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【賃貸管理】\年休125日以上◆賞与年3回◆完全週休2日制/
- 給与
- 給与 \選べる2つの給与形態!/ 『月給制/26万円〜53万円 +賞与年3回』 『年俸制/364万円〜848万円』 弊社では月給制と年俸制の2つの給与形態を採用しています。 ◇◆◇月給制/26万円〜53万円 +賞与年3回◇◆◇ ※月給金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。(全6等級あり) ◇◆◇年俸制/364万円〜848万円◇◆◇ ※年俸金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。(全6等級あり) ーーーーーーーーーー 【等級別給与例】 ◆マネージャー職 …月給:48〜53万円/年俸:672〜848万円 ◆リーダー職 …月給:41〜48万円/年俸:574〜768万円 ◆マネージャー候補生(2〜3等級) …月給:28〜41万円/年俸:392〜656万円 【月給制・年俸制/共通事項】 ※試用期間中(3ヶ月)の給与・待遇に変更はありません。 ※上記給与はいずれも月45時間(6万7,700円〜13万7,900円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※残業は月平均20時間程度です。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・7月・11月) └ 4月は決算賞与。設立以来毎年支給しています。 今期の賞与は『4.8〜6.2ヶ月分』の支給です!
- 勤務地
- 東京都
【顧客志向のプロパティマネジメント】 入居者募集から退去手続きまでのPM業務を担当。 企業利益よりもクライアントとの関係性構築を大切にします。
□一般的なPM業務
□賃貸管理以外の相談を受けるための関係性構築
□クライアントの悩みを解決するためのコンサル業務への入口
\下記内容の業務は行いません!/
◆鍵交換や室内消毒など、商品販売や紹介料受領目的の提案
◆過度なリノベーション提案
◆物件所有者と管理会社の利益相反となるサブリース
身につくスキル
一般的なPM業務、賃貸管理物件を新規受託するノウハウ
土地の有効活用ノウハウ、多岐にわたる不動産業務
生命保険や銀行、ハウスメーカー、FP・士業等との拠点開拓や連携ノウハウ
建築士・行政書士・不動産鑑定士・FP等の知識や補助者としてのスキーム
それら業務と繋がる各種資格取得など
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 大城 嗣博
事業内容
■FPコンサルティング
■不動産ポートフォリオの改善・組替
■不動産の権利調整(整理・処分)
■相続設計(分割・納税財源・評価額引下)
■生命保険、損害保険へのアドバイス
■経営者、管理者、一般社員に対する教育・指導
■書籍の出版、販売業務
■各種セミナー・研修講師(銀行、保険会社、税理士会など)
■賃貸物件管理
※宅地建物取引業 東京都知事(5)第80273号
本社所在地
東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング二号館9階