住友ナコフォークリフト株式会社 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 サステナブル経営支援コンサルティング業務のコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■法人営業者や当社のサステナビリティ専門部署、ESGファイナンス部署等と連携して、案件ソーシングからのコンサルティングの執行まで一気通貫で担当 ■サステナブル経営の重要要素を「開示」「対話」「経営」への反映の3つの要素に分解し、それぞれにコンサルティングメニューを用意すると共に取り組みの本格化を検討している顧客に対して、導入に関するコンサルティングメニューも用意。また、サステナブル経営の3つの重要要素をつなげてPDCAサイクルを回すための支援をしていくことが特徴 ■顧客の現状把握からESG評価機関の評価分析、企業の価値創造上の重要課題（マテリアリティ）の特定、マテリアリティに関する目標、KPI、取組の支援、価値創造プロセスの策定を通じた統合思考経営の浸透支援、統合報告書等の開示に関する企画・分析支援等のコンサルティング ■資産運用業務に長年携わってきたアナリスト等の「機関投資家の視点」と当社自身が発行体企業として実践してきた「サステナビリティ推進実務の視点・経験」を活かして、サステナブル経営推進における要諦である「開示」、「対話(エンゲージメント)」、「経営への反映」のループを創り出し、他の当社のファイナンスやコンサルティング業務とあわせて、トータルで顧客をサポートするソリューション提供を通じ、サステナブル社会の実現に向けて貢献していく一員としての活躍を期待 ■サステナブル経営、ESG経営は、今後ますます進化、高度化を遂げていくものと想定。当社コンサルティング業務も多様なバックグランドを有するメンバーの英知を結集し、コンサル領域の拡大、内容の高度化を進めていく考え 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、ESGコンサルティング業務（サステナブル経営支援コンサルティング）をご担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、ESG関連ファイナンス部門、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 情報開発部において、経営課題解決支援コンサルティング業務のコンサルタントとして、法人営業RMと連携し、取引先企業が抱える様々な経営課題の診断から課題解決支援の実行までのコンサルティング業務を一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略（中期経営計画等）の策定支援、コーポレートガバナンス・コード（資本コストの活用、事業ポートフォリオ方針策定等）への対応、アクティビストへの備えに関する支援、経営資源配分や投融資基準策定支援、組織再編支援（グループ企業再編や持株会社化移行）等の様々な経営課題に対するコンサルティング業務 【業務の特徴】 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、他の事業部門や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、取引先企業に対してシームレスなサポートを提供しています。 ■東証市場区分の見直しやコーポレートガバナンス・コード改訂を受け、取引先企業の経営課題は更に多様化しており、その対応に迫られております。同社では、取引先企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務について今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 社会課題解決に資する事業領域の開拓、およびそれに向けたファンドへの投資実施・モニタリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「脱炭素」「人生100年時代（ヘルスケア）」「地域創生」を中心とした社会課題解決のための新事業領域拡大 ■ESGベンチャーファンド、創薬、知的財産権等を含む広範な投資領域をカバーし、R＆D投資を推進／新事業領域への知見／人脈獲得を目的とした、各種ファンドへの投資実施およびモニタリング業務 【社風】 従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 重要な資産の一つである不動産。当社は、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、資産形成・管理に関し、専門性の高いコンサルティングを提供しております。 今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート（営業支援）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート ■個別不動産案件の成約サポート(提案書作成･物件情報収集、提案･物件紹介同席、他部署連携補助等) ■営業店部の人材育成サポート(課題把握･研修内容検討･実施等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、同社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「イノベーション企業取引推進」を掲げています。イノベーション企業とは、新たな産業・価値を生み出すスタートアップ企業であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります。 【具体的には】 ■スタートアップ取引（イノベーション企業取引）全般に関する企画・業務推進業務 ■「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行・ファンド運営業務 （イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施） ■ベンチャーファンドへのLP出資業務（イノベーション企業への間接的なエクイティ支援） ■取引先のオープンイノベーション支援、出資先との連携業務 ※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます。 【組織構成】 配属先のチームは専任７名、兼務20名ほどの組織となり、少数精鋭であるためCVC運用／VC出資／企画、業務推進に一気通貫で取り組むことが可能です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法人営業RMと連携して、取引先企業が抱える様々な経営課題の診断から課題解決支援の実行までのコンサルティング業務を一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的には、経営戦略・事業戦略（中期経営計画等）の策定支援、コーポレートガバナンス・コード（資本コストの活用、事業ポートフォリオ方針策定等）への対応、アクティビストへの備えに関する支援、経営資源配分や投融資基準策定支援、組織再編支援（グループ企業再編や持株会社化移行）等の様々な経営課題に対するコンサルティング業務を担って頂きます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、他の事業部門や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、取引先企業に対してシームレスなサポートを提供しています。 ■東証市場区分の見直しやコーポレートガバナンス・コード改訂を受け、取引先企業の経営課題は更に多様化しており、その対応に迫られております。同社では、取引先企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務について今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社のストラテジストとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 デジタル戦略子会社CSOとともに関連各部署および外部関係者と連携を図りながら、HD全体のトランスフォーメーションを実現していただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ESGソリューション企画推進部業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ESGに関する法人顧客向け商品やサービスの企画。ESG部の必要業務をチームメンバーとして遂行。新商品に関する調査や分析（それらの外部発注のアレンジも含む）、商品企画、需要調査、報告書の作成、決裁用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート。各種事務作業なども含む。 ■法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する業務においては、営業部リレーションシップマネジャー（RM）向けのESG勉強会の企画や営業活動に関するESG面でのサポート関連の業務が主な内容。ESGイシュー全般に関する、調査や分析（それらの外部発注のアレンジも含む）、報告書の作成、決裁用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート。各種事務作業なども含む。 ■外部団体主催の研究会やセミナーへの参加 ■同社法人事業におけるESGブランディングに関する業務 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、当該分野での専門性を生かして業務を担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、希望や適性を考慮の上でESG、サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。 【部署について】 同社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESGプロダクトやサービスを企画しESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 不動産・資産運用・事業承継など資産・負債に関する様々なニーズや課題を抱える富裕層のお客さまへ、幅広い商品・サービスを提供するための企画ポジションです。 【具体的には】 2020年1月より、全世界の富裕層から高い支持を得ているUBSグループと業務提携しています。世界有数の資産運用・証券サービスを有するUBSグループと、相続・資産承継、不動産などの幅広い商品・サービスを有する同社グループの強み・ブランドを融合させた「トータル・ウェルス・マネジメント」を新たなビジネスモデルとして推進中。「トータル・ウェルス・マネジメント」に関する事業・商品・営業企画等を担っていただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 アジア企業（含むファミリービジネス・資産管理会社・富裕層である企業オーナー）に対して、ニーズに沿った商材を開拓し、海外拠点とも連携しながら営業活動を展開していただきます。同社が信託銀行として持つ特色、即ち、投資家ビジネス、不動産プロダクト、銀行モデルを活かし、同社グループの海外事業戦略の変革、多様化に貢献しています。 【具体的には】 ■同社の経営層や国内外の拠点が接点を持つアジア企業に対して、同社の強みとする日本由来の投資商材（不動産、プロジェクト、プライベートエクイティ等ファンド、日系企業とのビジネスマッチング・M&A等）、および、資本・業務提携先他のパートナー企業からソーシングする国内・海外の投資商材を提案することでビジネス機会を創出（国内営業店・プロダクト部及び海外拠点と連携し国内外ファイナンス、不動産仲介、M&A・ビジネスマッチングアドバイザリー、ファンド等投資商品販売等の業務を提供） ■アジア企業等顧客の投資機会を含む商品・商材の開発 ■アジア企業等顧客の開拓に資する国内外の企業・組織（金融機関、資産運用・管理会社、コンサル会社、等）、ファンド等への出資、提携案件の開拓、協業業務の推進 ■業務提携契約（MOU）先等の親密な海外金融機関の各部署との情報交換を通じ、相互の強みを活かし、既存業務における機能補完・補強、新規事業の開発等を通じて、両社の収益貢献・企業価値向上を狙う（同社が拠点を持たない国における法人向け受与信機能等の提供受け。両社のビジネスに繋がる相互顧客（企業、企業オーナー）紹介。国内外の投資（事業、ファンド等）案件における協働投資） 【入社後のキャリアイメージ】 東京本社（アジア業務開発部）で、アジア企業を担当するチームメンバーや、海外拠点、グループ内関係者と協働しながら案件をつくりあげていただきます。当該業務、当該国に関する高い知見を長期間にわたって入社部署において発揮していただくキャリアも想定できますし、複数のディールを通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、法人営業、法人資産運用、ストラクチャードファイナンスを担当するプロダクト各部等へのローテーションも想定されます（後者の場合には、海外拠点での勤務も含みます）。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 情報開発部において、企業リサーチ＆コンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■法人営業担当と連携し、取引先企業をリサーチし、事業課題を踏まえたコンサルティング提案を行う業務をご担当いただきます。 ■セクター分析や個別企業のリサーチに加え、投資家視点での分析を通じて、取引先企業が抱える複合的な課題の解決に向けて、顧客とのやり取りを通じたエンゲージメント型の提案を担っていただきます ■提案業務は単独で進めるだけでなく、他の事業部門や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、企業に対して重層的なサポートを提供しています。 ■同社では、取引先企業の経営課題に向けたコンサルティング業務について、今後ますます事業拡大を図っていく方針であり、その一員としての活躍を期待しております。