株式会社ノーブルホーム 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

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お客様からの問合せを中心に不動産の仲介・売買をお任せします！★高還元率⇒初年度年収1000万円・1500万円以上も目指せます！★資格取得全額サポート 新築・中古戸建、土地など 不動産の仲介・売買をお任せします。 ※買取業務を中心に担当！ 「1つに特化」「幅広く携わる」 どんなスタイルもOKです！ ▼仕事内容 土地・建物の情報収集／仕入れ 　⇒ 相手は不動産会社や個人オーナーなど お客様の対応、現地のご案内・提案 　⇒ HPからのお問い合わせ中心 契約、引き渡し など 【少人数の職場だから！】 当社は自分の得意を活かして 営業一人ひとりが働ける職場！ 営業スタイル・業務内容も 自分で組み立てることができます。 社長も現場の声に耳を傾けて "やりたいこと"、"成長したいこと" "身につけたいスキル"などがあれば バックアップしてくれます。 【 経験者から選ばれる会社！ 】 宅建を活かして働きたい 自由度の高い営業がしたい オフも楽しめる好環境に惹かれた などといった理由から 「 マイナビ転職 」経由で たくさんの方が入社してくれています。 メリハリ付けて働ける職場 勤務中はしっかり頑張り、 オフとのメリハリを付けて働く！ それが不動産のプロフェッショナル と言うのが当社の考え。 そのため当社は不動産業界で珍しく 残業はしない・させない方針で 定時退社が基本！ またお休みは完全週休2日制。 プライベートも大切に 働ける職場環境を整えていますよ！ 固定給＋インセンティブで頑張り還元 当社のインセンティブは 1つの物件毎に売上利益で支給！ 400万円以上は20％、 400万円未満は15％を支給し 頑張った分はあなたに返ってきます。 「もっと稼ぎたい！」 「高収入を目指したい！」 そんなあなたも納得の環境で働きませんか？ 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ◎ご質問・問い合わせ歓迎いたします。 　下記の質問フォーム『質問する』よりお気軽にどうぞ ※応募の秘密を厳守いたします ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 岩崎 一樹 事業内容 分譲住宅の設計、販売 不動産売買の仲介 不動産賃貸の仲介 不動産買取 賃貸管理 リフォーム 本社所在地 大阪府大阪市浪速区元町2丁目8-9　難波ビル302 ※難波店は支店として活動予定 ▽今年移転予定▽ 大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-3

【仕事内容】 個人住宅・アパート・マンションリフォーム反響営業です。同社が運営するリフォーム展示場での営業・接客業務をお任せします。顧客の話を伺いながら要望に沿った具体的なリフォームの提案などがメインとなります。腰を据えてお客様と向き合っていただきます。 ※平成30年3月オープンのショールームです。 【業務の詳細】 ■お客様の要望をヒアリングし、それぞれのお客様に合わせてリフォームや商材を提案いただきます。 ■契約から、施工管理、工事手配、引き渡しまで一貫してお客様をサポートいただきます。 ※場合によってはグループ企業と連携し、事業部の枠を超えてお客様に提案することもございます。 【提案方法】 ■同社のリフォーム部門はLIXILリフォームショップとして埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして本ポジションが担当するリフォームのみならず、注文住宅の設計や建設など全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 【配属情報】 ■リフォーム担当者は18名になります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 同社が運営する住宅展示場での営業・接客業務をお任せします。顧客の 話を伺いながら要望に沿った最適な建物の提案などがメインとなります。 【業務詳細】 ■注文住宅・アパート・マンション建設の営業　　　　　　　 ■媒体別集客活動　 ■外訪問営業 ■契約手続き他関連業務 ※同社の営業職は独自の評価シートをもとに公正な業績評価を導入してい ます。また、個人目標やノルマはなく、チームでの目標達成度合いと個人業績を評価します。 【配属情報】 ■現在の営業担当者数は計18人になります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

戸建注文住宅の施工管理の業務をお任せします。 ■スケジュール、納期、安全管理業務 ■発注業者の手配、管理業務 ■各種申請書類の作成などの事務業務 ■その他、施工管理に付随する業務 【入社後の流れ】 ▽座学研修（期間：1～3日） 研修課にて会社説明、建築の基準法、住宅の構造についてなどの座学研修からスタート！ 社会人経験が浅い方は、マナー研修から丁寧に教えていきます。 ▽OJT研修 座学研修後は、配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。 特に研修期間は設けていないため、焦らず自身のペースで知識・技術を身につけられます。 ☆ここがポイント！ まずは木造住宅の構造、工程、それに付随する申請関係など、業務を円滑に進めるための流れや仕組みから覚えていただければと考えています。 経験豊富な先輩が近くにいることやチームワークを大事にしているため、分からないことは気軽に聞くことができる環境です！ ＜大手グループ企業×安定性抜群＞ 売上収益1兆円を超える「飯田グループホールディングス」の一員である同社。完全週休2日制、退職金制度など、長くキャリアを歩んでいく上で大事な要素である制度・待遇面が充実しています。 その他にも有給休暇を取得してプライベートを楽しむなど、自身が想い描く働き方・キャリアを実現できる場所です！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

