シーケンス制御 コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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＜未経験者向け研修あり＞◆データを集計・分析して、企業の課題を改善する企画・提案を行います◆IT社会で活躍できる需要が右肩上がりの職業！ 企業は購買データやホームページへのアクセスデータなど、膨大なデータを保有しています。そのデータをもとに集計・分析を実施。クライアントの事業成長や売上拡大につなげる「価値のあるデータ」へと変えていきます。入社後は当社が誇るトップランナーによる研修から始めるので、未経験から専門性の高い人材を目指せます！ 業務内容の一例 ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆数理モデルの構築と分析（多変量解析などの統計的手法による数理モデルの構築） ◆機械学習モデルの構築（AIシステム開発のための機械学習モデル構築） ◆BIツールによるビジネスインテリジェンスの可視化 ◆先端理論の実装 など ＜研修カリキュラム例＞　 ◆データ分析基礎研修 ・データ分析の概要 ・統計学基礎 ・機械学習基礎 ・データ分析のアプローチ ◆データ分析実践研修 ・SQLによるデータ加工と前処理 ・Pythonによるデータ加工と前処理 ・Rによるデータ加工と前処理 ・分析実践演習 ・分析ツール演習 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／近藤 雅彦 事業内容 データ分析受託事業 データ分析コンサルティング事業 本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F

【業務内容】 コーポレート業務の課題を深く掘り下げ、プロダクトによる解決を模索する業務を推進いただきます。プロダクト開発経験がなくとも、社内に多数所属する公認会計士コンサルタントと連携しつつ、コーポレート業務に対する専門性を活かして新規事業を推進することが可能なポジションです。 【具体的には】 ■プロダクトマネジメント ［探索］コーポレート業務における課題・ニーズ整理 ［仮説］プロダクトによる解決仮説の立案 ［検証］ユーザーインタビューなどによる解決仮説の検証 ［実装］デザイナー・エンジニアと連携した機能の実装 ■ビジネス開発 ■カスタマーサクセス ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です！ 【ポジションの魅力】 ・COOやCTO、コンサルティングマネージャーなど多様な経験をしたメンバーと一緒に広範な領域の知識獲得や実務経験を積むことができる ・コーポレート業務に対する専門性を武器に、未経験であってもプロダクト開発という新しい領域にチャレンジでき、キャリアの幅が大きく広がる ・公認会計士などの専門集団×モダンなプロダクト開発組織×スタートアップ業界のネットワークという独自のポジショニングを生かし、新規事業を推進できる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

Oracle EBS／JDEなどを活用したERPパッケージの導入提案、業務コンサルティング、要件定義、設計、導入などを担当いただきます。 ・顧客の経営課題やニーズをヒアリングし、最適なERPパッケージの導入を提案 ・要件定義、設計、開発、テスト、導入 ・プロジェクトチームメンバーとして、顧客の導入をサポート ・技術的なサポート、ドキュメント作成 ・メンバーの指導、育成 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　豊田 浩一 事業内容 ◆ERP導入支援サービス ・コンサルティングフェーズ ・計画フェーズ ・構築フェーズ ・運用保守フェーズ ※クラウドサービスにも積極的に取り組んでおり、アマゾンクラウド(AWS)+OracleJDEを当社社内システムとして導入！今後も新サービスに取り組んでまいります。 【取引先】 ■インフラ系システム会社 ■某通販会社 ■某建設機械メーカー ■官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング６F

当社の営業スタッフとして、国内における完成車のマーケティングおよびセールスの企画〜実行や、技術的側面以外での自社完成車の販促を行います。 顧客管理・営業 新規顧客の開拓、既存顧客の定期フォロー（巡回販促） 見積作成、納期管理 メディア対応 問い合わせ対応 アライアンス先とのイベント企画・実行、新サービス構築、法人向けパッケージの作成 試乗会 試乗場所の選定・確保、車両の運搬、集客、顧客の掘り起こし、技術サイドへの取次 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小間裕康 事業内容 次世代自動車の開発販売および環境対応型インフラサービスの提供 本社所在地 京都府京都市左京区吉田本町36番地1　京都大学国際科学イノベーション棟

