事務・データ入力／アシスタント 労災保険 エステティック・美容・理容の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ECサイトの問い合わせ業務及び出荷・在庫管理業務 ＜カスタマーサポート担当＞ ・顧客からの問い合わせ対応（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ※問い合わせ件数：10件程度/日 ・商品返品処理（お客様受付～受理可否判断～社内申請～返金） ・商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等） ・他部署とのミーティング ＜出荷・在庫担当＞ ・顧客注文、入金確認 ※注文数100～150件/日　入金件数70～80件/日 ・商品出荷手配 ・店舗取り寄せ商品の発送手配 ・商品状態確認、在庫状況管理 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 学校やオフィスビル・役所などのキレイさ・安全さが保たれているのはなぜだと思いますか？ 同社のような総合ビルメンテナンス企業が清掃・警備・メンテナンスを行うことで 私たちの身の回りの建物は長持ちし、安心した生活を送ることができます。 今回はオフィスワークの管理スタッフとして、 現場スタッフの勤怠やシフトの管理、作業状況の確認、教育等をお任せいたします。 【具体的には】 ＜業務管理・マネジメント＞ ・勤怠管理 ・シフト管理 ・作業状況の確認 ・スタッフへの指導教育 ＜お客様対応＞ ・維持管理契約をしているお取引先の巡回や打ち合わせ ・資料について各種作成 ・見積作成、積算、折衝　 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務詳細】 下記の事務業務全般をご担当いただきます。 ■営業事務: 受付対応（電話・来客等） 、郵便物処理 、データ入力、指定書式による契約書の作成、パソコンソフト等の入力、その他資料の作成、お客様、廃棄物処理業者とのメール、電話でのやり取り等 ■経理事務: 経理ソフトを使っての請求書発行発送事務、社内経費の管理など等 （特に経理の知識は必要ありません） 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 中国支店における事務全般業務をお任せします。人事、経理、総務、営業事務など幅広い業務に携わることで多様なスキルを習得可能です。将来的には、上記業務に留まらず同社の幅広い事業（営業職含む）に携わりながらスキルアップを指していただきます。 【具体的には】 ■人事関連(採用、勤怠管理、社宅管理など) ■経理関連(請求書支払、仕訳伝票作成、買掛金照合など) ■総務関連(社用車管理、備品管理など) ■営業事務(オーダー受発注、顧客管理など) ■S販事務(出納帳チェック、在庫管理、ユニフォーム発注など) 【教育制度】 半年間のOJTでスタートします。部分的に少しずつ独り立ちしていってもらいます。 【同社の魅力】 ■ENEOSグループの安定した基盤で、幅広い業務を経験することができ、経験者が即戦力として活躍できるフィールドを提供します。 ■キャリアアップを目指している方に最適な職場です。 ■入社後、現場研修があります。 事業内容・業種 その他（サービス業）

＊社内便のスケジュール管理 ＊電話・来客対応 ＊伝票データ入力 ＊商品の荷受け、出荷管理（当社本社にて） ＊業務システムへの入力作業 ※未経験の方も安心してご応募ください。 ※第二新卒の方も応募歓迎します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 特例子会社における障害者就労のサポート 事務指導（郵便物等の集配、書類のＰＤＦ化などの事務補助、軽作 業他）、依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 当社が運営するコールセンター「JR西日本お客様センター」にて、お客様対応を行うオペレーターのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 「乗り換えの仕方がわからない」「運賃・きっぷの買い方がわからない」「インターネット予約の方法を教えてほしい」「忘れ物を探したい」など、幅広く対応しております。 快適にJRを利用していただけるよう、お客様のお困りごとを解決しています。 入社後は仕事を理解していただくために、まずはオペレーターとして受電業務をお任せします。 鉄道やJR・電話応対の知識がなくても大丈夫です。時刻表の見方や料金の計算方法、新幹線の種類など、基礎から学んでいきます。 受電のみでノルマ等はなく、内容はお問い合わせが9割ですのでクレーム対応の割合も少ないです。 【入社後の流れ】 オペレーター→アシスタントSV→SVと昇格していただきます。オペレーターの日々の業務をサポートしながら、ゆくゆくは新人向けの研修講師やOJT担当なども行っていただき、コールセンター全体のレベルアップに貢献してください。 駅などの関係各所と連携を図りながら、コールセンターの円滑な運営に向けて、力を発揮してください！ ※契約社員としての採用になりますが、半年～1年後を目処とした正社員登用を前提としております。 事業内容・業種 その他（サービス業）