プログラマー 確定拠出年金制度 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【事業・組織構成の概要】 ■地球観測衛星や宇宙を科学観測する科学衛星、深宇宙探査を行う探査機、国民の安全・安心に貢献する多様な人工衛星に関わる事業を担っています。 【仕事内容】 人工衛星システムにおける暗号アルゴリズムおよび暗号アルゴリズムを適用する地上システムの検討・設計・開発を担当していただきます。 「人工衛星と地上システムとの間」または「地上システムと地上システムとの間」の通信に使用する暗号技術に関わる開発を行います。 ■暗号アルゴリズムの設計作業 ■暗号アルゴリズムを搭載するシステムのソフトウェアの設計・開発・試験、現地SI作業 ■暗号技術の最新動向調査 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【エンジニアファーストな社風/100%社内開開発!残業9.5時間(2020年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) ■東海圏の組織について: 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H(2020年度実績)が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時~の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社会福祉法人・公益法人向けコンピュータソフトの開発・販売・保守を専門とする同社にて、スマホアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■自社開発のパッケージソフト「Sim Work」について： 業務ソフトであるSim Workは、2002年に「Sim Work給与システム」「Sim Work財務システム」を販売以降、様々なシリーズを開発、販売しています。 ■業務内容： ・オンプレからのデータアップロード登録（使用するDBは未定、MySQL or SQLite） ・アップロードされたデータを使用し、各画面で設定や登録を行う ・クラウドからオンプレ側へのデータダウンロード登録（MS SQLServer） 上記のような業務を想定しています。 当社はアジャイル指向で、上流下流の工程の区別がありません。そのため、自分の考えを表現し、相談できる方を求めています。 ■使用言語：PHP、C#　等 ■導入いただいているお客様： 道内シェアは業界で8割。 一元化したサービス提供と手厚いサポート体制をご評価いただき現在では約400法人にご利用いただいております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】 サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【具体的な業務内容】 ■機械学習モデルのゲームクライアント組み込み ■AI技術のゲーム領域への応用のための技術検証 ■ゲームコアシステムの開発 ■キャラクター制御系システム開発 ■UIシステム開発 ■ゲームシステムにおけるリソース管理 ■モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化 ■ゲームクライアント領域に限らず、AI技術を応用した業務効率化ツール等のシステム開発 この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜社員の働きやすい環境構築や、社員の希望を大事にしています＞ ～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/家族手当や住居手当など ライフイベントを支える制度/大手企業様のプライム案件～ ■当社の魅力 ＼働きやすさ×スキルアップ／ 当社では、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であると考えています。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されています） ★上流工程にも携われる ★前職給与保証 ■業務内容 ・各種Webシステム・基幹システムの開発 ・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など ＜想定されるキャリアアップ＞ 案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。 元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。 常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4～5年程度のメンバーが各PJの上流工程や リーダーを務めています。 あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。 ＜開発環境＞ Java、SpringBoot、VB、SQL、AWS ■働きやすい環境 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、 働きやすい環境作りを進めてます。 例えば・・・ ・20時以降に残業する場合は事前申請制に変更・・・結果的に月残業平均18時間。 ・夜間勤務や休日出勤はほとんどありません。 ・リモートワーク率を5～7割程度で維持（案件により変動あり）。 ・家族手当、住宅手当などライフイベントを支える制度も整えてます。 ■スキルアップフォロー体制 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 研修だけでなく、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、 働きやすい環境整備に力を入れています。 ◆◇◆社員インタビュー◆◇◆ ＜Y.S・入社５年目・Webエンジニア＞ アートシステムの魅力は、風通しが良く、質問があればすぐに聞くことができる環境です。半年に一度の社長との個別面談では、1人に対して30分近くも時間を取ってくれるので充分に会話ができますし、大事にされているという実感があります。社長を通じて、現場からの評価や技術レベルを教えて頂くことで、今現在の自分の力量が分かりますし、今後のキャリア形成に向けて何が必要なのかもアドバイスしてくれます。 ＜Y.K・入社6年目・組込エンジニア＞ エンド直案件が多いのが魅力です。また設立から30年という長い月日で構築されたお客様との信頼関係があるので、お客様からの印象が初めから良いのも安心できる要素です。また、社長による定期面談も魅力のひとつです。評価面談だけでなく、キャリア変更などの相談もできるので自分の希望が言いやすい環境だと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■東海エリアに居住しながら仕事できる。 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、同社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■某メガキャリア向け各種システム開発を主にJavaを使用し、要件定義、設計、開発のいずれかを担当して頂きます。 ■会員管理、顧客管理、ロボットシステム他多数のプロジェクトをご担当頂きます。 【キャリア】 ■長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了した後他プロジェクトにシフトできプログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ■広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 【やりがい】 ■Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方 ■一つの技術を深く学んでいきたい ■自由な社風である会社に勤めたい ■適正な評価をしてくれる会社で働きたい ■自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

AUTOSAR メモリ制御ドライバ開発(C言語) AUTOSAR準拠メモリ制御のミドルウェアやマイコン制御（MCAL）の開発です。新規要求に対してソフト開発や、別マイコンへのポーディング等、先行開発をしてきたモジュールに対しての正式対応を行います。　 ※アジャイル開発【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ◆各種ドキュメント作成含む 【開発環境】Windows、C言語、MULTI Dbugger、WinAMS、CasePlayer2、QAC 【注目ポイント】 ＊20代Aさん（男性） 資格やスキルを活かして働きたくても、自分一人では仕事探しが上手くいかず… そんな中、”派遣”という働き方を知り、 パーソルエクセルHRパートナーズにサポートしてもらって 自分に合った仕事に出会えました！ ＊30代Bさん（女性） 出産を機に前職を辞め、子育てが落ち着いてきたので仕事探しを始めました。 家事や育児で忙しい中の求職活動は大変で… コーディネーターに相談ができる”派遣会社”を利用しました！ 自分のスキルや経験を活かした仕事を紹介してもらえて、毎日楽しく働けています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年04月中旬】契約更新のある長期のお仕事です

【豊田自動織機とは】 トヨタ自動車の源流企業と言われている会社です。 従業員規模7.8万人、売上高3.8兆円、グループ企業277社を誇るグループで、フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサーなどで世界シェアNo1を誇ります。 【入社後の流れ】 入社後はオンラインでの座学を含め２～３か月の研修を想定しております。 プレゼンテーションなどのポータブルスキルからJavaを利用したプログラミング、クラウド上でのシステム開発手法などITの基礎からトレンドの技術まで、体系だった基礎知識を習得していただきます。 【配属について】 研修を経てから現場配属となります。 「業務アプリケーションエンジニア」「組み込みエンジニア」「インフラエンジニア」の中から、ご希望・志向性等を加味し配属を決定します。 勤務地については約9割の社員が愛知県三河エリア周辺(刈谷、大府、共和など)を中心に配属となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～クルマ好きな方におすすめ！～ 自動車向け組込製品の設計、開発を担当します。 （自動車用電子機器などの設計・開発など） ■車載ECUの開発業務 ■CAN、LINを入出力としたECU制御設計～ICE、CANoe、オシロスコープを用いた基板検証 ■OSレスの車載マイコン組込C言語開発 【業務内容】 ■様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 【支援体制】 ■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス