リスク・与信・債権管理・回収 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

8 件

【ここでしか経験できない！東証や大阪取引所等を運営するダイナミックな業務】事務系総合職として制度企画/商品・システム開発/誘致・審査をお任せ！ スキルや適性を考慮した上で、さまざまなポジションに配属。総合職のためジョブローテーションをしながら経験値を高められます。 【業務例】 ◆マーケット運営にかかわる制度の企画 ◆新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発 ◆上場を希望する企業の誘致や審査 ◆公正な取引を確保するための審査　など 自主性が尊重される社風です 積極的な姿勢があれば、自分の視野・可能性を大きく広げられるのが当社の魅力。実際に年次・年齢関係なく裁量権が与えられ、自らの頭で考え、決断する機会が多いです。社員の自主性が尊重される社風の中で、さまざまな業務にチャレンジし自分の能力を十二分に発揮してください！ 《仕事のやりがい》日本経済全体に貢献できる！ ■世界的な大規模金融市場の運営を担えます 株式市場での投資者の金融資産の運用、上場会社の事業資金の調達などは私たちが運営するサービスがあってこそなりたちます。極めて公共性の高い業務で、創造的かつ魅力的なサービスを提供し、市場の持続的な発展と豊かな社会の実現に日々貢献できるのが当社業務の魅力です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役 兼 代表執行役グループCEO　山道 裕己 事業内容 ■上場関連業務 ■市場運営関連業務 ■情報サービス関連業務 ■清算・決算関連業務 ■グローバル展開活動 本社所在地 〒103-8224 東京都中央区日本橋兜町2-1

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能です。 ■新規提案営業 研修後、数ヶ月間は新規提案営業に従事して頂きます。賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業スタッフの収入アップにつながります。 【企業の特徴】 ・家賃保証サービスを利用するにあたり、不動産会社が支払うお金は0です。利用者からの保証料と更新料で成り立っているビジネスです。 ・保証サービスに加入する事で、滞納の督促業務をしなくて良いので管理会社の負担が減り、他の業務に集中できるとの事で時短効率になっております。 ・加盟頂いた不動産会社を介して、入居者が賃貸契約を結んだ場合、賃料の数パーセントが営業スタッフの売上に直結するという仕組みです。つまり賃貸を借りる人がいる限り、営業スタッフの売上は安定するストックビジネスです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

《スキルアップを目指せる！》オンライン金融サービスを提供している当社にて、バックエンドエンジニアの業務をお任せします！ 企画から開発に至る幅広いレイヤーでの業務をお任せします。 エンジニアやデザイナーなど、それぞれの担当メンバーとチーム体制にて進めていくスタイルです。 ＜言語＞ Java、JavaScript 一部Kotlin、Go、Python ＜フレームワーク＞ Spring Boot、Nuxt.js、Vuetify ＜データベース＞ MySQL、Redis、MongoDB、DynamoDB ＜インフラ＞ AWS ＜コンテナ管理＞ Docker 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　建部 大 事業内容 金融サービス事業 メディア事業 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル 7F

■業務内容： ひろぎんグループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画 ・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール ・IT組織の育成や採用 ■募集背景： ・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のIT戦略に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。 ・グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■インサイドセールスの立ち上げ 組織で月間200件のアポを獲得できる体制を構築していきたいと考えています。 アルバイトスタッフの採用も同時に進めているため、 コール対応をするアルバイトスタッフがスムーズにアポイントがとれるよう マネジメント体制の構築、トークスクリプトの作成など上流対応をお任せします。 ■アルバイトスタッフのマネジメント アルバイトスタッフのシフト管理、KPI管理、育成をお任せします。 月間200件のアポイント取得を達成させるための アルバイトスタッフの稼働時間の算出、コール数、アポ率、育成を一気通貫でご対応いただきます。 【キャリア】 インサイドセールスのマネジメントを継続的に実施いただく選択肢のほか、 デジタルマーケティング領域へのチャレンジ、フィールドセールスへのチャレンジも可能です。 デジタルマーケティング領域は、コンテンツSEO、運用型広告など幅広く行っているため、チャレンジできることも多分にございます。 フィールドセールス領域は、インセンティブの獲得により年収を大幅に上げることも可能でございます。 ご自身のご希望に合わせてご選択いただければと思います。 事業内容・業種 不動産金融

【チームを牽引し顧客課題を解決】銀行店舗での法人営業、経営者等との折衝・未来像実現に向けた課題解決、チームのとりまとめ等を担当いただきます。 ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝（顧客を知る活動） └実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決 └人材紹介・育成／M&A／事業承継 └ビジネスマッチング／IT化支援／SDGs支援等 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導／育成等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　橋本 隆史 事業内容 ■普通銀行業 金融機関コード0162 ▼拠点数：国内103 奈良県内：64（インターネット支店含） その他　：39 本社所在地 奈良県奈良市橋本町16

1.同社WEBサイトで新規契約を検討のお客さま入電に対して相談、質問、商品説明、申し込みサポート 2.担当者不在契約のお客さまからの入電、架電によるカスタマーフォロー業務 3.契約成立関連、収納関連に関してお客さまからの入電、架電による確認業務 【このポジションの魅力】 ●この業務を通じて、生命保険や商品に関する知識とともに、保全業務全般や、保険金・給付金のお支払いに関する専門的な知識を身につけることができます。 ●研修を通じ知識を身に付けていただけますので、未経験者からの活躍も可能です。 ●やる気があれば、キャリアアップも可能です。やった分だけ評価を受ける実力主義です。 ●メリハリのある仕事、ワークライフバランスが保てます。

＜既存顧客メイン＞保険内容の改善やプランの見直し等の契約の切り替え提案をメインに、ライフステージに合わせてベストな提案をお任せします！ ■800〜1000件のマーケットを用意しています。 ■平均3〜4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK。 ■地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。 　短期業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　相田 心平 事業内容 アフラック保険代理店として営業 本社所在地 〒255-0005 神奈川県中郡大磯町西小磯412

【職務内容】 ＜ポジション1：リーガルリーダー＞ ■法務スペシャリストとして依頼されたプロジェクトに携わると同時に、法務リーダーとして法務グループを管理していただきます。 ・グループメンバーの作業を監督し、作業の結果を確認します。 ＜ポジション2：法律専門家＞ ■法務スペシャリストとして、各サービスを提供する部署からの依頼に応じて、契約書類の作成や各種法律相談などを担当していただきます。 ・書類作成（加盟店契約書、利用規約等） ・法務コンサルティング（新サービス設計、トラブルシューティング、法務調査） ・キャンペーン検証（景品表示法に基づく適法性確認） ・社内教育活動 【ミッション】 ■私たちの使命は、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、多様な決済サービスの持続的な成長に向けて、法的な観点からビジネス上の意思決定を支援することです。 ■決済分野に関わる新たな法律、規制、ルールへの対応をしながら、ユーザーやパートナーとの契約関係全般のサポートを行い、企業価値の向上に貢献します。 【キャリアパス】 キャッシュレス決済をはじめとするフィンテック事業の最前線で知識と経験を積み、フィンテック分野の法律家としてのキャリアを描きます。金融庁監理事業で法律家として働くことで、規制産業における法務の役割を理解し、法務に求められる立場を学びます。また、政府や業界団体との意見交換を通じてルール作りにも携わります。また、業界トップクラスの弁護士と法律顧問契約を結んでおり、定期的な相談を通じて知識を吸収することができます。 【部門紹介・組織構成】 ■その使命を果たすため、加盟店契約書や利用規約などの書類の作成・確認、新サービスの法的実現性やキャンペーン施策の適法性などに関する法律アドバイス、全社への法律・契約教育などを行っています。 ■法務部門は新卒者だけでなく、多様な職務経験を持つ中途採用者もメンバーに含まれており、知識を共有し、お互いのスキルを高め合える関係を築いています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 OLTAは「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEが不在となっており、エンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【開発環境】 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 【チームの雰囲気】 ■エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。■開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 ■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける ■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる ■透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）