注文住宅購入を検討中のお客様へ提案営業をお任せします！お客様のニーズに合わせて最適な商品、プランの提案を行います。 ■モデルハウスや注文展示場での接客案内 ■戸建注文住宅に関する打合せ ■物件の管理や現地調査、予約確認など ※ご契約〜完成までお客様の窓口として全力でサポート致します。 お客様のご案内は土日がメイン。 ・土日→1日3〜4組程度 ・平日→1日1組程度 平日に現地調査・物件確認・予約スケジュール確認を行い、 土日は案内業務をメインに行います。 店長候補の仕事内容は上記業務の他に店舗マネジメントやスタッフ管理 シフト管理や企画や戦略の立案などがあります。 ☆ここがポイント！ 飛び込み無しテレアポ無しの【完全反響営業】。 お客様は、HPやWEB・チラシ広告を見て興味を持った段階で 来店されるのでお話ししやすい！ 基本完全予約制を行っているため、 十分な準備、円滑なご案内が可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

■仕事内容 注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします。お客様のニーズにあわせて最適な商品、プランの提案を行います。 【業務イメージ】 ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 ＝＝＝＝仕事の流れ＝＝＝ ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼モデルルームのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定 　着工から上棟のおけるフォロー ▼お引渡し ▼アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、営業業務以外については他部署の役割となります。入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しており、早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます！残業時間は月10時間以下なので、ワークライフバランスも整えられます。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。業績好調につき、建売事業部の今後の拡大に伴い増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします。お客様のニーズにあわせて最適な商品、プランの提案を行います。 【業務イメージ】 ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 ＝＝＝＝仕事の流れ＝＝＝ ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼モデルルームのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定 　着工から上棟のおけるフォロー ▼お引渡し ▼アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします。お客様のニーズにあわせて最適な商品、プランの提案を行います。 【業務イメージ】 ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 ＝＝＝＝仕事の流れ＝＝＝ ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼モデルルームのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定 　着工から上棟のおけるフォロー ▼お引渡し ▼アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします。お客様のニーズにあわせて最適な商品、プランの提案を行います。 【業務イメージ】 ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 ＝＝＝＝仕事の流れ＝＝＝ ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼モデルルームのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定 　着工から上棟のおけるフォロー ▼お引渡し ▼アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 戸建注文住宅の施工管理の業務をお任せします。 ■スケジュール、納期、安全、品質管理業務 ■発注業者の手配、管理業務 ■各種申請書類の作成などの事務業務 ■その他、施工管理に付随する業務 【入社後の流れ】 ▽座学研修（期間：1～3日）研修課にて会社説明、建築の基準法、住宅の構造についてなどの座学研修からスタート！社会人経験が浅い方は、マナー研修から丁寧に教えていきます。 ▽OJT研修 座学研修後は、配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。特に研修期間は設けていないため、焦らず自身のペースで知識・技術を身につけられます。 ☆ここがポイント！ まずは木造住宅の構造、工程、それに付随する申請関係など、業務を円滑に進めるための流れや仕組みから覚えていただければと考えています。 経験豊富な先輩が近くにいることやチームワークを大事にしているため、分からないことは気軽に聞くことができる環境です！ ＜大手グループ企業×安定性抜群＞ 売上収益1兆円を超える「飯田グループホールディングス」の一員である同社。完全週休2日制、退職金制度など、長くキャリアを歩んでいく上で大事な要素である制度・待遇面が充実しています。 その他にも有給休暇を取得してプライベートを楽しむなど、自身が想い描く働き方・キャリアを実現できる場所です！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 戸建注文住宅の施工管理の業務をお任せします。 ■スケジュール、納期、安全、品質管理業務 ■発注業者の手配、管理業務 ■各種申請書類の作成などの事務業務 ■その他、施工管理に付随する業務 【入社後の流れ】 ▽座学研修（期間：1～3日）研修課にて会社説明、建築の基準法、住宅の構造についてなどの座学研修からスタート！社会人経験が浅い方は、マナー研修から丁寧に教えていきます。 ▽OJT研修 座学研修後は、配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。特に研修期間は設けていないため、焦らず自身のペースで知識・技術を身につけられます。 ☆ここがポイント！ まずは木造住宅の構造、工程、それに付随する申請関係など、業務を円滑に進めるための流れや仕組みから覚えていただければと考えています。 経験豊富な先輩が近くにいることやチームワークを大事にしているため、分からないことは気軽に聞くことができる環境です！ ＜大手グループ企業×安定性抜群＞ 売上収益1兆円を超える「飯田グループホールディングス」の一員である同社。完全週休2日制、退職金制度など、長くキャリアを歩んでいく上で大事な要素である制度・待遇面が充実しています。 その他にも有給休暇を取得してプライベートを楽しむなど、自身が想い描く働き方・キャリアを実現できる場所です！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

戸建の用地仕入業務や販売物件の管理をお任せします！ ・戸建の用地仕入業務 ・販売物件の管理 ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書作成 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、営業業務以外については他部署の役割となります。入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しており、早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます！残業時間は月10時間以下なので、ワークライフバランスも整えられます。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。業績好調につき、建売事業部の今後の拡大に伴い増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な仕事内容】 ■物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ■入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等） ■出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等） 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、 不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。 慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。 結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。 ※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします ■入社～3ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動 ■3ヶ月～1年・・・対応業務全般が出来るようになる ■1年以降・・・マネージャーを目指して、営業活動をしていく 【やりがい】 物件獲得から開店まで携わることができる為、広く経験を積むことができます。 具体的には下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・上位層への営業力、交渉力 ・役員に対するプレゼンテーション力 ・社内各部署との調整、プロジェクトマネジメント力、コントロール力 ・店舗立ち上げに対するディレクション力 ・店舗開店までのスケジュール管理、タスク管理力 ・周りを巻き込みながら業務を遂行する力 異業界からでのチャレンジできるポジションです。 入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく 一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです 〇ご入社後のイメージ ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業（プレゼン資料作成等） ・先輩の商談に同行 ・営業方法の研修　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）