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、企業リサーチ＆コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、経営戦略策定、ESG関連、コーポレートガバナンス・投資家対応等の各種コンサルティング業務など、他プロダクト部署や法人営業RMなどへのローテーションの可能性があります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社システム監査チームにおいて、システムリスク管理態勢を総合的に点検及び評価し、システム監査の側面から健全な企業活動支援を行って頂きます。 銀行がデジタル化されていく中で、システムリスクに対する会社の関心はますます高まっており、国内最大の信託銀行でこれまでの経験を存分に発揮頂くことが出来ます。 【具体的には】 ■システム監査に係る方針、計画の立案、予備調査 ■監査項目検討、被監査部署への資料提出依頼、監査実施 ■年間監査計画の作成、制定 ■監査プログラムの作成 ■プロセスをテストして内部管理態勢及び運営状況を評価する ■監査調書の作成　等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 不動産受託推進部に在籍頂き、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事頂きます。本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。 【具体的には】 ■開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)　※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。 ■開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援 ■業務受託した開発プロジェクトの事業推進(お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等)　等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 外資系金融機関（銀行・証券・生損保・ファンド・AM会社）のRM（リレーションシップ・マネジメント）業務に従事して頂きます。同社が信託銀行として、様々なリレーションを持つ外資系金融機関に対して、そのリレーションを起点に、国内外の部署と連携して、多様な営業活動を行います。 【活動事例】 ■外資系金融機関から紹介を受ける、先進的な投融資プロダクトのソーシング、バリュエーション、エクセキューション（他店部のエクセキューションサポート、プロダクト企画を含む）。同社投資家顧客に対する上記投融資機会の紹介、投資スキームの設計。（他店部サポートを含む） ■外資系金融機関に対し、同社が強みを持つ本邦の投融資機会の紹介（不動産、プロジェクト、LBO、M&A等） ■本邦でAM（資産運用）業務を展開する外資系金融機関に対して、信託銀行の資産管理機能（カストディ、アドミ、AM、バックオフィス機能）の提供、ファンド、投信受託営業 ■デジタル、IT、ESGといった海外における先進的な取組、規制、システム、管理インフラに関する外資系金融機関からの情報収集、及び社内還元 ■外資系金融機関との業務における機能補完、顧客の相互開放により、両社の収益拡大、企業価値向上に繋がる業務提携の企画、交渉 【入社後のキャリアイメージ】 東京本社（海外金融法人部）で、RMとして外資系金融機関を担当し、営業活動に従事して頂きます。外資系金融機関の様々なニーズ、同社顧客のニーズを捕捉し、国内営業店部、海外拠点、プロダクト部署等と幅広く連携、外資系金融機関、同社の様々なお客様双方にとって、メリットのある案件を創出して頂きます。社内外のネットワークを構築していただき、信託銀行業務において幅広く経験を蓄積した後は、法人営業、法人資産運用、ストラクチャードファイナンス等を担当するプロダクト各部等へのローテーションも想定されます。（海外拠点での勤務も含みます）。 【配属先】 ■法人企画部 海外金融法人部 7名在籍しており、金融出身の中途入社者が複数名在籍しております。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 重要な資産の一つである不動産。当社は、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、資産形成・管理に関し、専門性の高いコンサルティングを提供しております。 今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート（営業支援）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート ■個別不動産案件の成約サポート(提案書作成･物件情報収集、提案･物件紹介同席、他部署連携補助等) ■営業店部の人材育成サポート(課題把握･研修内容検討･実施等） 事業内容・業種 銀行

首都圏で大規模災害を受けた際にも、重要業務を継続することができるように設立した、大阪の市場決済部署への配属となります。 ※今回はAコース（地域限定型）での採用です。 【職務内容】 ■銀行全体の円資金・外貨資金の決済を担う資金決済業務や、外国為替や外国送金などの外為業務、債券・株式などの証券決済業務などの幅広い業務をお任せします。業務については東京本店と連携しながら進める場合もございます。 ■メンバーはそれぞれの担当業務について専門性を高めて使命感を持って業務に取り組んでいます。 ※2～3か月程度に１日程度は市場の兼ね合いで早出や遅出（7時出社、19時30分終了）をお任せする可能性もございます。 【配属部署】 市場決済部（千里）　総勢33名程度（男性3名、女性30名） ＊メンバーの半数程度は20代半ばから30代の中途採用者の方です。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： ●次世代アーキテクチャ（セントラル＆ゾーン、ゾーナル）のネットワーク開発（大阪・四日市） ●車載イーサネット・ゲートウェイのソフト開発（大阪・四日市） ●車載ネットワークのモデルベース・デジタル開発（大阪・四日市） ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県四日市市西末広町1番14号）に住友電気工業より在籍出向となります。 待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ●半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。 また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ●カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ●女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率 97.0%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ●待遇面もよく、平均年収は779万円です。 ■同社の特徴、魅力： ●日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ●競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。

