ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 ■既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ■売上拡大やコスト削減に向けた提案 ■自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 ■研修実施、自社薬局の新規在宅患者獲得、訪問施設新規開拓等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せしま す。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 【具体的には】 ■定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など） ■販促マーケティング・分析 ■販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証） ■新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ） ■広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） ■広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞） ■WEBを活用した顧客獲得の企画～実行 ■アフィリエイト広告運用 ■商品ブランディング企画 ■予算管理～広告運用 など 【魅力ポイント】 商品担当制として担当商品の販促企画から効果の分析まで一貫して担当できるので、 自分の力で商品を育てていくことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴：同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 お客様である管理会社・物件オーナー様の物件にて、 無料のインターネットサービス・防犯カメラ・ロードヒーティング遠隔操作システムの設置工事を行います。 対応エリアは基本的に札幌市内。1週間単位で北海道内及び道外に出張に行くこともあります。 ※導入するのは【ネットジャパンBB】と呼ばれる、主にマンションを対象とした自社インターネットサービス。 これによって、入居者様は無料or低価格でインターネットを利用することができるようになります。 設置にあたり、調査及び工事サポート・施工に伴うスケジュール調整などもお任せします！ 〈工事スタッフの1日の流れ〉 ▼9:00　出勤 　事前に調査していた物件の情報などを確認 ▼9:30　 　現場に出発 ▼10:00 　打合せの内容をもとに工事を開始（作業は1～3名で行います） ▼11：30　工事終了 　工事に要する時間は、30分～2時間までと現場により様々。 ▼18:00　すべての工事が終わったら帰社 　業務日報や明日の準備をして退勤 【中途社員が多い】 現場は札幌市内が中心で転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。また、基本的に残業はほとんどなし！ 定時で帰宅できる日が多いので、余裕を持って自分の時間を過ごせます。GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるので、プライベートの確保も難しくありません。 このように働きやすい条件がそろっているため、同社の離職率はかなり低め。最も長く活躍している社員は、今年で勤続11年目になります。 社員からは「居心地が良い」「快適に仕事ができる」という言葉もあり、1度入社したら長く勤めてくれる人がほとんどです。 〈実績〉 現在、50,526世帯、約3,788棟に導入。 毎年、新規導入物件が増えています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【初めての方も問題なし】配属はあなたの希望や適性をもとに決定します♪ まずは研修とOJTでお客様対応の基礎・商品知識を学べるので安心です◎ 経験・スキル・志向に応じて 店舗担当、外商担当(ルート営業) として活躍していただきます。 【店舗担当】 店頭での接客、販売 商品の仕入れ(バイヤー業務) ディスプレイ イベント企画 SNS運用 フロアマネジメントなど ※商品群はご希望と適性、 要員計画をもとに決定いたします 【外商担当(ルート営業)】 お客様宅や企業を訪問 品物やサービス、イベントなどのご案内 店舗にてお買物のアテンド 贈り物のお品選び・商品手配　など ※各商品の勉強会あり ※既存のお客様が中心です ※3名1組のグループで取り組みます 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　斎藤　和好 事業内容 百貨店事業 クレジット事業 スポーツ施設運営事業 レンタカー事業 旅行事業 警備事業 運輸事業 印刷事業 人材サービス事業 ICT事業 建設・不動産事業 本社所在地 岡山県岡山市北区表町2-1-1

～マネジメントクラス／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。 管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）経営管理目線での経理業務 ・年次決算、月次決算 ・メンバーのマネジメント・育成 ・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り ・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保 ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 （2）グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

店舗マネージャー候補として『まいばすけっと』の店舗運営業務をお任せいたします 【具体的には】 ・接客・商品の品出し、在庫・発注管理 ・販売促進活動 ・売上・経費・収益等予算管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成・育成 ・店長ミーティング（週1回）への参加・情報交換　など 【入社後のキャリアステップ】 最初の半年間は、研修期間として一つの店舗で働き、トレーナーである店舗マネージャーから業務を学びます。 その後、半年後より1店舗のマネジメントを経験していただき、店舗経営のイロハを取得していただきます。 年に100店舗というハイペースの新規出店により店長ポストも増え続けており、先々もステップアップのチャンスも広がります。 ▼複数店舗を統括する「スーパーインテンデント」 ▼10店舗前後を管理する「エリアマネージャー」 ▼100店舗前後を管理する「ゾーンマネージャー」 ※ゆくゆくは「商品調達」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です！ 【研修制度】 研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。 並行して140時間の教育プログラムに沿った座学研修や勉強会もあるので、豊富なノウハウを習得できます。 店舗マネージャー昇格後も、階層別研修、イオンビジネススクールなど多彩な研修プログラムでステップアップを支援！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務概要： 同社のIR業務をご担当頂きます。業績拡大に伴いIR業務を今まで経験されていた方でさらなるスキルを身に着けたい方、ある程度のご経験を積まれメインスピーカーとして活躍された方等をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： IR業務 ・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般 ・各種IR刊行物（株主通信、統合報告書、決算説明会資料など）の作成全般 海外IR（出張）への対応 ・海外IR（海外ロードショー）の全体プランニング ・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応 投資家面談におけるスピーカー対応 ・管理監督、資料作成等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【個人ノルマ無し】『日高本店』または『日高本店プロショップ』にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ━━【具体的には】 ◎ご来店されたお客様への接客・販売 ◎修理・メンテナンスの受付 ◎イベントや展示会などの企画・運営 《入社後の流れ》 入社後は、ブランドや腕時計・ジュエリーといった 分野に関わらず、様々な販売を経験しながら 接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、 適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、 ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。 担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、 大きな裁量をもって取り組むことができます。 ※個人にかかる販売ノルマは一切ありませんので お客様の立場に立って親身な接客ができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 日高 晃一 事業内容 宝石・時計の販売 本社所在地 宮崎県宮崎市橘通東3丁目4番6号

【業務内容】 1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ■自動車点検 ■一般整備 ■普通自動車、軽自動車の車検や修理 ■故障診断業務 ■自動車の引き取り、回送 《業務の特徴》 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。 クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。そのため技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 【仕事の流れ】 ■来店：点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ■入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ■点検・結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ■整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ■引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 【同社について】 同社は、札幌を中心とした石狩・空知・胆振地域に新車19店舗・中古車6店舗を展開し【道内トップクラス】の販売実績を誇る日産販売会社です。 日産はNissan intelligent mobility（電動化・知能化）を通して、排出ガスゼロの社会・死亡事故ゼロの社会へ取組み、クルマを単なる移動の道具からワクワクするものにしていきます。 お客さまに最適なカーライフを提供するために、同社は社員全員で日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）