■当社の受託した開発業務全般、お客様先にてソフトウェア開発をお任せ！（業務分析〜設計〜運用の指導まで） ◎20代〜50代の様々な年代が活躍中！3〜4名のチームで開発します！ 【主な案件】 生産管理システム 品質管理システム 工程管理システム 勤怠・給与パッケージソフト　など 【主なお客様】 製鋼メーカー 機器メーカー 物流業　など ★プライム案件多数！各業界の大手企業から、直接ご依頼を受けています！★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 橋本　修一 事業内容 〒530-0041　大阪府大阪市北区天神橋４−７−１３イトーピア扇町ビル６階 本社所在地 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7-13　イトーピア扇町ビル6F

auショップ・docomoショップ・家電量販店での受付・接客をお任せします。 店舗での受付・ご案内 各種手続き、ご利用に関する相談 携帯販売・機種変更 操作方法・サービスの使い方のご案内 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川　毅志 事業内容 セールスプロモーションの企画、立案及び実施 人材育成の為の教育、指導、研修事業 事業コンサルティング業務 各種イベントの企画、立案及び実施 本社所在地 東京都江東区青海2−7−4 　the SOHO 7F

【直行直帰OK／宿泊出張ぼなし】水処理装置等のサービスエンジニアとして、施設の水処理システム関連の指揮監督、設備メンテナンス等をお任せ。 水処理装置のサービスエンジニア業務 ■施設の水処理システム関連の指揮監督 ■設備メンテナンス ■水のろ過・濃度の管理 ■関連消耗品の提案 ■顧客からの質問への対応 《取扱う水処理システム例》 空調用／プール用／医療用／製造用等 《担当地区》 東海・北陸エリア ☆宿泊を伴う出張はほぼなし！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河野祐一 事業内容 総合水処理 水処理システムの設計及びコンサルティング／水処理薬剤・装置・医療機器・計測器・制御機器の販売/水質分析/装置の据付工事／メンテナンス／アフターサービス 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー18F

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【お客様の求める計測器やシステム】を産み出し、工事の安全を全力でサポートします！ 開発部に所属し計測機器の設計・開発を行います。 入社後、計測監視業務に携わりながら計測を学んでいただき、計測によって社会活動を守る為の必要な知識を身に付けていただきます。そこで得た知識・経験をもとに設計に携わっていただきます。 インフラを守る 環境を守る 未来を守る やりがいは抜群です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大田中辰樹 事業内容 土木・建築・工事に関する計測コンサルタント／計測業務に関する計画立案・施工管理請負業務／ 計測機器の製造加工・売買・修理業務／計測システムの開発及び据付業務／ 計測機器のリース・レンタル業務／建設工事の発電設備・変電設備・総配電設備等の設置業務／ 土木建築工事の企画・設計・管理請負業務／前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都練馬区高野台二丁目27番35号

リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集・データ分析・レポートを広く担当していただきます。 90%以上が未経験入社&20代・30代が多数活躍中です。 リサーチを通じて社会を広く見渡す”目”も養えます。 【具体的な業務】 各産業分野に精通したリサーチャーとして適切な情報収集・分析・報告を行います。 企業から寄せられる課題に貢献していきましょう。 ●調査の企画・設計 ●電話アンケート・面談・取材・視察 ●収集したデータの集計・分析 ●お客様への調査レポートの作成 ●報告会の実施 〈例えば企業の経営課題は…〉 『売上を拡大したい』『新事業を立ち上げたい』『グローバル化したい』など実にさまざま。 そこで同社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ●まずはアシスタントとして先輩のもつ案件に参画。 取材や報告会に同行したり簡単な作業を補助したりします。 ●リサーチ業務の全体像を学んだら3ヶ月後には次第にひとり立ち。 もちろん先輩が引き続きサポートしますので、ご安心ください。 ●調査の企画など難易度の高い業務にも次第にチャレンジできます。 【ある1日の流れ】 ●リサーチャーとして活躍する社員は計100人弱と大所帯。 20代～30代半ばまでの若手層が全体の6割程度を占めており、フレッシュな風土です。 ●職位が上の先輩社員であっても自ら調査業務にあたったり、はたまた調査業務を後輩に任せて自分は営業に特化したり、 　自由度の高い環境も魅力です。 【時代に合わせた働き方を実現】 ●限りある時間の中で効率よく濃密な業務を行えるよう奨励している同社。 ●社員の平均勤続年数は13年。これだけ「長く働ける」秘訣は働きやすい環境にもあります。