システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 次期ECU向けの基板設計および、ベースソフト開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・基板設計（マイコン等の部品選定含む） ・新規デバイス調査 ・ベースソフト開発、評価 ・サンプルソフト開発/評価（各種センサーの動作検証、量産適用性の確認） ・電池制御アルゴリズム実装/評価 【やりがい】 ・電池の性能を最大限発揮するためにとても重要であり、安全性が高く・長寿命なPPESの高性能バッテリーの性能発揮に自身のスキル・業務が直結する ・自分で設計した電池モジュール/パックが、市販車に搭載され、多くのユーザーを乗せて走っている姿を見ることができる ・上流工程を中心に幅広い開発に携われる 【募集背景】 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためにバッテリーマネジメントシステムが重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化（増員）を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 【他社にはないPPESの強み（制御システム開発）】 当社は、電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。自社で内製していることでコミュニケーションが円滑にとれるとともに、エンジニアとしての知見を広げることができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところにPPESの強みがあります。 【組織構成】 約40名の組織になります。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

＜案件No.＞01693【愛知県名古屋市】車載用ソフト開発業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 車載用ソフト開発業務 車載系仕様開発および各所との仕様調整（調査／検討／計画／設計） ▽キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 生産設備の建設・補修等工事の施工管理業務 具体的には… ・営業が受注した設備商品の据付工事に関する打合せ業務 ・取引先との折衝業務（要望等の問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗・工程管理 ・工事のパトロール ・書類作成など事務業務 ■顧客先：建設資材、医療器材、車両、食品、新聞社等 ■工期：短いものでは1日から、長いものでは3年ほどまで様々です ■現場のエリア：主に近畿圏内、場合により近畿外もありまる 事業内容・業種 機械部品

【社長のアシスタントとして幅広い業務を行う！】建築設計サポート（CAD操作）や事務、広報まで、適性に合った役割からお任せしていきます♪ ◎各種図面の作図・修正やデータの入力 ◎現場の進捗を撮影したり、資材を運搬 ◎資料作成や連絡応対といったオフィスワーク ◎広告の制作進行管理をはじめ、広報・PR全般　など これらの業務を通じ、会社全体の仕事を受け持つ社長のアシスタントとなってください。「できることから少しずつ担当して」徐々に業務の幅を広げていくことができます♪ ー…＜入社後の流れ＞ 入社後は社長と一緒に動く中で、仕事の流れや建築知識をイチから学びます。 「家づくりの仕組みを全く知らない…」「専門用語も何一つわからない…」という方でも大丈夫！決して“丸投げして放置”はしませんし、会社の規模が小さい分、みんなでフォローします♪ ー…＜多くが業界未経験からのスタート＞ 当社社員はみんな一から“家づくり”を学び、様々な役割を担っています。ゼロから学ぶ気持ちを全員が理解した職場なんです♪ ゆくゆくは「得意」や「好き」を活かして―― 幅広いアシスタント業務に取り組む中で、自分に向いていることを見つけてステップアップ。 「SNSを見るのが好きで、会社ブログの更新や広報を担当」「人が好きなので、多くの人と触れ合う仕事を担当」といった具合に適性を見出していきます。 そして函館の地に根ざし、長くキャリアを歩めます！ 「性別のギャップ」が一切ない職場！ いま活躍中社員の半数以上が女性です。「仕事はキッチリ、プライベートは各々の時間」とする空気もあって、メリハリのある働き方を構築。育児と両立しながら働くことも難しくありません。 また専門知識以上に“人と接するチカラ”が求められるため、接客・サービス業経験を活かして活躍する先輩もいるんです♪ 応募方法 【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。送信後、履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにてお送りください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 将大 事業内容 【『LIME HOUSE』　新築戸建注文住宅施工・販売】 建設業許可　北海道知事登録（般-2）渡1863号 宅地建物取引業　渡島（5）1034号 北海道宅地建物取引業協会会員 【道南エリアシェア14位】 道南エリアの戸建新築棟数122社中14位 ※2023年度 北海道全域の戸建新築棟数1,044社中125位 ※2023年度 ★北斗市所在の工務店としては20年連続で戸建新築棟数「1位」を達成して います！※2005年〜現在まで 北海道住宅通信社調べ 本社所在地 北海道北斗市七重浜8丁目9-12