■職務内容： 車載用部品の研究開発テーマの企画・立案・管理 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県四日市市西末広町1番14号）に住友電気工業より在籍出向となります。 待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ●半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。 また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ●カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ●女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率 97.0%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ●待遇面もよく、平均年収は779万円です。 ■同社の特徴、魅力： ●日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ●競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。

【業務内容】 自動車メーカー向けワイヤーハーネスをはじめとする、自動車関連製品の営業企画業務を担当します。 【主な業務内容】 ・北米、欧州、中国系自動車メーカーへ新製品の販売戦略の立案 ・北米、欧州、中国系自動車メーカー向け月次売上、年間シェアの管理 ・海外拠点への営業支援業務（見積作成、交渉、各種調整など） ※業務上、英語を日常的に使用します。 【具体的な業務イメージ】 ・海外拠点との会議に参加し自動車メーカーからの要望、課題をヒアリングし、関係部門と連携し課題解決に向けた提案を行う。 ・北米、欧州系自動車メーカーに新技術、新工法などを提案。 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時に受注獲得に向けた提案業務(価格、工法、技術等)を行う。 ・海外拠点と連携し、毎月の売上管理を行う(予実差分析等） ※上記の実務をまず経験し、能力に応じて海外赴任する可能性あり。 ・採用/入社後2年～3年は日本 ・勤務後能力次第で海外転勤の可能性大（北米/欧州/アジア/中国等） ◆業務の特徴◆ ・自動車メーカー各社は100年に一度と言われる変革期を迎え、新たな車種戦略やグローバル戦略の実行を進めています。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かして拡販戦略を実現すべく、海外拠点と連携しグローバルに活躍できる方の募集を実施します。 ・OJTを通しての製品・技術知識の習得と一連の業務経験後、入社数年後には海外拠点で勤務する機会があります。 ・Work & Lifeのバランスを取りながら就業頂ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容 ・事業本部の業務統括(月次業績、利益計画、中期経営計画、設備投資計画等の管理) ・関係会社管理 ・経営幹部対応(取締役会、経営会議、株主総会等) ・後輩社員の教育、育成 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の営業・事業部（企画・SCM）・物流管理等の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。 ■部門・職種を超えたローテーションの可能性があります。 【営業部門】 ■営業及びマーケティング業務全般（市場動向や顧客の調査、SNSを活用したWebマーケティング、担当製品の提案、見積提出、価格・契約交渉、納期調整、納入に関する手続き、債権回収等） 【事業部門】 ■企画関連業務（事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備（教育、システム、営業支援等）とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等） 【物流管理部門】 ■調達及び販売物流、生産拠点間輸送、輸送手配、通関手続、保険代理等の物流実務全般 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

自動車関連製品のマーケティング・企画業務 ①職務内容 ・自動車事業本部内の教育関連業務の企画運営 ・自動車用ワイヤーハーネス、並びにその関連部品のマーケティング・事業企画 ②具体的にお任せする業務 ・自動車事業本部に配属された新入社員の受け入れと教育 ・ワイヤーハーネス及び関連製品の市場情報収集・分析・対策の立案 ・自動車事業本部内の利益計画立案向けた情報集約業務 ☆自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に　新車を開発し市場に投入する計画です。当社ではこのチャンスを　最大限に生かすべく、体制強化に向け事業企画人材を拡充します。 経営層とも近い距離で行うやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査含む） ■出資先（アジアの生命保険会社）の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援 ■出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務 ＜ミッション＞ ■アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、同社グループの資本効率向上に貢献する。 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス）機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。出資先（アジア生保各社）のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。 【魅力・やりがい】 投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。また、出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。 【キャリアパス】 入社後、アジア生保部にて事業投資（M&A）と事業管理を担っていただきます。将来的には、出資先生保への駐在、海外損保事業（含む現地法人）、経営企画部における全社戦略の企画に従事するなどの様々なキャリアパスが展望できます。 【働き方】 ■出社/在宅勤務を組み合わせながらフレキシブルな働き方が可能です。 ■ほとんどの所属部員が週1～2回程度在宅勤務をしています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー