介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 女性管理職登用実績あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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当会が運営している施設「サルビア荘」にて、バイタルチェックや入居者様の生活介護および身体介護をお任せします。★充実した研修制度あり ■施設ご利用者様の生活介護 ■食事・入浴・排泄・移乗、移動介助などの身体介護　 ■ベッドメイキング・掃除・洗濯などの日常生活の援助 ■バイタルサインのチェック ■介護記録の業務 ■レクリエーションの企画・運営　など ★入居者様やそのご家族から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいのあるお仕事です。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 理事長　前川清寿 事業内容 （１）第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 ケアハウスの経営 障がい者支援施設の経営 （２）第二種社会福祉事業 老人デイサービス事業の経営 老人短期入所事業の経営 老人介護支援センター事業の経営 老人居宅介護等事業の経営 障がい福祉サービス事業の経営 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 特定相談支援事業の経営 本社所在地 兵庫県神崎郡福崎町大貫580

24-人事本部-02.ホームヘルパー ・経営陣や従業員の家庭において家事従事者が病気や、介護、その他イベントで家事を遂行できない場合に、経営陣・従業員の家庭を訪問し、掃除・料理・買い物・子供の世話など家事代行を行って頂く仕事になります。（年に数回程度長期出張の可能性あり） ・1家族当たり10日以内の派遣が基本となっておりますが、派遣先の家庭状況などにより派遣日数は変動する可能性がございます。 ・派遣要請がない際には梅田本社に席を持ち、PC（Excel、Word等）を利用した事務作業を担当して頂きます。 【ポジション・立場】ホームヘルパー(雇員) 【仕事のやりがい】 ホームヘルパー制度は従業員が安心して業務遂行を行える環境づくりの一環を担っており、長い歴史を持つ制度です。経営陣や従業員が困った時にこそ出番があり、社員や、その家族から直接感謝の言葉を受けるやりがいのあるポジションです。 【求める人物像】 ・高い倫理意識とプライバシー意識を持ち、派遣先家庭に最大限配慮して業務を行えること。 ・ホスピタリティ意識を持ち、状況に合わせて柔軟、かつ冷静に業務対応可能であること。 事業内容・業種 機械部品

【介護の仕事未経験の方も歓迎！】障害者施設で主に身体障害者の方々の生活支援をお任せ！★未経験の方も先輩が丁寧に指導するので安心！ 障害者施設で主に身体障害者の方々の生活支援をして頂きます。 ノーリフティングケア（抱え上げない介護）を実践し、職員の負担軽減をはかっています。 ノーリフティングケアとは、「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　北尾 憲太郎 事業内容 障害者支援施設の運営 特別養護老人ホームの運営 保育園の運営 本社所在地 〒699-0822 島根県出雲市神西沖町1313