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契約社員
管理職候補【プロパティマネジメント(テナント管理)】◆契約社員
- 給与 月給：36.5万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※年齢や前職の給与、能力を考慮して決定します。 ※上記金額には等級手当23万円〜を含みます。 ◆マネージャー昇格後は月給43万円以上！◆ 1年後の実績評価に基づき、1チームの班長候補をお任せする想定です。 昇格した場合は、月給43万円〜46万円（＋諸手当＋インセンティブ）となります。 ◆正社員転換後は月給38万円以上＋お祝い金20万円支給◆ 契約期間は6か月となり、「適正」や「社風」に合うかをお互いに見ていただく期間とお考え下さい。その後は正社員への転換となります。、 入社3ヵ月目までは人事評価や査定を行わず、4カ月目からの評価となります。 また、6カ月後の正社員転換後にお祝い金として20万円を賞与に追加支給いたします。 《正社員転換後》 月給 38万円〜40万円（＋宅建3万＋家族手当1万＋インセン） 《1年後4等級に昇級した場合》 月給 43万円〜46万円（＋宅建3万＋家族手当1万+インセン） 昇給・賞与 ■賞与：年2回（5月/11月） ■昇給：年2回（5月/11月）
- 東京都
【1年後にはマネージャーの想定⇒昇格後は月給43万円以上！】提携業者様のプロジェクトリーダーとなり、入居者様の問題解決に向けて進行管理をお任せ
入居者様からの1次受付は全てコールセンターで完結。
協力業者様のコントロールがメインです。
・テナント様各種お問い合わせ対応
・小修繕工事の提案
・テナント緊急対応処理(給排水漏水・雨漏り等)
・家賃等の督促業務
・建物美観維持、設備更新や中大規模修繕工事の企画と提案
・テナント満足度向上の企画と提案
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役CEO 舟山 勲
事業内容
不動産経営検索サイト「TAKAMEL」運営
不動産コンサルティング
アセットマネジメント
プロパティマネジメント
不動産資産設計・投資分析・市場分析・中間分析
ファイナンスアレンジ
リノベーション
ビルメンテナンス
不動産投資経営セミナー
本社所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10F
提供元：
