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セガ公式サイトなどの運営を担当していただき、製品や企業情報、日々のトピックスなどを発信します。 自身のWEB制作スキルとコミュニケーション能力をエンタメ業界で発揮したい方を募集します。 ■サイト制作に伴うコーディング ■ページで使用するパーツや写真の画像制作/編集 ■コーポレートサイトのニュースページ作成 ■アンケートツールを使ったフォーム作成やメールの発信 ■部内/他部門とのメールやMTGでのやりとり ■キャラクター等の監修業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【主な業務内容】 ■台本制作（フォーマット有） ■当日の収録調整 ■告知内容の精査 ■演者さん、メイクさん等との折衝 ■コンテンツ、プロモーション等の企画提案 ■ゲーム運営チーム、コンテンツ制作チームとの各種連携 ■その他、オンラインイベント、オフラインイベント等に関わるアシスタント業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■募集背景 エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。 本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高めるため企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。 ■所属 サイトプロモーショングループ　 ※メディア領域のマーケターとして配属予定 ■本ポジションのミッション m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大 ■担当業務 日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

有名学習塾のテストやテキストづくりの現場で、事務スキルを活かしませんか？ 制作進行管理を中心に、編集やデザインにも挑戦できます！ 小学生向けの学習テキスト（テストなど）の制作に携わるお仕事です。浜学園の講師や印刷会社、出版社や編集プロダクションなど多くの関係者と連携しながら、教材づくりを支えるのがミッション。スケジュール管理や校正などの事務だけでなく、ゆくゆくは表紙デザインなどの制作サイドにも踏み込んだ仕事にも挑戦できます。 長く働ける環境をサポート！ 育児休業は男女ともに取得可能。社員が割安で利用できるベビーシッター補助制度など子育て支援も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 伝統を重んじながらも、現代的な “働きやすさ” の整備に取り組んでおり、来期からは業界に先駆けて年間休日120日となるなど、働き方改革が今まさに進んでいます。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 当社に興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしません。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 竹森勝俊 事業内容 ◆学習塾の展開、通信教育、出版など ＜中学受験部門＞ 進学教室 浜学園…関西圏での難関国私立中学受験塾（小1〜小6） ＜幼児教育部門＞ はまキッズ オルパスクラブ…能力開発型の幼児教室（年少下〜小2） ぷらいまりー幼児教室…幼稚園・小学校受験教室（年少下〜年長） ＜個別指導部門＞ Hamax…各種受験に対応した個別指導教室（小1〜高3） ＜大学受験部門＞ 河合塾マナビス…映像を使った大学受験塾（高1〜高3） 本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1-5-24

WEBサイトのUI/UX設計・CMS導入をお任せします。 ■会員サイト・決済システム連動サイト等のUI/UX設計(Adobe XD、Figma) ■CMS管理画面設計（ Power CMS X、Hubspot CMS、Wordpress、スクラッチ開発） ■特殊コンテンツ画面・機能設計（シミュレータ、診断、施設検索等） ■サイトマップ、スケジュール策定、コンテンツ要件定義、UI/UX設計定義、機能・システム方針定義 【取扱案件種別】 (1)製薬業界、医療施設等の新規サイト構築 (2)上場企業BtoBサイト/コーポレートサイトの新規構築 【得られること】 ■高度で複雑なCMSの設計経験 ■SEO含む集客戦略を踏まえたサイト構造の設計経験 ■有名グローバル企業と直接取引を行うことによる一流のプロジェクト管理経験 ■専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験 【働き方】 リモートワーク3日/週 オフィスワーク2日/週 事業内容・業種 Web制作

求人広告の運用サポートをお任せします。入社後に知識やスキルを身につけられるため、未経験から安心スタート！ アカウント発行 制作担当者とのスケジュール調整 求人広告の原稿修正や入稿業務 予算管理・請求確認 レポート作成・運用改善案出し 営業からの問合せ対応（電話・メール） その他 ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます！ 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【オンライン面接実施中】 基本的に一次面接はオンライン面接を実施しています。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-307073） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

EC急拡大中！更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトのバックエンドオペレーションをお任せします。 【具体的には】 KADOKAWAのMDを取り扱うECサイト（くじ引き堂等）のバックエンドオペレーション（物流・カスタマーサポート）管理業務になります。注文・決済状況をウォッチしつつ日々の物流（入出庫他）、カスタマーサポート（お客様からのお問い合わせ・返品対応他）の運用について業務委託先や同社現場スタッフへの指示を行いつつ、運用の品質管理および改善活動を担当します。 BtoCサービスのオペレーションについて、配送やお問い合わせ対応を通した顧客とのコミュニケーション、業務フローの設計や改善・課題解決に関する社内外の関係者との連携などで経験を積みながらリードしていける成長環境があります。 海外展開も積極的に進めており、今後のECオペレーションにおける中核メンバーを育成いたします。 【詳細】 ①物流委託先への入出庫連絡・作業指示（社内スタッフへのディレクションもしくは直接連絡）、入出庫のスケジュール管理・進捗確認・トラブル発生時対応 ②カスタマーサポートを行う業務委託先、社内スタッフのディレクション業務、トラブル発生時のシューティング対応 ③ECサイトの決済状況の管理および、確認事項・その他案件発生時の決済代行会社とのやり取り ④物流・カスタマーサポートのKPI設定・管理および課題抽出、業務委託先や同社スタッフをディレクションしての改善活動 ⑤上記①～④に付随する資料作成、事務処理 ⑥物流、カスタマーサポートまたは決済、もしくは物流・カスタマーサポート・決済横断での新規案件発生時に業務委託先や社内関係者と調整し、業務フローを設計・実施 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【事前準備から現場管理まで一貫して担当】クライアントとの打合せや調整、会場設営・撤収のディレクション業務など全般をお任せします。 ◎事前制作 ・クライアントや社内外スタッフとの調整し、 　イベントの完成に向けた様々な準備 ◎会場設営・撤収のディレクション ・イベントの設営、リハ、撤去作業の進行管理 ・一緒に現場に入る社内外のスタッフへの指示出し など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　田代　剛 事業内容 ■イベント、プロモーション、スポーツ大会、式典、レクリエーションの企画、制作、会場設営、運営および進行 ■上記に関わる物品・什器備品の企画、開発、製造、販売およびレンタル ■土木ならびに建築の設計監理および施工 ■警備業 ■上記に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都豊島区北大塚1-21-5

【会場に椅子を並べる/祭壇を準備するなど簡単な業務から！】ご葬儀に関する各種手配・当日の運営など★厚労省認定「葬祭ディレクター」の取得も支援 ◎どんな仕事？ セレモニースタッフは、ご葬儀に必要な各種手配や当日の運営全般を担う仕事です。 ◎毎日の業務は？ ◆会場の設営 ◆返礼品の準備・袋詰め ◆故人のお迎え └ご遺族にも丁寧に対応 ◆必要書類を役所に届け出・受取り　など ＊ゆくゆくは通夜・告別式のプランの企画・提案にも挑戦可能です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小泉 博久 事業内容 葬　祭／平安祭典 葬儀会館運営・葬儀施行の他、法事・仕出し・貸衣裳・仏壇仏具販売・ギフト　etc． 冠　婚／アンフェリシオン 総合結婚式場運営・婚礼施行の他、宴会・会議・仕出し・貸衣裳・七五三・成人式・ギフト　etc． 居宅サービス／あっぷる 高齢者・身障者向け住宅リフォーム・福祉用具の販売やレンタル・訪問看護サービス 本社所在地 東京都江東区亀戸2-17-7 ウェルライフビル5Ｆ