不動産開発 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

24 件

法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます！ 【業務概要】 社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。 既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。 企業の寮に対する課題は、老朽化への不安・災害対応への不安・転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。 顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。 また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。 ↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓ https://www.l-place.jp/ 【業務内容】 ①既存営業・新規営業（エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など） ②エルプレイス・L-commu（シェアハウス）のリーシング業務（問合せ対応・現地案内・契約締結など） ③その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み ④入居者対応、建物運営管理業務 ⑤入退去時ルームクリーニング、工事手配 【求人の魅力・特徴】 ★営業手法 　社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。 　他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。 ★年々需要が伸びています！ 　採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。 　その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟（約200~300室）ずつ増えております。 　今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

オーナーや不動産管理会社、分譲マンションの管理組合から、活用出来ていない駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業の仕入れ提案営業を行います。 入社後、自動車の駐車場、バイク駐車場両方の仕入れを担当をして頂く可能性があります。 ■ターゲットとなる駐車場 ビル・賃貸マンション・分譲マンションの駐車場及び空きスペース ■アプローチ先 駐車場（駐輪場）稼働率に困っているマンション・ビルのオーナー、不動産管理会社が主な営業先となります。 現在稼働していない（収益０円）の駐車スペースを営業対象としているため、営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。 はじめは電話営業が中心ですが、お客様が増えてくると、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことも多くあります。 ■仕事のやりがい 当社が提案することで、オーナーの収益化に貢献でき、感謝の言葉を頂くことが多いです。 また、利用者にとっては立地条件が良くなったり、相場よりも安価で借りられるメリットがあります。 当社のように月極駐車場のサブリースを行ったりバイク駐車場のサブリースを手掛ける企業は全国的に少なく優位性をもって営業が出来ます。 ■就業環境 ・残業：基本的に残業０を全社的に推奨しており、月の平均残業時間は3時間程です。またフレックス制度がありますので、効率的に業務を行えます。 ・有給休暇の取得のしやすさ：自分で業務の進め方を調整できるため取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。会社全体で約80％の消化率です！ ・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしているため、仕事とプライベートのメリハリを付けることができます。 ※提案を行う為、休日出勤の可能性がありますが、その分は振替休日を取っていただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。駐車場（駐輪場）を仕入れる業務、つまりサブリース契約を獲得する営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 投資用マンション、賃貸・分譲マンションの付置駐車場や一般駐車場となります。 ■アプローチ先 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 テレアポ、飛び込み営業も0ではありませんが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせの割合が多いです。 現在稼働していない（収益０円）の駐車スペースを営業対象としているため、営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【業務の詳細】 ・候補となる発電所用地のターゲティング ※主にダイレクトメールをお送りした地権者様向けのアポ獲得がメインとなります。 ・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ ・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉 ・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等 ・用地決済、契約書の締結 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 また、地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■職務内容： 分譲マンションや戸建て分譲の開発用地仕入れを担当していただきます。 ■組織構成 仕入れ担当4名（30代1名、40代3名）、設計1名、事務員1名 ■社風 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です！ ■入社後について ・まずは“日商エステム”を知ることからスタート！入社後は土地情報の収集などに着手していただきます。 ・並行して当社のスタンスやブランドコンセプトを習得。 土地を選別する時の重要なファクターになるので、きっちり頭に入れてください。 ■株式会社日商エステムが大切にしていること 【スピーディな対応で開発を進められる】 ・毎日決済の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。 ・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務 ■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 富士フイルムが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案及び提案、修繕計画の予実管理業務全般 【具体的には】 富士フイルムの事業計画を基に管理拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただき全国各地のオフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手は富士フイルムグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 ■富士フイルムの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計・見積査定・工事監理等）および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応全般 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等） ■富士フイルム設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 事業内容・業種 コンサルティングファーム

このポジションは楽天グループ株式会社に採用され、楽天LIFULL STAY、Inc。に出向します。 【ポジションの詳細】 不動産投資として宿泊施設の開発を担当頂きます。 ■新しい宿泊施設の設計と建設の監督とプロジェクト管理。 ■家具、電化製品、システムの設置の監督とプロジェクト管理 ■見積もり、注文、ベンダーへの配送を管理します（主に家具、電化製品、システムを中心に） ■さまざまなベンダーやシステムとの契約 ■宿泊施設のマニュアルと看板の方向性、制作、設置 ■宿泊写真の手配と監督 ■清掃資源の確保と建物の運営 ビジネスを構築するためのイニシアチブ、構築した仕事の効率を改善するために改善を行う柔軟性、そして内部および外部のビジネスパートナーと調整するためのコミュニケーションスキルを持っている必要があります。 RLSまたは楽天の従業員として雇用されます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

家族旅行やグループ旅行に最適な一軒家タイプの宿泊施設やマンションタイプなど、既存の旅行体験では得られない楽天ならではの新しい宿泊体験をユーザーに幅広くアピールすることで、宿泊施設選びの新しいコンセプトを創造します。長期滞在に最適な設備の整ったキッチンと洗濯機を備えた宿泊施設。 ■インテリアデザイナーと相談しながら、共通のコンセプト、図面、予算、納品スケジュールに従って、FFE（家具、家電製品、備品）の選択、配置、納品、オンサイト予算管理 ■各家具、家電製品、備品の製造業者および建設請負業者との調整 ■施設ごとのFFE配置指示書等の作成。 　 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ホテルの客室清掃を請け負う同社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。 【具体的な仕事内容】 ■客室清掃スタッフへの指示出し 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。 ■時間コントロール＆人員配置 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 ■ホテルへの完了報告 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ■収支確認 清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。 また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 ■スタッフの育成 スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理す ることもあります。 ■労務管理は徹底しています。 労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社