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自社物件の【不動産管理】未経験でも月給35万円/年休125日
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 給与 月給:35万円〜+インセンティブ ※前職給与・年齢・経験・資格を考慮し、決定します。 ※試用期間最大3ヶ月あり。(その間の月給に変動はありません) ※資格手当は試用期間終了後に支給。 ※入居者への火災保険販売手数料をダイレクトに給与に反映。 ※上記金額には45時間分(9万2千円〜)の固定残業手当を含み、超過分は別途支給。残業は月10時間程度です。 《資格手当月2万円を支給》 宅地建物取引士、建築士(1級or2級)、建築施工管理技士(1級or2級)のいずれかの資格をお持ちの方は資格手当として月2万円を支給。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月)+随時(※) 賞与/年2回(7月・12月) (※)昇給制度について 結果や成果はインセンティブ以上に昇給で反映。 毎月昇給のチャンスがあり、1年で15万円近く固定給が上がった先輩も!
- 雇用形態
- 正社員
【選ばれる物件づくり】自社物件の入居率・売上UPに向けた管理業務や、企画立案をお任せします。★平均年収730万円★残業月10h程度
自社物件の入居率は95%を誇ります★
●入居者対応
●運営中物件の管理
●仲介会社への内覧会開催や物件提案 など
※1人に負担がかからないよう案件を割り振っています。
※物件の仕入れは社長が行います。ノルマ・テレアポはありません。
アイディアをカタチに!リノベーションにも挑戦★
物件管理の業務に慣れたら、リノベーションにも挑戦!
●「壁紙変更⇒スタイリッシュな部屋に」
●「エントランスをホテルライクな雰囲気へ」
トレンドやニーズに合わせて変更し、入居率UPを目指します!
【中途入社のハンデなし】
最近入社した社員の声で仕様を変更し、売上15%UP・昇給に繋がりました!
「社員の幸せを第一」に。成果をしっかり収入に反映
【月給35万円スタート】
社長自ら「業界高水準の給与待遇を守る!」という考えのもと、未経験の方でも35万円スタートを保証します。
【プライベートの時間も確保】
残業も少なく、退勤後はジムで体を鍛えたり、サウナへ行ったり趣味の時間もたっぷりです。
社員の定着率は75%で、年々離職者が減っています。
応募方法
□■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい■□
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役/金森 勇祐
事業内容
不動産管理事業
不動産仲介事業
不動産売買事業
リノベーション事業
免許
宅地建物取引業者 免許証番号
国土交通大臣(2)第7732号
あらゆる不動産事業をサポートします
「安心・信頼・身近さ」を実感していただけるよう、全従業員が一丸となって不動産サービスをご提供いたします。
本社所在地
大阪市東淀川区東中島4丁目-11-6 ネオライフ新大阪西棟702