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システムエンジニア(アプリ設計/汎用機系) 契約社員 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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サーバ・ネットワーク構築・運用関連【インフラエンジニア】

クライアントは自治体や学校、病院・民間企業。チーム体制でネットワークの設計・構築をお任せします! 自治体や学校、病院・民間企業などのクライアントの、ネットワークの設計・構築を担当します ■ネットワークの切り替え ┗月1〜2件程度 ■保守契約の後、納品後フォロー ■チーム体制 1~2案件からスタートし、慣れてきたら5〜6案件を担当。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 納冨 和由紀 事業内容 ■ICTソリューションサービス ■ICTサポートサービス ■ICTインフラ提供サービス ■FM放送(FMたんとの運営) 本社所在地 〒836-0843 福岡県大牟田市不知火町1-3-10
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システムエンジニア(アプリ設計/汎用機系)」の条件を外すと、このような求人があります

契約社員 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

【名古屋】<未経験可>法人営業(Value Adviser)│リモートワークメイン/残業10h以下

【業務内容】 ■アポイントに基づいてお客さまを訪問し、お客さまのニーズに合わせた提案を行う法人営業です。企業のお客さまを対象に、ドコモグループが提供する様々なサービスを提案していただきます。 ■まずはお電話にてアポイントを取り、お客さまを訪問。当社のサービスを売り込むというよりも、お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。 ■サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはそれぞれ専門の部門がしっかりサポートいたしますので経験や知識がない方もご安心ください。 <VA(Value Adviser)営業> ■多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。 ■扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

未経験OK★カードの発送準備や在庫管理を担う【EC配送スタッフ】

《入社2年で年収650万〜900万円の実績あり》お客様の“楽しみ”が詰まったカードを届ける準備をお任せ!◆ノルマなし◆土日休み◆残業月平均10時間 \難しい作業はほとんどナシ!/ 当社では、トレーディングカード (ポケモンカードや遊戯王など)を扱う ECサイト「Clove(クローブ)」を運営中。 その中で、お客様に商品(カード)を お届けするための発送準備や在庫管理を担うのが、 EC配送スタッフの役割です◎ ■ トレカの梱包・発送業務 お客様の商品をピッキング。 破損防止のため、商品の状態を確認しながら 慎重に作業を進めていただきます。 梱包後は、宛名ラベルや配送伝票を正確に貼り付け、 発送準備を整えます。 お客様の満足を第一に考え、 商品の発送スピードと状態には 常にこだわりを持って取り組んでいます! ■ データ入力・在庫管理 入荷・出荷に伴う在庫データの入力やチェック、 システム上での管理作業を通して、 リアルタイムでの在庫可視化を実現しています。 お客様へ商品を“最速でお届けする”ために欠かせない、 大切なポジションです。 入社後の流れ|わからないことはどんどん聞いてOK! 【◆】まずはOJTからスタート 初日から先輩と一緒に現場での実務にチャレンジ。 マニュアルを見ながら 無理なくスタート可能◎ 【◆】初めの1週間は先輩がすぐそばに 一緒に作業しながら、丁寧にレクチャー♪ 【◆】約2週間でひとり立ち マニュアルだけでは分からないことも、 気軽に聞ける環境です! 頑張りをしっかり評価◎入社2年で年収650万円超も可能 年2回の昇給で、成果をしっかり還元します。 実際に入社2年目で年収650万〜900万円の実績も! さらに、賞与は最大年8ヵ月分支給の実績があり、 契約社員でも安心して、キャリアアップできます◎ 【実際のモデル年収例】 20代/入社2年目:年収650万円 20代/入社2年目(管理職):年収850万円 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大懸 剛貴 事業内容 トレカのオリパサービス「Cloveオリパ」の企画・運営 トレカ通販サイト「Cloveストア」の運営 カードショップ「Clove Base」の運営 共同保有プラットフォーム「alty」の運営 パーソナルジム事業 本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原6階

【株式会社AbemaTV】クラウドセキュリティエンジニア

ABEMA では、GCP や AWS などのパブリッククラウドを活用し、Kubernetes を中心としたプラットフォームを構築しています。ABEMA セキュリティチームは、このプラットフォーム上で稼働するプロダクトや、従業員が利用する業務システムを含む組織全体のサイバーセキュリティを担当します。 具体的には、ABEMA の SOC として、WAF、CSPM、SIEM、SOAR などのクラウドネイティブなセキュリティツールを活用します。 また、Zero Trust Network Access を用いた適切なアクセス制御を徹底し、Attach Surface Management を用いた継続的なリスク評価など、組織全体へのセキュリティアーキテクチャの立案と浸透を図ります。 ABEMA が「社会のインフラ」としてふさわしいセキュリティレベルを実現するため、適切なセキュリティソリューションを活用した戦略を立案し、内外の関係者と緊密に連携しながら、サイバーセキュリティの現代化に取り組みます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【福岡勤務】広告運用担当

