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不動産営業・不動産仲介 福利厚生充実の求人情報・お仕事一覧

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営業|営業(年間休日120日以上)【東京都】

<仕事内容> 自社ブランドマンションを中心とした、投資用新築一棟収益マンションの販売、および個人・法人向け一棟収益物件の売買仲介業務をお任せします。 <具体的には> ■都心部の投資用新築一棟収益マンションの販売 └自社ブランド「グローリオシェルト」など ■資産形成や社宅利用などニーズに合わせた物件提案 └個人・法人両方のお客様に対応 ■収益物件の売買仲介業務 <「グローリオシェルト」とは?> 「グローリオシェルト」は、自社ブランドのマンションシリーズ。 都心部の好立地にあり、セキュリティシステム完備、鉄筋コンクリート造にこだわった、お客様に長く安心して所有いただける物件です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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福利厚生充実」の条件を外すと、このような求人があります

不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

【仙台】★企画提案営業★転勤あり/創業100年超の安定企業/福利厚生◎/長期勤続可能【総合職】

【概要】 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。 受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。 受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。画期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月~半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【20代歓迎】不動産開発をサポートする営業職|お客様の「ありがとう」が私たちの原動力|福岡

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート!】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います! 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます!】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始! 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修&現場で実践スキルを磨きます。  ▼ 全社員がメンター(教育係)となり、 会社全体で成長をサポートします! 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用!】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待! 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です! 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映! 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映! 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています!

【大阪】セールスコンサルタント(ビルリニューアル提案)

【仕事内容】 ■オフィスビルのリニューアル提案 そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルの需要は高まっています。 これまでの営繕・修繕やセットアップオフィス構築だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 各オフィスビルの最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで携わることで「ここに働く人が集まる未来」を作りだし、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートしています。 10年でそのトレンドが大きく変わると言われているオフィスビル。これまでオフィス・オフィスビルに様々な価値を生み出してきたフロンティアコンサルティングは、オーナー様と一緒にこれまでの運用方法にとらわれない選択肢からビルの未来像を描いていきます。 【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング・現地調査> ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 <プレゼン準備> ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 <お客様へのプレゼン> 提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝えします。3Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。 <受注> プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 <工事・引き渡し> 施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。 <お引渡し後のフォロー> 完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的にフォローしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

営業|土地活用コンサルタント※事業責任者候補(住宅手当・資格手当あり/年休120日)【愛知/刈谷】

【仕事内容】 土地の有効活用を提案、設計、建築まで行う建設不動産事業部の責任者もしくは責任者候補として営業を行う土地活用コンサルティング課の管理職をお任せします。 主には、空地・農地・駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をする土地活用の営業をお願いします。同社での営業先は既存の管理物件のオーナー様が中心となるので、ルート営業と反響営業がメインです。 さらに、管理職として設計課・工事課をまとめ、事業部の売上、利益、人材の管理まで行っていただきたいと考えております。 【建設不動産事業部について】 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。同社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【グループについて】 同グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【ソーシング/取得業務】★大和証券G★※大和証券リアルティ出向

※採用形態は、大和リアル・エステート採用、大和証券リアルティ出向となります。 ■前職でのアセット経験は考慮するが、入社後は複数アセットを担当して頂きます。 【業務内容】 オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等のソーシング~取得~クロージング担当者 既存の収益物件に限らず、開発用地情報等の情報収集、仲介会社、不動産会社等とのリレーションを取って頂き案件情報の収集、交渉業務などを担って頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【賃貸仲介営業】事業立ち上げ/年収1000万円以上可/住宅手当有

★コアメンバー★賃貸仲介部門の店舗立ち上げ計画・実行など、事業開発における一連の業務をお任せいたします。 東京4区内で賃貸仲介事業を展開するため、まずは第1号店の立ち上げに関する全体的な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 <事業開発> ■賃貸仲介店舗の立ち上げ ■営業戦略の立案・実行 ■採用活動・人材育成 ■業務フローの構築 ■労働条件・評価制度の制定 ■ビジネスモデルの確立 成果に応じて収入UP インセンティブ制度の還元率が高いため、自身の成果に応じてどんどん収入を上げていけます!個人歩合に加えて、店舗達成歩合も新たに取り入れているため、自身のマネジメントスキルを最大限発揮できます! 昇給も直近3カ月の成果に応じて随時行っているため、成果が早く収入に反映されることもポイントです! <店舗運営> ■数値管理(売上、目標数値等) ■スケジュール管理 ■店舗のマネジメント ■各種書類のチェック ※その他インセンティブ制度の構築や営業フローの設定など、適宜店舗運営に必要な制度の策定をお任せいたします。 ★自ら事業、店舗を作り上げていく楽しさを味わえるのは、このフェーズだからこそ! 応募方法 ★ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮園 泰人 事業内容 ■マンションの企画、開発、販売 ■マンションのリノベーション ■その他不動産に関わる業務 【宅建免許番号】 東京都知事(4)第86265号 【加盟団体】 社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員 社団法人東京都宅地建物取引業協会会員 一般社団法人公共ネットワーク機構会員 実務公法学会会員 東京都警察官友の会 公益財団法人日本賃貸住宅管理 全国賃貸管理ビジネス協会 本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F

法人営業|メーカーの提案営業(国内大手メーカー/残業10h程度/年間休日121日)【福島県/郡山市】

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品(主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど)の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先:民間(地元建設業者) ・担当者数:20~30社、多くて40社(※地域によって異なる) ・担当エリア:福島県内 ・営業スタイル:新規1割、既存9割 ・訪問件数:4, 5件~10件/日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1~3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 (※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京) 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

営業|施設営業(年間休日120日以上)【東京都】

・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理 ・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。担当顧客:10社~20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張があります。 ・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理 ・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。担当顧客:10社~20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張があります。営業担当は東日本(東京)と西日本(大阪)で分かれています。 事業内容・業種 総合商社

営業職|リフォームアドバイザー【東京/八王子市】

【業務内容】 ・お家の診断、ご挨拶 ・お困りごとをヒアリング、リフォームのご提案 ・採寸、無料お見積りの作成 ・デザイン決め、ご近所周りへの挨拶 お家のことについて困っているお客様のご自宅を訪問し、不安や疑問、悩んでいることなどをヒアリング。その内容をもとに当社の商品・サービスを通して解決方法をご提案していきます。お客様と仲良くなる社員も多く、リフォームアドバイザーがきっかけとなり、リフォームを決意していただくお客様も多いです! 【キャリアイメージ】 《入社1年目》 入社後、約1ヶ月間の研修の中で、ビジネスマナーから住宅の知識までを学びます。まずは営業チームの一員として先輩に同行しながら仕事を覚え、徐々に独り立ちしていきます。 《入社2年目》 入社2年目には、先輩社員として後輩を指導する場面も。先輩社員に教えてもらったことを後輩に伝えることで、改めて自己成長を実感できるはず。早いうちからリーダーとして活躍することも可能です。 《入社3年目》 入社3年目には、より専門的な商談を行うポジションで活躍したり、主任・係長などの役職者に昇格することも。今後もさらなる新規出店を控えているため、20代で所長を目指すことも十分可能です! 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

システム運用アドバイザー【高崎】

不動産業向けクラウドサービスを導入いただいている既存顧客に対し操作案内、運用・セットアップ等を行っていただきます。 お客様の業務に合わせた最適なシステム運用方法をご提案したり、操作のレクチャー、PC移設などの技術面でのサポートを行っていただきます。 <主な仕事内容> 【納品・セットアップ】 ご契約いただいたお客様先への納品、PCへのセットアップ等を行います。  ▼ 【操作案内】 お客様事に基本操作説明や運用面での注意点・アドバイスを行います。 企業ごとに異なる業務に合わせた使い方をご案内! システムに不慣れなお客様も多いので、 丁寧かつ寄り添った対応が重要です。 ▼ 【アフターフォロー】 導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。 一過性のサービスではないため、末永くお付き合いしていきます。 ▼ 【活用支援・講習】 お客様が運用に慣れてきたらさらにステップアップしていくお手伝いを! IT化の効果を十分に実感いただけるよう勉強会やウェビナーを実施して 活用面での追加支援にも力を入れています。 <仕事の魅力> ■入社直後は、導入いただきやすい無償サービスのご案内からスタートします。 導入後のアフターフォローを通じて、関係性を築きながら、アップセル・クロスセルで有償サービスや他商品の提案へつなげていきます。 ■アフターフォローが充実しているため、お客様に一度ご導入いただくと5~10年以上は継続していただいております。 お客様と永いお付き合いとなりますので、深い信頼関係を築くことができます。 ■業界では高い知名度を誇る商材ばかりです。 全国での導入実績は6000社以上。 サービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みもあるので、お客様に自信を持ってお勧めできます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
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