企画・経営・管理 正社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧2,416 件

◆入社後は、CADを用いた図面作成業務およびWEB関連業務をお任せします。将来的には自社製品の企画・開発もご担当いただきます。入社後まずは■CADソフトを用いた製品の図面や承認図の作成■製品カタログやホームページ、SNSなどの企画、制作、運用■展示会出展における企画の立案、準備、運営ゆくゆくは自社製品の新規企画や設計、仕様検討、改良提案競合製品のリサーチや開発企画への反映など【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者事業内容■物干金物・室名札・郵便受箱・消火器ボックス　ドアハンドル等の建築金物メーカー【取扱い商品】■建築金物　物干金物・換気口部品・マンホール・タラップ　郵便受箱・宅配ボックス・連絡板・掲示板　室名札・インターホンパネル・サイン関係　室内回り・バリアフリー商品・ドアハンドル等■ガラス分野　型ガラス・鏡・複層ガラス・合わせガラス　高透過ガラス・自動車ガラス・民生/産業用加工ガラス等本社所在地〒577-0016大阪府東大阪市長田西2丁目3番34号

【製造課にて、班長やリーダーとしてご活躍いただく予定です】◆機械加工業務全般◇ＮＣ旋盤◇マシニングセンターでの加工段取り作業など製造課にて、班長やリーダーとしてご活躍いただける方の募集です。■業務詳細機械加工業務全般をお任せします！・ＮＣ旋盤・マシニングセンターでの加工段取り作業など少数精鋭のスタッフが一丸となって、日々の業務に取り組んでいます！【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　川端隆志事業内容大手建設機械・産業機械メーカーの部品の機械加工、一次下請け。本社所在地埼玉県比企郡川島町中山1862-1

契約審査、契約書管理、内部監査といった法務業務をお任せします。契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備社内法的相談対応弁護士対応、訴訟対応株主総会、取締役会対応内部監査コンプライアンス体制構築、整備、運営内部通報窓口対応行政対応、法改正対応役員への説明　など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　兒島 成俊事業内容タジマブランドの刺繍機および関連製品の海外・国内販売本社所在地愛知県春日井市牛山町1800番地

【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&年休128日◆社会保険手続きなど労務関係◆設備管理など総務関係◆庶務関係◆給与計算　など＜業務のポイント＞プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ取締役会の事務局運営なども給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人事奉行」を使用入社後は課長職からスタートしていきます。仕事だけでなく、プライベートも大事に◎☆完全週休2日制（土日祝休み）☆年間休日128日☆残業は基本月10時間以下☆有休も取りやすい　などメンテナンス工事の立ち会いなどで休日出勤が発生する場合には、きちんと代休を取得。忙しい時期でも残業は月20時間以下で、基本定時で帰宅。オンオフのメリハリをつけて働き続けられる職場です。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※面接日・入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守いたします。≪応募書類の取り扱いに関して≫ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／蜂谷真弓事業内容国内外のあらゆる分野の『モノづくりにおける加熱工程』に必要な産業用ヒーター・センサー・コントローラーの開発・設計・製造・販売をしております本社所在地東京都千代田区外神田1-12-2

【配属について】 ※研修後、 本人の希望と適性に合わせていずれかのチームに配属となります。①採用チーム：採用に関わる一連の業務を担当●募集業務・求人票の作成・ナビサイト運用・エージェント取引　など●会社説明・自社説明会の実施・採用イベントへの出展　など●選考業務・面接対応・日程調整・選考中のフォロー面談対応　など●内定研修・内定者に実施する研修の教育担当・メンター担当　など●採用事務・入社に必要な書類作成や手続き　など②研修チーム：エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務を担当●教育業務・講義対応・実務研修・採点業務　など●研修管理・研修の進捗管理やフォロー対応　など●教材作成・研修カリキュラムの作成・教材コンテンツの作成　など③従業員管理チーム：従業員のフォローやケアに関わる一連の業務を担当●フォロー業務・従業員のメンタルケア業務・悩み相談の受付け業務　など●労務管理・勤怠管理・休暇管理　など●衛生管理・健康管理・健康診断・予防接種の推進・社内環境の整備業務　など●社内イベント・企画から実施までの運営業務・部活動運営・ Artenica Base（福利厚生施設）運営など【入社後の流れ】●入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。●人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。●研修期間中にIT業界の概要についても理解を深めていくことができますので、業界未経験の方でもご安心いただける研修内容になっております。●研修期間中の適性や面談などを通じて、 正式な配属先が決定いたします。【将来のキャリアパスについて】人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社・組織運営において欠かすことができないポジションです。今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、 将来的には会社運営の中枢に関わる経 験とキャリアを形成していただくことが可能なポジションとなります。