■業務詳細 多様なジャンルのクライアントの広告を制作企画から運用までを担ってもらいます。Google,Yahoo,ByteDance,LINE,SNSなど多岐にわたる媒体のアカウントを運用して頂きます。 お客様はこれから躍進してくスタートアップ企業から根強く地域に密着する強い中小企業が相手になります。 大手のクライアントではないからこそ1円の重みを直に感じて1%でも良い費用対効果を捻出できるように、脳で汗をかいて働きます。 施策が上手くハマり、クライアントに喜ばれる瞬間は至極で、この仕事の醍醐味の一つです。 ■業務の魅力 企業向けD2C WEBマーケティング事業からはじまり、直近では美容業界以外のお客様との取引も増。「世の中に出ている売れるのに売れていない商材」のバリューアップや、自社商品開発も行うことで安定性の高いビジネルモデルを構築。マーケティング部隊が社長直下のため濃度の高い最新情報のキャッチアップやいち早い施策実施が可能。累計フォロワー200万人以上のアカウントを運用するため影響力が大きい仕事が可能。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月はOJT研修を中心に、代表が実施するMTGに同席いただき事業/業務/組織の基礎から学んで頂きます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【サーバサイドエンジニア】有名アーティストのファンサイト・ECを運営/リモート可

アーティスト300組以上の公式サイトやファンクラブの企画・運営、公式オンラインストアを運営しています。 お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。 ※100%自社開発です。出向等はありません。 ※テレワーク推奨 【具体的には】 ・まずは・・・ 基礎的業務から携わって頂きます。 既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加等。 各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。 ・ディレクターとの連携 パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。 ・開発環境の改善 処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善。 新技術、新ツール導入等 《作業環境》 開発言語:主にPHP(Symfony2等、MVCフレームワーク)?LAMP環境 インフラ:AmazonAWS(EC2,RDS,Redis,git,Docker,ECS,fargate等) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

エンジニア|自社向け業務システム・SaaS・バックエンドシステムの開発※オープンポジション【名古屋】

【具体的な仕事内容】 ▼ 迷惑情報データベースの管理・配信システム(業務システム)開発 ・社内で使用する迷惑情報データベースのWeb管理システム、及び配信システムの開発をご担当いただきます ・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります ・設計、スケジュール策定等の上流工程にも関わっていただきます ・フロントエンド~バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです ▼ トビラフォンCloudのマイページ(Web)の開発・保守・運用 ・自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムの開発をご担当いただきます ・フロントエンド~バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです ・チーム内で開発の企画を行うため、上流工程から関わっていただきます ・スマホ、PCアプリの開発に携わっていただく可能性もあります ▼ 迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステム開発 ・数百~1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム(WebAPI)の開発をご担当いただきます ・Golangを使用した開発が中心となります ・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります ・パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです 【サービス内容】 ■280blocker(https://280blocker.net/) ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル(https://tobilaphone.com/mobile/landing/) ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮  - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止  - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■トビラフォン Cloud(https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能  - ダッシュボード(通話統計情報)  - 内線管理、IVR 【同社について】 「私たちの生活 私たちの世界を よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 急成長を果たしてきた当社ですが、社員数は92名(2023年10月現在)とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。 【PR】 ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立~ 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

総務人事|採用~労務~総務まで幅広く関与可能/テレビ朝日グループ【六本木】

【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医・保養所/フィットネスジム・社内行事 ■総務業務・庶務(発注/修繕/廃棄)・資産管理(社有車/倉庫管理)・広報(HPなど)・保険関連・取締役会/株主総会 など 未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します! 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです! 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

プロダクトマネージャー・サービス企画/プラットフォーム事業本部

プラットフォーム事業本部では、2028年に向けた事業部の中期経営計画策定に伴い、ITインフラ構築から運用・セキュリティをカバーする、自社新サービス「S-COART」の立ち上げを行っております。 サービスの実装や発展のために、サービスのターゲットである情報システム部の業務ニーズの知見がある方や、市場の情報収集への知見がある方と共にサービスを立ち上げ、更なる発展をしていくことのできるメンバーを募集いたします。 <仕事内容> ■S-COARTの各領域(生成AI/セキュリティ/システム構築&運用/脆弱性診断等)のサービス企画・開発推進を幅広くお任せいたします。 <具体的には・・・> ■今後の当サービスの実装・発展や更なる価値向上のための追加サービス企画に伴う課題特定 ■上記に伴う顧客(原則情報システム部担当者)へのヒアリング内容の企画・実施 ■市場の情報収集を含む、ビジネスモデル策定からサービス企画設計 <リモートワーク> 現メンバーは、週3日在宅勤務、週2回程度の出社、で柔軟に対応をしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【20代歓迎】技術サービスメーカーのインフラエンジニア|正社員登用制度あり|賞与年2回|大阪府

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日/24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります(英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します) 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2~3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況:遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟:OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得:LinuC(LPIC)Level1、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

【20代歓迎】求人メディア事業会社の美容×ITの求人メディアセールス職|提案のみならずチームで貢献

【仕事について】 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア「リジョブ」を店舗オーナーへ提案する営業です。 美容室、整体院、接骨院等が営業先です。 採用課題のヒアリングから契約後のフォローまで行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ●お客様の採用課題のヒアリング ●採用課題に対する解決策の提案 ●契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携) ●営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 etc 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ●全員が『チーム』と共通認識を持ってミッションにコミット チームで一つのミッションを目指し、チームで成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。 状況に合わせてみんなでアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるので、だからこそいろいろな人の立場も実感できるからこそ、達成できたときにチーム全員で喜ぶ体験が同社では生まれています。 ●業界課題解決実現のため業界特化人材型データベースへ 美容業界は、履歴書や職務経歴書だけでは図れない【人材価値】が多くあります。 顧客対応数や指名数、得意とする施術や、対応スピードなど・・ 業界トップクラスになった今、プロダクトを変換し、中長期的にご活躍し続けることができる人材を増やし、人材不足や長期労働などの業界課題解決に挑戦し続けていきます。
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