不動産営業・不動産仲介 永年勤続表彰制度 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社製品（建築用錠前および出入管理システム機器等）を大手設計事務所、ゼネコン、ディベロッパー、サッシメーカーや代理店などをメインとして営業をしていただきます。 同社は建築用錠前では業界最大手であり業界での知名度は抜群で全国の大型物件・著名物件で採用されています。高品質なセキュリティーに関する製品を営業するという社会貢献度の高い仕事になります。 営業としては代理店･建具メーカー等建材の商流にそった顧客を担当するルート営業と大手施主･設計事務所･ゼネコン等を顧客として営業を行なう開発営業があります。担当はご入社後、適性を見極めご相談の上決定します。【契約社員としてご入社いただきますが、当ポジションでは実績として一定期間をおいてほぼ全員（90％以上）が正社員登用になっています。】 名古屋営業所は15名の方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 北陸支社　電力・産業営業部　電力情報グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力会社および電力送配電の業務を支えるIT基盤（ハード・ソフト・パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までのトータルでの提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するための各種システム（各種ソリューション）の提供 【参考URL】 日立製作所のエネルギー事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【募集背景】 お客さまとなる電力会社は、電力の安定供給と財務基盤強化の早期回復を実現し、３Ｃ【Change Chance Challenge】でお客さま・地域とともに持続的な発展をめざされています。 このような状況の中、日立はこれまでにお客さまとなる電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を展開していますが、更なるお客さまの業務効率向上や高度化に向けたDX・生成AIの推進やカーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 北陸エリアにおける電力会社およびグループ会社向け業務の取り纏め者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT/OT/プロダクト）を企画・立案し受注につなげる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけではなく、業界のトレンドやニーズなど、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取り纏め者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、同社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大につなげていただきます。 ・社内の関係部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステムなどの既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を活かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種のお客さまを担当している営業の方々との情報共有を活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出・事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 【働く環境】 ・配属先⇒電力・産業営業部　電力情報グループ メンバーは３０代～５０代で構成されており、風通しの良い職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働短縮などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ・在宅勤務は週1～2回程度、その他はお客さま先や出社いただくなど、柔軟に対応可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■教育体制： 基本的には、OJTでの研修ですが、専門用語や同社製品について等、座学研修を実施させていただきますので業界・職種未経験の方でもご安心ください！ ■同社について： 産業機器や建設機械、工作機械に使われる「各種ゴム・プラスチック製品」や化学・鉄鋼・発電・処理場とった各種プラント設備における「タンク・環境装置などの機器、配管材、ポンプ」などの販売を行なう同社。100年以上にわたる長年の実績を背景に、名だたる大手メーカーと取引を結び、事業を展開しています。そんな同社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： プラント設備新設や更新、定期修繕の時期に合わせて、クライアントの購買・技術部門の担当者などと打合せを実施し、製品の仕様や施工に関する情報のヒアリングを行います。必要設備や工事に関する打ち合わせが中心で、その他、必要な製品の発注、施工への立ち会いなど、幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的には： ＊既存中心/約20～30社を担当します。 《商材》薬品や薬液を入れる「タンクやポンプ」、ガス処理・水処理・脱臭処理を行なう「環境装置」、液体の輸送に欠かせない「配管材」、液体の漏れを防止・調整する「バルブ」、防食のためのコーティングなど、プラント関連製品を提案します。　 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有/定着率92% ★営業課長で年収800万円以上目指せます！ 【業務内容】 ■業務詳細： ・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング）との協働 ■業務の特徴： ・担当エリアの顧客は100～150社、内10～30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決（工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能）。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8～10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7～8割が達成しています。（最大131％達成で169,000円、下限は88％の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます） ■入社後の育成体制： 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92％につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン： 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例：2年後上位職へ（700～750万円以上）。 ■ヒルティの魅力： （1）年間100万件以上のお客様からの購買実績 （2）2021年以降働きがいのある企業ランキング入賞 ------------------------------- 【5月20日(火)当日の流れ】 17時50分より面接の事前説明→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施 ■日時:17:50集合　18:00面接開始(1～2回)　 ■場所:オンライン(Teams) ■内容:書類選考→選考会　※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。 ■準備事項：適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴 ※7月前後に入社可能な方、大歓迎です※ ------------------------------- 事業内容・業種 機械部品

同社の提案営業職として、ルート営業をご担当いただきます。 【詳細】 既存顧客を中心とするルート営業業務となります。 基本的には、エリアごとに担当が決められており、ゼネコンなどのお客様に対し、技術職が設計した製品を現場で使用していただくための提案を行っていただきます。 また、見積書の作成や、注文の手配、現場で出向いていただく場合もございます。 ■製品例： 橋梁製品高機能◇ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 ■転勤について： 選考の際に、全国転勤職、地域限定職のどちらかをご選択いただけます。 地域限定職となった場合は、転勤無くご就業いただけます。 ■組織構成： 東京支店には約20名の社員が在籍しております。（営業社員はそのうち９名です。） ■教育・評価体制： 入社後は、基本的にはOJTがメインとなりますが、１～２年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。 個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する制度となっております。 事業内容・業種 機械部品