《経験を活かして活躍できる◎》ファッション性の高いゴルフウェアやゴルフグッズのデザインをお任せします！ ■ブランドコンセプトやテーマに沿った商品企画 ★年2回開催される展示会に向けての業務が主です。 ★国内外トップクラスのアスリートも愛用する当社ブランドを中心に、有名ゴルフショップでグッズが展開されるチャンスもあります！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桑田 隆晴 事業内容 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案、 店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 本社所在地 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。 女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーション お客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着 ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。 サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT：薬剤や水は使用しません 手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計 ウィッグをお渡しする頃には お客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【注目ポイント】 ◆正社員登用制度あり パートから正社員への登用も積極的に行っています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル業界が未経験でも安心してスタート★／ 「フォローが手厚くて、ムリなく自分のペースで続けやすい」という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ Yシャツのきれいなたたみ方から ファッションアイテムの基礎知識まで、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「元々人と話すのが好き」、 「働きながら、何か作法や知識を身に着けたい」という方、 ぜひご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■担当業務：グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進 グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではあるが、反面、達成感も大きい。 ■使用ツール：特になし ■ポジション・立場：グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。 ■仕事のやりがい： 配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロー ルや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2023年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。 ■ダイキンの強み： 企業によっては社内ITシステム、顧客向け製品・サービス、工場制御システムのセキュリティは別組織で推進され ているケースもありますが、ダイキンでは全ての領域のセキュリティ戦略・推進を配属先である本社に集約していま す。事業部門を巻き込みながら侃々諤々の議論を重ね、正解の無い中でダイキンとしての答えを出し、ダイキン工 業グループの将来の発展に向けたセキュリティ戦略を立案・推進していく当事者として活躍して貰えます。また配属 先では中途採用者も多数在籍しており、様々な重要テーマを担ってもらっています。 ■キャリアパス： ダイキン工業グループでは成長戦略の１つとして「顧客とつながるソリューション事業の推進」を掲げており、成長を支える経営基盤の一つとしてセキュリティ強化・推進を位置付けています。当社でセキュリティ戦略を立案・推進していくことで、セキュリティ技術スキルだけでなく、事業推進にセキュリティを適用するための提案力・推進力が身に付きます。今後ますますデジタル化が進む中で、セキュリティマネジメント強化・高度化は不可欠であり、その推進キーマンとしてより幅広い領域で活躍出来るチャンスがあります。 ■職種理解・PRにつながる情報（HPアドレス等） https://www.daikin.co.jp/csr/management/information_security https://techplay.jp/column/1582 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 社内SEとして、仮想基盤の設計・導入・運用に関する業務を行っていただきます。 【業務の詳細】 VMware製品を中心としたプライベートクラウド・仮想基盤の物理・論理設計、構築、運用・保守まで一連の工程を担当頂きます。 ・VMware製品や最新のサーバ、ストレージ製品の情報・動向を調査 ・各種ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、設計、導入 ・管理、監視等の運用設計および自動化推進 ・ユーザ対応を含む運用・保守業務 ・サーババックアップ環境の導入、運用　、災害対策の検討・推進 【部門のミッション】 ユーザの満足度を上げるために、社内に対しての発信、対応を素早く行い、新しい領域に取り組むための基盤を作りに貢献します。 【 入社後の教育体制（立ち上がり支援）】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 導入教育は、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語研修も受講可能です。 また、各自のご経験や状況に応じて、社外の研修に参加いただくことも可能です。 その他、以下の全社研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキ 【スズキならではの遣り甲斐について】 同社には国内の自動車メーカーでは珍しくIT子会社がありません。そのため自社のITを自分たちで設計し構築することができ、事業にITとして直接貢献しやりがいを感じることができます。また社内はオープンな雰囲気ですので、経験を問わず挑戦できる環境にあります。興味を持ってくださった方、ぜひご応募お待ちしています！ 事業内容・業種 自動車

＜【JEP】リニューアル調査職／宝塚＞ 全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼依頼 営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。 ▼現場調査 現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。 ▼調査結果をまとめて報告 調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2～3時間ほどです。 ▼パーツの発注 工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。 ※調査担当の場合、1日1～2件の現場を訪問します。 【社員インタビュー】 　調査担当 　https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/016.html 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）