正社員
出勤日は月7〜8回のみ!【フロントスタッフ】★年休170日+有給
- 給与
- 給与 月給234,000円以上+諸手当+賞与+インセンティブ(稼働率奨励金等) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※業績による
- 勤務地
- 埼玉県
《残業ほぼなし!定時退社が基本です》チェックイン・チェックアウト、予約受付などのフロント業務を担当! ★2〜3名体制なので困った時も安心の環境
\できる事からお任せしていきます/
2〜3名体制が基本!1人になることはありません!
チェックイン・チェックアウト業務
電話対応(予約受付・変更対応)
部屋割りの作成・売上管理
引継ぎなどの事務業務
※その他、客室清掃や自販機補充など
ホテルの運営に関わる様々な業務に携われます。
資格手当やインセンティブで、モチベーションUP!
例えば…
目標売上達成月には「売上達成奨励金」
1ヶ月のホテルの目標に順じ皆勤出勤すると「稼働率手当」
入社後に資格を取得すると「資格手当」
など、資格手当やインセンティブが充実しているので、
頑張りがしっかり給料に反映されるのも大きな魅力。
詳細は、福利厚生欄をご覧ください◎
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。
まずはお会いしてお話ししましょう!
応募の秘密は厳守いたします。
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
事業内容
ビジネスホテルの運営
※海外5ヶ国で展開、355店舗・総客室数78,120室(2024年9月時点)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1‐7‐4