事務・受付・アシスタント 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧135,043 件

＜お任せするのは…＞*安否確認*生活相談*健康管理*内服薬の管理やケア*日常生活援助　など安否の確認や健康管理がメインなので、急患の対応でバタバタしたりすることがありません！＜1日の流れの一例＞【8:30】出勤、介護職員から申し受け　▼【10:00】居室を回って安否確認＆　▼【11:30】食事の介助・配薬　▼【12:00】休憩　▼【13:00】健康相談＆必要に応じて医療的ケア　▼【16:00】水分摂取量や看護記録の記入　▼【16:30】食事の介助・配薬　▼【17:00】夜勤の介護職員に申し送り　▼【17:30】退勤【注目ポイント】充実待遇の安心感だけじゃない★売上前年比113％！毎年度、増収増益・・安定した成長企業です◎登録STAFF24万人以上！直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）＼まずは短期からチャレンジ♪／契約期間は最初は【2か月】から◎続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪最短だと"翌日から就業開始"も可能です！

入居者さんの名前とお顔を覚えることが最初のお仕事です！「おはようございます！●●さん！」「今日はいいお天気ですね」etc.そんな日常会話などできることから始めていきましょう♪【他にも…】・生活のサポートや身の回りのお世話・食事や入浴のお手伝い・着替えなどの身体介助 など【注目ポイント】働きたい気持ちがあれば充分！介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪◆柔軟な働き方が可能あなたの希望にあった働き方が叶います◎子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください！“残業がない”という点も魅力！◆福利厚生ばっちり有給休暇・健康診断・社会保険etc.安心して働ける環境が整っています♪◆無資格OK！資格取得制度が充実既存の初任者・実務者研修の取得支援だけでなく、認知症介護基礎研修にも対応！受講後には奨励金を支給♪（規定あり）【勤務期間】短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。