317.【経営企画部】経営企画（二卒歓迎）＠東京 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器・基板の製造サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて業界情報収集・データ分析、経営戦略の実行のためのサポート業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業界動向調査 ・各社決算報告書収集・資料作成 ・業界専門サイトからデータ収集・資料作成 ■マーケティング業務 ・潜在顧客獲得のための企画・プロモーション活動 　例：ホームページコンテンツやメルマガやプレスリリースの作成、展示会の出展企画・運用（1日～3日程度の出張あり） 　　　MAツール(Marketing Automation)の運用、デジタルプロモーション（Web広告、SNS運用等） ・マーケティング活動における各事業部との連携 ■サスティナビリティ関連業務 ・CSR活動（SDGs・GHG排出量算定等）におけるデータ収集や資料作成　　　　　 未経験の方でもご安心ください。OJT中心に先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。 ゆくゆくは、上記業務を一人でこなしていただき、経営企画室の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 【キャリアパス】 まずは上記業務を一人でこなせるようになっていただき、将来的には経営企画および事業企画業務に携わることが可能です。 経営陣と密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 【配属先】東京本社　経営企画部 【組織構成】経営企画部　部長ー係長ー主任 （計3名）　※2024年8月現在 事業内容・業種 電子部品

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 同社で手掛けるプラスチック製品（射出成型品）の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先へのルート営業 （お客様からの問い合わせが入った際のヒアリングから実施） ・取引先からの受注業務および手配 ・新規開拓（展示会の参加や取引銀行の仲介からの新規顧客となりますので、ご自身で開拓していただくことはありません） ・仕様書作成、見積書作成 ・その他、営業関連業務 ＜営業スタイル＞ ルート営業：新規営業は9：1の割合です。 基本は対面での商談となります。お客様先は新横浜から公共の交通機関で動ける範囲が基本で、年数回、お客様がご来社された際に本社の社用車を利用することもございます。 ＜取引先＞ 同社の製品は、住宅建材、自動車、医療機器、知育玩具、レジャー関連など多業界で導入されている為、顧客の業界も多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： ご入社後は2週間の座学/現場の知識を学んで頂く本社研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業いただくことができます。中途入社で異業界・異業種の方でも活躍しておられます。→金融業界・ショップ店員販売員の方など ■組織構成： 就業場所の首都圏営業部は男性5名、女性1名が所属しております。 ■業界の魅力： お客様と共に一からモノを作り上げております。世の中に出る前の製品にいち早く携わることができます。 ■会社の魅力： 様々な業種に対応しているため、会社として業績の浮き沈みが出にくくなっております。同社では生産調整は入ったことがございません。 待遇面についても、しっかり昇給していただける環境が整っております。 ■仕事の魅力： 世の中に同じものがなく、0ベースでお客様と作っていく点は難しいかつ面白みを感じて頂けるかと思います。 ■同社の特徴： 1951年の創業以来、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」など、優れた性質を持つプラスチックの特性を生かした製品や部品の製造に携わってきました。一貫した生産体制「MPS」システムにより、さまざまなプラスチック製品を迅速かつ正確に生産し、お客様の求める形でお届けします。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 北陸支社　電力・産業営業部　電力情報グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力会社および電力送配電の業務を支えるIT基盤（ハード・ソフト・パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までのトータルでの提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するための各種システム（各種ソリューション）の提供 【参考URL】 日立製作所のエネルギー事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index. 【募集背景】 お客さまとなる電力会社は、電力の安定供給と財務基盤強化の早期回復を実現し、３Ｃ【Change Chance Challenge】でお客さま・地域とともに持続的な発展をめざされています。 このような状況の中、日立はこれまでにお客さまとなる電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を展開していますが、更なるお客さまの業務効率向上や高度化に向けたDX・生成AIの推進やカーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 北陸エリアにおける電力会社およびグループ会社向け業務の取り纏め者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT/OT/プロダクト）を企画・立案し受注につなげる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけではなく、業界のトレンドやニーズなど、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取り纏め者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、同社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大につなげていただきます。 ・社内の関係部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステムなどの既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を活かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種のお客さまを担当している営業の方々との情報共有を活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出・事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 【働く環境】 ・配属先⇒電力・産業営業部　電力情報グループ メンバーは３０代～５０代で構成されており、風通しの良い職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働短縮などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ・在宅勤務は週1～2回程度、その他はお客さま先や出社いただくなど、柔軟に対応可能 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ミッション／期待する役割・責任】 和歌山県下での事業所移転・オフィスレイアウト構築のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【職務概要（具体的な業務内容）】 顧客の働き方改革を推進するうえで、物理的オフィス空間のレイアウト設計（ワークプレイス）や働き方（ワークスタイル）に関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって担当いただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、設計技術者だけでなく商品担当営業（セールスエンジニア）の役割を兼ねていただく場合がございます。 ①多岐にわたるオフィス什器の選定とレイアウト設計 ②オフィス全体の空間設計（内装デザイン） ③ICTツールを利用（提案）した働き方提案の実施 事業内容・業種 機械部品

★建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/フルリモート/インセンティブ有/定着率92% ★営業課長で年収800万円以上目指せます！ 【業務内容】 ■業務詳細： ・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング）との協働 ■業務の特徴： ・担当エリアの顧客は100～150社、内10～30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決（工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能）。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8～10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7～8割が達成しています。（最大131％達成で169,000円、下限は88％の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます） ■入社後の育成体制： 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92％につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン： 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例：2年後上位職へ（700～750万円以上）。 ■ヒルティの魅力： （1）年間100万件以上のお客様からの購買実績 （2）2021年以降働きがいのある企業ランキング入賞 ------------------------------- 【5月20日(火)当日の流れ】 17時50分より面接の事前説明→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施 ■日時:17:50集合　18:00面接開始(1～2回)　 ■場所:オンライン(Teams) ■内容:書類選考→選考会　※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。 ■準備事項：適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴 ※7月前後に入社可能な方、大歓迎です※ ------------------------------- 事業内容・業種 機械部品